Norbert Bakker

Ahum, het onderwerp is auto's en dealers, niet de houding van het IMF ten opzichte van Turkije. Topic opgeschoond, aub beetje on topic blijven

Omdat je heel wat kunt opsteken van horizontaal overleg (kennis delen is vermenigvuldigen). Hier op dit forum gebeurt niet anders. Daarnaast kun je je bundelen om je belangen richting politiek en andere stakeholders beter te laten behartigen. Maar let's face it: de meeste belangenverenigingen zijn meer bezig met de bestaande markt te beschermen tegen mean en lean innovatieve nieuwkomers in de eigen branche dan ECHTE externe belangenbehartiging. Keurmerkje zus, aanvullende eisen zo met een boterzacht overgangsregime voor de gevestigde orde uiteraard...

Ik waag dat te betwijfelen Altan. Ik ben zelf tijden werkzaam geweest in de automotive. De dealers verkopen nauwelijks nog nieuwe auto's, leasemarkt is helemaal armoe troef, dus moet het rendement overal vandaan komen waar het vandaan kan komen. Geen enkele dealer kan het zich permitteren om zware verliezen te lijden op inruilers; de premium occassions houden ze zelf voor A-selectie 2e hands, de middenmoters slijten ze zelf in showroom en via internet en alles ouder dan 5-6 jaar gaat naar de handelaren; er is geen ruimte en geen geld om deze auto's lang te stallen en lang beslag te laten leggen op het dure werkkapitaal, maar er is ook zeker geen ruimte om er zwaar op toe te moeten leggen. Een dealer is niet helemaal dom: als er echt bakken met geld aan die auto's te verdienen valt, doen ze het zelf wel.

Kennelijk juist wel Altan: hij neemt ZELF genoegen met iets minder marge per auto, tot voordeel van dealers en klanten. Hij hoeft niet op iedere individuele auto een toprendement te halen, zijn marge zit in volume en omzetsnelheid. Juist daarom kan hij auto's onder de marktprijs aanbieden (wat klanten oplevert) en houdt hij tegelijkertijd de dealers waar hij inkoopt zeer tevreden. Ja dat kan je wel. Het gaat erom wie het risico en de kosten durft te dragen. Jij kan best garanderen dat je auto's het de volgende dag nog blijven doen, zolang je dan ook de kosten draagt als het een enkele keer onverhoopt mis blijkt te gaan. Ook dat is vertrouwen, en ondernemersrisico accepteren. Ik ken handelaren die ook op 6-7 jaar oude auto's 3 maanden BOVAG-garantie durven geven. Dat gaat af en toe mis, maar dat kan dik uit met de meerkosten die ze de klant daarvoor in rekening brengen. En af en toe hebben ze pech en schieten ze er een keertje dik bij in. Such is life.

Nee, daar gaat het al mis; bij iedere auto het onderste uit de kan proberen te halen is precies waar een dealer met volume-afzet niet op zit te wachten. Die volume's ga je alleen draaien als je bereid bent pro rata met minder winst genoegen te nemen. 10 x meer auto's, 3 x meer winst bijvoorbeeld. En dat betekent nog steeds dat je winst verviervoudigd ten opzichte van nu. En dat je wellicht iets harder moet werken!

prehistorisch topic [iurl]https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=42;action=display;threadid=1753[/iurl]

weer een drogreden ;), wanneer kom je met inhoudelijke argumenten waar we wat mee kunnen? Je zult als start up wel vaker tegengas gaan krijgen. De vraag is: hoe ga jij daar mee om? Feitelijk heeft de PR Consultant je ook al verteld dat anderhalf jaar veel te vroeg is, and that makes three. Nee, aan alles valt te merken dat je het niet gelooft "Natuurlijk" maakt het weer zo'n bekende stijlfiguur. Kan even niet op de naam komen, iets dat begint met een D... en eindigt op rogreden. ;D Niks doen is gewoon niks doen, en soms het beste.Kom nou gewoon eens met houtsnijdende argumenten waarom jij van mening bent dat het wel kan of goed is, dan kunnen we daar verder over discussiëren

Drogreden 1: je vergelijkt je zelf nu volkomen misplaatst met de meest succesvolle marktpartij in anticipation marketing; een partij die die verwachtingen kan opbouwen omdat het die verwachtingen in het verleden keer op keer heeft waargemaakt. Zou Apple zijn allereerste product ook zo aan de man hebben gebracht? Absoluut niet, ze zouden voor gek zijn versleten.. Drogreden 2: je generaliseert Twa's opmerkingen dat het voor jou niet gaat werken tot algemene uitlatingen over building anticipation marketing.

Je kan privé wel € 3.000,- per maand missen voor aflossing, maar een paar uur met een goede advocaat kun je niet betalen? Lijkt me dat je keuzes moet maken. In dit geval zou ik je sterk aanraden te kiezen voor kwaliteit. ( Bovendien: een "insolventie abonnement" bij mkb bedrijfsadviseurs kost je sowieso ook al € 1.500,- excl btw blijkens hun site )

Waarom op een forum vragen of een of andere partij die je via Internet hebt gevonden betrouwbaar is, terwijl we hier een paar uitstekende insolventiespecialisten, juridisch adviseurs en topadvocaten op dit forum hebben rondlopen? Edit: Vossie was me weer eens voor

@Altan, als netwerken en investeren in een langdurige reatie met een dealer niet je "ding" is, heb je www.dealerdirect.nl al eens geprobeerd? Dat is de afzet van diverse sites waar je als particulier snel je auto kwijt kan in plaats van inruilen: het is dezelfde markt, zelfde occassions. En het is een online veilingsysteem: hoogste bieder krijgt de auto, ongeacht geslacht, etniciteit, huidskleur of higherlevel karma ;)

Ken jij veel nieuwe auto's dan die gemiddeld 3.000 Euro per stuk kosten?

