Ga naar inhoud

Norbert Bakker

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Norbert Bakker

  1. Het topic is vooralsnog naar de stamtafel verplaatst omdat er suggesties in staan die mogelijk schade kunnen toebrengen aan het imago van een of meerdere fabrikanten terwijl de exacte herkomst en omstandigheden nog niet bekend zijn. Indexatie van dit topic is daarom tot die tijd ongewenst.
  2. Begin eerst eens met te vertellen waarvoor je acquireert. Wil je de sites verkopen, exploiteren, verkoop je advertentieruimte etc? Nu is echt totaal niet duidelijk wat je doet en wat je zoekt
  3. Gelukkig wordt de stamtafel niet geïndexeerd
  4. Mits je in dat topic hebt gereageerd uiteraard! Extragratis tip 2: je kunt topics die je wilt volgen ook bookmarken : ga onderaan het topic naar het knopje "abonneer", vink vervolgens desgewenst de optie uit om per mail geïnformeerd te worden over nieuwe reacties in dat topic, en je kunt vervolgens op de homepage- als je ingelogd bent de optie "alleen bookmarks" selecteren (dat is het rode vakje naast "alle onderwerpen"). Vervolgens krijg je dan alleen je gebookmarkte topics te zien, ook als de titel is gewijzigd
  5. Omdat de ruimte voor titels beperkt is. Je kunt die tekst niet kwijt, en indien wel dan valt de helft weg op de homepage
  6. Ter info: naar aanleiding van dit verzoek plaatsen diverse moderatoren sinds kort een Jasperisk (*) voor een gewijzigde titel. EDIT: niet iedere moderator vind dit een goed idee. Wordt nog nader overlegd
  7. Geen van beiden (geen volledige afwijzing en geen hogere premie) Een - in 2008- 4 jaar oude peesontsteking voor iemand die actief is in de metaaltechniek zou zeer waarschijnlijk geleid hebben tot een gerichte uitsluiting voor die specifieke aandoening met - mogelijk - een recht op herziening indien verzekerde na ingang van de polis 5 jaar volledig klachtenvrij blijft. (In dat geval had de uitsluiting dus vanaf april 2013 kunnen vervallen, maar het blijft uiteraard koffiedik kijken of dat recht op herziening in deze situatie ook door Klaverblad of een andere verzekeraar zou zijn aangeboden. Ik ben geen medicus maar aangezien de klacht niet chronisch van aard lijkt te zijn maar kwam door overbelasting, acht ik de kans op zo'n bepaling echter wel groot) Een goede adviseur onderzoekt bij (het voornemen tot) zo'n uitsluiting eerst of die uitsluiting marktconform/ reëel is, bijvoorbeeld door toetsing bij medisch acceptanten van andere verzekeraars. Vervolgens wordt gekeken of er een recht op herziening kan worden bedongen; bij een goede herziening-bepaling vervalt de uitsluiting automatisch nadat verzekerde heeft verklaard of aangetoond dat hij/zij de termijn klachtenvrij is geweest. Ook kan soms - zeker bij peesontstekingen - een langere wachttijd (eigen risico termijn) voor de specifieke aandoening worden bedongen. Dan geldt voor peesontstekingen bijvoorbeeld een verlengde wachttijd van 3 of 6 maanden maar is er daarna wel volledig recht op uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Deze overwegingen kunnen nog aanleiding zijn om uiteindelijk niet te kiezen voor deze verzekeraar, maar voor een andere partij die een beter passend medisch voorstel doet Allemaal acties die mogelijk waren geweest als het niet verzwegen was....
