Ga naar inhoud

Roel J

Retired Mod
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Roel J

  1. Het nummer is wat kort.. maar voer het eens op deze site in https://www.eansearch.nl/fabrikanten_ean_nummers.html dan zou je de fabrikant moeten kunnen achterhalen.
  2. dat automatiseren gaat nog eens heel groot worden ooit :) zo handig..
  3. Payroll is het eenvoudigst omdat je niet aan een hele batterij verplichtingen hoeft te voldoen. Je regelt 1x een contract met de payroller, stuurt daarna elke week of elke maand je uren en krijgt netto geld op je rekeinng die automatisch op je IB verschijnt als inkomen. Als je een eenmanszaak start en niet voldoet aan ondernemerscriteria heb je ook geen ondernemersvoordelen, je inkomen wordt qua inkomstenbelasting net zo hoog belast als loon. En die paar grijpstuivers ww premie die de werkgever niet hoeft te bepalen zijn geen concurrentievoordeel. Als jij een eenmanszaak start moet je aan allerlei verplichtingen gaan voldoen, boekhouding voeren, aangifte omzetbelasting doen, aangifte inkomstenbelasting gaan doen. eigen verzekeringen aansluiten (minimaal een bedrijfs WA verzekering) kortom als het zo kleinschalig is, je nu nog geen serieuze plannen hebt ondernemer te worden. Dan zit er echt weinig voordeel in als ondernemer die paar uur advies als omzet te ontvangen ipv loon.
  4. Het antwoord op je eerste vraag: nee absoluut niet. Daar bemoeit de overheid zich echt niet mee. Het kan prima zijn dat de ene DGA 100.000 verdient en de andere 60.000 DGA is alleen een fiscaal labeltje waar wat objectieve salariseisen bij horen. Je loopt de eisen op volgorde langs. In jullie situatie kijk je dus wat 75% van de meest vergelijkbare dienstbetrekking is voor een sales manager, een office manager en een technisch manager. Daarna kijk je of dat salaris minimaal gelijk is aan de meest verdienende werknemer is, maar andere dga's vallen niet onder die regel, en daarna kijk je of het gelijk of meer is dan 48.000. Het doel van de gebruikelijk loon regeling is dat iedere DGA een marktconform salaris krijgt voordat er over winstuitkering kan worden overgegaan die via Box 2 loopt en lager uitpakt. dan de progressieve loonbelasting. Het is zeker niet marktconform dat elke DGA hetzelfde moet verdienen, in het bedrijfsleven verdienen de CEO, CFO, CTO, CIO (verzin ze maar) allemaal andere (basis) salarissen. Het ene vakgebied betaald nu eenmaal meer dan het andere en ook factoren als hoeveel mensen je aanstuurt en complexiteit van je takenpakket of hoe groot het budget is waar je verantwoordelijk voor bent zijn factoren die het salaris bepalen. Vooral de eerste eis is nog het meest lastige. maar de 2e en 3e zijn vrij eenvoudig vast te stellen. Maar ik denk dat de eerste eis wel het makkelijkst bepaald of de verhoudingen onderling marktconform zijn
  5. Niet aan beginnen dat "creatief boekhouden", dat is gewoon een knuffelnaampje voor fraude zoals jij het gebruikt. Je hebt de uren niet gehaald dus dan ook geen zelfstandigenaftrek, punt! Daarbij met 5000 euro omzet heb je toch vrij weinig aan die aftrek. Je betaald al nagenoeg geen belasting over zo'n omzet. voor 100 of 200 euro belasting is ga je toch niet sjoemelen?
