Joost Rietveld

Dat schept meer helderheid André, maar dat verandert niks aan mijn opmerking over het DGA-loon! Jij verricht arbeid voor een BV (MijnBV) waarin je een aanmerkelijk belang hebt. Waarom neem je uit die BV geen salaris op, als dat wettelijk verplicht is? En ja, ALS je salaris op zou nemen en je BV voldoet qua werkzaamheden aan de WBSO eisen, dan kun je voor het salaris dat je uit MijnBV haalt een aanvraag WBSO indienen. Daar heeft NietMijnBV niks mee te maken. Uiteraard is het ook zo, dat als je geen salaris opneemt uit MijnBV (zoals tot heden het geval is) dat je dan ook geen WBSO kunt aanvragen. WBSO is een korting op de af te dragen loonbelasting. Als die er niet is, valt er ook geen korting te verlenen ;)

Dat durf ik zo niet meer te zeggen omdat je verhaal niet helemaal consistent is. Maar erfpacht heeft per definitie betrekking op de grond. De koopsom van het gebruiksrecht voor de parkeerruimte die tevens inpandig is, ligt wellicht anders, maar dat hangt dus af van de inhoud van de splitsingsakte

Ouch! Ben je nog nooit gewezen op de gebruikelijk loonregeling? Althans, is die werkgever geen BV van jou? En waarom stuurt jouw BV dan factureren voor jouw arbeid naar de BV van je werkgever?

Dat is inderdaad anders dan jouw eerste bericht. Als het gaat om de afkoop van erfpacht dan geef ik je accountant meteen gelijk

in de werk BV. Een BV die juridisch nog niet bestaat kan ook geen managementovereenkomst (met bijbehorende fee) aangaan

Jij kunt ook gewoon als buitenlands aandeelhouder een BV oprichten. Dat kan door het aanwezig te zijn bij ondertekening van de akte of via volmacht met apostille.

Nee hoor, binnen de wet is alle ruimte om een lager DGA-loon te bepleiten.

Dat is niet nieuw hoor Dirk. Dat staat al decennia zo in de wet. Anciënniteit is geen reden om jezelf lager te belonen. Zeer specifieke vaardigheden, waarbij ook in de markt een hoger loon betaald pleegt te worden, is wel een reden.

beste Supered Ik neem aan dat je bedoelt of je die nieuwe activiteiten moet doen als eenmanszaak of als BV. Dat valt zo niet te zeggen. Als eenmanszaak heb je mogelijk recht op zelfstandigenaftrek, startersaftrek en de MKB-winstvrijstelling, indien je voldoet aan de voorwaarden en minimaal 1.225 uur maakt in je eenmanszaak. Als BV is de kans groot dat de belastingtarieven lager zijn. Veelal is het feit dat je al een BV hebt een indicatie dat ook nieuwe activiteiten gunstiger zullen uitpakken als BV. Maar dat hangt wel van veel zaken af: Is investeringsbehoefte? Wat is de verwachte winst? Is er aanloopverlies? Hoeveel uren maak je voor de nieuwe activiteit? Wat zou daarvoor een passend salaris zijn? Wat is je huidige winst niveau in de BV? Etc.... Daar is dus geen gouden regel voor. groet Joost

Dag André Simpel antwoord: nee. Geen arbeid = geen loon = geen loonheffing en dus ook geen korting op de loonheffing. groet Joost

Dag Jan, welkom op HL Op zich staat er geen parttime bepaling in de wet over het DGA-loon; dat wil zeggen dat als jij van mening bent dat voor jouw werkzaamheden een lager gebruikelijk loon van toepassing is, dan ligt de bewijslast daarvoor bij jou. Wat gegeven je inschrijving geen probleem zou moeten zijn.

Ook dat is een kip en ei discussie 😄 We kunnen HL natuurlijk over vele boegen promoten, maar zowel de kennis als de moderatie moet er dan wel voldoende zijn. Uiteraard nemen we de suggesties uit dit topic mee

We kunnen als mods zeker internationalisering meenemen als focuspunt voor de promotie van HL. Tegelijk is het probleem daarvan ook dat er veelal zeer specifieke kennis nodig is van wat er met je bedrijf gaat gebeuren zodra je de grens over gaat. Of die kennis er is op HL?

