Norbert Bakker
Moderator
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Alles dat geplaatst werd door Norbert Bakker
-
Bij mijn eerste werkgever hadden we begin jaren '90 een laserprinter die een een ingebouwde tonerbespaar modus had die een klein beetje op de zelfde manier werkte, met - meen ik - streepjes ipv puntjes. Was verrassend goed leesbaar, net niet mooi genoeg voor klantdocumenten, maar wel voor alle interne rapporten, proefversies et cetera. Bij de eerstvolgende printerversie was het feest voorbij: de tonerbespaarmodus was gedegradeerd tot een onleesbare vage grijze blokjesbrij. Kennelijk was de tonerbespaarmodus te succesvol gebleken, het tonerverbruik ging daarna ook aanzienlijk omhoog... Kortom, dat EcoFont lijkt mij fantastisch! -
Allemaal aandachtspunten voor een goed AOV Advies. Een grotere spaarpot is goed voor de risico's van gedeeltelijke en/of tijdelijke arbeidsongeschiktheid, maar het helpt je niet bij permanente arbeidsongeschiktheid. De impact daarvan is te groot, en het bedrag valt niet te sparen. Idem, goede uitleg verklaart een hoop. Dit vraagstuk heeft vooral te maken met waar je je tegen verzekert: tegen arbeidsongeschiktheid (bijv het onvermogen om je huidige beroep, taken en functies uit te oefenen) of tegen inkomensverlies? Dat zijn 2 totaal verschillende zaken, waar in een goed advies ook rekening gehouden wordt. In jouw geval zou dat betekenen dat je je - als een verzekering überhaupt nodig is - niet verzekert tegen niet in te schatten toekomstig inkomensverlies maar tegen feitelijke arbeidsongeschiktheid + de eventuele extra kosten die jij moet maken (personeel / freelancers) om je bedrijf en inkomsten op andere wijze op pijl te houden. Er zijn genoeg verzekeringen/verzekeraars waarbij het daadwerkelijk omzet- of inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid bewust helemaal geen rol speelt : jouw mate van arbeidsongeschiktheid wordt objectief vastgesteld, en er volgt uitkering op basis arbeidsongeschiktheidspercentage x verzekerd bedrag, ongeacht of je daarnaast nog je volledige inkomen uit ondernemerschap blijft ontvangen. Deze producten zijn ook juist bedoeld voor beroepen of situaties waar het toekomstig inkomensverlies helemaal niet in te schatten valt.
-
De vraag is: is een AOV voor jou essentieel? Dat hangt af van de persoonlijke situatie: heb je eigen vermogen, partner, kinderen, hypotheek, welk restinkomen heb je bij arbeidsongeschiktheid (doorlopende eigen inkomsten + inkomen partner), kun je indien nodig je kostenpatroon naar beneden bijstellen en zo ja kun je dan van dat restinkomen leven, ook bij zeer langdurige of zelfs permanente arbeidsongeschiktheid? Rabobank is een tussenpersoon, maar wel een aparte: deze tussenpersoon adviseert en verkoopt - net als veel andere banken - voornamelijk de producten van de eigen huisverzekeraar, in dit geval Interpolis. De producten van Interpolis zijn goed, goede voorwaarden, goede schadeafwikkeling, korte contracttermijnen en dagelijks opzegbaar, maar er zit verschil in kwaliteit tussen het advies van de ene Rabo-tussenpersoon en de andere. De Zeker van je zaak en Bedrijven Compact polis zijn voor de meeste bedrijven prima, let alleen wel op de uitlopende starterskortingen Voor AOV en beroepsaansprakelijkheid maakte ik overigens niet veel gebruik van Interpolis (ik had bij mijn vorige bedrijf een volledige Interpolis aanstelling) Voor beroepsaansprakelijkheid koos ik liever voor de echte specialistische verzekeraars en op AOV gebied is Interpolis met name voor zakelijk dienstverleners wat duurder dan andere aanbieders.
-
-
Beste Community4business, De gebruikersvoorwaarden van Higherlevel staan zelfpromotie en het plaatsen van links naar eigen sites in posts niet toe. De link in het startbericht is daarom verwijderd en dit topic gaat op slot. Wel kun je je nieuwe dienst en/of site laten beoordelen door de leden van HL. Voor dat soort berichten hebben we een speciaal board: Wat vinden jullie van mijn met een aantal eigen spelregels en een vast aantal vragen dat beantwoord moet worden : Omschrijving van je concept: Omschrijf wat je tot nu toe zelf gedaan hebt hiervoor: Hoe is dit anders dan bestaande concepten: Wat is de uitdaging die je met je concept op wil lossen: Wat voor feedback hoop je te krijgen: Verzoek is om je vraag opnieuw te plaatsen in het juiste board, met beantwoording van de bovenstaande vragen. In die post inhet "Wat vinden jullie van mijn" board mag je dan ook de link naar je site op nemen. Succes!