  6. Geen ervaring als ondernemer wel als consument. Ik koop sinds corona noten en gedroogd fruit online (bij de marktkoopman die door corona regels niet meer in mijn woonplaats kwam) flauw gezegd toen ik aan de kraam bij hem kocht gooide die alles in een zakje en kreeg je hooguit wat mondeling advies. Als ik dezelfde producten online bestel zit er een sticker op met houdbaarheid, allergenen waarschuwing. Blijft grappig om een zak gedroogd fruit te krijgen met de aanmerking "kan sporen van noten bevatten" omdat in het gedroogd fruit in dezelfde ruimte als de noten worden ingepakt. Zo ver gaan de regels dus soms.. Deze opmerking is compleet irrelevant, je lijkt nog vooral zelf aan het bedenken te zijn wat wel veilig genoeg is. Je zult je gewoon moeten verdiepen in de regels als je zelf gaat importeren. Of je begint met inkoop bij de groothandel, dan kun je daar om advies vragen en waar je allemaal op moet letten. Bij Sommige producten vervalt de houdbaarheidsdatum zodra jij de grootverpakking opentrekt. Bijv omdat ze onder beschermde atmosfeer (meestal zuurstof arm) zijn verpakt waardoor ze maanden goed blijven. maar zodra je de verpakking opent moet je binnen 1 of 2 weken gebruiken. Ook als je ze opnieuw in een zakje stopt. Het zal per product verschillen en voor elk product dat je wil herverpakken zul je moeten uitzoeken hoe je die moet behandelen en wat het effect is van de behandeling op de houdbaarheid. Voedselveiligheid in de handel gaat echt vele malen verder dan regelmatig je handen wassen en snel werken
  7. Zodra je ondernemer wordt gaat het om wat je daarmee verdiend en of dat een beetje stabiel ontwikkelt. Dat je in 2022 ook een baan had zal in 2025 of 2026 niks uitmaken voor de bank want die inkomsten (en zekerheid) zijn er niet meer. Men kijkt naar je actuele inkomen. Dus wel of niet inschrijven is lood om oud ijzer. Want of je nu alvast een beetje onderneemt en vanaf 2023 fulltime onderneemt. jij kunt uitgaande van 3 jaar bedrijfsresultaten op zijn vroegst vanaf begin 2026 naar een koophuis kunnen kijken. De inschrijfdatum van je onderneming is compleet irrelevant. Het gaat om 3 jaar voldoende goede resultaten kunnen tonen om de hypotheek te kunnen betalen. Dus als 2023 beetje tegenvalt is het zo 2028 voor de bank wil financieren. Alles hangt af van je resultaten..
  8. de autokosten zijn autokosten.. of je due nu aan prive betaald hebt of aan garage de boer
  9. Je spreekt over aangifte doen voor een aantal relaties. Waarschijnlijk moeten jou relaties jou dan in hun eHerkenning applicaties nog specifiek machtigen voor de (BTW) / Belastingaangiften. Had je ook al met DigIdentity gebeld om te vragen waarom je ze niet ziet. Het lijkt mij zeer aannemelijk dat het in onvolledige ketenmachtigingen zit.
  10. Volgens mij ontstaat hier de spraakverwarring over de overeengekomen leveringscondities tussen Derk en zijn leverancier. Als Derk DDP geleverd krijgt is het wel logisch dat hij geen kosten krijgt aangerekend toch?
  11. Die signalen heb ik ook vanuit schuldhulpverlening en levert soms onverwachte situaties op zoals een aanslag 2019 die onder uitstel valt omdat die is opgelegd in corona periode en een aanslag 2020 die er niet onder valt omdat die in januari 2022 is opgelegd. Het lijkt erop dat hier en daar binnen de belastingdienst de regels anders worden uitgelegd. Ik hoop dat er nog even intern wordt afgestemd of de instructies wat aangescherpt over hoe ze uitgelegd moeten worden.
  12. Ik vrees dat dat toch een brug te ver is. Jij moet vaststellen of iemand tekenbevoegd is. Je kunt dat zelf checken bij de KvK, je kunt het ook vragen bij de opdrachtgever, dat doe je meestal in de vorm van een (getekende) inkooporder. offertes zijn leuk maar zeker als het om evenementen gaat wordt er nog wel eens een staigair op losgelaten die de interne regels niet zo goed kent. En dus gewoon tekent onder jou offerte. De beste tegenvraag is dus ik wil graag een (getekende) inkooporder van jullie. Want voor inkooporders is intern geregeld dat alleen geautoriseerde personen een inkooporder kunnen goedkeuren. Zo maak je gebruik van hun eigen interne organisatie om te voorkomen dat jij de deksel op je neus krijgt. Ik weet niet om welk bedrag het gaat, maar ook als een medewerker niet tekenbevoegd is kun je soms toch betaling / nakoming afdwingen als jij redelijkerwijs kon verwachten dat de persoon tekenbevoegd is. Een simpel voorbeeld is een werknemer die een bos bloemen besteld voor een zieke collega, je kan iet van een bloemist verwachten dat ze voor elk bosje checken of de besteller bevoegd is. In jou geval, als je een half dorp aan tenten moet leveren voor een grote beurs, ja dan heb je echt een tekenbevoegde nodig. Maar als ze voor een middag een "party tentje" willen huren om droog te staan bij de ontvangst van gasten voor de productpresentatie, dan zou het best kunnen dan jij gewoon mag verwachten dat Ik zou niet meteen doorslaan naar je AV aanpassen want ik denk als je gaat uitzoeken dat je niet zomaar een werknemer van een organisatie aansprakelijk kan stellen. Mijn tip is dus maak gebruik van hun eigen autorisatiestructuur, vraag om een inkooporder en zeggen ze die niet nodig te hebben, vraag dan om bewijs dat de persoon tekenbevoegd is.
