Norbert Bakker

hear hear! Helemaal mee eens, maar wie gaat deze trouwe piloten eens aanpakken en waarmee? Het vervelende is: het is de consument zelf die deze hele scam vorm en gewicht geeft (met behulp van snelle jongens en meisjes): uit onderzoek van de ACM uit 2017 bleek dat bijna de helft van de consumenten betaald krijgt voor een review of kans maakt op een cadeautje bij het achterlaten van een review....en er is een groep die van het plaatsen van reviews een (bij)verdienmodel heeft gemaakt Voor onderzoek lees: Bijna helft consumenten krijgt beloning voor review En de ACM? Die deed naar aanleiding van dit onderzoek niets; ben wel benieuwd naar de uitkomsten van dit:

Over een "veilige omgeving" en een gezondere toekomst voor iedereen gesproken: Corona blijkt stuk harder toe te slaan in gebieden met intensieve veehouderij Dus waar willen met Nederland toe ná Corona? in ieder geval een schonere lucht, en een veel kleinere veestapel. De leden van de Farmers Defence Force zullen vast een andere mening zijn toegedaan....

Beste Kenny, Allereerst welkom op Higherlevel! Tip: zoek een nieuwe accountant, want deze begrijpt niets van waardecreatie.

Mijn mening over reviews kopen? Dat het een vorm van misleiding of bedrog is. In ieder geval een melding aan de ACM waardig Wat mij betreft moet er ook bij wet verplicht gesteld worden dat een gekochte review als zodanig herkenbaar moet zijn (iets in de trant van: dit is geen review maar een betaalde reclame) Maar dat is slechts mijn mening, ik verneem graag wat meer genuanceerde reacties

Beste Mike, Tip: lees het uitgebreide topic over de Frikanburger eens door.

Mod comment: Dit topic dreigt af te zakken naar een herhaling van zetten en meer op de man gerichte niet inhoudelijke reacties (deels opgeschoond) Dit topic gaat op slot totdat vraagsteller met concrete voorbeelden (en/of bewijzen) komt dat het octrooisysteem niet werkt zoals het (volgens hem) behoort te werken @bernard1: als je je concept reactie gereed hebt dan graag een modmelding doen, dan zetten we dit topic weer open

Mod comment: Dit topic is opgeschoond. Gaarne van af nu weer on topic reageren

Met toestemming van de rechthebbende partij (de fotograaf dus) mag dat. Zónder toestemming kun je schadeplichtig zijn ivm inbreuk op iemands intellectuele eigendom, maar dat ben je ook al zonder dat je die foto's als inspiratievoorbeeld op je site zet. Voorbeeld: als iemand bij jou een T-shirt bedrukt met het Coca Cola logo en je vraagt niet vooraf na of iemand daarvoor toestemming heeft (en kan laten zien ) van Coca Cola, dan pleeg jij als bedrukker van het T-shirt inbreuk op het (beeld)merkrecht van Coca Cola.

@ragapeldoorn: heel erg vervelend dit! Ik hoop dat er alsnog een noodmaatregel voor komt. Maar in het worst case scenario kun je bij UWV ontslag aanvragen om bedrijfseconomische redenen. De werknemers hebben dan recht op WW. Fijn voor niemand, maar denk ook aan jezelf! Sterkte gewenst in deze periode.

Winst Uit Onderneming of Resultaat uit Overige Werkzaamheden. Het verschil is dat je bij WUO recht hebt op ondernemersfaciliteiten zoals MKB winstvrijstelling en zelfstandigenaftrek (mits wordt voldaan aan urencriterium) en bij ROW niet. Als de nevenactiviteiten ROW-activiteiten zijn, tellen die uren dus ook niet meer voor het urencriterium

Uiteraard kost dat geld. De verstrekker (bank) stelt zich immers ergens garant voor, loopt risico en moet met het activeren van de faciliteit rekening houden in de eigen reserves.

De uitvinding van het beschuit met inkeping? Hahaha, Roel was net 90 seconden sneller met exact hetzelfde (generalistische) idee!

Mod comment: vraag samengevoegd. Daar een een apart topic van maken is ongewenst

Eh.... maar dit heeft toch helemaal niets met specialisten of generalisten te maken? Het probleem zit m in het feit dat je 2 gepatenteerde componenten gebruikt en dat samenvoegt tot iets nieuw. Die nieuwe combinatie is "wellicht" patenteerbaar, maar niet zonder recht te doen aan de 2 onderliggende octrooien van de gebruikte componenten.

Beste Bernard, Allereerst welkom op Higherlevel! Eerlijk gezegd: ik snap je vraag niet helemaal. Wil je nu voorbeeld van " vermeende" generalisten die octrooien voor een specifiek iets hebben gekregen, of zoek je voorbeelden van octrooien voor "iets algemeens" ? Het eerste is makkelijk: Nikola Tesla. Bijna 300 patenten in de meest uiteenlopende onderwerpen. Het tweede lijkt mij vooral een kwestie van perceptie. Iets is patenteerbaar als het gaat om een nieuw of vernieuwend technisch product of productieproces: of iets wel of niet algemeen is doet daarbij niet ter zake.

