Ron van der Kolk

Volgens de gebruiksvoorwaarden van Whatsapp (punt 3i) is de dienst uitsluitend voor persoonlijk gebruik. Daar heeft Arnoud overheen gelezen denk ik, hij verwijst naar een ander gedeelte van de voorwaarden. Ik heb op zijn blog gereageerd, ben benieuwd. Daarnaast is er een continuiteitsrisico, volgens punt 5D van dezelfde voorwaarden: "WhatsApp reserves the right to remove content and Status Submissions without prior notice. WhatsApp may also terminate a user's access to the Service (...) for any or no reason, including being annoying." Dat WhatsApp het liever niet heeft ook niet zo vreemd, want het in de lucht houden van WhatsApp kost geld en op dit moment hebben ze veel potentie maar nog geen business model. Zeker bij Cool Blue zullen er opvallend veel berichten over de lijn gaan.

Gefelicitaart Mikky!

Ergens wil je toch werk en betaling registreren om een deugdelijke boekhouding te voeren. Is het dan niet handig om te zoeken naar cq. investeren in een oplossing waarin je dat allemaal in een beweging doet en er ook automatisch een factuurtje uitrolt? Dan maak je het jezelf, je boekhouder, je klanten en ook de Belastingdienst (bij controle) heel erg makkelijk. Ook geen gescheiden routes meer voor ondernemers en particulieren.

Als er daadwerkelijk sprake is van een post-traumatische stress stoornis, dan is dat allemaal nog niet zo simpel. "Nieuwe doelen stellen, snel een plaatsje geven, niet meer aan denken en gewoon doorknallen!" vormen dan een onbedwingbare berg. De ernst van de oorzaak bagateliseren tot "een paar nummers op papier" helpt niet, want het gaat hier om de ernst van de stoornis. En die kan ernstig zijn. Enig idee hoe erg? Trillen en spierspasmen. Nachtmerries. Hartkloppingen, benauwdheid en druk op de borst. Continue staat van angst en paniek. Doorlopende en onbedwingbare herbeleving van het trauma, waardoor je geest zich steeds verder wil afsluiten, uit zelfbescherming. Niet meer kunnen werken of studeren door totale uitputting en het niet meer kunnen concentreren. Om maar wat te noemen. Maar ach, er zijn ergere dingen, toch? Dus rug recht, niet zeuren en gewoon doorwerken... Ik heb helaas ook geen antwoorden of oplossingen. Gelukkig lees ik ook hele fijne dingen in dezelfde en andere reacties. Verder weet ik ook niet wat ik moet zeggen tegen de topicstarter. Behalve sterkte. Mensen die zelf hulp nodig hebben verwijs ik naar hun huisarts als eerste lijn. Mensen die interesse hebben in het onderwerp psychotrauma verwijs ik naar https://psychotraumanet.org/nl

Beste Shameonself, Welkom op Higherlevel. Het spijt me voor je dat je hier tegen aanloopt. Je spreekt van een post-traumatische stress stoornis. Is die als zodanig gediagnosticeerd en wordt je daarvoor behandeld? Je stelt jezelf en dit forum namelijk een aantal vragen, die je mijns inziens ook heel goed met een professioneel hulpverlener zou kunnen bespreken. Nu willen hulpverleners graag dat je zelf antwoorden geeft, maar zij kennen jou waarschijnlijk beter dan wij hier op het forum. In het algemeen is het niet zo dat je een slechte ondernemer bent als een slecht verlopen transactie emotionele gevolgen heeft. Uit je verhaal kan ik niet opmaken van je van jezelf zo voorzichtig of schrikkerig bent. Het laat zich niet goed voorspellen waarom sommige ervaringen bij sommige mensen zo'n heftig effect hebben dat zelfs een post-traumatische stress stoornis kan optreden. Andersom kun je, zolang de stoornis duurt, wel extra hinder ondervinden tijdens het ondernemen. In overleg met je hulpverlener kun je bepalen of het wellicht verstandig is om tijdelijk met ondernemen te stoppen, om zo triggers te vermijden en goed te kunnen genezen. Overigens lijken de vragen die je stelt passend bij post-traumatische stress. Het is begrijpelijk dat je jezelf dit afvraagt. Het beantwoorden door anderen zal echter niet helpen. Ik hoop dat je goede hulpverlening hebt die samen met jou op zoek gaat naar de antwoorden. Om antwoorden niet alleen te horen, maar ook te ervaren. En helpen om te gaan met de situatie, zodat je uiteindelijk een goede keuze kunt maken met betrekking tot het ondernemerschap. Ik wens je veel gezondheid en vooral rust in je hoofd.

Leuk! In de agenda gezet, al kan ik nog niet beloven dat ik er zal zijn.

Beste Joop, Welkom op Higherlevel. Waarom twijfel je of dit aftrekbare bedrijfskosten zijn? Het lijkt me vrij voor de hand liggen van wel.