  13. Jahoor eigen vermogen kan best negatief zijn. En de balans is nooit in balans, alleen op 31-december. Als je (meestal ergens in januari) het resultaat van het boekjaar wordt dan toegevoegd aan het eigen vermogen, dit is in een boekhoudpakket meestal een speciale proces die in 1 grote journaalpost alle kostenrekeningen op 0 zet voor het nieuwe jaar. Debet en credit zijn alleen in evenwicht als je alle balansrekeningen én alle winst en verliesrekeningen bij elkaar optelt. Als je alleen de balans optelt hou je "resultaat lopend boekjaar" over als saldo Als je alleen de winst en verliesrekening draait hou je daar ook een saldo lopend boekjaar over.
  14. Niets want dat gereedschap is al als kosten opgevoerd Als het gereedschap is gepind is de boeking (er wordt geen inkoopfactuur geboekt, maar direct obv bankbetaling) Kosten aan bank Als er eerst een factuur is ontvangen die later wordt betaald dan zijn de boekingen Ontvangst factuur: Kosten aan crediteuren en bij betaling Crediteuren aan bank
  15. voor een eenmalig klusje? Tentoo of andere partij inschakelen en zorgen dat je opdrachtgever de kosten daarvan betaald. Is een stuk eenvoudiger dan zelf gaan uitvogelen. valt achteraf altijd tegen wat je overhoud van het gefactureerde als je al een (full time) baan hebt.. bij partij als tentoo weet je meteen wat je nettoloon is en waar je dus precies ja op zegt.
  16. 3000kwh is is iets meer dan een laptop en een paar lampen dat is zo ongeveer het gemiddeld gebruik voor een huishouden. Hoe komt het dat ij zoveel zakelijk gebruikt? heb je specifieke apparatuur staan en kun je daarvan ook het stroomverbruik bepalen of beter nog meten? Als je alleen thuiswerkt kun je niet zomaar energiekosten claimen omdat je een paar lampen aandoet en de verwarming hoger moet zetten. Veel informatie is gericht op thuiswerkende dienstverleners. Als je kosten zakelijk wilt aftrekken zul je aannemelijk moeten maken dat het echt zakelijke kosten zijn en bij energie in huis en andere zaken die je ook gemengd kan gebruiken is men extra kritsche en val je sneller onder een uitsluiting. Maar onmogelijk is het niet. Het helpt om te weten waar het om gaan om in te schatten of het lukt
  17. mijn antwoord was wellicht iets te kort geformuleerd Niet als je als particulier geleverd krijgt.. pas als je een factuur met btw nr en btw verlegd erop hebt dan kun je bepalen wat de btw is en die via incidentele aangifte aan te geven. Als de leverancier weigert dat te geven. Ga je dus ook niet zelf de verlegde btw uitrekenen. maar ben je behandeld als particulier en boek je de factuur dus gewoon volledig. net als dat als je in NL iets koopt en geen btw factuur hebt gekregen, dan mag je ook de kosten incl btw nemen.
  18. Klopt als je als ondernemer inkoopt moet het er goed op staan. Aangezien je onder de KOR valt en nu alleen een bon als particulier hebt is het simpel Dan boek je gewoon de factuur die je hebt ontvangen als kosten. zonder aangifte ICP. omdat de verkoper geen ICP aangifte doet over de levering aan jou (want zij hebben jou gewoon als particulier geleverd) zal dat niet tot problemen leiden. Of zij wel of niet de correcte btw berekenen is nu hun verantwoordelijkheid.