  8. Een buitengewoon onverstandig en ondeskundig advies van de betreffende adviseur. Naast jouw eigen verantwoordelijkheid is hier mogelijk sprake van aansprakelijkheid van de adviseur en reden voor een klacht en/of melding aan de AFM. Maar hamvraag daarin is ook: kun jij het hardmaken dat de adviseur in kwestie dit zo met jou heeft besproken? Het invullen van de gezondheidsverklaring blijft jouw eigen verantwoordelijkheid. Niet de adviseur maar jij zet uiteindelijk de handtekening onder de verklaring waarin je aangeeft alles volledig en naar waarheid ingevuld te hebben. Zeker nu de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van dezelfde verwezen aandoening, heeft verzekeraar - helaas voor jou - alle recht en reden om uitkering te weigeren. Juist daarom zijn de z.g.n. inkomenscorrectiebepalingen een zwaar wegend onderdeel in het beoordelings- en selectieproces, of zouden dat moeten zijn. Bij veel verzekeraars wordt uitgegaan van het gemiddelde inkomen van 3 jaar voorafgaand aan arbeidsongeschiktheid, bij een enkele verzekeraar wordt alleen gecorrigeerd als het verzekerde bedrag lager is dan 100% van het gemiddelde inkomen lager, niet 80%. Bij sommenverzekeringen wordt er niet gecorrigeerd: bij schade wordt het verzekerde bedrag x percentage arbeidsongeschiktheid uitgekeerd, zonder toetsing van het inkomen of correctes op de uitkering. Als je slecht draait en het verzekerde bedrag binnen een niet-sommenverzekering hoger is dan 10/8 van het daadwerkelijke inkomen heb je reden om het verzekerde bedrag tussentijds te verlagen, en daalt de premie mee. Daarmee voorkom je onnodige oververzekering. Dit is een kwestie van onderhoud, ook van de adviseur. De voorwaarden zijn niet besproken of gelezen bij aanvang? Ook niet vergeleken met andere aanbiedingen/aanbieders? Overigens heeft Klaverblad naar mijn mening goede marktconforme voorwaarden Er is in de meeste verzekeringen recht op premievrijstelling na 1 jaar arbeidsongeschiktheid. Ook dit staat duidelijk in de voorwaarden
  9. Op diverse bronnen op Internet wordt nog inderdaad gesuggereerd dat dit bericht in China bewust wordt opgeblazen om Apple imagoschade toe te brengen om zo de eigen Smartphone producenten te bevoordelen. Weer een complotheorie in wording dus En nog steeds is niet duidelijk of het een orginele of namaakoplader was, en wat de kwaliteit van het elektriciteitsnetwerk zelf was.
  10. Ik snap de vraag over de werknemers niet in relatie tot de BTW.... BTW Waarover? Kun je iets specifieker zijn waar je vraag over gaat? Over welke BTW over welke kosten bijvoorbeeld?
  11. Persoonlijk vind ik https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=40;action=display;threadid=19967;start=870#msg452821 wel zo informatief. Het is board 40, action display, threadid 19967, start 870 en msg 452821. Alle benodigde info in één oogopslag Peter ;D
  12. Het gaat over cursussen die iemand neemt als opmaat naar ondernemerschap. Over nut en noodzaak van die cursussen (en de MLM component daarin) is een interessante discussie ontstaan. Wat mij betreft is die discussie veel interessanter dan de reactie of vraag "Wat doet deze blog op HL". Het is beoordeeld als ondernemersgerelateerd, leerzaam, en leuk geschreven en het bevat geen WC-eend/zelfpromotie, dus is het publicabel als blog. Als HL leden menen dat er andere criteria zouden moeten gelden voor het accepteren van blogs en of columns: doe een goed voorstel wat die werkbare criteria dan moeten zijn of worden in het centrale Topic "bugs, ideeën en suggesties voor HL". Dat voorkomt ook dat we dezelfde discussie iedere keer weer decentraal in het reactietopic van een column of blog gaan voeren, iets wat ik ook niet zo netjes vind naar de blogposter of columnist toe.
  13. Mod toelichting: de inhoudelijke discussie over Dop-R-Op van Alja van Geschenkplein is afgesplitst naar een nieuw topic : (*) nieuw product, weinig succes, wat te doen?
  14. Mod toelichting : Ik heb deze disccussie afgesplitst van het "Aargh Topic"
  15. Vraag is uiteraard ook: wat kost payrolling extra versus het alternatief van zelf in dienst nemen; het DGA salaris moeten baseren op minimaal het salaris van die werknemer en daar vervolgens de loonheffing over afdragen. Je bent immers niet verplicht om het netto salaris ook op te nemen, dat kan ook als RC vordering worden opgenomen. Is het (voltijds) salaris van de werknemer dus niet al te hoog en gaat de fiscus akkoord met een tot dat salaris verlaagd DGA Salaris, dan zouden die kosten van loonheffing nog best wel kunnen meevallen. En uiteraard bouw je - als je het netto salaris niet uitkeert - een netto vordering op de werkmij op die je op een later moment ook weer netto kunt opnemen.
