fvddungen

Hopelijk zeg ik niets verkeerds, maar anders verbetert iemand anders me vast wel. Maar bij deze even mijn antwoorden: a. Ja, je moet gewoon een factuur sturen. b. Ja, het is een doodnormale factuur, zoals je dat ook gewend bent vanuit je eigen bedrijf. c. Die keus is aan jou. Het lijkt me wel zo handig om het een en ander qua afspraken op papier te zetten. d. Als er btw op die factuur staat, kan hij dat. e. Dat ligt aan de var. In de meeste gevallen ligt die verantwoordelijkheid bij de opdrachtnemer. f. Je zult een var moeten aanvragen bij de belastingdienst. Over je vraag of de opdrachtgever moet weten of de opdrachtnemer daadwerkelijk de inkomsten opgeeft aan de belastingdienst: In principe is dat voor 100% de verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer en zal het de opdrachtgever een worst zijn. De opdrachtgever zal alleen een var verlangen, waarin vermeld staat dat de opdrachtgever niet de zorg draagt voor alle sociale lasten e.d. Waarom factureer je niet gewoon vanuit je eigen bedrijf, die je toch al hebt? Je vraagt dan een var wuo aan en verder heb je niets nodig.

Allemaal bedankt voor jullie antwoord en Phiebe bedankt voor de reus. Op zich heb ik er geen moeite mee om mijn naam ergens te vermelden, maar echt belangrijk vind ik het niet. En sowieso staat een sponsorlogo op een karatetenue een beetje vreemd. Maar wellicht kan ik iets met de sporttassen doen ofzo. Ik zal eens gaan kijken wat ik voor leuke creatieve oplossingen kan bedenken.

Enige verschil is dat je dus een vereniging sponsort, terwijl ik alleen sommige personen wil sponsoren en niet de hele vereniging. De meeste jeugd heeft namelijk genoeg middelen (lees goed verdienende ouders) om de kosten te dragen, maar er lopen er een paar bij, die dat genoegen dus niet hebben. En die wil ik juist helpen om de kosten te dragen, zodat ze toch nog met plezier hun sport kunnen uitoefenen. Als het alleen maar om een of andere tegenprestatie gaat, zodat de fiscus daar niet over valt, dan kan ik vast wel wat bedenken. Andere ideeen en suggesties zijn nog steeds welkom.

Er is eigenlijk geen zakelijk belang. De reden dat ik niet perse een tegenprestatie verlang is omdat ik daar in dit geval het nut niet zo van in zie. En waarom dan al die moeite doen om reclame uitingen te maken enzo, terwijl ik eigenlijk wel zeker weet dat ik daar toch niets voor terug krijg. Maar dat vind ik ook totaal niet belangrijk. Ik ben lid van een karate vereniging en daar zit veel enthousiaste jeugd op. Het is een dure sport als je kijkt naar de kosten van de aanschaf van het juiste tenue met alle benodigde accessoires (beschermers ed.) en deelname aan wedstrijden en andere landelijke evenementen zoals kampen. Het valt voor sommige jeugd niet mee om dat allemaal te bekostigen en voor een aantal is dat al onmogelijk wat heel jammer is omdat ze het wel graag willen. Dus ik dacht is er niet een of andere sponsor constructie te bedenken, waarmee ik deze jeugd kan helpen om de kosten (deels) op te vangen en wat voor mij fiscaal gezien ook nog is te behappen. Ik sta open voor alle ideeen en suggesties.

Ik heb een eenmanszaak. Het is dus sponsoring vanuit mijn bedrijf. Er is verder geen tegenprestatie en ik verlang verder ook geen logo op het sporttenue ofzo. Mijn gedachte verder hierachter is dat als ik elk jaar toch al een aanzienlijk deel van mijn omzet naar de fiscus toe moet schuiven, kan ik vast wel een gedeelte daarvan voor andere (betere) doeleinden inzetten.