Als je werkelijk geen enkele ervaring hebt met deze materie, dan heb je misschien nog helemaal niet nagedacht of het bedrijf wel 6 miljoen waard is. En hoe je die geleende miljoenen ooit gaat terugbetalen. Dat er een bank is die jou toch 4 miljoen wil lenen, lijkt me dan ook... erg bijzonder. En dat er een investeerder zou zijn die 2 miljoen op tafel wil leggen voor een bedrijf dat een bestuurder krijgt zonder enige ervaring op dit vlak... bijna onwerkelijk. Of op zijn minst... enigszins onverstandig. Dat je graag een bedrijf wilt bezitten snap ik wel. Misschien lijkt het een droom die uitkomt. En lijkt dit bedrijf dat te koop staat een buitenkansje. Maar zeg nou zelf, waarom zou je een molensteen van 6 miljoen om je nek willen hangen terwijl je geen idee hebt hoe je dat moet dragen? En waarom durf je dat wel, en een paar duizend euro investeren in jezelf bij een expert niet? Bij zulke bedragen toch op zoek naar gratis advies of goedkope bijles lijkt me nu precies de mentaliteit waarmee je dat miljoenenbedrijf binnen de kortste keren op de klippen laat lopen. Het is niet de kunst om zoveel mogelijk te besparen, maar om genoeg uit te geven op de plaatsen waar dat het meeste waarde toevoegt. Samengevat: laat dit plan alsjeblieft varen. Als ondernemen je interesse heeft, neem dan een paar jaar de tijd om je goed in te lezen en/of een opleiding te volgen. Dan kun je dat avontuur een stuk beter aan, al zou ik dan nog steeds wat kleiner beginnen dan met een overname van 6 miljoen. Ondernemen is echt fantastisch, maar laat het geen nachtmerrie worden voor jezelf, je medewerkers, je klanten, je leveranciers en de rest van de maatschappij.

In de link gaat het om een geval waarbij een man de auto van mijn eenmanszaak verhuurde aan zijn vrouw, met als kennelijk doel de bijtelling te ontlopen. Maar ze gingen wel samen in die "gehuurde" auto op vakantie, en dat werd de Belastingdienst toch echt te gortig. Alsnog bijtelling en boete.

Is dit een studievraag of een vraag voor een klantdossier? Of ben je zelf A of B? Als A aantoonbaar minder dan 500 privé kilometers maakt in de auto, dan is er geen bijtelling. Tenminste... als de verhuur reëel is. Als B toevallig ook de privé partner van A is, dan heeft A waarschijnlijk pech.

Bedoeld wordt productaansprakelijkheid. Als een frame bijvoorbeeld niet deugdelijk is geproduceerd, breekt tijdens een rit en het ongeval letsel veroorzaakt bij de berijder, dan ben jij aansprakelijk voor de schade. Dat kun je als importeur niet zomaar afschuiven naar de fabrikant.

Wat vindt de fabrikant in kwestie hiervan? Als die niet (meer) wil leveren heb je sowieso een probleem.

Bedrijfsleider is toch heel wat anders dan statutair directeur. Andere verantwoordelijkheden, andere risico's. Als het hier gaat om hetzelfde bedrijf, in surseance van betaling en met dreigend faillissement, zou ik zelfs extra waakzaam zijn.

Als je gewoon in loondienst blijft en geen (groot)aandeelhouder wordt, dan blijft je recht op WW ongewijzigd. Maar veel belangrijker: wil de eigenaar van de BV dat jij dan werkelijk de BV gaat besturen, of wordt je alleen ingeschakeld als strovrouw om op papier verantwoordelijk te zijn? Excuseer mijn fronsende vraag, maar om jou als bestuurder te vragen terwijl je geen idee hebt van de verantwoordelijkheden die dat met zich meebrengt doet bij mij het een en ander aan alarmbellen afgaan. Suggestie voor leesvoer: https://nl.wikipedia.org/wiki/Bestuurdersaansprakelijkheid Samengevat: het voornaamste risico is dat je als bestuurder bestuurdersaansprakelijkheid ten laste kan worden gelegd, waarbij je zelfs privé aansprakelijk kunt worden gesteld.

Los van alle rekensommen (waar ik ook wel eens wat over gepost heb) is het maar de vraag of er wel keuze is. Het gaat zo te lezen om een "baan" en niet om een "opdracht". Dan het feit dat de werkgever/opdrachtgever TS voor deze keuze stelt alsof het louter een administratief verschil is. Alle alarmbellen van mogelijke "schijnzelfstandigheid" en een mogelijk "verkapt dienstverband" gaan bij mij af! Een eventuele boete van onze belastingvrienden wegens ongeoorloofd gebruik van fiscale ondernemersregelingen zal de rekensom nog verder door laten slaan...

Daarom moet je dat dus goed vooraf regelen in een VOF contract. Als het eenmaal zover is dat er discussie is over geld, is het bijzonder lastig alsnog te regelen. Mijn advies: ga persoonlijk in gesprek en kijk of er de bereidheid is om het VOF contract te herzien; zo ja, ga dan samen aan tafel met een deskundige (die ook wat mediationtalent heeft) om het goed vast te leggen. Is de bereidheid er niet dan kun je overwegen om de VOF cq. samenwerking te beëindigen. Conflictmijdend doormodderen kan ik je niet aanbevelen, want uiteindelijk wreekt zich dat toch.

