• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Henk ben je naast de AOV opleiding ook op de hoogte van de mogelijkheden van het beroepsonderwijs? Het beroepsonderwijs kent 2 opleidingsvormen in combinatie met werken de BOL opleiding wat is 4 dagen school en 1 dag werken de BBL opleiding dat is 1 dag school en 4 dagen werken. Die laatste opleidingsvorm komt aardig in de buurt bij één van de vragen uit je openingspost, namelijk of je ergens een bedrijf kan binnenlopen en vragen of je daar wat dingen kan doen en leren. Alleen is het verschil dat je het dan niet gratis hoeft te doen, als bbl leerling krijg je gewoon een salaris voor de dagen dat je werkt. Ik ken diverse jongeren die niet zo goed in het gewone schoolsysteem (boeken uit je hoofd leren om in de proefwerkweek een goed cijfer te halen) pasten maar wel met plezier een BBL niveau 1 opleiding doen waarbij ze 4 dagen per week werken en één dag leren en daarna ook willen doorstromen naar niveau 2 of niveau 3 mbo opleidingen met een mix van werken en leren. Als je bereid bent een AOV opleiding van een jaar te volgen dan kun je denk ook wel de motivatie opbrengen om een BBL opleiding van 1 jaar te doen.. De meeste BBL opleidingen starten 2x per jaar in september en februari, voor de opleidingen die starten in februari zijn deze maand de informatie dagen. En je hoeft niet eens te kiezen tussen AOV of BBL de AOV opleiding is maar iets van 25 lesavonden en kan voor een groot deel via e-learning en ook 's avonds. Die zou je ernaast kunnen doen? op basis van je wens om duurzame kleding/mode te gaan verkopen zouden de entree opleiding Assistent verkoop/retail wellicht bij je passen https://www.kiesmbo.nl/opleidingen/entree/assistent-verkoopretail Na deze eenjarige opleiding kan je dan doorstromen naar de opleiding basismedewerker mode https://www.kiesmbo.nl/opleidingen/economie-en-ondernemen/mode/basismedewerker-mode Dan kun je toch nog binnen 2 jaar je startkwalificatie halen. Als je dan de smaak te pakken hebt kun je ook nog doorstromen naar de opleiding Junior Productiemanager fasion https://www.kiesmbo.nl/opleidingen/economie-en-ondernemen/mode/junior-productmanager-fashion Ik zeg dit niet om je te overtuigen dat je terug naar school moet! (zul je afgelopen jaren al vaak genoeg gehoord hebben). Maar gewoon om een aantal opties te laten zien anders dan "diploma halen lukt toch niet meer" Ik reageer puur op jou wens om ondernemer in de duurzame mode te worden. Dat is gewoon een hele mooie ambitie en echt wel iets om naar toe te werken, maar hoe je het ook wend of keert ergens zul je de kennis op moeten doen, niet alleen van ondernemerschap maar ook van het reilen en zeilen binnen de modebranche, dat kan ook wel als ondernemer maar als ondernemer kost elke foute inschatting je ook geld, dat noemen we leergeld.. en als je te vaak met vallen en opstaan moet leren ondernemen wordt dat leergeld waarschijnlijk een stuk hoger dan het lesgeld van een BBL opleiding Een verstandig ondernemer probeert ook slim in te kopen en het kan dus ook slim zijn om een stukje theoretische kennis "in te kopen" via een BBL opleiding. Op zich hoef je je wens ondernemer te worden niet aan de kant te schuiven, je kunt best nu al beginnen met een kleine onderneming (webshop?) of zoals Wouter het noemde een uit de hand gelopen hobby :) op die manier leer je in de praktijk ondernemen en leer je via school en leerbedrijf hoe de branche werkt. Ander voordeel van BBL opleidingen is dat je redelijk veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en bijvoorbeeld zelf je leerbedrijf zoekt, maar zo bepaal je dus grotendeels zelf waar je wat wil leren komende jaren.
  2. MUD jeans van ondernemer Bert van Son (interview) is ook een leuk concept als het gaat om duurzaamheid en eerlijkheid. Maar, zoals meerdere keren terecht is opgemerkt, zonder ervaring en/of kennis kom je niet heel ver.. althans, dan zou je het jezelf onnodig moeilijk maken.. Wat is de reden dat je geen opleiding kunt doen? Als de reden financieel is ivm studiefinanciering, is het dan geen optie om een BBL opleiding te gaan doen? (mode/maatkleding of iets in die geest?) Je bent slechts 17, volgens mij ben je bij wet nog kwalificatieplichtig (tenzij je tenminste HAVO, VWO of MBO 2 hebt afgerond).. Het voordeel van een BBL opleiding is dat je veel kunt vragen, dat je de mogelijkheid krijgt om je theorie in de praktijk te brengen, indien je een beetje brutaal bent, proefballonnetjes op kunt laten en nog veel meer. Overigens, wat menigeen op dit forum heeft geholpen zijn de 5 A4-tjes van Hans van den Bergh(zie onder):
  3. Ik heb in een vergelijkbaar schuitje gezeten, althans, ik heb ook geen opleiding gehad en begon m'n bedrijf op m'n 17e. Echter had ik wel een hele andere insteek dan dat jij nu hebt; ik had nooit de behoefte om een eigen bedrijf te beginnen maar m'n hobby liep een beetje uit de hand waardoor ik opeens m'n eigen bedrijf moest beginnen. Zoals reeds gezegd door anderen zul je moeten beginnen met bedenken wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Dan weet je wat je zou kunnen gaan doen als je ooit voor jezelf zou gaan beginnen. Probeer in die richting werk te vinden om zodoende ervaring op te doen. Wie weet kan je dan ooit dat werk voor jezelf gaan doen! Daarnaast is het altijd beter om wel een opleiding te hebben. Als het even kan, blijf zo lang mogelijk op school. Dat is niet de juiste instelling. Juist open staan voor kritische reacties en daar ook daadwerkelijk wat mee doen kan je verder helpen. Mensen die positief zijn maar verder inhoudelijk niets zeggen is leuk en geeft misschien inspiratie, maar verder heb je daar niks aan. Als je je nu al wilt afsluiten voor kritiek en dus in een bubbel wilt gaan leven dan ga je het zwaar krijgen als ondernemer.