Ik zie het nut er eerlijk gezegd niet van in. Off topic is juist het board waar af en toe wat meer 'mag', oa een lolletje op zijn tijd zoals ten tijde van het EK en de vrijmibo. Vreemd om daar strakkere regels te moeten hanteren dan op het 'serieuze' deel. Maar los daarvan: wat is een "anoniem bericht"??? Berichten kunnen alleen door leden worden geplaatst, en leden zijn niet anoniem. Niet iedereen heeft een profielfoto of gebruikt zijn/haar eigen naam maar veel van dat soort profielen zijn bij mods en actieve leden beter bekend dan menig volledig ingevuld profiel met eigen naam en foto. Excessen kunnen worden gemeld via de modsknop en dan ondernemen we - na onderzoek - passende actie. (Overigens, Henk, weet jij inmiddels iets meer van waar we achter de schermen mee bezig zijn. Het Off topic board maakt daar ook uitdrukkelijk onderdeel van uit)

Studievraag [iurl]https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=42;action=display;threadid=44230[/iurl]

geen enquettes, PM verstuurd [iurl]https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=42;action=display;threadid=44227[/iurl]

Nee, dat mag niet. Zie het daarover vermelde in de gebruikersvoorwaarden van dit forum:

Beste Akhtarm, Erg vervelend jouw situatie, maar dit is een ondernemersforum, werknemersvragen horen hierop niet thuis. Dit topic gaat daarom op slot. Mijn advies is om zo snel mogelijk professionele juridisch advies in te winnen bij - naar keuze - een advocaat, arbeidsrechtjurist, rechtsbijstandsverzekeraar, vakbond of bureau voor rechtshulp

Ja dat kan: ga naar de post waar de tip staat, en druk vervolgens op "bladwijzer toevoegen (Chrome/Firefox) of "Favoriet toevoegen (IE)". Dat is meestal een stervormig knopje rechts in de adresbalk. Vervolgens wordt je link permanent opgeslagen, in je bladwijzers of favorieten Deze tip is ook bruikbaar voor andere posts en tips op Higherlevel die je graag wilt bewaren of snel wil terug vinden. Je kunt ze bijvoorbeeld in een speciaal "Higherlevel tips" bladwijzer- of favorietenmapje opslaan

Speaking of which: niet alleen jij en je boekhouder maar ook de verzekeringsman heeft zitten slapen wat mij betreft. Is pensioen werknemers, WGA gat etc nooit besproken?

Weer wat geleerd ;). Maar dan geldt die keuze uiteraard voor alle payrollwerknemers, dus ook eventuele toekomstige jongeren. Dat zal in deze casus overigens niet zo'n doorslafgevend punt zijn... Inderdaad, en als dit al vanaf dag 1 kan is payrolling inderdaad zowel voor werkgever als werknemer een aantrekkelijke optie.

Uit de openbare profielgegevens valt af te leiden dat dit bedrijf onder CAO Kinderopvang valt, dus verplichte deelname BPF PFZW

Voor 1 persoon wel dus? De rest is gewoon niet aangemeld? Dat hadden ze zeker kunnen en noeten doen, maar het is niet hun eindverantwoordelijkheid: die ligt bij de werkgever. De werkgever is verantwoordelijk voor tijdige aanmelding van nieuwe werknemers aan het BPF. Wel apart dat dit zolang mis kon gaan, jaarlijks moeten de nieuwe salarissen worden doorgegeven; dan moet het toch opvallen dat er maar 1 personeelslid in de pensioenregeling is opgenomen? Zowel administratiekantoor als werkgever hebben hier enorm zitten slapen en mogen van geluk spreken dat er in de tussentijd niemand is overleden met nabestaanden die recht hebben op het nabestaandenpensioen, want dan ben je direct failliet!

@Andy: Eerlijk gezegd begrijp ik deze reactie "gewoon" niet ;). Wellicht kun je het nader toelichten? O.a. [*]Wat is het voordeel van topicstarter van een aparte stichting oprichten voor het personeel? In die stichting gelden toch dezelfde afwegingen ten aanzien van soort dienstverband als de maatschap? En bovendien is het stichtingsbestuur (ook) hoofdelijk aansprakelijk [*]Wat bedoel je met "oproep prestatie loon"?

Denk niet te lichtzinnig over dit soort internet-oplichters, af en toe vallen er zelfs doden bij. Anyway, dit topic gaat op slot en wordt straks verwijderd, was alleen bedoeld om de leden te informeren die in het oorspronkelijke topic hadden gereageerd

Topic verwijderd, Nigeriaanse scam-poster geband, Nigeriaans ip-adres geblokkeerd. Nu alleen nog even de melding bij de Autoriteit Financiële Markten doen