Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. het kan zijn dat de BVBA een zogenaamde vaste inrichting heeft in NL. Je kunt via de belastingtelefoon het BTW nummer verifiëren: 0800-0543, optie 2 en optie 1. groet Joost
  2. bij deze afgesplitst van het Skyhigh topic.. groet Joost
  3. we gaan hier verder met HL offline 2010: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=20;action=display;threadid=33803
  4. dat wel, maar als je je alleen aanmeldt om je druk te maken over de geschiedenis, dan kun je beter een ander forum zoeken :P
  5. dag Rody Hoewel HL niet bedoeld is om vragen te stellen t.b.v. eigen cliënten (wat je volgens mij al wist) krijg je een kort antwoord: als het zo dun op de scheidslijn ligt, leg het dan voor aan de fiscus. groet Joost
  6. 1. uiteraard, er bestaat niet zoiets als een globale VAR :-\ 2. het detacheringsbureau kan een naheffing krijgen, maar heeft een verhaalsrecht op jou, zeker als blijkt dat de VAR door jou toedoen onjuist is. 3. Sommige opdrachtgever houden een X bedrag van de factuur achter die betrekking heeft op de BTW. Immers, zij vragen de BTW op jouw facturen terug van de fiscus. Als ze dan ineens geconfronteerd worden met een naheffing loonbelasting, weten ze ook dat ze de BTW weer terug kunnen betalen aan de fiscus. Vandaar. groet Joost
  7. Sorry, maar is die optie op je site aanbieden niet gewoon een kwestie van een kleine moeite en goed fatsoen ???
  8. De taal van de fiscus is soms wat juridisch te correct ;) 1. een VAR is noodzakelijk als een opdrachtgever er om vraagt. Dat gebeurt vaak als niet zeker is of jij als eenmanszaak (of eenmans BV) al dan niet in loondienst hoort te zijn van je opdrachtgever. Om een einde (nou ja, op papier dan) te maken aan die onzekerheid is de VAR ontwikkeld. Op basis van een aantal criteria wordt voor de loonbelasting beoordeeld of jij 1. werknemer, 2. resultaatgenieter, 3. IB ondernemer of 4. via je BV winstgenieter bent. De criteria daarvoor kun je min of meer afleiden uit de VAR aanvraag. Van een (verkapt) dienstverband zal doorgaans sprake zijn in de volgende situatie: - je verplicht je om persoonlijk arbeid te verrichten tegen vergoeding in gezagsverhouding tot je opdrachtgever. Belangrijke criteria om geen (verkapt) dienstverband te veronderstellen zijn: - niet de plicht om persoonlijk het werk te verrichten (vrij je eigen vervanger in te schakelen); - ontbreken van een gezagsverhouding (plaats van werk, werktijden, aanwijzingen opdrachtgever, huisregels ter plaatste); Hiermee kom je aan op de splitsing resultaat overige werkzaamheden (VAR-ROW) versus winst uit onderneming of resultaat BV (VAR-WUO / VAR-DGA). Die laatste twee voegen we voor de uitwerking even samen. Nu gaat de fiscus kijken of je voldoende kenmerken bezigt van een onderneming (WUO/DGA) of niet (ROW). Dan gaan andere criteria spelen (incl. richtlijn voor WUO/DGA): - aantal opdrachtgevers (minstens 3); - verdiensten per opdrachtgever (minder dan 70% bij een); - opdracht via bemiddeling/uitzendbureau (minder dan 50%); - uiterlijke kenmerken van een onderneming (KvK, logo, kaartjes, website, kantoorruimte); - factureer je en krijg je betaald als je ziek bent? - is het risico van slecht werk voor jouw rekening? - aantal uren dat je werkt per jaar? (min 700) - verdiensten per jaar? Op basis van die criteria wordt het verschil tussen enerzijds ROW en anderzijds WUO/DGA gemaakt. 2. detachering kan dus de gewenste VAR in de weg staan. Dat er zat 'ondernemers' zijn met een VAR-WUO die via detachering werken, wil niet zeggen dat het juist is. De aanvraag VAR is immers een eigen invuloefening en zolang er niets gecontroleerd wordt door de fiscus, kan een VAR-WUO ook door het aanvinken van de juiste hokjes verkregen worden. 3. de VAR-ROW heeft geen enkele status. Staat zelfs niet in de wet! Nu moet de opdrachtgever zelf beoordelen of jij resultaatgenieter bent of toch in loondienst. Dat kost ze niet per se meer geld, maar bij een VAR-ROW zullen ze wel terughoudend zijn om zomaar jouw factuur te voldoen. Vaak komen dan extra eisen om de hoek zoals een verklaring van de accountant dat de BTW netjes betaald is door jou. 4. zie uitleg onder 1. Hopelijk kom je hier verder mee. groet Joost
  9. dag jelle Vanwaar deze brede vraagstelling over de VAR? Ik mag toch aannemen dat je de VAR alleen voor je eigen situatie nodig hebt? Waarom wil je weten waarom er al dan niet een VAR nodig is in al deze gevallen? Of combineer je je webshop met detachering, overige werkzaamheden en maak je daar relatief weinig uren voor? Op je hoofdvraag is 1 antwoord: als de opdrachtgever erom vraagt. groet Joost
  10. de regel is iets verfijnder: als uit de boekhouding niet blijkt wat de verdeling zakelijk/privé was dan wordt 75% goedgekeurd....