  4. Ondernemen is in het diepe springen. Negen op de tien ondernemers stopt er binnen vijf jaar mee. Een goedlopende onderneming starten kun je nergens leren. (Goed in je vak zijn, kun je wel leren. Vandaar ook de adviezen hier die in die richting gaan.) Voor sommige bedrijven moet je eerst een opleiding of een cursus gevolgd hebben, voor de meeste niet. Gewoon naar een bedrijf gaan en vragen of je daar wat ervaring op kan doen is zeker een goed idee, alleen zou ik me daar goed voor laten betalen, als ik jou was. Zie ook hierboven qua een vak leren. (Voor sommige ondernemingen is dat belangrijk dan voor andere. Soms komen hier mensen op het forum die uit het niets een horecabedrijf willen beginnen; die worden dan vaak aangeraden om maar eens eerst vijf jaar in de horeca te gaan werken.)
  5. Beste Henk, Je bent welkom op HL, maar hoe kunnen wij jou nou adviseren? Om een eigen bedrijf te beginnen moet je zelf op een rijtje zetten wie jij bent, waar jij goed in bent, wat je wilt bereiken, hoe je dat kunt bereiken en wat daarvoor nodig is. Wij kennen jou niet en kennis vergaren moet je toch echt zelf doen, dus zoek bijvoorbeeld adviseurs op of ondernemers die iets doen wat jou ook interessant lijkt om te doen. Doe ideeën op en probeer die uit te werken en uit te voeren. Ook zijn er echt wel cursussen en opleidingen in ondernemersvaardigheden, ook dat kun je Googlen. Dit topic gaat helaas nu op slot, want deze vraagstelling voldoet (nog) niet aan onze forumregels.
  6. Ha Forumleden, Ik ben sinds januari 2016 ondernemer in de media (eenmanszaak). Omdat vorig jaar een minder goed jaar was en ik ook niet aan mijn uren ben gekomen heb ik besloten mijn activiteiten uit te breiden. Ik ben een opleiding gestart tot paraveterinair dierenartsassistente met als doel een handelsnaam en activiteiten toe te voegen aan mijn huidige bedrijf en ook dit vak als zzp'er uit te gaan voeren. Ik wil dus 2 bedrijven naast elkaar gaan voeren. En hopelijk zelfs een combi met animal handling in de media. Ik kom met het mediabedrijf waarschijnlijk wederom niet aan mijn 1225 uur en dus geen zelfstandigenaftrek. Ik heb dit jaar veel tijd in de nieuwe opleiding gestoken maar wel met als doel uiteindelijk meer uren en inkomen genereren. Kan ik de uren voor de opleiding meetellen voor het urencriterium als ik vanaf november een nieuwe handelsnaam en nieuwe activiteiten toevoeg? Ik maak waarschijnlijk nog geen declarabele uren voor deze nieuwe handelsnaam dit jaar. Is dit een grijs gebied? Een dikke nee of een dikke ja? Dank alvast! Groet Marie
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. De overheid wil per 2021 een minimum ZZP-tarief invoeren van 16 euro per uur. (bron: Volkskrant ) Wat mij betreft heeft Maarten Post van ZZP Nederland groot gelijk als hij stelt dat de overheid niet op deze manier moet ingrijpen. Enerzijds omdat het niet effectief is, anderzijs omdat een minimumtarief de problemen aan de onderkant juist zal vergroten: de verwachting is dat een minimum tarief een prijsverlagend effect heeft op de onderkant van de markt omdat het minimumtarief de norm gaat worden. De echte uitbuiting zit ook mede in het grijze en zwarte circuit , en die "doen niet mee aan minimumtarieven" Uitbuiting in oa de platformeconomie moet je tegengaan met handhaving, optreden tegen excessen en het bieden van een reëel en beter toekomstperspectief, zoals opleiding en loopbaanbegeleiding. De kwetsbare groepen aan de onderkant zijn voor het merendeel geen ondernemers, en al helemaal niet uit vrije wil.
