Hans van den Bergh

Dan is het gewoon aftrekbaar... tenminste, als die klanten voor het betreffende arrangement betalen... als jij ze gewoon gratis uitnodigt, dan zijn het relaties en geldt de aftrekbaarheid niet. Belastingdienst: 'Maakt u kosten voor eten en drinken voor uzelf, uw personeel of uw zakenrelaties? Dan kunt u de btw hierover niet aftrekken als: het eten en drinken wordt genuttigd in een horecagelegenheid een cateraar het eten en drinken verzorgt in een ruimte die speciaal daarvoor is ingericht (bijvoorbeeld een partytent of een afgehuurde ruimte)'

Waarom is dat alleen voor zakenrelaties? Ik verkoop hier ook weleens een vergaderarrangement waarbij ze een leuke activiteit / onderbreking willen, soms is dat een wijn-,whisky- of jeneverproeverij, soms iets anders.

... indien het ... uzelf, uw personeel of uw zakenrelaties betreft ... Als het een arrangement betreft dat Thomas verkoopt, dus niet voor hemzelf, zijn personeel of zakenrelaties bestemd, dan is de BTW uiteraard wel als vooraftrek aftrekbaar.

Lees ik het goed: Wil je vanuit je privévermogen lenen aan de EMZ? Dat kan niet, Jij bent de EMZ en je kunt niet aan/van jezelf lenen. Of leen je elders? Dan kun je uiteraard de rente opvoeren als kosten.

Goed vertrekpunt om met dat plan 'de (Spaanse) boer op te gaan'...

Is de naam überhaupt ergens geregistreerd?

TS heeft wel enigszins een punt waar het banken betreft. Die willen graag wel winstgevendheid zien binnen drie jaar en dat, plus de omzet moet ook van enige omvang zijn. Wel zou je met een goed businessplan kunnen beginnen bij banken, want het is heel leerzaam om erachter te komen waar je zoal op moet letten bij het aanvragen van financiering.

@StevenK TS geeft aan dat hij als zelfstandige (freelancer) gaat werken, dus niet in dienstverband en hij heeft nog klanten via zijn webwinkel. Natuurlijk is dat anders in een situatie waarbij hij zich bijvoorbeeld laat verlonen via payroll. Maar zo lees ik de vraag van TS niet...

Als jij zelfstandig een webwinkel hebt en ook freelance werkzaamheden verricht, heb je dus meerdere (> 3) klanten, dus word jij niet als werknemer gezien.

Ik ook, ben in afwachting van het voorstel, dat zou ik zeer binnenkort moeten krijgen. Maar ik ben hier wel aan bepaalde inzichten geholpen, dus het moet wel een heel goed voorstel zijn...

Volgens mij refereert hij aan deze regeling: https://www.gwktravelex.nl/overige-diensten/overig/btw-teruggave

Je hebt vast een grootboekrekening 'Inkoop ...'? Btw gewoon als voorbelasting opvoeren. of bedoel je dat je die versnaperingen ook hebt verkocht?

Ik doelde daar inderdaad op, maar Norbert benoemt het, ook wordt door hem mijn misvatting (thnx Norbert) rechtgezet betreffende de beslissing over beloning, wat ook meteen maar weer bewijst dat een forum heel handig kan zijn om over een situatie van gedachten te wisselen, maar dat je er niet blind op moet gaan varen. Neem dus Norberts advies over en schakel hulp in.

Als je al een goed ondernemingsplan hebt met financiële paragraaf, is er maar één optie: de potentiële geldverstrekkers benaderen...

Oké, niets overeengekomen over beloning, maar er heeft gedurende het bestaan van de BV steeds een bepaalde, structurele beloning plaatsgevonden, je zou in de gesprekken erop kunnen wijzen, dat dit niet zomaar ineens eenzijdig gewijzigd kan worden. Jij bent eenderde aandeelhouder van dezelfde BV als de vennoot, blijft presteren voor de zaak, dan kan de afgesproken beloning niet uitblijven. Je kunt je tevens afvragen of er van jou zomaar verlangd mag worden dat jij jouw inzet staakt, wat ook de zaak wellicht nadeel oplevert en dus in de waarde van de aandelen doorwerkt.

