Joost Rietveld

Ook als de dga buiten NL woont en werkt, kan de NL fiscus dga-loon eisen, en over een fictief bedrag heffen. Het verdrag met Oekraïne zegt het volgende: Artikel 16. Directeursbeloningen Directeursbeloningen of andere beloningen verkregen door een inwoner van een Verdragsluitende Staat in zijn hoedanigheid van lid van de raad van beheer van een lichaam dat inwoner is van de andere Verdragsluitende Staat, mogen in die andere Staat worden belast. Dus NL mag t.a.v. de Oekraïense dga inderdaad loonheffing opleggen over het fictief loon.

Waarom wachten?

Moderatie gaat sws niet over inhoud, dus ik begrijp je opmerking nog steeds niet. Maar goed, laten we het gezellig houden en door met on topic zaken

Weet je zeker dat 2015 al niet verrekend is met de drie jaren daarvoor? Dat is namelijk de standaard volgorde. Eerst 3 jaar terug, als er wat resteert, de rest vooruit. Groet Joost

Nee, het minste zin in deze hele draad heeft het beledigen van een site Admin, die je enkel wijst op het feit dat we, in lijn met onze forumregels, niet graag oude topics omhoog geschopt zien. Lees de volgende keer even de huisregels voordat je de voordeur platbeukt!

Beste trailer Reageer aub niet op 5 jaar oude topics, dat heeft ondertussen geen zin meer. Groet Joost HL Admin

De Mia vamil lijst wordt eind dit jaar bekend. Ik zou voor de zekerheid de factuur met datum in 2019 laten opstellen. Of de elektrische auto weer op de lijst staat, is nog niet duidelijk

Bv met daarin het pand betaalt vpb over de boekwinst (is niet per se de overwaarde, dat is waarde min schuld). Na vpb kan de BV onder voorwaarden de winst uitkeren als dividend aan de holdings, onbelast mits de holdings ieder minstens 5% aandelen houden in de BV.

Beste Hessel De bonus onbelast zien te krijgen, gaat niet op. Het is wat het is, net als voorgaande jaren, een bonus uit je dienstbetrekking. Dat is gewoon loon, hoe je het ook uitbetaald laat worden. Mogelijkheden liggen in middeling en zoals Hans al benoemt, investeren en afschrijven plus fiscale voordelen voor ondernemers en starters. Succes Joost

Die verjaring ziet op dividend waarvan besloten is tot uitkering, maar die vervolgens niet binnen die 5 jaar uitgekeerd is (dus wel het besluit, maar niet de handeling). Bovendien ben jij de enige aandeelhouder, zodat niemand (balanstoets en uitkeringstest wel doen) jou het uitkeren van dividend zal beletten vanwege die bepaling. Dus nee, die bepaling is niet sinds 2012 ongeldig, maar last heb je er evenmin van. Groet, Joost

Ik mis 100 op je bank als balanspost

Zo gek zijn die kosten dan toch niet? Elke keer nieuwe werknemer aanmaken, verlonen, afvoeren, loonaangifte doen (ook verplicht als er niets te verlonen valt)! Ik ken ze in elk geval niet die die kosten niet doorberekenen

Voor de btw, die er niet op zit, is de factuurdatum leidend. Voor de winst (IB of VPB) reken je de kosten toe aan het jaar waarin de vlucht plaatsvindt. Voor 2019 komt die op de balans als vooruitbetaalde kosten. In 2020 boek je die naar de reiskosten.

Inderdaad

Sweat equity is considered net income. So to gain shares below market price, your employer needs to pay wage taxes on the difference between the agreed price and the market value. Same rules apply to an option plan. No such thing as a free lunch

Je zou ook een klantenbestand kunnen kopen waaraan goodwill kleeft. Dat maakt op zichzelf nog geen overdracht van een onderneming waardoor btw wel aan de orde kan zijn

Dat zou kunnen. Verkoop je de inhoud van de BV of de aandelen zelf?

Dat is een evenement met kaartverkoop toch per definitie

Dat maakt hier niet uit nee, zolang je het maar als winst neemt in de BV

Dus de balans is Actief: niets Passief: Aandelen 100 Winstreserve -700 Rc dga 600 Dan moet jij eerst die 600 kwijtschelden aan je bv. Dat wordt winst, maar valt waarschijnlijk weg tegen het compensabel verlies. Daarna kun je liquideren

Hoeveel bedraagt rc en hoeveel aandelenkapitaal?

De kaartverkoop is de bron van inkomen voor de organisator van het evenement. Die is dus juist belast met NL BTW als het evenement hier plaatsvindt.

De btw voor evenementen wordt daar belast waar het evenement gehouden wordt, ongeacht de locatie van de organisator. Dat Zwitsers bedrijf moet zich bij de NL fiscus melden als btw-plichtig. Jij factureert dan met NL btw aan hen. Zij dragen de btw op de inkomsten uit het evenement aan de NL fiscus af en mogen de aan hen in rekening gebrachte btw, van onder andere jou, daarop in mindering brengen. Artikel 53 EU btw-richtlijn

Heel veel sterkte Hans!

Fijn Lucas, precies waar dit forum niet voor bedoeld is!