  9. Met een goedgekeurde modelovereenkomst kan alles als zzp-er, de crux is een goede bestaande en passende modelovereenkomst te vinden of om een maatwerk modelovereenkomst goedgekeurd te krijgen. Maar wat je hier wil is wel erg glad ijs.. je gaat, naar mijn inschatting, echt taken die ook bij een gastheer zouden horen vermengen met interim werk. Bij branchevreemde werkzaamheden is het allemaal best wel goed te onderscheiden en zijn de overlappingen klein, maar als jeopleiden en coachen van horecapersoneel gaat doen als zzp-er zal dat snel aangezien worden voor inwerken. Tenzij jij een min of meer unieke training hebt die je ook op eigen locatie kan uitvoeren. Maar ik zou zelf als stelregel aanhouden dat zaken die je al in loondienst hebt gedaan moet je niet opeens als zzp-er gaan doen voor dezelfde werkgever. Zelfs al zou je meerdere klanten hebben waarvoor je coachen en opleiden van horecapersoneel doet kan het toch zijn dat voor je werkgever die werkzaamheden niet ook als ondernemer kan uitvoeren omdat het (voor de controlerende instanties) vrijwel onmogelijk is om onderscheid tussen normale loondienstwerkzaamheden en zzp activiteit te maken. Maar ook voor dit soort vermenging van werk is zelfs binnen de IB een faciliteit voor, onder bepaalde specifieke voorwaarden is het mogelijk om inkomen uit loondienst te rekenen tot je ondernemersactiviteiten, dat kan vooral intressant zijn als je het urencriterium (net) niet haalt zie o.a. dit artikel https://www.deondernemer.nl/nieuwsbericht/82299/zo-kun-je-loon-tot-je-winst-uit-onderneming-rekenen Ik verwacht wel dat om dit voor mekaar te krijgen je dus naast je eigen werkgever ook meerdere andere restaurants moet bedienen met trainingen en procesverbeteringen wil je kunnen spreken van nauwe verwantschap met je ondernemersactiviteiten. Probleem is dat dit allemaal vrij nauwkeurige formuleringen vereist van zowel de loondienst rol als de zzp-activiteiten en dat is niet iets dat je zelf (risicoloos) op een regenachtige zondagmiddag bedenkt. ALs je dit wil zou ik eerst zorgen voor andere klanten waar je dit doet, zodat het een bestaande bedrijfsactiviteit wordt en daarna met je werkgever bekijken hoe je de trainingen bij hen vorm kan geven. Als zzp-er met eigen materiaal of toch in loondienst maar in je IB meerekenen onder je ondernemersinkomen omdat je kunt aantonen dat dit een gewone bedrijfsactiviteit is. Zolang je alleen aan bij je werkgever dit soort trainingen doet lijkt het me vrij kansloos dat je dat als zzp-er kan gaan doen.
  10. Beste heren, Bedankt voor jullie antwoorden! De huisstijl en de website voor mijn werkgever deed ik als ondernemer en heb ik geoffreerd en gefactureerd. Daar kan inderdaad geen misverstand over komen, omdat het natuurlijk een heel ander beroep is. Ik heb daarnaast meerdere opdrachtgevers, maar op dit moment is mijn werkgever ook mijn grootste. Uiteraard wil ik daar zo snel mogelijk verandering in brengen. Andere projecten, zoals het opleiden en coachen van horecapersoneel, bedenken/ontwerpen/uitvoeren van nieuwe processen en het schrijven van opleidingsmateriaal liggen wel dichter bij mijn werk als gastheer. Dit werk heb ik namelijk ook uitgevoerd in loondienst, maar wil ik dus ook graag voor andere opdrachtgevers doen en blijven doen voor mijn werkgever als zzp-er. Kan dit met een goedgekeurde modelovereenkomst uitgevoerd worden?