  19. Nee je kunt inkomsten die je als zzp-er verdiend niet in een BV laten storten. Dan zul je eerst een BV moeten oprichten, het werk vanuit de BV moeten uitvoeren om dat te kunnen factureren. As jij echt maar 1 week werk hebt, dan zal daarvoor geen gebruikelijk loon nodig zijn, want de waarde van die arbeid is minder dan 5000 euro. Dus dat zou het issue niet moeten Maar dit is wel echt wat kort door de bocht, is ook slechts een voorzet. geen compleet advies. Een BV begin je niet zomaar komt veel meer bij kijken dan lagere belastingdruk halen
  20. Het is heel simpel, jou compagnon zorgt voor de omzet van volgende maand. Jij zorgt dat er over 1,2 of 5 jaar nog omzet gemaakt kan worden. Want als je software niet doorontwikkeld dan is het over 5 jaar onverkoopbaar. Helaas vergeten verkopers dat nog wel eens. Jou inbreng is in principe minstens zo belangrijk. Ik zou zelfs durven stellen dat je altijd wel een idioot kan vinden die al dan niet met geluk een softwaelicentie kan verkopen. Maar iemand die goede software kan (door)ontwikkelen is een stuk lastiger te vinden. Je antwoord staat eigenlijk al in het eerste deel van je vraag Jij kon of mocht niet stoppen omdat er anders geen pakket meer was. In dit geval lijkt het aantal gewerkte uren echt van ondergeschikt belang. Ik denk dat jij ook heel wat uurtjes besteed aan nadenken over de code of de volgende stap zonder dat je achter je toetsenbord zit om code te kloppen. Het is daarom inderdaad lastig om zichtbaar te maken wat je doet maar daarom niet minder waardevol. Grootste probleem is waarschijnlijk dat jou compagnon als verkoper meer gewend is om naar korte termijn beloning te kijken dan naar lange termijn resultaten. Daarnaast zijn ze nog wel eens gewend scherp te onderhandelen en hebben weinig oog voor de positie van de ander. Dus zul jij ook wat "harder" moeten zijn in je eisen dan je van nature misschien zou willen.. Herinner hem nog eens dat je al eens op punt hebt gestaan om te stoppen omdat het lastig te combineren is en dat toen (volgens hem) echt niet kon Tegelijkertijd.. wat kun jij doen om de verhoudingen (in zijn ogen) gelijk te trekken. Zou je bijv 1 dag p week minder kunnen gaan werken bij je werkgever? En zelfs als jou compagnon zijn zin doordrukt, wordt je nog steeds niet gedwongen want je hebt altijd het recht "met je voeten" te stemmen (dus weg te gaan).
  21. Als je de auto niet meer hebt dan zijn het gewoon direct kosten. dat hoeft niet in 5 jaar afgeschreven. Afschrijving gaat alleen over bedrijfsmiddelen die je nog hebt en gebruikt in je onderneming.
