Joost Rietveld

Volgens mij was Norbert verder erg compleet. Nog een ding wat jullie moeten weten is het fictief DGA loon. Lees daarover even hier. Hieruit kun je opmaken dat ook naast de genoemde kosten door Norbert er wellicht nog ruimte is om vermogen in de eigen holding BV op te bouwen. In de toekomst kan dat uitgekeerd worden als dividend. groet Joost

dan moet je 2 eenmanszaken beginnen die samenwerken, maar niet onder 1 vlag. Dan moet je dus alles onderling verdelen en voor diensten aan elkaar facturen naar elkaar sturen. Betekent dus ook dat ieder voor zich en op eigen naam contracten aangaat met leveranciers en afnemers. Anders resteert alleen de Coöp... groet Joost

al op de site van de KvK gelezen? http://www.kvk.nl/handelsregister/inschrijven_handelsregister/moet_ik_mijn_bedrijf_inschrijven/ groet Joost

Dag Stier, Ik volg even je letters: a. ja, prima toegestaan. b. ja, dit zijn lasten die voor rekening van de BV komen. Na ingebruikname dus ook zaken als energielasten, verzekeringen, lokale heffingen, etc. c. de BV is gevestigd in NL. Hier wordt naar ik aanneem de feitelijke leiding van de BV gehouden, zodat het resultaat in NL belast is. d. de verhuur van OG is in beginsel BTW vrij. Tevens geldt als plaats voor de BTW daar waar het OG gelegen is. Als je verhuurt, dan moet de BV dus Duitse BTW in rekening brengen. Echter, bij verhuur aan particulieren zal geen BTW geheven mogen worden. e. helaas dus niet. De verhuur is BTW vrij, zodat geen aftrek van voorbelasting bestaat; f. NVT g. dus ook NVT Voor BTW belaste verhuur moet de huurder het pand voor minimaal met 90% BTW belaste prestaties gebruiken. Bij commerciële verhuur aan particulieren is daar geen sprake van zodat BTW in het geheel niet aan de orde is. De aan de BV in rekening gebrachte BTW is wel volledig als bedrijfskosten aftrekbaar van de winst voor de VPB. Edit: ik las over het woord vakantiewoning (niet verhuur van woonruimte) heen. In dat geval is de verhuur BTW belast, maar wel nog steeds in Duitsland. d. Klopt, is dus wel BTW belast als vakantiewoning. De Duitse BTW regels gelden in dit geval. e. ja, die BTW is aftrekbaar als voorbelasting in Duitsland f. als je aankopen/uitgaven doet in NL voor de woning in Duitsland, dan is de NL BTW terug te vragen via de NL fiscus. g. bij verkoop aan privé geldt in NL dat je met BTW moet verkopen als je dat binnen 2 jaar na ingebruikname doet. of dat in DLD ook geldt ??? Let met betrekking tot het eigen gebruik ook nog op mogelijke Duitse toeristenbelasting (als die bestaat). Laatste tip: zoek contact met een Duitse belastingadviseur. groet Joost

LOL dit gaat om een Renault Kangoo van een schilder, die (de auto) zo stinkt en vies is, dat geen bijtelling wegens privé gebruik in aanmerking genomen hoeft te worden. Vraag blijft of TS zijn auto zo wenst te gebruiken ;)

Waarom is dat tegenstrijdig? Als je 15.000 KM per jaar rijdt waarvan minstens 10% zakelijk moet zijn voor het lage MRB tarief, dan moet je de auto dus minimaal 1500 KM zakelijk gebruiken. Dat sluit toch niet uit dat je de auto max. 500 km privé mag gebruiken?!! Als je 14.400 km zakelijk rijdt, dan zit je boven de 10% en rij je maximaal 500 km privé. Dus lage MRB en geen IB bijtelling. Rij je 14.000 km zakelijk en dus 1.000 privé, dan nog steeds laag tarief MRB, maar wel IB bijtelling. groet Joost

Ik deel je mening en voeg graag nog toe dat de werking van het rendement op het gestort aandelenkapitaal ervoor zorgt dat de AB-claim zelf nog iets groter is ;)

beste Michiel HL is niet bedoeld als werving en selectie bureau ;). Stuur Bart gewoon een PM en plaats dergelijke oproepen niet op het HL board. groet Joost HL admin

je hoeft geen salaris te genieten om verkapt in loondienst te zijn van je BV. Ten eerste is de DGA bij wet al onderworpen aan de loonheffing. Als vervolgens de fiscus stelt dat je voor je werk in de VOF eigenlijk verkapt in dienst bent van de BV, dan is het voorbij met de VOF. De fiscus legt een naheffingsaanslag op voor je salaris en in de IB ben je geen ondernemer. Het is niet raar om een EMZ en een BV te hebben. Maar zonder zakelijke reden van beiden een VOF maken, werkt transparantie in de hand en dus zal de fiscus doen alsof de VOF niet bestaat. Dat is dan ook meteen de reden waarom je deze constructie zelden tegenkomt en ook niet als advies op HL. Maar we zijn natuurlijk erg benieuwd naar het weerwoord van je adviseur ;) groet Joost