  11. los van het feit dat het een enorm risico is (zoals velen hier aangeven vooral voor je partner een goede deal) is de zin : Zelf loop ik al jaren rond met het idee om wat in de horeca te beginnen. Daardoor heb ik het afgelopen jaar meegelopen in een cafetaria om ervaring op te doen Hier heb ik het erg naar mijn zin gehad maar ik voel dat ik klaar ben voor de volgende stap. Nu heb ik de kans om een frietzaak over te nemen wat precies...... hier gaan (en dit bedoel ik oprecht goed) alle alarmbellen af. geloof me, ik heb zelf 7 jaar horeca ervaring (keuken) met een opleiding etc. en 1 jaar meelopen en het `leuk` vinden, is echt te weinig om zulke grote risico``s aan te gaan. even een aantal vragen die nog niet duidelijk waren in je bericht. * is er personeel wat mee helpt? (is daar budget voor?) anders ben je binnen 6 maand overspannen * heb je een horeca opleiding ? (sociale hygiëne etc.) brengt ook kosten en tijd/investering met zich mee * vanwaar de 2500 netto per maand? met zulke ondernemers risico`s kan je wellicht beter in loondienst daar liggen tegenwoordig de netto salarissen rond de 2200 maar werk je 5 dagen en bouw je gewoon je werknemers vangnet op. ik wil niet heel hard overkomen maar het komt over alsof je `partner` weet dat jij heel enthousiast bent en alleen de rooskleurige kant ziet van de horeca , als hij mee wil werken in de cafetaria (piekdagen mee bakken met friet) dan zou je het kunnen overwegen, anders heb ik echt 1 advies : niet doen, scheelt je echt een hoop ellende
  12. Beste, Ik heb in augustus 2018 mijn hbo opleiding Integrale Veiligheidskunde afgerond. Tijdens met afstudeerstage heb ik mezelf bezig gehouden met de onderwerpen data & arbeidsveiligheid. Ik heb tijdens dit onderzoek onderzocht of (het gebruik van) data een bijdrage kan leveren aan het reduceren van ongevallen en gevaarlijke situaties op infrastructurele projecten. En hoe verkennend het onderzoek ook was; JA, ik denk dat er muziek zit in mijn idee. Ik beschouw de veiligheidswereld, ondanks kleine technologische stappen, nog steeds als een zeer grijs en traditioneel werkveld waar veel winst te behalen valt. Ik ben dan momenteel ook bezig met het maken van een korte pitch die ik ga voorleggen aan een ervaren ondernemer, als beginpunt van mijn idee. Daarnaast hoop ik middels dit bericht in contact te komen met mensen vanuit verschillende disciplines (deze som ik zo op), met andere ervaren ondernemers of met mensen die er meer over willen weten. Ik zou graag het complete idee beschrijven maar enerzijds zou dat veel te lang worden en anderzijds hoort daar ook altijd wat risico bij ;). Zoals gezegd hoop ik met personen uit de volgende disciplines in contact te komen: -Arbeidsveiligheid; -Data science / Machine Learning; -Programmeren; -Product/pakket ontwikkeling; -Innovatie; -Bedrijf starten vanaf 0; -Mogelijke partnership. Mocht het allemaal wat te abstract zijn, hoor ik dat graag! Ook hier verwacht ik van te leren.
  13. We zijn inmiddels een jaar verder, toch even tijd voor een update. Ik heb een aantal, in mijn ogen, goede gesprekken gehad met mensen die betrokken zijn geweest bij de verkoop van een bedrijf. Daaruit kwam vooral naar voren dat er nog een hoop werk verricht moest worden voordat mijn bedrijf verkoopbaar was. Hier ben ik het laatste jaar dan ook druk mee bezig geweest, sommige onderdelen gingen heel goed, andere hebben nog veel werk nodig. Eerst de dingen die erg goed zijn gegaan: - Ik heb er voor gezorgd dat ik niet meer "het bedrijf" ben. Dit heb ik gedaan om nog verder misbaar te zijn. Zo heb ik mijn personeel actiever betrokken bij de aankoop van materialen en het contact met de leveranciers, maar ook bij de klanten. De klant weet ook niet wie er van ons team komt voor de opdracht, maar dat maakt in bijna alle gevallen niet uit. In een enkel geval heeft een klant een specifieke voorkeur. Iedereen in ons team heeft inmiddels dezelfde kennis en voldoende ervaring om een klus goed te kunnen doen. - Financieel ben ik druk bezig geweest met een boekhouder, om niet alleen de cijfers gestroomlijnder te krijgen. De boekhouding is tot op de maand nauwkeurig en uitgewerkt. Maar ook de afgelopen boekjaren zijn tegen het licht gehouden en in kaart gebracht. - ARBO en opleidingen, voor mij altijd een belangrijk punt geweest, maar nu vooral bezig geweest om de kennis en opleidingen over te dragen aan het team. Dingen die niet zo goed zijn gegaan of nog niet af zijn: - Netwerken, het blijft een moeilijk punt voor mij, ik ben naar diverse bijeenkomsten geweest van verschillende organisaties. Maar het lukt me niet om in gesprek te komen met anderen, wel veel verhalen gehoord, maar nooit iets kunnen vertellen. Wel nieuwe leveranciers gevonden, maar geen nieuwe klanten. Vaak kom ik na afloop van een evenement wel in contact met een andere ondernemer, maar in groepsverband sta ik er maar een beetje bij. Hier is dus nog een hoop werk aan de winkel. - Betere bedrijfsvorm, een b.v. verkopen gaat makkelijker dan een eenmanszaak, maar we zijn nu pas op een punt gekomen dat de boekhouder en ik in kaart kunnen brengen wat de gevolgen van een omzetting zouden zijn. - Eigen pand, ik zou graag een ander pand willen hebben, omdat dit huurpand waarschijnlijk over 5 jaar plat gaat. De gemeente heeft wel aangegeven dat ze ons op dezelfde plek willen houden, maar nog niets concreets en nog helemaal niets over de kosten. Ik heb ook nog geen geschikt ander pand gevonden. - Geschikt persoon vinden voor de verkoop van mijn diensten en producten. Ben gewoon nog niet een geschikte kandidaat tegen het lijf gelopen. Het alternatief is om nog iemand aan te nemen voor de operationele diensten is ook nog niet goed gelukt. Intussen groeit de omzet heel hard, hebben we onze opslag verdubbeld, is er nog een voertuig bij gekomen en zijn onze activiteiten ook noodgedwongen uitgebreid. Op zich leuk, maar zorgt er ook voor dat ik bang ben dat de onderneming te groot wordt om een koper te vinden. Tegelijkertijd zijn mijn mensen en mijn vaste freelancers bang dat de verkoop niet lukt en dat de materialen uit de onderneming uiteindelijk los verkocht gaan worden. Door privé omstandigheden binnen mijn gezin is de deadline wel een stuk sneller dichterbij gekomen. Met het gevolg dat ik mijn bedrijf toch wel binnen 18 maanden verkocht wil hebben. Lukt dit niet dan zijn er 2 alternatieven: verkoop van materialen of het bedrijf op afstand blijven aansturen. Dit laatste kan alleen als ik een goede manager kan vinden. Iets wat tot nu toe ook niet gelukt is. Binnen het team zijn er geen kandidaten, iedereen is heel erg gemotiveerd, maar het zijn allemaal geen mensen met hoge ambities. Het werk dat ze nu doen vinden ze leuk en kunnen ze goed. Daarbij is er geen behoefte aan leidinggevende functies, anders dan magazijnchef. Een heel verhaal weer. Voor de komende tijd ga ik met mijn boekhouder de financiën verder uitwerken en dan de stap maken naar een verkoopadviseur.