Hallo, Ik heb een paar vraagjes over sponsoring: 1. In hoeverre is dit aftrekbaar van de belasting? 2. Zijn er ook regels aan wat ik sponsor? Dus moet het bv een sportvereniging zijn of kan ik ook een persoon sponsoren om zijn/haar sportprestaties aan te moedigen? Even ter verduidelijking: Het gaat hier om een individuele sport (dus niet team sport), waar ik wellicht wat getalenteerde jonge sporters wil sponsoren om hun aan te moedigen. Je praat dan over 13/14 jarigen en het gaat ook maar om een paar honderd euro. Hoe zou ik dit fiscaal gezien dus het beste kunnen doen? Alvast bedankt voor de antwoorden. Frank

Aan welke leeftijdsklasse moet ik denken bij deze kinderdoelgroep? Als ik aan Yoga denk, denk ik aan rust en ontspannen. Maar als het kinderen betreft, kan dat nog een flinke uitdaging zijn. Ik help mee met de karatetraining voor de jeugd (6 - 12 jaar), want de leraar krijgt de hele groep niet in zijn eentje in het gareel. Man man, die kinderen kunnen echt geen moment rustig zijn, opletten en luisteren.

Is het een mogelijkheid om wat je tot nu toe hebt opgebouwd te verkopen aan een andere partij en daarmee je schulden te betalen?

Doe geen moeite meer met antwoorden. Blijkbaar is Victor na zijn eerste post gelijk alweer vertrokken van HL. Ik heb hem vorige week ook nog een pm gestuurd, maar daar heb ik geen reactie op vernomen.

Waarom zou de overheid er iets aan moeten doen? Men kiest er toch zelf voor om zzp'er te worden met alle voordelen, maar ook alle nadelen. Ik ken genoeg zzp'ers uit de bouw, die het nu hartstikke goed gaat, puur omdat ze met hun vaardigheden en kennis zich op een andere markt begeven.

Gastenboek wordt ook vaak misbruikt om negatieve dingen in te schrijven en daar zit je niet echt op te wachten, lijkt mij. Ik raad het mijn eigen klanten ook af als ze er 1 willen.

Hallo, Ik heb een paar maanden een stagiair gehad en voor zijn stagevergoeding heb ik een salarisadministratie laten opzetten door mijn accountant. Elke maand kreeg ik keurig een salarisstrook, die ik dan aan mijn stagiair gaf. Maar moet ik nu zelf ook een kopie van die salarisstrook bewaren of heb ik er verder niets aan? Frank

Moodle is een web applicatie en daar komt wel meer bij kijken dan alleen het installeren van moodle. Je moet dus een webserver hebben (iis of apache) en daarbij ook php en mysql installeren. Wellicht kun je eens kijken naar de Web Platform Installer van Microsoft. Die installeert alles wat je nodig hebt inclusief moodle voor je. http://www.microsoft.com/web/Downloads/platform.aspx

Vanuit een droog en koud Hilversum de allerbeste wensen voor iedereen.

Ik wil niet lullig doen, maar wat is je toegevoegde waarde en vooral het onderscheidend vermogen tegenover de al zovele vacaturesites en dan met name freelance.nl? Of zie ik iets over het hoofd?

ZOUDEN werken. Als je personeel op zaterdag sowieso al nooit werkt hoef je ze ook niet te betalen als een feestdag op zaterdag valt. Zelfde geldt voor de vaste dagen, die parttimers vrij hebben. Dus bv je hebt iemand in dienst die alleen maandag t/m woensdag werkt, dan hoef je geen loon door te betalen als een feestdag op donderdag en/of vrijdag valt. Ennuh.... oudjaarsdag is geen wettelijke vrije dag. Voor zover ik weet zijn de verplichte vrije dagen: - Nieuwjaarsdag - Pasen - Hemelvaartsdag - Pinksteren - Koninginnedag - Kerst

Lang niet iedereen heeft internet bankieren. Het probleem is vaak geen onwil, maar gewoon dat het te veel gedoe is. Als ze niet kunnen idealen, zullen ze dus overschrijfformulier moeten invullen, op de post doen, enz. Gewoon leveren en achteraf laten betalen is een mogelijkheid. Veel grote webwinkels bieden die mogelijkheid ook aan. Maar je zult dan nog steeds wel wanbetalers hebben en hoeveel rompslomp heb je dan om die betaling alsnog binnen te krijgen.

Als de domeinen op jouw naam staan, kun je deze in principe zo verhuizen naar een andere deelnemer zonder dat de huidige deelnemer daar extra kosten voor berekent (ze hoeven daar namelijk niets voor te doen). Je sluit dan een nieuw registratiecontract af met de nieuwe deelnemer. 350 euro voor een verhuizing vind ik wel erg veel, hoor. Dat heb ik nog nooit gezien. Waar is dat op gebaseerd?

