Joost Rietveld

dag Thom, Dat kunnen we zo niet zeggen hier. Wat zegt de maatschapsovereenkomst over de winstverdeling en de toedeling van kosten? Zonder overeenkomst moet aangenomen worden dat je stelling klopt (winst delen door 6 en ieder betaalt daarover zijn eigen IB). groet Joost

dag happy worker, niets houdt je tegen om dit als eenmanszaak te doen. HL staat vol met tips over wat daar wel en niet bij komt kijken. Zaken die je dan van de BV gebruikt, moet de EMZ aan de BV vergoeden (met btw). groet Joost

dag René Bij 3 aandeelhouders is de verdeling meestal juist 1/3 | 1/3 | 1/3 zodat iedereen gelijk bedeeld is. Pas als er een reden is om iemand een meerderheid van de aandelen te geven, zal dat toegepast worden. Bij 2 vennoten is het altijd 50/50. Het heeft geen enkele zin om 2% niet te plaatsen. Als er in de toekomst een aandeelhouder bijkomt kan de BV altijd nieuwe aandelen uitgeven. Kortom, nee, het is niet gebruikelijk dat iemand een kleine meerderheid van de aandelen heeft indien de samenwerking beoogt alle aandeelhouders gelijk deel te laten nemen. groet Joost

??? ??? Randal, hoe past dit bij de column?

Eerste keer te laat geen boete en je hebt sowieso tot eind oktober om de aangifte in te dienen. Geen zorgen ;)

je hebt nog wel wat werk te verzetten ;) Als je de ontslagvergoeding niet nodig hebt, verdiep je dan eens in stamrecht banksparen. Anders ontvang je inderdaad 17K ineens. Eventueel kan middeling dan nog uitkomst bieden. Voor je onderneming is een stamrecht BV te duur. Mocht je EMZ in 2010 verlies gevend zijn, dan wordt dat direct verrekend met ander inkomen in 2010. De zelfstandigen en startersaftrek haal je waarschijnlijk niet. Het urencriterium van 1.225 uur is namelijk niet tijdsevenredig, maar absoluut. Oftewel: je moet per heden 88 uur per week in je EMZ werken, wil je daar nog voor in aanmerking komen. groet Joost

Hoi Danoontje, Je loopt iets op de zaken vooruit. Het derde kwartaal is nog niet afgelopen, dus er is nog geen BTW aangifte. Die volgt begin oktober pas. En als eerste aangifte ontvang je die op papier. Invullen en terugsturen. Moet je betalen, betaal dan niet vooruit, maar wacht op de aanslag. Pas vanaf de 2e aangifte gaat het digitaal en moet je meteen betalen. groet Joost

dag Nounou alleen de zuivere ontslagvergoeding mag in een stamrecht BV gestort worden. In jouw geval dus € 9.600. Een stamrecht BV oprichten voor dat bedrag is zonde van je geld. De kosten voor de BV wegen in de verste verte niet op tegen de voordelen, ook al wil je een eenmanszaak starten. Enkel in het geval waarin je absoluut per se die 9.600 netto nodig hebt voor de start van je EMZ zou een stamrecht BV een oplossing zijn. Maar wellicht is een kleine bancaire financiering dan nog steeds voordeliger dan een BV oprichten. groet Joost

we zijn er ook allemaal zelf verantwoordelijk voor. Gemak = supermarkt. En met liefde werken we de vaak matige etenswaren weg (of dumpen het klagend in de foetsie ;)

Het voordeel is dat uw man minder winst maakt en minder belasting betaalt, wellicht in het toptarief van 52% en dat u belasting gaat betalen met een heffing vanaf 33,5%. De exacte omvang van uw beloning moet dan ook wel vastgesteld worden i.o.m. een adviseur/fiscalist. Assisteren bij montage is natuurlijk nog steeds werk van ondersteunende aard en verandert aan de situatie niets... Maar zoals ik al schreef, er is veel grijs gebied en veel rechtspraak over dit onderwerp. groet Joost

Hoi Monica Een vof voor deze werkzaamheden is beslist mogelijk. De accountant doelt waarschijnlijk op het begrip ´ongebruikelijk samenwerkingsverband´. Veel Man-vrouw firma´s doen voor beide vennoten een beroep op de ondernemersaftrekken in de inkomstenbelasting. Daarbij claimt de minder werkende echtgenoot ook vaak die posten door te stellen dat ook hij/zij de 1.225 uur gewerkt heeft in de VOF. In de wet is echter bepaald dat die posten niet voor aftrek in aanmerking komen als sprake is van een zogenaamd "ongebruikelijk samenwerkingsverband". Vaak wordt dit uitgelegd als volgt: Een van de echtgenoten verricht hoofdzakelijk werkzaamheden van ondersteunende aard. Vanuit de onderneming bezien is het onzakelijk om iemand die alleen ondersteunende diensten levert een winstaandeel te geven als mede-vennoot. De werkzaamheden die je noemt, vallen daar vrijwel altijd onder, temeer daar je zelf geen montagewerkzaamheden verricht. Er zijn echter wel verrassende uitspraken van rechters te vinden waarin op het oog ondersteunende werkzaamheden toch beoordeeld werden als voldoende niet-ondersteunend om toch voor de ondernemersaftrek in aanmerking te komen. Los van de ondernemersaftrek kan een dergelijke VOF echter prima. groet Joost

beste Rick Er viel mij iets op aan je vraagstelling wat aanleiding was om eens te kijken naar je post-geschiedenis op HL. Zoals je weet is het niet de bedoeling om hier namens je eigen klanten vragen te stellen. Volgens mij is dat precies wat je al sinds 2007 (onder de radar) aan het doen bent. Ik kom elke keer dezelfde openingszin tegen en elke keer heb je een andere onderneming en een ander probleem. Even googlen levert duidelijk op dat je hier vragen stelt namens je klanten van je administratiekantoor. Gelukkig voor jou is dat al jaren onopgemerkt gebleven, maar hier eindigt die werkwijze wel. Er gaat een slotje op dit topic. groet Joost HL administrator