  14. Mja, een vierjarige opleiding kan ook het zakelijk doel dienen om een eenmanszaak flexibeler en robuuster te maken, maar de belastingdienst ziet dat als (en de jurisprudentie bevestigt die zienswijze) het uitbreiden van de persoonlijke bagage en daarom niet als zakelijke kosten. Als de ondernemer erop vooruit gaat, heeft de onderneming daar vaak voordeel van. Maar dat wil niet zeggen dat daarmee alles wat de ondernemer beter maakt, als zakelijk kan worden bestempeld. De vraag is: is er jurisprudentie over aandelen in de eenmanszaak? Geen jurisprudentie, maar een eerdere discussie vind je hier. Daar ging het overigens over iemand die als enige activiteit vermogensbeheer had.
  15. Goedemorgen Wat ik nu doe in de inkopen inboeken onder grootboek rekening 7000 ( Inkoop ) en zodra ik iets verkoop schrijf ik het af onder grootboek rekening 8000 ( Omzet ). Dat is dus voor de normale situatie nu heb ik begrepen dat ik derving en promotie producten bij moet houden in de Memoriaal boekhouding en dat deed ik dus ook altijd toen ik voorraad bij hield dan kwam het product uit de grootboek 3000 ( Voorraad ) en schreef ik het weg onder een negatief bedrag in de grootboek 4030 ( Derving ) dit in het geval van derving ik verkoop levensmiddelen dus jullie kunnen nagaan dat dit met regelmatig voorkomt. Ik kan natuurlijk een foto maken van alle producten die hun uiterste houdbaarheid zij gepasseerd maar dat zou in de levensmiddelen branche toch onbegonnen wek zijn ? Ik verkoop natuurlijk veel meer dan ik wel eens weg moet gooien maar de belastingdienst zijn toch ook niet gek die weten toch dat als ik kaas inkoop en niet bij tijds verkoop ik het weg moet gooien . Ik hou het wel bij alleen om in een supermarkt omgeving alles wat je door het jaar heen moet weggooien een foto bewijst bij te leveren en dit dan 7 jaar te bewaren zorgt voor een extreem groot database aan bewijsmateriaal. Een supermarkt bewaard toch ook niet van alles wat ze weggooien bewijs ? Ik denk dat ik maar weer een voorraad moet gaan bijhouden om het afschrijven van mijn promotie kosten makkelijker bij te houden. Tips zijn dankbaar en alvast bedankt voor het meedenken ik ben deeltijds eigen ondernemer en ik hou van een uitdaging maar een winkel in import levensmiddelen is denk ik wel de ultieme uitdaging ik heb te maken met BTW 9% en 21% te maken en accijns en douane laat staan ook nog zelfstandig boekhouden en dat voor iemand met een technisch LTS opleiding
  16. Ben zelf ondernemer in transport. Ik bewonder je ambitie, maar ik denk dat je te snel gaat door gelijk te beginnen met personeel. In theorie, vrachtwagen kun je vlot huren, kost wat, maar geeft veel flexibiliteit. Lease is een optie, maar doordat je een vast maandbedrag betaald, betaal je eerst veel rente en weinig aflossing. De eerste 3 jaar staat een vrachtwagen zeg maar "onder water". Dat betekent dat de schuld aan de lease maatschappij groter is dan de dagwaarde. Personeel kun je betrekken via uitzendbureau's, maar je hebt geen idee wat je in huis haalt. Schade kost je naast eigen risico, 750 tot 1000 per gebeurtenis, is vrij normaal. Maar ook boze klanten en worst case krijg je een volledig rekening gepresenteerd van je opdrachtgever wegens (zeer) nalatig handelen door je personeel, terwijl je verzekering dit niet dekt. (korte versie, zit iets gecompliceerd in elkaar). Maar nog wel grootste struikelblok, personeel zijn net kinderen (niet allemaal), ze verwachten dat jij hun verteld wat ze moeten doen. Je zal zelf een schat aan ervaring in transport moeten hebben om het hun duidelijk te maken. Als je een goede opdrachtgever kan vinden, dan zijn ze soms bereid om (deels) uitleg te geven, maar in het algemeen besteden ze deels het werk uit juist omdat ze dat niet willen. Los van betalingstermijnen van 30, 45, maar vaak 60 dagen. Personeel, brandstof, verzekering, huur vrachtwagen etc... die wachten niet zo lang op hun geld. En wat de marges betreft, dat ligt geheel aan jezelf. Ik mag aannemen dat je kostprijs calculatie hebt gekregen tijdens je opleiding. Het is de kunst om werk te vinden welk binnen jouw condities past.