  16. Dat zou kunnen. Only one way to be sure: stel de vraag aan de belastingdienst en vraag om een uitspraak op papier. Ik zou zeggen van wel: bij de afroommethode voor bepalen van het gebruikelijk loon van de DGA werkt payrolling ook. Niet in dienst is niet in dienst. Excusez, maar daar heb jij niets aan. Ik hoop toch dat je jouw vraag over het verlagen DGA salaris ook niet aan de belastingtelefoon hebt gesteld. De belastingtelefoon geeft algemene informatie, en geeft geen bindend oordeel. Jij hebt een schriftelijk akkoord van de belastingdienst nodig. Het is een vraag waarvan ik hoopte dat een (meer ter zake kundige) fiscalist zou reageren...
  17. Het lijkt me dat een beetje misselijkheid bij verkeerd gebruik niet echt het grootste risico vormt. Dat is wat mij betreft vooral verkeerde/afwijkende inhoud of besmetting tijdens ompakken. Dat risico kunnen je beperken door goede ingangscontrole en de juiste wijze van ompakken (en/of uitgangscontrole), en het verzekeren van het restrisico is dan een overweging waard als jij die schade niet zelf kan dragen.
  18. [*]Productenaansprakelijkheid. Jij bent als importeur van goederen van buiten de EU volledig eindverantwoordelijk voor eventuele schade; je wordt voor de EU consument of schadelijdende gezien als de feitelijke fabrikant. [*]Wisselende kwaliteit. Zorg voor een goede ingangscontrole. [*]Onaangekondigde aanpassingen van samenstelling en productieproces. Idem. Testrapporten zijn dan mogelijk niet meer van toepassing [*]Op oliën kunnen - afhankelijk van soort en hoeveelheid - aanvullende eisen van toepassing zijn voor transport (inkomend en uitgaand) en opslag
  19. Vage reactie. Heb je nu WW (via het UWV) of bijstand (via de gemeente) ? Andere smaken zijn er niet Zonder die info kunnen we je niet goed verder helpen Doe een oproep. Laat mensen die jouw plan willen bekijken jou benaderen via PM (de persoonlijke berichten service) met vermelding van hun mailadres. Jij kunt ze dan jouw plan toemailen ter beoordeling. Dat gebeurt vaker Lastige vraag, want dat hangt niet alleen af van jouw plan maar ook van jouw inzet. Heb je een niche gevonden waarin je je kunt onderscheiden of ben je de drieëndertigduizendste importeur van accesssoires en hoesjes voor mobiele telefoons uit China. In dat laatste geval kan ik je vragen al beantwoorden: nee het is de moeite niet waard en het gaat niet lukken. Alle overige ideeën geef ik meer kans.
  20. Maak een goed plan en ga er mee naar de gemeente. Indien akkoord kun je - met behoud van bijstandsuitkering - een jaar lang proberen je bedrijf op te zetten via het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). . Voor nadere informatie zie o.a. starten vanuit de bijstand
  21. It depends; zie de zeer succesvolle Crowdfunding campagne van het Meisje van de Slijterij . In minder dan 1 maand was de € 100.000,- binnen. Alleen daar stond wel € 120.000,- aan kortingsbonnen tegenover, een rente van 20% dus, maar een gunning en klantenbinding die niet in geld of percentages is uit te drukken uiteraard....
  22. Waarbij dan wel opgemerkt moet worden dat die korting betekent dat de financieringskosten veel hoger uitvallen dan 10% rente op een zakelijke lening bij - bijvoorbeeld - Qredits. Maar uiteraard staat daar gunning en klantenbinding tegenover.
  23. Edit: bizar. Aziatische partner lijkt inderdaad de kopende partij, die de afnemer verplicht een kredietverzekering te sluiten op zijn debiteurenrisico??
  24. Dat is wel toegestaan, uiteraard. De reden waarom een collega mod dat topic heeft gesloten en verplaatst, is dat het geen ondernemersvraag was, maar je deze vraag stelde ten behoeve van het bedrijf waar je werkzaam bent. En dat is dezelfde reden waarom ook dit topic op slot gaat.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.