  11. Voordat we dit kunnen bevestigen, kun je aangeven waarom je geld terug hebt ontvangen? - had je al een voorlopige aanslag betaald die te hoog bleek? - was de VOF verliesgevend of was er maar een klein winstje? - heb je aftrekposten (bijv. eigen woning of lijfrente) i.c.m. inkomen uit loondienst naast de VOF? groet Joost
  12. Als de auto niet zakelijk gebruikt is, zou ik in het geheel geen BTW terugvragen op autokosten over die periode. Dat staat namelijk haaks op de wetgeving.
  13. dag Wycam Een balans bestaat uit 2 kanten, actief en passief. Kun je die plaatsen hier? groet Joost
  14. het gaat om huur, dus als mensen daar niet eerlijk over zijn, dan krijgen ze niet de categorie huurwoningen te zien die bij hen past. vergelijk een huis kopen: dan ga je toch ook niet liegen over je inkomen?
  15. beste Evah Stichtingen horen niet tot doel en strekking van dit ondernemersforum. Derhalve een slotje op dit topic. Je kunt meer informatie vinden op: www.verenigingen.nl www.stivers.nl Succes Joost HL administrator
  16. Dag Wycam Deze vraag komt met grote regelmaat terug op dit forum. Om te weten hoe je dit recht moet zetten, moeten wij weten het volgende weten: - openingsbalans 2009 - slotbalans 2009 - privé opnames - privé stortingen. Als je daar antwoord op geeft, dan kunnen we het waarschijnlijk wel vinden voor je. groet Joost
  17. Dat mag gerust Tim. het is niet alsof je ze vraagt of ze een ernstige aandoening hebben voorafgaand aan indiensttreding bij jou ;) Uiteraard is het aan de bezoeker of ze die info wil geven.
  18. Formeel kun je protest aantekenen tegen een dergelijke beslissing. Maar als je het langs een andere weg ook kunt starten, dan veel succes! groet Joost
  19. Kom op zeg, daar ga je je ruim vier jaar later toch niet druk om maken?
  20. MIA

    Joost Rietveld reageerde op johan venstra's topic in Fiscale zaken
    dag Johan Als je geen winst hebt en je mag de MIA toepassen, dan ontstaat dus verlies dat 1 jaar terug en 9 jaar voorwaarts (op verzoek 3 terug en 6 voorwaarts) verrekenbaar is. Je loopt dus niets mis. groet Joost
  21. hoi Twa je zou bijna bij de berichtgevers navraag doen over hun definitie van investeren. Ik denk dat niet vaak de 'fiscale of boekhoudkundige' term investeren bedoeld wordt, maar gewoon de totale uitgaven aan iets (investeringen en kosten samen) in een jaar. Zeker als beoogd wordt een idee te geven van de totale marktomvang in enig jaar voor een sector. Het zal de leverancier van IT voorzieningen immers worst wezen of zijn afnemers het boeken als investering of zien als kosten. Loopt hier geen MBA-er rond die dit kan ophelderen qua spraakgebruik? groet joost
  22. beste Steyo Voor dit soort oproepen hebben we de sectie vraag en aanbod op ons forum. Gelieve je oproep daar nogmaals te plaatsen. groet Joost HL administrator
  23. Een registratie bij het BKR is geen probleem. iedereen met een krediet staat daar genoteerd. Een gemelde achterstand (codering) bij het BKR is wel een probleem. Maakt (vaak) niet uit wat daar de reden van is...
  24. en tel daar nog 4 a 6 dagen bij op omdat de fiscus je voor het eind van de maand een reminder stuurt dat voor het einde van de maand daarop aangifte gedaan moet zijn. Zie dit voorbeeld voor de loonheffing, welke ook voor de OB aangifte verzonden wordt:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.