Joost Rietveld

De VPB teruggave komt ook ten jouwer gunste. Die geef je aan als inkomsten in box 2 wegens liquidatie. Dan trek je daar de accountantskosten vanaf. 6 uur voor een eenvoudige VPB aangifte is mij ook wel erg gortig. In wezen is de VPB aangifte een kopie van het jaarverslag met daarna de fiscale correcties. Je hebt de opdracht echter aanvaard zonder prijsopgave vooraf gevraagd te hebben. Wellicht kun je een beroep doen op zijn status als accountant. Volgens zijn beroepsregels moet hij werken met een opdrachtbevestiging van jou. Dat de factuur op naam van de BV staat, is wel erg dom van de accountant. Formeel bestaat de BV niet meer, dus die factuur is nu gefactureerd aan het luchtledige. Succes met de onderhandelingen. joost

Hoi Alphamale Waar doel je op? Groet Joost

Hoi Simon Helaas komen deze kosten voor rekening van de voormalig aandeelhouder. Er is geen BV meer, dus geen mogelijkheid tot aftrek. Zijn deze accountantskosten gemaakt voor de liquidatie zelf of is het bijv. jaarwerk 2007? groet Joost

Hoi Ruud Dank je wel voor de reactie. Echter, hier waren we het al over eens en dit is ook in veel andere topics aan de orde gekomen. Ik voeg nog wel even toe dat als uit de administratie van de ondernemer niet blijkt wat de verhouding is tussen zakelijke en privé kilometers, dan dan goedgekeurd is dat 75% van de BTW op brandstof en onderhoudskosten aftrekbaar is. Groet Joost

Off topic @Ronaldinho Je hebt geen idee hoe vaak dit ter sprake komt bij stamrechthouders.... Wat dat betreft is NL echt een vluchtland aan het worden voor mensen met vermogen

raadpleeg een buitenland fiscalist zou ik zeggen. Overigens, NL heft bijv. maar 2,45% over de eerste 17K uitkeringen per jaar, indien je geen ander inkomen in NL hebt. Groet Joost

een 51/49 verhouding is vaak niet doorslaggevend (veelal 67/33), tenzij je dit ook als quorum opneemt in de statuten. groet Joost

Perkele Het is een periodieke uitkering. Vanuit een stamrecht BV zijn deze in NL belast, tenzij het stamrecht ziet op een gemis aan pensioenopbouw. Veelal is de ontslagvergoeding alleen aan te merken als een vergoeding voor te derven loon. Overigens heft NL alleen de belastingdelen in de eerste twee schijven (2,45 en 10,25%) en pas vanaf schijf 3 het tarief van 42% en 52% schijf 4. Groet Joost

Goed punt Ronaldinho Dat is inderdaad afhankelijk van de vestiging van HMRC waar de LTD onder valt. Dat kun je als volgt vinden: Naam LTD intypen hier: http://wck2.companieshouse.gov.uk/f041f6077fbcef4bbc4e1fe793b84135/wcframe?name=accessCompanyInfo plaatsnaam Registered Office hier invullen: http://search3.openobjects.com/kbroker/hmrc/locator/locator.jsp?type=0 groet Joost

ik zeg ook bewust erbij dat het de keuze is van de belastingplichtige.... Naheffing kan aan de orde zijn, rente ook. Maar dat heb je in de IB ook...

Hoi Perkele Daarvan was ik inmiddels ook op de hoogte. Echter blijft de vraag: is het nu echt nodig? Als je de uitkeringen gewoon in de IB aangifte opneemt, dan wordt effectief hetzelfde bereikt zonder de ellende en kosten van het voeren van een loonadministratie. Groet Joost

Hoi Arnoud Hieronder een instructie: De informatie die de HM Revenue & Customs van Engeland ((=Hare Majesteit) Fiscus & Douane) van u wilt ontvangen zijn de volgende 4 documenten: 1+2. Een originele versie “Woonplaatsverklaring” die u kunt opvragen bij uw belastingskantoor. Daarbij zult u tevens een vertaalde versie ontvangen zijnde “Declaration of residence” 3. Verklaring van de directeur(en) zoals hieronder is weergegeven op bedrijfspapier (mits beschikbaar) 4. Een kopie van de “Memorandum and Articles of Association” van uw Limited Company Verklaring: HM Revenue & Customs date….. 2008 Dear Sirs/Madam, I the undersigned am the Director of and I give my assurance that the company does not carry out any trading activities in the United Kingdom and that the company had not acquired, and does not intend to acquire of income or gains chargeable to UK tax. Yours sincerely, Director Wees er zeker van dat de directeur(en) de brieven ondertekenen en stuur de 4 documenten vervolgens naar onderstaand adres: HM Revenue & Customs Graham Naylor South Yorkshire Area Compliance Concept House 5 Young Street Sheffield South Yorkshire S1 4LB United Kingdom Succes Joost

