Joost Rietveld

Als je een eenmanszaak en een VOF naast elkaar hebt, dan wordt het weer complexer. De VOF staat los van de eenmanszaak. Het winstdeel van de VOF en de winst uit de eenmanszaak komen pas in de IB-aangifte weer samen. Overigens, mijn voorbeeld waarin een VOF beter werkt dan een coöperatie ziet met name op ondernemers die willen profiteren van de zelfstandigenaftrek e.d. en daarnaast juist geen andere onderneming drijven.

Bij een verkapt dienstverband geen kostenaftrek. Bij ROW wel, maar geen fiscale ondernemersvoordelen

klopt, en zorg ook dat je de sociale premieplicht goed afkaart met de loonadministrateur. Daar wil je echt niet de mist mee ingaan.

Nee de VOF is de onderneming. Elke vennoot in die onderneming wordt fiscaal gezien als ondernemer. De VOF factureert aan de eindklant en verdeelt de winst onder de vennoten. Er worden dus geen facturen gestuurd door de afzonderlijke vennoten, aan de VOF. En dat is bij de coöperatie wel het geval, waardoor de coöperatie als 'klant' meetelt van de aangesloten leden.

Is wat kort door de bocht, maar niet onjuist nee. Lees eens hier en hier.

de coöperatie is ook niet bepaald geschikt voor ondernemers die naast de coöperatie geen andere klanten hebben. Dan kunnen ze beter met z'n allen een VOF starten.

Ik gooi hier even een slot op. 1. dit topic stamt uit 2011 2. HL is niet bedoeld voor acquisitie.

Beste Jan, welkom HL is niet bedoeld voor het acquireren van mensen met vraagstukken. Als je tips hebt, deel ze dan. Daarvoor zijn we hier. Zie ook de huisregels. groet Joost HL admin

Met dat laatste ben ik het wel eens, maar de fiscus bij controle wellicht niet :) belangrijkste is hoe je de samenwerking vorm geeft. Er is niets op tegen om over en weer te factureren, mits blijkt dat de gezamenlijke activiteiten gecontracteerd zijn door ZZP-er A, die de hulp van ZZP-ers B en C inroept. Dan telt ZZP-er A als klant voor ZZP-ers B en C. groet Joost

dag Gielink Ja, alle holding BV's kunnen aan de dochter BV een factuur sturen voor de managementfee, met BTW. Nee, de DGA´s sturen geen managementfee factuur aan hun Holdings. Zij moeten een salaris opnemen uit de Holding, ook bekend als het DGA Loon. Uit die managementfees kunnen de holding BV's immers de salarissen van de DGA's betalen. De holding BV's dragen de loonheffing af aan de fiscus. Ik ga er even vanuit dat het stemrecht in de vergadering van aandeelhouders ook verdeeld is tussen 9 en 35%. Dat betekent dat in beginsel elke DGA verplicht sociaal verzekerd is! Er is immers geen sprake van nevengeschiktheid (nagenoeg gelijke verdeling van stemrecht) en geen van de DGA´s heeft een meerderheid van stemmen. Voor DGA 35% bestaat nog de optie om sociale verzekeringsplicht te ontlopen. Als in de statuten van de dochter BV is opgenomen dat het ontslag van een bestuurder een versterkte meerderheid van stemmen vereist, die maximaal 67% kan zijn overigens, dan kan DGA 35% met zijn tegenstem zijn eigen ontslag tegenhouden. De overige aandeelhouders met minder dan 33% van de stemmen, zijn sowieso verplicht sociaal verzekerd. De premies daarvoor draagt de dochter BV af. groet Joost

Dag tex Over hoeveel opdrachtgevers hebben we het in een jaar? En dan even niet de samenwerkende ZZP-ers meetellen. groet Joost

A bestond toch uit twee ondernemers? Hoe dan ook: heb je je taken als bestuurder ook uitgeschreven bij de KvK? En is er wellicht een overeenkomst mbt BV C waarin staat dat als je stopt bestuurder te zijn, dat je je aandelen verplicht moet aanbieden aan de andere aandeelhouders? groet Joost

Dag Femmy Nu, 2012, is het zo dat alle vormen van AWBZ en WMO geïndiceerde zorg zijn vrijgesteld van BTW voor zover deze door het Centraal Indicatie orgaan Zorg of de gemeente zijn vastgesteld. Hieronder dus ook diensten in het kader van PGB. Volgens mij zijn vanaf 2013 alleen medische diensten door BIG-geregistreerden vrijgesteld en diensten door GZ-psychologen. Jouw diensten vallen dus vanaf volgend jaar onder de BTW. groet Joost