-
-
Beste Flappy, Voor dit soort verzoeken hebben we een speciaal board: Wat vinden jullie van mijn met een aantal eigen spelregels en een vast aantal vragen dat beantwoord moet worden : Omschrijving van je concept: Omschrijf wat je tot nu toe zelf gedaan hebt hiervoor: Hoe is dit anders dan bestaande concepten: Wat is de uitdaging die je met je concept op wil lossen: Wat voor feedback hoop je te krijgen: Verzoek is om je vraag opnieuw te plaatsen in het juiste board, met beantwoording van de bovenstaande vragen. In die post inhet "Wat vinden jullie van mijn" board mag je dan ook de link naar je site op nemen. Succes!
-
Je bedoelt: gezamenlijk hebben ze een meerderheid van stemmen? 2 bestuurders/aandeelhouders die beiden een meerderheid van stemmen hebben kan namelijk niet. Kun je wellicht concreet melden welk percentage aandelen iedereen heeft? Dat maakt het beantwoorden van de casus ook wat makkelijker.
-
-
-
-
-
-
-
-
Ik ben ook geen jurist, maar dit klopt naar mijn mening zeker niet! Dat er geen schriftelijke afpraken mbt concurrentie of relatiebedingen zijn gemaakt wil niet zeggen dat je vrij bent om je relaties die je hebt opgedaan tijdens dit dienstverband zo maar mee te nemen: in dat geval geldt gewoon de wet, die stelt dat je het bedrijf niet mag benadelen. Ik zou dit dus zeker afstemmen met jurist of advocaat. Zorg er in ieder geval voor dat je snel duidelijkheid krijg of deze situatie volgens de rechtsbijstandsverzekeraar valt onder arbeidsrecht. Zo niet dan is er namelijk geen dekking! Bij verdere vertraging. twijfel of inderdaad geen dekking zou ik zo snel mogelijk een ter zake kundige advocaat inschakelen.
-
Aan de (anonieme) auteur van deze modsmelding van vandaag, 16:15 uur: Doe je collega ondernemers een plezier, meld je (desgewenst geanonimiseerd) aan op HL en vermeldt a.u.b. hier wat er gebeurd is en wat je er aan gedaan hebt . Alleen op die manier kan HL jou helpen, en kun jij voorkomen dat eventuele misstanden nog langer doorgaan
-
@Wouter: klopt helemaal. Ik had de opmerking van Xiaodi ook niet helemaal goed begrepen: meende dat hij doelde op de naam bij betreffende wijzigingsmelding, niet op het zichtbaar worden van die meldingen zelf! ;)
-
Nee hoor, die betreffende berichten zijn daadwerkelijk voor het laatst aangepast door Jeroen. Bij berichten die door jou ( als laatste ) zijn aangepast staat "aangepast door" + de forumnaam die je had op het moment van aanpassing. Dat is gewone tekst, geen variabele, en wijzigt dus ook niet mee bij het wijzigen van een forumnaam, idem bij het vermelden van de forumnaam bij citaten.
-
-
-
-
Een lang verhaal kort makend: voor de meeste bedrijven kan er inderdaad - in overleg met verhuurder - gekozen worden tussen belaste en onbelaste huur. Er zijn hierop 2 uitzonderingen: 1) Bedrijven die zelf niet voor minstens 90% btw belaste prestaties leveren, kunnen niet huren met BTW. (Zeker bij jonge panden betekent dat meestal een fors duurdere huur -opslagen tot meer dan 30% zijn geen uitzondering- omdat de verhuurder dan ook de BTW van zijn investering en onderhoud niet of niet volledig kan aftrekken ) 2) Bij verhuur van werktuigen en machines, verhuur van parkeerruimten voor voertuigen en lig- en bergplaatsen voor vaartuigen, verhuur van safeloketten en verhuur van kampeerplaatsen, vakantiewoningen, hotel- en pensionkamers is er geen keuzemogelijkheid: de verhuurder moet altijd btw berekenen.. Zie ook deze brochure van de Belastingdienst Zo te zien val jij onder uitzondering 2, er is dan altijd sprake van BTW belaste verhuur Edit: ik krijg per PM de terechte opmerking dat de bedrijfsactiviteiten (verhuur) niet plaatsvinden in de gehuurde garagebox. Wellicht is er dus geen BTW plicht, maar zoals je zelf terecht al opmerkt is het huren met BTW meestal gunstiger.
-
-
Jij luistert liever naar sponsors/gastsprekers die de leeuwen en beren op de weg niet kunnen oplossen? ; ::) ;D