  17. Jammer, want dit is véél meer dan een metafoor voor "maak een keuze" en "dit bedrag kan iedereen uit eigen middelen of goederen ophoesten". Het is een concreet waargebeurd voorbeeld van "improvise, adapt & overcome" van een ondernemer die ik héél goed ken. Die in zwaar weer zat en toen zijn auto verkocht heeft om andere belangrijkere dingen van te kunnen betalen. Een keuze die in het begin even pijn deed, maar al heel snel goed voelde. Die keuze kan iedereen, ook deze ondernemer, ook maken. Iedere grens is arbitrair, vooral voor de personen die net over de grens staan. Dát er "een" grens moet zijn snap ik wel. Het is niet de bedoeling dat pensionado's op kosten van de belastingbetaler voor de fun en afleiding hun hobby gaan studeren en daarmee alleen persoonlijke maar géén maatschappelijke (meer)waarde genereren (en wellicht ook niet meer toekomen aan het volledig aflossen van de lening) Verder helpt het de kandidaat ondernemer geen ene moer als de grens naar 60 of 67 gaat, want dan valt die WFT opleiding nog steeds niet onder de criteria van de leven lang leren-regeling; dus waar hebben we het over?
  18. @werkgeverservice.nl: het enige dat voor zover mijn bekend ophoudt op 55 is het levenlanglerenkrediet en dat was toch al niet van toepassing op deze WFT-cursussen van toepassing omdat dat geen meerjarige opleidingen zijn. En de kosten zijn net zo pittig als je ze zelf maakt: via E-learning ben je al voor 400 Euro per module klaar mét examen. Ja. Iets minder Calimero-gedrag graag en keuzes maken. Een beroeps- en studiekeuze hangt niet af van een kredietje meer of minder voor 2 cursussen van max 1000 Euro per stuk. Wil je klassikale opleiding en kun je die kosten nu niet betalen? Verkoop dan je auto en besteed die middelen aan deze opleiding. Daarna ga je met die papieren geld verdienen, en koop je dan indien nodig weer een auto. Daarnaast zijn studiekosten gemaakt voor "Toekomstig beroep of functie" aftrekbaar in de aangifte inkomstenbelasting @Hans van den Bergh: thnx. De concrete vraag heeft zo te lezen betrekking op een aspirant-ondernemer, niet op personeel . Maar voor personeel is de situatie nog een stuk makkelijker: de kosten zijn voor het bedrijf zakelijk op te voeren bedrijfskosten én er zijn wellicht ook nog subsidie-mogelijkheden. Zo kan ik mij voorstellen dat - indien dit een werknemer had betroffen - er in overleg met UWV wellicht ook een omscholingsbudget mogelijk is.
  19. Beste mensen, de nuancering. Een vriend/oud collega kwam naar mij toe met de conclusie dat het leven lang leren verhaal niet voor hem meer is weggelegd. Helaas zit hij zonder werk en wilde zich graag begeven op de WFT markt. Vanwege een enorme affiniteit met dieren wilde hij graag in samenspraak met een verzekeraar verzekeringsproducten gaan adviseren speciaal op het gebied van huisdieren. Om dit te kunnen realiseren moet hij WFT basis en adviseur particulieren halen. Al met al een pittige opleiding als je vooral praktische beroepen hebt uitgeoefend. Pittig ook op financieel gebied als je al jaren een wia achtige uitkering hebt. Ik vind het sneu en discriminerend dat als je 55 bent geweest gewoon dit "leven lang leren" ophoudt. Dan naast de constatering die ik heb......heeft er iemand tips voor deze aspirant ondernemer?