[i stand corrected, onjuiste adviezen verwijderd...]

Beste Lauren, Welkom op Higherlevel. Bij het aanmelden ben je akkoord gegaan met de forumregels. Daarin staat onder andere: Is dat branchewerkstuk voor je opleiding of marktonderzoek voor je onderneming?

Beste KRH, Welkom op Higherlevel. Sorry als ik iets moois doorprik, maar je moet er gewoon voor betalen. Je krijgt ze niet kado. Je moet het dan ook niet zien als een eer of een beloning. Kijk er naar als een zakelijke transactie. Is het voor jou de moeite en het risico waard om zo'n bedrag in te leggen en het mogelijk te zien verdampen? Dat hangt helemaal van de omvang van de investering, de potentie, de risico's en je persoonlijke situatie af. Het is niet zonder meer te zeggen of een holding zinvol is of niet. Raadpleeg hiervoor een fiscalist. Sowieso is het raadplegen van een fiscalist handig, want van 5% heb je een zogenaamd aanmerkelijk belang. Dat kan allerlei fiscale consequenties hebben. Althans, in Nederland. Ik weet niet hoe dat in België is. Met een belang van 5% heb je maar weinig in de melk te brokkelen. Of er dividend wordt uitgekeerd is maar afwachten. Bij een startup wordt waarschijnlijk eventuele winst teruggeinvesteerd en niet uitgekeerd. Je hebt dan pas voordeel als je de aandelen kunt verkopen. En de vraag is aan welke voorwaarden je gebonden wordt als je de aandelen koopt. Het kan zijn dat in de praktijk de aandelen onverkoopbaar zijn, waardoor je vast zit. Kijk dus met een expert naar de voorwaarden. Beleggen met geleend geld is uiterst gevaarlijk! Veel startups halen het eerste jaar niet en dan in het geinvesteerde geld weg. Maar de persoonlijke lening moet gewoon worden afbetaald! Doorgaans is het verstandig alleen te beleggen met geld waarvan je het kunt permiteren te verliezen. Het is maar waar je in geloofd of wat de gek er voor geeft. Er is geen objectieve manier om de waarde vast te stellen. Het is risicovol ondernemen, geen zekerheid. Als je geen bestuurder bent, kun je hooguit het geinvesteerde geld verliezen. Je bent niet verder aansprakelijk. Dat is onmogelijk te zeggen. Wat is eerlijk?

Als de holding winst maakt maakt is dat normaliter belast met vpb, maar verkoop van een werkmaatschappij valt daar niet onder. Een holding is namelijk in de meeste gevallen vrijgesteld van belasting over de gerealiseerde winst bij de verkoop van de aandelen in een werkmaatschappij. Dat is nu net een voordeel van een holding + werkmaatschappij ten opzichte van alleen een werkmaatschappij. Er kleven ook nadelen aan zo'n kerstboom. Ga vooral niet zelf hobby'en met BV's maar schakel een fiscalist in met verstand van zaken. Dat kost even wat, maar zal je uiteindelijk een hoop ellende schelen. En een goede nachtrust is ook wat waard.

Koude acquisitie is ook niet illegaal, maar zonder toestemming particulieren en bedrijven gaan mailen wel...

Beste agee, Welkom op Higherlevel. Gaat het om je eigen onderneming of is dit een studievraag of een vraag voor een klantdossier? De aanschafwaarde gaat in het jaar van aanschaf niet volledig ten laste van de winst, want je moet op de auto afschrijven; het is een investering.

Beste Dennis, Welkom op Higherlevel. Formeel moet de factuurinformatie natuurlijk juist zijn. Maar als alleen de landcode mist is er praktisch niets aan de hand, lijkt me. Als je heel precies wilt doen, kun je een een creditfactuur sturen en een nieuwe factuur met de correcte informatie. Dan is jouw administratie en die van de opdrachtgevers weer helemaal goed. Maar ik zelf zou dat in dit geval niet hebben gedaan. Bij de verwerking van facturen wordt dat BTW nummer helemaal niet gebruikt. Hooguit zou het een inspecteur bij een controle op kunnen vallen, als hij bij jou of de opdrachtgever toevallig die factuur in de steekproef trekt en zo oplettend is om de factuurinformatie na te spellen. Maar die kans lijkt me heel erg klein.

Vanwege alle plichten die je als werkgever krijgt lijkt me voor een "uit de hand gelopen hobby" sterk af te raden om iemand daadwerkelijk in dienst te nemen. En dan moet je ook meteen nog iemand gaan inhuren voor de personeelszaken, arbeidscontracten, urenbriefjes en loonadministratie ;D Via een uitzendbureau of payrollbedrijf inhuren is dan veel makkelijker. Zij regelen alles, jij zit nergens aan vast en je krijgt gewoon elke maand een factuur. Het scheelt je zoveel rompslomp en risico dat de opslag die je voor hun diensten betaald het waarschijnlijk meer dan waard is. Je kunt de administratie natuurlijk ook uitbesteden aan een administratiekantoor.

Beste Karel-Jan, Welkom op Higherlevel. Wat is nu eigenlijk je concrete vraag?