Even snel uit de losse pols: Ik voorzie een probleem t.a.v. 2 punten: 1. wat is het zakelijk belang van de BV om met diens DGA een VOF aan te gaan? Je bent immers al in loondienst van de BV, dus waarom zou de BV jou als externe eigendomspartner aantrekken voor exact het werk dat je ook in de BV kunt verrichten? 2. de fiscus zal kunnen stellen dat je jouw arbeid in verkapt dienstverband verricht tot de BV en daarmee dus helemaal geen VOF aanwezig is. De oplossing wordt gepresenteerd als nieuw en out-of-the-box bedacht, maar dat is geenszins het geval. Er zullen in of na het weekend nog wel meer reacties komen van fiscalisten. Verzamel die en leg die maar eens voor aan je accountant. groet Joost

hier kunnen we simpel over zijn. Elke rit eindigt op een bestemming X. Vanaf X naar de volgende X zal een nieuw ritnummer in het overzicht gemaakt moeten worden. Dat is gewoon de formele regel. groet Joost

Hi Daniel If you can read Dutch than a search on NDA on HL should do the trick: https://www.higherlevel.nl/zoeken?l=1&q=NDA regards Joost

Dag Liset Laten we het er over eens zijn dat het product enigszins innovatief is. Dat maakt het echter nog geen onderwerp voor HL omdat het eerder een werving van geïnteresseerden is dan een ondernemersvraag. Hier gaat een slotje op. Mensen die interesse hebben, kunnen je vinden via de PM knop. groet Joost HL Admin

Zeker een uitspraak van een accountant :-\ Boekhouders en accountants moeten beide zorgen dat de cijfers kloppen en daar een jaarverslag van maken. Fiscalisten verdienen de centen door belastingbesparing ;)

Om te beginnen kun je eerst wat specifieker zijn ;). Wat voor agentschap, onder welke voorwaarden, in NL, etc.? Vertel dus eerst wat meer, dan kunnen wij ook beter antwoorden. Verder lijkt de KvK en belastingdienst een goed startpunt. groet joost

beste Marwin Voor dergelijke oproepen hebben we de sectie vraag en aanbod. deze gaat op slot. groet joost HL admin

er staat op HL genoeg informatie over een goed ondernemingsplan. Even zoeken in dit board

en op verzoek kan verlies van 2009 via carry back ook 3 jaar plaatsvinden, maar dan is de carry forward beperkt tot 6 jaar.

dag Trevor, dan hebben we het over een eenmanszaak bij de KvK en fiscaal wordt dat in de quote van jou resultaat uit overige werkzaamheden genoemd. groet Joost

het geldt voor elke VOF waarin een vennoot een beroep wil doen op de zelfstandigenaftrek, maar feitelijk alleen werkzaamheden van ondersteunende aard verricht. De spoeling wordt overigens wel steeds dunner. Recent is een dame in het gelijk gesteld die in een VOF, tandartsenpraktijk, met haar man door het Hof wel als volwaardig ondernemer werd beschouwd, ondanks dat ze geen tandheelkundige werkzaamheden verrichte of daartoe een opleiding had genoten. Zij verrichte de volgende handelingen: maken van afspraken, toezicht en controle op bleekbehandelingen, assisteren van de tandarts en controle op de tandartsmedewerkers, administratie en voorraad beheer. Voor de lefihebbers: Hof Arnhem 20-7-10, 09/00305. De arbeidsbeloning wordt vaak toegepast als echt duidelijk is dat de echtgenoot geen aanspraak kan maken op de ondernemersaftrek.

sorry, helemaal gelijk :-[. In mijn achterhoofd zweefde iets waarvan ik dacht dat de enkele KvK vermelding niet voldoende was, maar dat is helemaal niet waar. Zie ook de fraaie uitwerking op HL door HL-er S. de Griek: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=47;action=display;threadid=19912;start=0#msg169288 groet Joost

zo eenvoudig is het niet. Je kunt niet verlangen dat al je klanten de KvK gaan vragen of er beperkte bevoegdheden zijn bij de vennoten. Overigens heeft dat niets met de aansprakelijkheid van doen.

beste Max, Een samenwerking met een personeelslid aangaan kan op meerdere manieren. Te denken valt een aan VOF of aan een BV. Bij een VOF kun je hem/haar mede-vennoot maken zonder dat jij moet afrekenen met de fiscus over de stakingswinst in je eenmanszaak. Voorwaarde is wel dat hij/zij al minstens 36 maanden in dienst is bij je. Een BV structuur neerzetten, zal voorafgegaan moeten worden door de inbreng van je onderneming in een BV. Daarbij geldt vaak een verbod om binnen 3 jaar de aandelen in die BV te vervreemden. Hier zou je omheen kunnen door de aandelen te verletteren waarbij jouw letterserie recht geeft op alle winstreserves tot de datum van toetreding door het personeelslid. Zo staak je nog steeds niet en wordt de nieuwe vennoot alleen gerechtigd in de winst en de reserves die behaald worden na diens toetreding. Welke rechtsvorm de juiste keuze is, valt hier niet te zeggen. Daarvoor moeten de cijfers op tafel en dat werkt nu eenmaal beter offline met een fiscalist. groet Joost

alleen bij natuurlijke personen

Precies en daarom gaat dit stokoude topic ook op slot.