  20. Hoi allemaal, Ik ben bekend met dat je niet zomaar kan een zakelijk auto over kan halen naar prive. Maar ik zit in de volgende situatie: Vanaf 2010 ben ik zelfstandig ondernemer geweest waarin ik mijzelf verhuurde (meestal 36-40 uur per week) en vanaf dit jaar september heb ik besloten om vast in dienst te gaan bij een bedrijf voor 32 uur om dit te combineren met een opleiding. Dit betekent dat ik eigenlijk niet meer mijzelf kan verhuren in zelfde context en dat ik niet meer volledig mijn geld binnen haal vanuit mijn Onderneming. Nu doe ik vanuit mijn onderneming nog steeds verschillende activiteiten, maar doe dit eigenlijk alleen nog maar van afstand. Ik geloof dat ik ongeveer ~4-16 uur bezig ben met de activiteiten van mijn bedrijf. Nu zit ik echter met het volgende. Ik gebruik mijn zakelijk aangeschafte auto niet meer zakelijk, omdat er hier geen noodzaak meer toe is. Ik heb een 32 urig werkcontract onder loondienst en doe daarnaast nog een avondopleiding. Ik wil mijn auto op een of ander manier aan mij zelf 'verkopen'. Ik weet namelijk dat als je bedrijfsmiddelen niet meer zakelijk gebruikt, je deze blijkbaar niet zakelijk mag houden oid? Als ik hierop google, zie ik voornamelijk alleen informatie over dat je zakelijke autos niet aan jezelf kan/mag verkopen? Ik weet dat er nog een optie is om te stoppen met mijn onderneming, maar dit wil ik niet, omdat ik een naam heb opgebouwd en nog steeds activiteiten verricht. Mvg, Ronald
  21. Ja maar zijn we als samenleving niet geevolueerd boven het niveau 'survival of the fittest'? We hebben publieke gezondheidszorg, we laten gehandicapten niet creperen, we helpen armen, we doen moeite opdat iedereen een fatsoenlijke opleiding kan krijgen. Daar accepteren we 'survival of the fittest' niet. Ondernemerschap is in het algemeen goed voor de samenleving. Maar we moeten de ogen niet sluiten voor de negatieve kanten van ondernemerschap. Als een ondernemer failliet gaat, laat hij een maatschappelijk slagveldje achter. Een ondernemer mag ook niet het milieu vervuilen in naam van het ondernemerschap. Waarom zou hij wel aan zijn financiele verplichtingen mogen verzaken? Waarom zou dat niet erg zijn? Wat is het verschil?
  22. Geachte, Inmiddels ben ik nu zo'n 3 jaar voor mijzelf bezig met twee hele diverse ondernemingen. De eerste ind e automotive branche, en de tweede in de horecabranche. Door een noodlottig ongeval in juni 2017 en een sterke groei van onderneming in de automotive, is die in de horeca helaas niet zo hard van de grond gekomen als de ander. Dit komt mede doordat ik de onderneming in de automotive run met een goede vriend. Dat werkt, naar mijn mening, een stuk prettiger dan alleen. Omdat ik het erg zonde vindt dat mijn eerste onderneming niet de aandacht verdient die het zou moeten krijgen en het nog erger is dat er heel veel omzet (en winst!) blijft liggen, ben ik opzoek naar een jonge mede ondernemer met affiniteit voor de horeca. Ik heb overal al gezocht; tussen mijn vrienden- en kennissenkring, studiegenoten en mijn vroegere opleidingen echter hebben geen van allen iets voor mij kunnen betekenen, vandaar dat ik het via deze weg probeer. Ik ben opzoek naar een jong iemand die aan het eind van zijn/haar studie zit. Het liefst in de horeca of op sales gebied. Ik vraag namelijk niet om een investering of een inkoping, alleen tijd en inzet. Daar tegenover staat jouw medezeggenschap in een interessant product/bedrijf met heel veel potentie, vele mogelijkheden met betrekking tot groei en inbreng en een interessante verdeling van de winst! Voor meer informatie kunt u altijd een bericht achterlaten! Met vriendelijke groet, Orlando.
  23. Beste BiancaD, allereerst welkom op Higherlevel! Zie hier de uitleg van de urenkortingsregeling En hier ook een rekenvoorbeeld (waarbij de genoemde "vrijgestelde uren" voor jou niet van toepassing zijn/ op 0 staan) Citaat: Die laatste alinea toont ook direct het addertje van deze regeling: je wordt bij een tijdelijke klus permanent gekort op je WW. Houdt daar dus rekening mee. Nota bene Als je toch al van plan bent structureel te gaan ondernemen, kun je ook kijken of de WW startersregeling voor jou nog een optie is. Hiervoor is wel van belang dat je nu al direct duurzaam aan de slag kan als ondernemer: het hangt dus vooral af van hoe lang jouw opleiding nog duurt en of je in de tussentijd je huidige werkzaamheden als ondernemer kunt uitvoeren.