Welkom op HL en welkom in de wereld van het ondernemerschap. Ik weet van importeren erg weinig maar ik kan me zo voorstellen dat de transporteur toch gewoon deze vragen kan beantwoorden voor je? Ik neem aan dat jou bekend is welk bedrijf op welke datum en tijd de spullen komt afleveren. Bel ze eens op

Dan is dit forum niet de juiste plek, omdat dit forum voor ondernemerschap is en niet privé kwesties. Ik zet er een slotje op met de volgende handreiking: Als je niet kunt afnemen omdat je als koper niet voldoet aan de voorwaarden, dan is de hamvraag natuurlijk of de verkoper jou die voorwaarden had mee moeten delen. Het lijkt mij essentiële informatie die je als verkoper meedeelt als je het pand te koop zet. Maar wellicht ging de verkoper er vanuit dat de koper een ondernemer zou zijn. Of jij vervolgens iets verschuldigd bent aan de verkoper (bijvoorbeeld de aanbetaling of bankgarantie) hangt af van wat er in de koopovereenkomst is opgenomen over mogelijkheden tot ontbinding. Dat maakt het voer voor een jurist of advocaat. Succes en sterkte met het vinden van een oplossing

Welkom op HL Verkoper zal er toch geen probleem mee hebben als jij als ondernemer koopt? Dus naam op de overeenkomst aanpassen naar jouw bedrijfsnaam en opgelost. Welke rechtsvorm heeft jouw bedrijf en hoe ga je het pand gebruiken?

Rekening 700 staat op de winst en verliesrekening. Deze klopt namelijk niet. Als je hier 700 vervangt door 300 dan gaat het goed. Bij aankoop komt het immers eerst in de voorraad (300 op de balans). Pas bij verkoop gaat het naar de kosten (700).

Waarom zou je in jouw geval dan recht hebben op meer dan de vrije ruimte? De bonus wordt simpelweg in twee trappen begrensd, maximaal 1,7% van de loonsom van het jaar (want dat is de hoofdregel binnen de wkr), tot maximaal 2.400. Ik zie niet in wat daar onrechtvaardig of raar aan zou zijn?

Precies dit

Nu volgen er snel allerlei ideeën voor promotie van HL. Alleen vergeten we de aanleiding (niks ten nadele van de goede intenties van Herman): een enkel evenement waar HL kennelijk niet bekend was. Dat is op zichzelf nog geen aanleiding om HL dan maar op allerlei plaatsen te promoten. Dan moeten we ons eerst afvragen of er daadwerkelijk noodzaak is om HL meer te moeten promoten.

did you read this site?

Dat (buitenland en er zijn al experts aan boord) verklaart ook wel waarom ze niet op HL kijken. Starters lijken HL vrij makkelijk te vinden.

dat de geruisloze inbreng wordt teruggedraaid en er dus alsnog ineens afgerekend moet worden over de stille reserve op (o.a.) het pand. vast wel, maar dat valt op een forum niet te zeggen. Dat is precies met wat ik bedoel dat je voor serieuze bedrage ook serieus investeert in advies van experts terzake (estate planning icm familiebedrijfsoverdracht). een vennoot geheel uitsluiten van de winst mag sowieso niet. En daarna moet de winstverdeling ook zakelijk zijn. Dus 1/99 terwijl alle activiteiten verrichten worden door die 1 zal bij de fiscus er ook niet ingaan als zoete koek. De bedrijfsopvolgingsregelingen die er zijn, zien op overdrachten in de familiesfeer. Jij was geen ondernemer in het bedrijf en je wilt er in feite alleen in vanwege de waarde. Daar zijn de bedrijfsopvolgingsregelingen niet voor in de wet opgenomen. Dat er een weg omheen is, zal ongetwijfeld, maar daarvoor is een forum niet geschikt. Succes!

Die oude regeling voldeed niet aan de wet, dus is vervangen. Je hoeft ook helemaal niet mee te doen. Sterker nog: het is alleen zinvol als je producten of diensten levert aan kopers die zelf de BTW niet (of deels niet) kunnen aftrekken. In vrijwel alle andere gevallen is de KOR puntloos

Dag Bluezman Wat hoop je uit deze vraag te halen? Want de nieuwe regeling is opgetuigd n.a.v. rechtspraak. Dat zal niet snel (lees waarschijnlijk nooit) meer teruggedraaid worden.