Arbeidsrecht

Personeel, arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken, concurrentiebeding. Let op: bedoeld voor ondernemers (géén werknemers vragen)

Verken vragen

  1. Urenberekening

    Gevraagd door Johannes24,

    1109 weergaven
    20 antwoorden
  2. 1077 weergaven
    19 antwoorden
  3. 753 weergaven
    4 antwoorden
  1. 1077 weergaven
    19 antwoorden
  2. Urenberekening

    Gevraagd door Johannes24,

    1109 weergaven
    20 antwoorden
  3. 753 weergaven
    4 antwoorden
  4. DGA loon en loonheffing.

    Gevraagd door Henk Potjes,

    659 weergaven
    2 antwoorden
  5. 795 weergaven
    1 antwoord

1462 vragen in dit forum

    • 4211
    • 19
    • 2328
    • 1
    • 10316
    • 44
  1. Salaris bestuursleden

    • 7298
    • 1
    • 4302
    • 3
    • 6677
    • 5
    • 3232
    • 2
  2. Werken voor werkgever in VS

    • 9323
    • 2
    • 3468
    • 1
    • 9987
    • 26
    • 16414
    • 28
  3. WW bij full of parttime baan

    • 6124
    • 1
    • 3953
    • 3
  4. Payrolling vragen

    • 5328
    • 15
    • 3236
    • 4
  5. Met privé mensen zaken doen

    • 8991
    • 4
    • 3310
    • 4
  6. overname schoonmaakpersoneel

    • 5721
    • 5
    • 7689
    • 22
  7. Opzegtermijn gedetacheerde

    • 3324
    • 2
    • 8673
    • 18
    • 6235
    • 2
    • 4411
    • 16
    • 7148
    • 8
    • 3113
    • 1
Hide Sidebar
  • Onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    6 leden, 115 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.