Hier kunnen we wel een definitief standpunt over innemen: Artikel 3 lid 1 sub c wet Loonbelasting: 1. Als dienstbetrekking wordt beschouwd de arbeidsverhouding van: c. degene, die krachtens overeenkomst met een ander tegen beloning geregeld zijn bemiddeling verleent tot het tot stand komen van overeenkomsten tussen daartoe door hem te bezoeken personen en die ander, mits hij de bedoelde bemiddeling uitsluitend voor die ander verleent, het verlenen van die bemiddeling niet een voor hem bijkomstige werkzaamheid is en hij zich daarbij doorgaans niet door meer dan twee andere personen laat bijstaan; Dit is dus per definitie een LB plicht. Wellicht dat de vriend van TS van de werkelijke wettekst wel wakker wordt. Groet Joost

Maarten Nog iets gecompliceerder. Onder de 70 euro is de werkgever 20% eindheffing verschuldigd. Dit is er alleen voor personeel en is LB. Het BUA ziet alleen op de BTW. groet Joost

Ik denk dat je moet kijken naar de noodzaak van een krant vanuit ondernemersperspectief. Als je info zoekt over markten etc. dan is een krant wellicht niet erg specifiek. Kijk, een journalist zal geen moeite hebben om te verdedigen dat het zakelijk is. Groet Joost

Maarten Onlangs in een lezing door een inspecteur loonbelasting gehoord: Ook een dagbladabo mag belastingvrij vergoed worden als de krant voor de functie echt noodzakelijk is. @TS: kennis van welke markten bedoel je? Groet Joost

Hoi RPA De 70 euro geschenkenvrijstelling geldt alleen voor de Loonbelasting. Daar heb je als EMZ niets mee van doen. De geschenken zijn gewoon als bedrijfslast (representatie) aftrekbaar. groet Joost

Dank Ronaldinho, bespaart mij weer wat zoekwerk ;) ;D

Hoi Karen Je hebt helemaal gelijk. Ook zonder curator is aftrek van verlies op durfkapitaal met goedkeuring fiscus aan de orde. De vraagstelling voorzag daarin niet, maar jouw toevoeging maakt dat wel duidelijk, waarvoor dank. Groet Joost

Kom heren De EMZ zelf bestaat IB-fiscaal niet. De heffing IB gaat namelijk naar de eigenaar van de EMZ. Daarin heeft Karel gelijk. Dat het vervolgens niets uitmaakt, klopt Maarten. Voor de aftrek van de bedoelde giften heeft Maarten gelijk. Als het gaat om bedrijfsgiften die verband houden met de bedrijfsvoering, dan zijn deze aftrekbaar van de winst zonder drempel! Zijn het geen bedrijfsgerelateerde giften dan geldt de drempel van 1% van het inkomen in box 1 voor de persoonsgebonden aftrek (normale giftenaftrek). Groet Joost

hoi maarten zonder hoofdletter De fiscus moet oordelen of de vordering inderdaad valt onder de kwijtschelding van durfkapitaal. Daartoe zul je alle voorhande info moeten verstrekken. Mede van belang is wat er aan haar door de curator nog uitgekeerd kan worden. Die verklaring is dus essentieel. Groet Joost

succes Hans!

Hoi ictondernemer Giften uit een eenmanszaak volgen de regels voor particulieren. Dus met een drempek van 1% van het belastbaar inkomen in box 1 voor de persoonsgebonden aftrek en max. 10% van datzelfde inkomen. Als de gift gedaan wordt in het kader van de bedrijfsactiviteit (sponsoring of publiciteit) dan is de gift volledig aftrekbaar als bedrijfslast. Let dan wel op mogelijke BTW (er is een tegenprestatie, dus geen zuivere gift!). Groet Joost

Hoi Hendrik, In het buitenland wonend of niet, zo iemand is gewoon bij jouw onderneming in loondienst. Tenzij hij een onderneming voert in het buitenland en jij een van zijn opdrachtgevers bent. Dan kan hij jou factureren voor zijn diensten. Groet Joost

Hoi Erik Alleen de omzet zal niet voldoende argumentatie zijn om deze stap te maken. Overigens is het verre van een goede beslissing bij de genoemde omzet. De BV komt pas in zicht bij 100K winst (omzet min kosten!). Lees o.a. mijn column even over de omzetting van een EMZ in een BV. https://www.higherlevel.nl/extra/columns/view/98 groet Joost