Beste Bas, Allereerst welkom op Higherlevel! De wettelijke termijnen voor productaansprakelijkheid worden geregeld in artikel 6:191 van het burgerlijk wetboek: Kortom: het vervalt 10 jaar nadat het product in de markt is gebracht (of 3 jaar nadat een fout in het ontwerp of productie bekend is geworden) Maar als jij niet importeert van buiten de EU, niet levert onder een eigen merk en niet zelf producteert, assembleert of repareert dan ben je als webshopeigenaar mogelijk helemaal niet productaansprakelijk Als je productaansprakelijk bent , dan moet je de dekking in theorie door laten lopen tot 10 jaar nadat het product in de markt is gebracht. Maar dat zogenaamde uitlooprisico dek je meestal niet af door de polis door te laten lopen. Meestal koop je tegen een eenmalige premie een x -periode uitloopdekking in en beëindig je daarna de verzekering: de uitloopdekking garandeert dan dat de verzekeraar gedurende die termijn de aanspraken dekt en het juridisch verweer voert.

Beste Alline, Allereerst welkom op Higherlevel in aanvulling op Hans: Fiscaal gezien is er geen verschil; de VOF vennoten kennen formeel alleen winst uit onderneming en geen loon of salaris Maar in de VOF overeenkomst kun je een fictief onderscheid maken waarin je een deel van de winst verdeelt op basis van inzet (uren x fictief uurloon) en de rest van de winst op basis van een andere verdeelsleutel (50/50 bijvoorbeeld) Het is vooral een optie voor ondernemers met een gelijke inbreng in vermogen, maar geen gelijke inbreng in arbeid of precies andersom: een gelijke inbreng in arbeid maar niet in vermogen. Maar ook voor vennoten met gelijke inbreng is het interessant om onderscheid te maken tussen arbeidsbeloning en verdeling van de resterende winst, bijvoorbeeld bij: geen arbeid; als gevolg van ziekte bijvoorbeeld: na een x termijn (3-6 maanden) doorbetaling van de arbeidsbeloning stop deze (de vennoot kan zich desgewenst privaat verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid na deze termijn), maar het winstdeel loopt wel door (dat is de eigenaarsbeloning) geen winst maar (nog) wel genoeg zakelijk vermogen om onttrekkingen te doen voor de arbeidsbeloning, die dan door kan gaan.

Waarom zouden ze sluiten? Ok, registratie kost geld ( € 5.000,-) en er zijn eisen ten aanzien van risicomanagement en compliance die het lastiger maken voor eenpitters op een zolderkamer om een nieuw bedrijf te beginnen. Maar wie echt goed is en een goed idee heeft wordt met open armen ontvangen door investeerders. Voor bestaande exchanges mogen die eisen in ieder geval niet onoverkomelijk zijn.

Dat dus. Voor 5 euro laten wassen door de buurtkinderen of de scouting is nog tot daar aan toe, maar 20 Euro vind ik best veel geld voor een wasbeurt Verder is zelf reinigen (of voor je deur laten reinigen ) - ook al gebruik je weinig water - slecht voor het milieu omdat alle afvalstoffen (oliën, chemicaliën) in het verkeerde (regenwaterafvoer) riool terecht komen. Gemeente Waterland verbiedt zelf wassen nog niet niet in de algemene plaatselijke verordening, maar ik twijfel sterk of je deze activiteiten überhaupt als bedrijf zou mogen uitvoeren zonder dat je zelf (al) het vuile water opvangt en afvoert.

Beste Linuxhelt, allereerst welkom op Higherlevel! Dan het minder goede nieuws: Higherlevel is bedoeld voor ondernemersvragen : dit topic gaat daarom op slot.

Beste Monica, Allereerst welkom op Higherlevel! Hamvraag: snap je de (best wel aanzienlijke) consequenties van het zelf importeren van cosmetica uit Azië en ben je desondanks bereid die te accepteren? Het is namelijk niet meer iets om als hobby er bij te doen: het moet echt de ambitie hebben om er een serieus bedrijf van te maken, want je loopt door de wet- en regelgeving en verzekering tegen best aanzienlijke risico's en dito kosten aan (een paar duizend euro minimaal) Zo ja dan is de beste stap om lid te worden van branchevereniging NCV: zij kunnen je alles vertellen over CPNP, responsible person en de vereisten t.a.v. etikettering en hebben bovendien ook mogelijkheden tot opleiding en verzekering. De contributie van NCV is omzetgerelateerd en bedraagt voor starters tussen de € 900 en € 1600 per jaar.

Dat lijkt me om meerdere redenen juist niet verstandig!

Ik heb niet geschreven dat het kansloos is, alleen dat het werk is voor een goede fiscalist Ik kan me voorstellen dat als het salaris elders gemiddeld € 100K is, 100 of zelfs 70% daarvan best verdedigbaar is, juist ook indien casu quo omdat er sprake is van een andere formele opdrachtgever dan werkgever Daarnaast is het salaris niet 350K, maar 200K base tot 350K OTE. DGA salaris op 70% base (=140k) lijkt mij ook verdedigbaar. Maar: shh... not a doctor! (a.k.a. ik ben geen fiscalist)

Formeel puntje: gebruikelijk loon wordt gerelateerd aan de winst; niet aan de omzet Wat je stelt is verder correct. De afroommethode is weliswaar deels achterhaald omdat de belastinginspecteur tegenwoordig wel moet kunnen aantonen dat het toegepaste (lagere) salaris in belangrijke mate afwijkt van hetgeen gebruikelijk is maar juist dat laatste werkt in het nadeel van Peter: als de maatstaf zijn eigen salaris is, dan valt er met een BV relatief weinig voordeel te behalen. Werk voor een goede fiscalist.

Ja, maar ook daar valt een mouw aan te passen: bijvoorbeeld via een Uniforce constructie (een écht loondienstverband in je eigen BV). Het lastige van dat soort constructies is wel dat ze relatief duur zijn en niet meer belastingstechnisch waterdicht Het is wel legaal, maar géén oplossing: inkomsten uit je vastgoed BV zijn geen inkomsten uit arbeid, en het is geen externe opdrachtgever