Ah damn, ik zie nu pas dit evenement wat morgen plaats vindt. Ik heb beide boeken en heb ze met plezier gelezen. Ik had hier graag naar toe gewild, maar helaas kan ik niet. Hopelijk komt er spoedig een vervolg op dit evenement. Veel plezier alvast morgen, Frank [edit]Ach, what the heck. Ik ga toch proberen om er bij te zijn en probeer 1 of 2 mensen mee te nemen[/edit]

Om gelijk maar weer even in te haken: Ik krijg nog gewoon paar keer per week een nederlands reclamemailtje over o.a. een of andere seminar bij wonen, incassobureau's, selectie en werving, lead generatie, enz. Blijkbaar heeft de regel nog amper effect.

Sommigen van jullie kennen het misschien wel, anderen misschien weer niet. Ik heb het over het initiatief IEDP oftewel Iedereen Elke dag Plezier. Van de website: IEDP is een verzamelplaats van, en voor gelijkgestemden. Mensen die vooruit willen denken, èn doen. Mensen die bereid zijn elkaar te helpen en te motiveren. Mensen die inzien dat kansen in de toekomst liggen, niet in het verleden. Ik zag het in het begin als een geintje, maar intussen begint het serieuze vormen aan te nemen. Er is zelfs in de media over gerept. Zoek maar eens in google. Ik zelf vind het wel een leuk idee en mijn steun krijgen ze. Meer informatie op www.iedp.nl en de linkedin groep http://www.linkedin.com/groups?gid=1795700 Ik wil er in principe geen reclame voor maken, maar ik ben wel heel benieuwd wat jullie van dit initiatief vinden. Vind je het een heel leuk idee of vind je het juist kinderachtig. Ik hoor het graag van jullie. Frank

Laatst was er een domeinnaam, die ik zelf wilde hebben, ook in quarantaine. Het was zelfs een vrij algemene naam (karatesite.nl). Ik heb gewoon gewacht tot deze vrij kwam en heb hem zelf geregistreerd. Dat ging zonder problemen. Af en toe bij sidn.nl kijken of het domein vrij en dan gelijk het domein op jouw naam zetten. Tuurlijk had ik het risico dat iemand me voor zou zijn, maar dat risico nam ik dan maar.

Wat je boekhouder waarschijnlijk bedoelt is het volgende: Als je de loonheffingskorting niet laat toepassen hou je per maand inderdaad netto minder over, maar dat verschil krijg je met de aangifte van de ib toch weer terug. Echter bij diezelfde aangifte geef je ook je inkomsten van je emz op en daar moet je weer belasting over betalen. Bij die aangifte heft het een het ander min of meer dus op. Maar per saldo maakt het uiteindelijk niets uit. Het is maar waar je voor kiest. Verder al werk je 1 uur per maand voor jezelf dan ben je nog steeds ondernemer voor de belastingdienst. Zolang je inkomsten genereert zal dat zo blijven ongeacht hoeveel uur werk je er in steekt.

Ik heb zelf goede ervaringen met implementatie van iDEAL. En zoals gezegd bij de Ing betaal je per transactie en dan heb je het nog over een paar centen. Maar kan ik gelijk een vraag toevoegen? Sommige klanten van mij willen ook hun klanten kunnen laten afrekenen met creditcard. Maar dan heb ik het over 2 a 3 orders per maand. Een systeem als ogone is dan totaal niet interessant, omdat dat veel te duur wordt. Ik heb eens zitten zoeken, maar ik kan voor creditcard afhandelingen nergens een systeem vinden wat net zo makkelijk en goedkoop is als ideal. Of bestaat er wel zoiets?

Even grofweg: netto inkomen keer twee plus andere onkosten gedeeld door aantal te declareren uren per maand. Dan weet je je uurtarief. In jouw geval: (2000 x 2 + 0) / (4 x 35) = 28,50. dus zeg 30 euro per uur. Maak daar 40 van en dan zit je wel beetje safe. Ik weet je werkzaamheden niet, maar in veel branches is dat een prima uurtarief.