Welke pogingen tot financiering heb je zelf al ondernomen? Dan hoeven we die niet meer te noemen...

Staken van jouw beloning lijkt mij niet kunnen, je bent immers actief in de BV, voor meer dan 5% aandeelhouder en zou evenals de andere vennoot gebruikelijk loon van een DGA moeten genieten. Daar gaat de fiscus wel vanuit, lijkt me, tenzij jullie iets anders hebben afgesproken... Verplichten tot aandelen kopen is ook lastig, de aandelen staan immers op naam, dus er komt altijd een notaris aan te pas bij de eventuele overdracht. Dan moeten beide partijen wel tot overeenstemming zijn gekomen. Er zal m.i. even stevig om tafel gegaan moeten worden, want de andere vennoot wil wel zonder jou verder, maar wil jouw aandeel niet overnemen en dan snap ik jouw punt wel dat je dat niet te lang wilt laten duren. Naast jullie aandelenverdeling, is er ook zoiets als een managementovereenkomst? Die kan qua zeggenschap afwijken van de aandelenverhouding.

Bij zo'n soort product/dienst kun je regionaal wel een naam voeren die in een ander landsdeel ook gebruikt wordt, mits je maar ver genoeg van elkaar gevestigd bent, net als je op veel plaatsen in het land een kroeg zult vinden die 'De tapperij' o.i.d. heet of kledingherstellers met de naam 'De Gouden 'Schaar'...

Zou je lokaal kunnen lenen om een deel van je inkoop en kosten aldaar te financieren? Als deze inflatietrend zich doorzet, kun je dat een tijdje later weer goedkoop aflossen...

Welkom op HL. Het hangt van verschillende zaken af. Hebben beide merken dezelfde activiteiten en/of doelgroepen en/of in dezelfde regio? Dan bestaat er het risico van verwarring in het economisch verkeer en kan de andere partij het jou aardig lastig maken. Als er een duidelijk verschil bestaat, zoals tussen Ajax brandblussers, - schoonmaakmiddel en - de voetbalclub, dan kan het naast elkaar bestaan.

Je zegt het zelf al: een bijbaantje, dan is er dus geen sprake van zelfstandigheid, want er is sprake van een gezagsverhouding en de student kan het werk niet door een ander laten uitvoeren. Het aantal uren heeft hier verder niets mee te maken.

'Als een tang op een varken', sorry. Je zou even dit topic moeten teruglezen voor de juiste nuancering, want je kunt met het programma gratis 'droogzwemmen', dus van een verkeerde start hoeft geen sprake te zijn, je krijgt nota bene een gratis cursus boekhouden en er zit uitgebreide support bij, zowel tekst als filmpjes. Als je dat allemaal niet benut, vraag je inderdaad om moeilijkheden. Maar of je daartoe wordt verleid, vind ik ver gaan. Je zou je verleid moeten voelen om juist die gratis extra's wel te benutten en niet meteen 'los te gaan' om dan op een forum om hulp te gaan roepen, als het mis dreigt te gaan.

Misschien moet je eerst even uitleggen wat je niet snapt? Of misschien nog beter, laat je de eerste tijd eens helpen door een boekhouder met de aangifte loonheffing. Want als je dat niet goed doet of niet op tijd, kun je zomaar problemen krijgen.

Ik gebruik e-boekhouden en laat dit monitoren door mijn boekhouder, die heeft toegang en de gemelde problemen snap ik niet zo: Naast alle supportmogelijkheden en gratis cursus, kun je het programma ook eerst gratis uitproberen en daarna volledig resetten als je de werking snapt om dan met het echte werk te beginnen via een abonnement.

In mijn ogen he-le-maal geen vreemde vraag. Ik vind het verbazingwekkend dat een bedrijf (twee zelfs hier!) iemand inhuurt die vervolgens op een forum moet gaan vragen wat te doen. "Kanniewaarzijn" toch... (zou ik denken) Staat ook iets over in de forumregels, geloof ik, iets over klantdossiers? ;)