Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
BV met investeerder - gebruikelijk loon van toepassing?
Als je dan toch een BV in het leven roept met meerdere aandeelhouders, zorg dan wel voor eigen holding BV, zie elders op HL als je zoekt op Holding BV. Gezien je prognoses zou ik niet snel een andere rechtsvorm overwegen vanuit fiscale optiek. Daarnaast ga je met een investeerder in zee en komt er vrijwel meteen personeel. Risico's die ik niet privé zou aangaan (zoals met een VOF of CV). groet Joost
- Intracommunautaire verwerving
- licentie/Licence op CN23 form van TNT
-
BV met investeerder - gebruikelijk loon van toepassing?
Dag Adam Daar zou de fiscus wel eens een probleem van kunnen maken. Of beschikken die 2 FTE over specifieke kennis die bij jou ontbreekt? Voor de investeerder die >5% van de aandelen houdt geldt ook bij het verrichten van arbeid het DGA loon. Eventueel, op verzoek, lager ivm parttime werken. En voor jou in beginsel dus ook. Lijkt me een goede casus om vooroverleg met de fiscus over te plegen. groet Joost
- AOV: duurder, strenger en selectiever
- Wat vinden jullie van mijn kinderkleding webshop ?
- De Grote Voorstel-Draad van HigherLevel : Welkom!
- Werkkostenregeling (WKR)
- Werkkostenregeling (WKR)
- Mag ik cash betaling ontvangen??
- Laptop verkopen aan eenmanszaak
- Gezocht: Ontwikkelbedrijf voor het opzetten van een Metaplaatser.
-
[Artikel] Sluipmoord op het MKB
Nee, want je vergeet dat inkopers bij grote ondernemingen een verkeerde rol vervullen. Ze horen er te zitten om samenwerking te zoeken met partijen waar de onderneming als geheel beter van wordt. Helaas zijn ze grotendeels alleen bezig met het volgende spel: Contracteer die leverancier die kan leveren wat je zoekt tegen de beste voorwaarden. Als dat eenmaal gelukt is, dan de bankschroef aandraaien want er valt altijd meer te besparen. Dat zijn geen inkopers, dat zijn de mensen die beslissen of je in aanmerking komt voor vervroegde vrijlating (met als antwoord steevast nee), the parole board Als het enkele doel van inkopen kostenbesparing is, wat helaas bij veel bedrijven zo is, dan klopt je stelling wel. Maar vergeet ook niet dat dit mensen zijn die gericht opgeleid zijn om zoveel mogelijk uit leveranciers te knijpen halen. Dat is als MKB ondernemer knokken tegen Tyson. Groet Joost
- Urenregistratie: hoe precies?
-
Investeren door een Stamrecht BV in een bestaande BV? (participatie)
Joost Rietveld reageerde op LaManagement's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtDag Deelnemen in een dochter BV is prima mogelijk met een stamrecht BV als ook de dochter BV financieren. Ik zie niet zo snel waarom dat fiscaal een probleem zou opleveren (bij failliete dochter BV bedoel je, neem ik aan). Je tweede vraag kan ik wel bevestigen. Dat kan tot problemen leiden. Volgens de wet LB (4-d) ben je ficief in dienst bij je BV. Als je aan de BV factureert vanuit je EMZ dan kan/zal de fiscus dat aanmerken als verrichte arbeid voor je BV en aan jou het DGA loon opleggen van art. 12a LB. En je EMZ zal dus geen omzet maken. Groet Joost
- Urenregistratie: hoe precies?
- Google Apps & BTW
- Google Apps & BTW
-
[Artikel] Sluipmoord op het MKB
Helaas maar al te waar. Het uitknijpen van leveranciers, betalingstermijnen eenzijdig verlengen, meer voor minder verlangen, het vernietigt de sterkte door de hele keten heen. Overigens gebeurt het ook anders. BMW liet in 2009 al zien dat je toeleveranciers in problemen ook kunt helpen om je supply chain sterk te houden. Een kentering in het denken van inkopers is overigens gaande. Van besparen naar resultaat en kwaliteit toevoegen. Hopelijk zien ze het MKB niet over het hoofd. Gr. Joost
- Google Apps & BTW
-
[Artikel] Transitievergoeding bij ontslag
En dan kom je op het punt van in hoeverre de overheid zich ermee kan bemoeien. Die kunnen inderdaad niemand dwingen een studie te doen die aansluit bij de landelijke of lokale vacatures, maar de werkgever wordt wel gedwongen een budget te verschaffen. En bij een ratio werklozen/vacatures van 6 tot 1 blijft bij mij over dat het weinig zinvol is in deze tijd. Kijk maar naar alle commentaar die de overheid zelf heeft op studies in het MBO die opleiden tot vakken waar geen behoefte aan personeel is: http://nos.nl/op3/artikel/495847-bussemaker-wil-einde-aan-pretopleidingen.html groet Joost
-
[Artikel] Transitievergoeding bij ontslag
Nee, en ik beweerde dat ook niet. Ik benoem alleen de gedachtegang achter het transitiebudget als naïef. En een voorbeeld van een bedrijf met 10 man die ontslagen worden, ja dat kan best zo zijn en helpt in voorkomend geval hopelijk ook. Maar in een tijd dat het aantal werklozen het aantal vacatures met een factor 6 overstijgt is de timing gewoon beroerd. Zie ook mijn laatste opmerking over het gebrek aan richting bij de aanwending van het budget. gr. Joost
-
[Artikel] Transitievergoeding bij ontslag
De gedachte erachter is bijna kinderlijk naïef: Ontsla een werknemer, geef een transitiebudget mee en de werknemer vindt via omscholing weer een baan. Het moment waarop ze dit doen kon haast niet slechter: 643.000 werklozen en 98.000 vacatures. Het zou al een hoop schelen als er dan ook gerichte omscholing plaatsvindt naar werk waar behoefte aan is, maar daarvan ontbreekt elk spoor in het sociaal akkoord.
- [Artikel] Bedrijf starten en financiering nodig?
- V.o.f. Overeenkomst