  22. Er wordt wel erg naar het arbeidsrechtelijke aspect gekeken maar die heeft weinig invloed op de vraag of je de kosten van de winst mag aftrekken Aftrekbaarheid van (reis)kosten is niet gekoppeld aan het in dienst hebben van personeel of dat inhuren. Voor de inkomsten of vennootschapsbelasting hoef je alleen maar aannemelijk te maken dat die vliegtickets voor zakelijke doeleinden waren. Aangezien al jou projecten minimaal 2 man afreist (zo ik begrijp) is het al vrij aannemelijk dat die kosten zakelijk zijn gemaakt. Zolang jij een verkoopfactuur hebt en waarschijnlijk andere inkoopfacturen voor die locatie zijn voor de IB ovf VPB die vliegtickets voldoende aannemelijk. Qua aansprakelijkheid heb je wel iets te checken. Want iemand die je niet als zzp-er inhuurt en ook niet op de loonlijst hebt vallen mogelijk niet onder de dekking van zakelijke verzekering. Maar hoe dat precies zit weet ik niet. Dus het ene deel van je vraag is voor mij niet zo ingewikkelde alle reis- en verblijfkosten kun je wel aftrekken voor de winstbelasting. Het zal ook niet als verkapt loon worden gezien want je kunt aantonen dat deze kosten heel normaal zijn in de branche en bij alle (buitenlandse) opdrachten gemaakt worden en voor rekening van het bedrijf komen. Voor werknemers en zzp-ers wordt het ook niet als verkapt loon gezien. Het arbeidsrecht is redelijk rechtlijnig er zijn 3 criteria Beloning, Gezagsverhouding en persoonlijke arbeid. Als 1 van de drie ontbreekt is er geen arbeidsrelatie, hier ontbreekt de beloning dus is er geen arbeidsrelatie. Theoretisch zou we wel een inspecteur kunnen zijn hoor die wil pogen er toch een arbeidsrelatie van te maken door vliegticket of hotel aan te merken als bovenmatig. Maar als jij gewoon vergelijkbare kosten maakt voor al je projecten, dus ook die met "gratis" werklieden. dan wordt dat niet zo makkelijk. Als ondernemer van een familiebedrijf loop je af en toe tegen dit soort grijze gebieden aan. Een goede vriend van de directeur van Shell zal niet snel gratis meegaan om een vriend te helpen. Maar in familiebedrijven is dat een stuk normaler, zolang de door jou "uitgebuite" mens niet klaagt over het ontbreken van loon of het hele weekend door moeten werken zal het wel loslopen met die arbeidsrechtelijke consequenties.
  23. Hier nog een linkje naar een eerder topic waarin iemand een vergelijkbare vraag heeft
  24. Het eerste advies is: zoek een andere boekhouder. Iemand die je betaald hiervoor hoort dit soort dingen te weten. Tweede advies, ga terug naar de dealer en vraag of hij hem terug wil nemen, zal wel geld kosten maar dan maken zij de factuur voor je of kunnen je precies vertellen wat er op moet staan. Maar als je toch helemaal zelf doet. Je bent compleet vrij te verkopen aan wie je wilt en op de manier die je wilt. Omdat de auto zakelijk is en je btw hebt afgetrokken moet je bij verkoop ook weer btw afdragen (en zelf uitrekenen op de factuur) BTW gaat niet over de hele verkoopprijs omdat je over de rest bpm geen btw hoeft te rekenen, dat scheelt weer in hoeveel je moet afdragen over de verkoopopbrengt. Als je aan een particulier verkoopt dan spreek is het bedrag op marktplaats ook het totaal bedrag incl bpm en btw. dus moet je terugrekenen naar bedrag ex btw en ex bpm om de factuur op te maken. BPM is een staffel op basis van ouderdom van de auto en het origneel betaalde bedrag. via RDW of kentekencheck sites kun je vaak bpm bedrag wel terugvinden via deze site kun je via het kenteken de (rest)bpm uitrekenen en ook de andere componenten worden berekend uit de verkoopprijs https://www.vwe.nl/bpm-calculator-doorverkoop ik heb deze site zelf nooit gebruikt maar ziet er ok uit. zo weet je in elk geval welke elementen je in je verkoopfactuur op moet nemen en hoe ze zich tot elkaar verhouden.
  25. Nee in de kamer gaat het vooral over of de wetgever meer ruimte moet geven aan werkgevers om te vergoeden. Dat is ook waarom de staatsecretaris niet zo'n haast maakt. Want enige wat wijzigt is de wet, of werkgevers dan ook daadwerkelijk meer gaan vergoeden is vraag twee. Daarbij mogen werkgevers nu al meer dan 19 cent vergoeden en toch "belastingvrij" houden door het in de werkkostenregeling te regelen. Er is dus geen noodzaak tot spoed en accijnsverlaging doet nu ook zijn werkt scheelt op 40 liter E10 /Euro 95 scheelt het 6,80 op een tank. Ondernemers hebben weliswaar geen werkkostenregeling om te gebruiken, maar dat is ook niet de inzet van de motie(s) in de Tweede Kamer. En ja energievergoeding geeft al genoeg stof tot praten en km vergoeding praten /klagen we al 30 jaar over en doen we over 30 jaar nog, alleen zal het dan wel over de kwh prijs gaan ipv euro 95. of over de hoge kosten van de glassenwasser om je zonnepanelen op maximale opbrengst te houden.

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.