henkh

De politiek zal hier weinig aan (willen) doen: Hoe makkelijker mensen ontslagen kunnen worden hoe meer dit weer aan uitkeringen kost. Het is nu eenmaal zo dat je mensen met een vaste arbeidsovereenkomst haast niet kan ontslaan. Toch maar in overleg en kijken of je misschien via mediation een oplossing kan creëren. En alvast toch maar geld reserveren voor afkoop mocht dit niet lukken. Dossier opbouw en de gang naar de rechter kan altijd maar de afloop is niet altijd zeker. De rechters in Nederland laten het belang van de werknemer altijd zwaar meewegen.

is een lastige opgave omdat per product uit te rekenen zeker als er geen verband is tussen volume en gewicht. Misschien toch maar uit gaan van het aantal producten per container en die delen op de kosten? omdat ik een beetje met hetzelfde probleem zit (alleen binnen Europa) ben ik ook benieuwd hoe je dat moet berekenen per product. het product wat ik op het oog heb varieert wel in grote van gewicht en prijs maar minder in volume. Als je dan uitgaat van verzendkosten per volume kom je wel bij de goedkopere producten met te hoge kosten. Met Google al gezocht naar software of Excelsheets hiervoor maar tot nu toe zonder resultaat.

is het de bedoeling dat je de producten per stuk/pakket laat versturen op dat je ze per container laat verschepen? verkoop je aan particulieren of B2B.?

Je kan de mooiste berekeningen maken maar het belangrijkste is toch "wil de markt die prijs er voor betalen" en wat vragen je concurrenten voor deze producten? En eerst verkopen en dan importeren betekent dat dan ook dat mensen vooraf moeten betalen? Kunnen de producten alleen via internet bekeken worden of heb je ook mogelijkheden om ze te laten zien? Dat maakt natuurlijk ook een verschil in jouw kosten.

Dat een ieder zijn ideeën en plannen 2011 tot een succesvol jaar maken. :)

Blijkbaar is de markt voor andere partijen toch niet interessant . Er is nog geen echte concurrentie en al zeker niet op prijs. Voor het verzenden van veel kleine pakketjes met een geringe waarde ben je toch aangewezen op TNT. Dan toch maar een bepaald percentage verlies incalculeren?

inderdaad: daarom maar eens een positieve reactie. Ik heb zelf eigenlijk weinig problemen met ze. doe veel via marktplaats. (2edhands en restanten) nog nooit iets kwijtgeraakt, terwijl ik altijd vooraf laat betalen en nooit aangetekend verzend. Misschien is dit wel ook een beetje de kern van het probleem. Vaak zijn mensen niet thuis en moet er meerdere keren langs gegaan worden voor het zelfde geld. Dit soort kosten zullen ze ook in de prijsstijgingen mee nemen tenslotte is TNT ook gewoon een commercieel bedrijf wat winst wil maken. Wellicht zouden ze gewoon voortaan maar 1x aan moeten bieden en daarna af laten halen op een servicepunt.

pff.30 cm en juist nu naar utrecht voor "we will rock you" :( effe gebeld maar de voorstelling gaat gewoon door. :) en we blijven slapen in het hotel naast het theater :P heeft niks met ondernemen te maken maar even naar een theater wordt nu wel een hele onderneming ;D

heb je de behoeft aan zo iets wel goed in kaart. Heb zelf al jaren geen hond meer maar als er weer een komt is het om er mee naar buiten te gaan, zit de hele dag al in de auto en binnen :( als het slecht weer is zou het wel een uitkomst zijn maar dan moet je er ook geen half uur voor rijden. Denk dat in deze een stukje marktverkenning heel belangrijk is. wellicht kunnen HLers met een hond aangeven of ze van zoiets gebruik zouden maken. Misschien de mods lief aankijken om een enquete op HL. te houden. Ik vind het wel een heel origineel idee al zou ik er zelf geen gebruik van maken. succes met jouw plannen

zoek eens op "webwinkel starten" volgens mij krijg je dan toch veel meer te zien. ook uit 2009 en 2010 En uiteraard op de website van de belastingdienst "handboek ondernemer" = een aanrader voor iedereen die wil starten.

Prima, het enige wat ze voor mij doen is jaarlijks een factuur van 95 euro sturen. Een burgerlijke stand voor bedrijven prima maar dan alleen betalen als er wijzigingen zijn.

lay-out van een webshop boeit mij niet zo. Gebruik al jaren een brother en stop er al jaren tot volle tevredenheid een B of misschien wel een C merk in. Voor de prijs van een originele zwarte cartridge in jouw shop koop ik elders een complete set kleur en zwart. Omdat ik heel veel print kijk ik erg naar prijzen. een veel mindere kwaliteit bij de merkloze cartridges die ik gebruik heb ik nog niet kunnen ontdekken. De kantoorvakhandel bij mij op de hoek levert trouwens de merkcartridges voor ongeveer de zelfde prijs en daar betaal ik dan geen verzendkosten. Mijn enige punt van kritiek is dan ook dat je niet erg concurrerend bent. Wellicht toch op zoek naar die B en C merken en die ook aanbieden.

lijkt mij ook waar zijn anders al die cao's voor? Zijn er nog wel branches zonder cao? Ben eigenlijk wel benieuwd naar de beweegredenen van TS om 1 persoon voor 48 uur per week in dienst te nemen.

Inderdaad als je het zo vast legt zijn het geen overuren en zal de loonheffing gewoon volgens tabel geheven worden. en het salaris 48x minimum uurloon uitrekenen. (48 x 8,17)x4 weken = 1568,64 bruto voor 192 uur :'(

Nog even zitten lezen op diverse salaris-sites en overwerk valt onder het bijzonder tarief voor de loonheffing. Als je de medewerker dan hetzelfde uurloon betaalt houdt hij aan zijn overuren minder over. Indirect wordt hij zo gestraft voor zijn extra inzet.