  24. Kjitkarped! ;) Geintje, maar wel waar: is en blijft de allerbeste opleiding Next best / of combineren met opleiding Handel & Ondernemerschap / ondernemer retail. PS: Higerlevel-Legende Karen Romme heeft er een een boek overgeschreven dat op diverse MBO opleidingen wordt gebruikt: handboek is ondernemen iets voor jou (Zie ook www.isondernemenietsvoorjou.nl)
  25. Hoi Allemaal, Na maanden van verzamelen, proberen, en testen, ben ik er eindelijk zeker van dat mijn idee werkt op kleine schaal. Ik loop alleen nu vast op het volgende: Hoe en waar zet ik de volgende stap? Oke, even bij het begin beginnen. Mijn naam is Robert, en heb 3 Master opleidingen afgerond: Handelswetenschappen, Econometrie, & Wiskunde. (Ja wellicht overdone, maar ik kon niet kiezen, en vond, en vindt, alle 3 de onderwerpen erg interessant.) Sinds de opleidingen werk ik een tijdje bij een financiële dienstverlener en bleef mij al geruime tijd verbazen over een aantal zaken: - Veel gaat handmatig - Veel mensen in de keten zijn telkens verbaasd als een participatie failliet gaat, of dat er een geldlener er met het geld vandoor gaat. - Hoe weinig bedrijven van elkaar weten. Dit kan beter dacht ik! Welnu, ik heb de afgelopen maanden, in mijn eigen tijd, open data zitten downloaden, betaalde data aangekocht. Ook heb ik het (wellicht op een knullige manier) voor elkaar gekregen dat ik elke ochtend netjes alle updates van alle databronnen (zowel open als betaald) op mijn computer krijg. Dit resulteert in dat ik nu 1000en excel en access bestanden op mijn computer heb staan, en dat wordt dus elke dag meer. 1) Kort gezegd ik heb ongeveer 2500 variabelen van elk bedrijf in West Europa. Ik beeld mij zo in, dat deze data an sich al een waarde heeft. 2) Maar vanuit mijn econometrie achtergrond, heb ik nu ook een model ontwikkeld dat ik van te voren kan bepalen of een bedrijf failliet gaat. Niet 100%, maar ik heb het getest met data uit 2016 voor NL en Belgie, en voor NL kon ik 1 maand van te voren met 76% zekerheid, en Belgie 71% zekerheid uitrekenen of een faillissement aangevraagd wordt. Ik kan mij zo voorstellen dat dit van grote waarde kan zijn. 3) Ook heb ik een rekenmethode ontwikkeld die al deze data gebruikt om de waarde van een bedrijf nóg beter te berekenen, naast alle standaard bedrijfswaardering formules die ook natuurlijk kunnen met deze data. 4) Als laatste kan ik zéér uitgebreide financiële analyses maken van bedrijven met deze data. 5) En er zijn ongetwijfeld nog meer toepassingen mogelijk hiermee. Ik ben van mening dat dit allemaal redelijk uniek is, omdat ik aan de ene kant veel meer informatie heb dan de gemiddelde databoer die puur adressen verkoopt, en aan de andere kant kan ik veel gerichter en met meer zekerheid iets zeggen over de financiële staat van een bedrijf dan bv Graydon, Bureau van Dijk, of D&B. Nu zit ik met een concept, en ik zie ook al helemaal duidelijk voor ogen hoe, aan wie, etc. Sterker, een instelling in Belgie, en een redelijk grote onderneming in Frankrijk hebben interesse getoond in het idee, en willen graag in gesprek van zodra er iets tastbaars af is, en hier zit nu mijn probleem/bottleneck. Van IT/ICT/Programmeren heb ik geen verstand, en er moet dus iets van webapp? desktop software? komen. Of op de een of andere manier iets van een 'schil' rondom al die 1000en datasets. Heel enthousiast had ik een aantal boeken gekocht over visual studio, maar na verschillende tutorials liggen die nu na veel frustratie stof te happen. Dus, moet ik het programmeren uitbesteden, zo ver is duidelijk. Ik heb gekeken op o.a. freelancer.nl en ik schrok mij eigenlijk een hoedje. Ook gesprekken met zelfbenoemde programmeer experten zorgen voor een grote schrik bij mij. Bedragen richting de 1 a 2 ton worden telkens genoemd, evenals programmeerduur van een half jaar tot een jaar. In zowel de duur als de kosten heb ik weinig zin. Voordat ik de sprong naar het ondernemerschap neem. Dus dan komen nu eindelijk mijn vragen. Als u/je tot hier bent gekomen met lezen: petje af. 1) Wat zijn uw ideeën mbt tot mijn concept idee? Is dit mogelijkerwijs levensvatbaar? 2) Creatief als dat ondernemers zijn: Hoe los ik het probleem van het programmeren op? 3) Want ik denk dat ik deze richting wel op moet: Waar en hoe vindt ik potentiële programmeur zakenpartners (Zodat ik die 1 a 2 ton niet hoef voor te financieren? ------ 4) Hoe huiverig moet ik zijn met die AVG/GDPR? b.v. Bedrijf X BV, heeft bestuurder Y, die woont al T jaar op adres Z, waarvan het huis R waard is. en zo wellicht nog wel 20 variabelen over bestuurder Y. Logischerwijs heeft Y mij nooit toestemming gegeven voor al deze informatie, maar los van elkaar is al deze informatie gewoon te vinden op internet... Al uw feedback is van harte welkom, bedankt voor het lezen.
  26. Overheid of zelfregulering?Tja ... hoe hoger het opleidingsniveau reikt, hoe complexer de oplossing voor een probleem wordt verzonnen. Het leven van de ondernemer zou een stuk makkelijker, eerlijker en goedkoper worden als de Wet Handhaving Consumentenbescherming ook voor hen gaat gelden. Dat kost slechts een handtekening op papier. Maar nee hoor ... het verschil tussen consumenten en ondernemende consumenten blijven wij handhaven, en wij gaan de ondernemer verplichten een opleiding te volgen waardoor wij verwachten dat zij beter in staat zijn om de leugen van de waarheid te kunnen onderscheiden. Dat lijkt mij in strijdt met de grondwet ... Artikel 1. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.