Joost Rietveld
Moderator
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
-
Hoi T_T Lees even over holdings hier (zoek op . De voordelen zijn menigmaal beschreven. Een aardige is deze: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=47;action=display;threadid=22613 Een Stak kan inderdaad dat voordeel bieden. Je kunt echter ook in een aandeelhoudersovereenkomst een bepaling opnemen dat bij overlijden/ziekte lange tijd/arbeidsongeschiktheid etc. er een verplichte aanbieding van de aandelen geldt voor de vennoot die niets meer kan aan de andere vennoten. groet Joost
-
-
-
-
Hoi Behgez Dat is lastig te beantwoorden. In essentie heb je 2 keuzes: Jij richt een holding op en samen met zijn LTD richten jullie een dochter BV in NL op. Jij richt een holding op en samen met zijn LTD richten jullie een dochter LTD in de UK op. Welke van de 2 te kiezen hangt af van vele factoren. Wat gaan jullie doen, vanuit welk land, hoeveel verdienen jullie hiermee en ook hoeveel buiten deze constructie. Daarnaast zijn er ook juridische complicaties. Welk land biedt voor jullie het meest constructieve rechtssyteem. Oftewel, in welk land kun je de geschillen beter beslechten. Zeker een casus waarbij een internationaal georiënteerde fiscalist naar moet kijken. Verkeerde land kiezen, kost veel geld! groet Joost
-
Hi Jacky Als hij een eigen holding opricht, dan komt hij niet onder het statutair bestuurder zijn uit. Dat is echter niet bepalend. Als de andere aandeelhouders in de werk BV de managementovereenkomst tussen jouw zoons BV en de werk BV kunnen opzeggen, dan is er ook sprake van een gezagsverhouding. Dan is zoon verplicht verzekerd via de werk BV. De holding heeft nog een derde functie: als hij zijn aandelen in de werk BV wil overdragen, dan kan dat zonder belastingheffing over de verkoopwinst. Die gaat belastingvrij via de deelnemingsvrijstelling zijn holding in. Over jullie accountant: een DGA kan juist wel privé aansprakelijk gesteld worden (ook al heeft hij een holding). Het komt niet veel voor omdat de eisende partij dan moet bewijzen dat de DGA 'mismanagement' heeft gepleegd en dat is lastig. Als die eisende partij echter de fiscus is, dan is dat voor hen wel weer makkelijker omdat er een wettelijk aantal vermoedens van mismanagement zijn waar de fiscus een beroep op kan doen (bijv. te late melding betalingsonmacht als aanslagen niet betaald kunnen worden). Dit is ook de reden waarom je naast een accountant ook een fiscalist naar dergelijke klussen moet laten kijken. groet Joost
-
-
-
Hoi Bijlsron, Lenen vanuit een stamrecht BV vergt wel een waarschuwing of twee. Ja, je mag onbeperkt lenen uit een stamrecht BV, met dien verstande dat: 1. je een zakelijke rente betaalt, 2. je privé zekerheden kunt stellen naar de stamrecht BV (denk dan aan overwaarde woning). Zonder zekerheden kan de fiscus stellen dat je de ontslagvergoeding privé genoten hebt, omdat er geen enkele zekerheid is dat je de lening ooit terug kunt betalen. Daarnaast zijn er nog zwartere scenarios denkbaar. Stel de onderneming loopt niet. De lening van de stamrecht BV is op en de BV heeft alleen een vordering op jou. Dan wordt je 65 en moet de BV gaan uitkeren. Er is geen geld, dus zal de lening van privé aan de BV ingelost moeten worden. Dan kun je bijv. de overwaarde op de woning verzilveren met een 2e hypotheek. Maar welke bank gaat die geven als je geen inkomen hebt? Wel een erg doemscenario, maar het verhaal komt rechtsreeks van dit forum. Looptijd, rente en aflossing kan redelijk naar eigen inzicht, zolang je - vanuit de BV gedacht - je maar opstelt als een bank. Zet ook alles op schrift! Als je wilt gaan investeren dan kun je dat beter in de BV doen als je geen risico wilt lopen ivm de stamrechtverplichting. Groet Joost
-
-
-
-
Hoi Challenger, Ik laat de motieven voor de BV even ongemoeid. Als jullie die derde persoon erbij willen in de VOF en de VOF straks opgaat in een BV, is die andere dan wel akkoord met haar toetreding? En waarom nemen jullie haar niet gewoon aan als personeel? Ze wil niet delen in verlies uit de vof, maar wel in de winst van de BV. Van haaruit logisch bezien, maar vanuit jullie niet! Met akkoord van de andere aandeelhouder kunnen jullie straks nieuwe aandelen aan haar uitgeven. Bedenk je wel dat als jullie 15% aan haar willen 'geven' dat de aandelenverhouding wel ongezond wordt: 50/17,5/17,5/15. Weg zeggenschap. Allemaal eerst een EMZ oprichten heeft geen zin. Andere valkuilen? Ja, neem een adviseur in de hand als je een BV gaat oprichten met 4 personen. Zeker nu er 1 50% aandeelhouder is en de rest veruit minderheidsaandeelhouder. Als gedacht aan een personal holding voor iedereen en daaronder de gezamenlijke werk BV? Groet Joost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Hoi Miravis Over de margeregeling kun je voldoende vinden via de zoekfunctie. Uiteraard is alle BTW op jouw inkopen en investeringen aftrekbaar. Verwar nu niet de BTW aftrek met de aftrek van kosten voor de winstberekening. Dat is wel een duidelijk onderscheid dat je als starter toch echt onder de knie moet hebben. BTW is 1 ding. Winst uit onderneming is geheel iets anders. Lees ook de topics als je zoekt op 'starters' of download het handboek ondernemen van de site van de fiscus (http://www.belastingdienst.nl/download/1042.html). Het gaat te ver om het verschil tussen BTW en winst uit onderneming hier uit te leggen. Vraag lijkt mij afdoende beantwoord. Groet Joost slotje
-
-