Ethisch gezien heb ik er geen moeite mee werk zelf ook meer dan 40 uur per week. Het ging mij er om dat het voor je bedrijfsvoering toch wel de nodige consequenties heeft. In de meeste cao's staan afspraken over toeslagen bij overwerk. dus 36 of 40 uur zomaar omrekenen naar 48 uur lijkt mij wat erg makkelijk. Zeker als dat tegen minimumloon is. De medewerker mag voor zijn lange inzet toch wel iets extra verwachten?

Ik denk dat het grootste struikelblok het transport naar Nederland is. En dan met name de kosten en de snelheid. Neem aan dat je het zo vers mogelijk in de winkels wil hebben. En ik denk dat het een verschil maakt om wat voor groenten het gaat: Bloemkolen of typisch Chinese producten. In het laatste geval maak je waarschijnlijk ook een hogere marge hierop die de extra kosten van transport goedmaken. (het voorbeeld bloemkolen was het eerste wat in me opkwam omdat we dat vanavond eten) ;D

de belangrijkste vraag die je jezelf moet stellen is: wil ik wel iemand vast 48 uur per week laten werken? Als je iemand continue 48 uur per week laat werken dan heeft dat verregaande consequenties voor zaken als vervanging bij vakantie en ziekte en doorbetaling van ziekengeld. Misschien een idee om 2 personen 1 contract van 24 uur geven? of 36 uur en een parttimer/oproep voor 12 uur. Vraag jezelf ook even af waarom die medewerker zo graag 48 uur per week wil werken. Wellicht uit financiële overwegingen (thuissituatie, alleenverdiener of problematische schulden?) Privé problemen kunnen ook van invloed zijn op het functioneren op de lange termijn. Jouw werknemer heeft er nu waarschijnlijk geen problemen mee maar blijft dat zo in de toekomst?

1. het draadje van Down. aangrijpend en leerzaam voor iedereen. 2. de woodstove: simpele techniek maar een revolutie voor de 3e wereld

misschien de mod's uitsluiten? niet omdat ze het niet verdienen maar ik zou er geen keus uit kunnen maken. wat mij betreft zijn ze allemaal de belangrijkste posters op HL. Ieder heeft zijn eigen kwaliteiten waarmee ze HL in stand houden. zelf vind ik Altan de meest spraakmakende poster op HL en Ruben de meest interessantste bijdragen posten. maar uiteraard is eigenlijk iedere bijdrage toppie. door de veelheid en verscheidenheid van bijdragen is HL een geweldig forum voor en door ondernemers.

waarschijnlijk is TS type 1. Volgens mij is er al eens een discussie geweest hoe je mensen in zo'n situatie zou moeten kunnen helpen door een soort vrijwilligerswerk van HL-leden of er een fonds voor op te richten maar is dat doodgebloed door gebrek aan animo of omdat het financieel niet haalbaar bleek. De regelmaat waarmee dit soort topics geopend wordt geeft toch aan dat de nood wellicht veel hoger is dan we denken. Wellicht levert dit nieuwe topic weer wat mogelijkheden of adviezen op.

Mis de types die wel geholpen willen worden. Maar die kan je waarschijnlijk niet helpen omdat er geen droog brood aan te verdienen valt.

eigenlijk heb je daar helemaal gelijk in, alleen waar moet je dan heen? zoals gezegd service en prijs zijn hier geen issue in en zoek maar een andere partij. Als diverse topics over hosting lees dan is het overal wel wat, maar wie een goeie tip heeft mag het zeggen.

Ik denk dat ik de factuur dit weekend maar even betaal. Zit nu te bedenken dat ik met de tijd van dit topic en de tijd aan herinneringen en daar weer op moeten reageren wel rendabeler kan gebruiken. ;D

@highio: Het is geen budgethoster maar een internationaal opererende onderneming. Ik heb ook geen moeite met vooruit betalen want het is tenslotte een abonnement. (hosting van een website en 3 domeinnamen) en het te betalen bedrag is minder dan 200 euro. Mijn vraag was eigenlijk: als je de betalingstermijn van de factuur negeert maar je betaalt wel voor aanvang van de nieuwe periode kan het bedrijf dan aanspraak maken op incassokosten? De vraag is ook een beetje ontstaan door irritatie opgeroepen door het bedrijf zelf. Vooropgesteld dat ik geen intentie heb om het contract bij hun op te zeggen vind ik het versturen van een factuur 3 dagen na het verlopen van de opzegtermijn van 3 maanden zoiets van "hoera hij is het weer vergeten dit jaar" @Vossie: Voor zo'n groot bedrijf zijn de algemene voorwaarden bijzonder summier en beperkt. Ik kan er zelf weinig van brouwen. Het is inderdaad een b2b overeenkomst. @Rk: Ik ben zelf ook van mening dat 3 maanden van te voren facturen erg vroeg is. Aan de andere kant is het in Nederland ook zo dat de betalingsmoraal (voor met name kleine) facturen niet best is. dat merk ik zelf aan de lijve. Voorbeeld: klant heeft veel haast met een order t.w.v. 500 euro. Ik zorg er voor dat alles netjes op tijd en goed geleverd wordt spreek een betalingstermijn van 14 dagen af, maar na 5x bellen en 3 maanden later heb ik pas mijn geld. En nogmaals de service en de prijs zelf staan niet ter discussie, die zijn gewoon goed en marktconform.