Met dien verstande dat de postzegels zelf 8% duurder worden ;) @Ruben: inboeken als voorraad en uitboeken bij gebruik in 2013 op de portikosten is inderdaad correct. Zo profiteer je van beide voordelen :)

Beste aanpak, succes

Hoi Frelo TS maakt 1.018 euro als resultaat voor de IB dus het zal geen hobby zijn en dat er arbeid in het spel is lijkt me evident. Dat maakt de VAR, mits op verzoek van zijn opdrachtgever, wedegelijk van belang. Of er sprake is van een dienstbetrekking kan alleen TS aangeven (wel scherp van je) Dus TS (Gal80): om hoeveel opdrachtgevers gaat het en wat doe je voor ze? groet Joost

Die BV is gloednieuw opgericht in november 2011. Er is geen historie aanwezig zodat ik mag aannemen dat de naam Burg Bouw in deze, ook gezien de regio en werkzaamheden, verwarrend is voor consumenten en opdrachtgevers. Echter, de eigenaar van de holding boven deze BV heeft Burg als achternaam. Dat kan wellicht van invloed zijn. Zoals je op HL elders veelvuldig kunt lezen, is het aanschrijven van de andere partij in deze een eerste zet. Eis dat ze, gezien de regio, gelijkende naam en opererend in dezelfde markt met gelijkende diensten, hun naam aanpassen. Wacht reactie af en kijk of juridische stappen nodig zijn en evt. succesvol kunnen zijn. groet Joost

beste Oifik HL leent zich niet voor studiewerkstukken en die focus bewaken we streng zoals je ziet. Daarbij zijn verwijzingen naar de eigen site ook niet aan de orde, zodat ik het topic sluit. Zie de huisregels. Succes met je blog en studie. groet Joost HL admin

Het gaat niet om de vraag wat je gaat doen met de nieuwe bedrijfsmiddelen, maar om de vraag of je nog wel ondernemer bent met je nieuwe activiteiten. Doorgaans is daar bij de enkele verhuur van recreatiebungalows geen sprake van (box 3 bezit, of soms resultaat uit overige werkzaamheden). Kans lijkt me dus kleine dat je op deze wijze de stakingswinst onbelast kunt laten, groet Joost

@stopper, dat mag idd, gelukkig wel ;)

Kort en simpel: ja dat kan. Als moderator van HL sluit ik wel dit topic omdat de vraag niet met ondernemen van doen heeft (de focus van HL) en vragen over stamrecht BV's al jaren op slot gaan. groet Joost HL admin

Dag Enerva Wat bedoeld wordt met privégebruik wordt belast via wat we de bijtelling privégebruik auto noemen. Dus eerst zijn alle kosten aftrekbaar en vervolgens wordt een bijtelling berekend van (doorgaans) 25% van de catalogusprijs van de auto. groet Joost

Dag, Je boekt dit als volgt, Deelneming Aan bank Groet Joost

Bij kamerverhuur die niet ten koste gaat van de HRA moet het gaan om bewoning en niet om huisvesting van je bedrijf. Groet Joost

Dag Dit is IMHO een truc die niet werkt. De regeling aanwijzing DGA geeft niet aan dat een DGA zijn ontslag tegen moet kunnen houden. Dat is wat er in de volksmond van gemaakt is. Het bedoelde artikel leest als volgt: Er wordt hier enkel aangegeven dat geen sprake is van verzekeringsplicht als in de AvA een versterkte meerderheid van stemmen nodig is om de DGA te ontslaan en dat die versterkte meerderheid bij de andere aandeelhouders ontbreekt. Er wordt hier geen ruimte gegeven voor een andere verdeling van het stemrecht die louter ziet op ontslag van bestuurders. Immers wordt enkel gesproken van een versterkte meerderheid van stemmen. Dat in de volksmond de uitleg gegeven wordt dat een bestuurder zijn ontslag tegen moet kunnen houden is dus een onjuiste uitleg van deze regel. Overigens maak ik uit het stuk van Vellinga ook niet op dat ze daarmee doelen op de sociale verzekeringsplicht maar gewoon op het ontslaan van een bestuurder en wat hij/zij daartegen kan doen. Groet Joost