LOL, okay, nu is het duidelijk. De optieregeling voor 9K is wel erg omslachtig dan. 9K voor de aandelen in de dochter BV is geen probleem. Dat kan op een dag na de bankverklaring doorgestort worden naar de rekening van de dochter BV. De andere 9K die je als lening verkregen hebt van de andere aandeelhouder moet je wel laten zitten totdat de BV's perfect zijn. pas daarna die lening terugbetalen. Zorg ook dat de 18K via jouw privé rekening gestort wordt! Jij moet immers als aandeelhouder storten o.v.v. storting aandelenkapitaal. groet Joost

Dag Pietak, Ik heb even gebeld met een klant van mij die precies hetzelfde doet: hij is geen instructeur, maar enkel de eigenaar en heeft een personeelslid die de lessen verzorgt. Moet geen enkel probleem zijn. Naar de KvK, dan melden bij het CBR. Ik kan weinig informatie vinden over de voorwaarden voor inschrijving van een rijschool. Wel kwam ik de volgende links tegen in hun vademecum: http://www.cbr.nl/Vademecum/index.asp?pageid=102 http://www.cbr.nl/Vademecum/index.asp?pageid=124 groet Joost

TS was me voor. Nieuw topic staat hier: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=16;action=display;threadid=33189;start=0#msg308047 deze gaat op slot.

Hoi In dat geval klopt het inderdaad dat je met 50% van de opties op de aandelen inderdaad aan aanmerkelijk belang hebt en toekomt aan het fictief loon. Die optie moet dan wel via jouw personal BV lopen. Zoals je het verder schetst, kan ik me in vinden. Verzoek lager fictief loon moet geen probleem zijn. De oprichting met geleend geld brengt wel de tip met zich mee dat je het geld in de BV moet laten zitten totdat deze perfect gemaakt is. Dividend uitkeren aan een optiehouder is volgens mij niet toegestaan, maar dat weet ik niet zeker. groet Joost

Sorry, uit je zinsbouw maakte ik op dat je de optie pas zou verkrijgen als de targets gehaald waren. Maar dat maakt voor jouw samenvatting niet uit. Of heb je nu andere vragen aan ons? groet Joost

een echte startersvalkuil.

ander idee: een bankgarantie...

Nooit is in dit geval absoluut geen groot woord: de eigenaar van een eenmanszaak kan NOOIT bij zichzelf in loondienst zijn!

@Kau Waarom maak je het zo verwarrend door allerlei niet relevante situaties te schetsen? Haplo heeft een eenmanszaak, dus de werkwijze is duidelijk: In de W&V vermindert hij de autokosten met de bijtelling en dit geeft hij in de vermogensvergelijking aan als privé opname. Klaar. Tipje nog voor je bestaan als adviseur: gebruik niet te vaak het woord 'meestal'. Bij een eenmanszaak is de eigenaar namelijk nooit in loondienst van die eenmanszaak. Dus niet 'meestal niet'. En bij een BV wordt de auto bijtelling altijd verloond. Dus niet "vaak gewoon verloond". Verder welkom op HL uiteraard! groet Joost

beste Harry Helaas gaat die vergelijking met een hotel en overnachten in de camper niet op. Een camper is op grond van de Wet BPM namelijk een personenauto! En daarvoor kennen we maar 2 regels als die privé gehouden wordt: 1. 19 cent per zakelijke KM (dit omvat alle kosten, dus ook de afschrijving) is aftrekbaar voor de IB 2. 75% van de BTW op onderhoud en brandstof kun je terugvragen. Dus ondanks dat de kosten vele malen hoger zijn, moet je het doen met 19 cent per KM (net zo goed als dat een privé Hummer voor zakelijk gebruik zo ook niet kostendekkend gereden kan worden). groet Joost

Geen puzzel hoor. Als je gedurende 5 minuten een AB hebt en in die 5 minuten verwatert het van 8 naar <5%, dan is een eventuele winst op de overgedragen 3+% uiteraard belast in box 2 IB. Indien de investeerder jouw 3+% 'overneemt' tegen kostprijs zal daar dus geen sprake van zijn. Fictief loon voor 5 minuten is onzin (ik zeg het toch maar even), zodat je na die 5 minuten een box 3 belang hebt in de BV. groet joost

Wellicht dat Odeon je op weg kan helpen. Je vraagt namelijk naar een advies dat echt gestoeld moet worden op meer informatie (m.n. privé en zakelijke gegevens als winst/vermogen/etc). groet joost

Hoi Erik Kun je eerst toelichten in welk land je gaat werken en waarom je de keuze wilt maken tussen BV en BVBA? groet Joost