Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. Dag Jan het verhaal van Beeldrijk klopt en onderschrijft ook wat ik stel. Voor de IB klopt dat. Voor de BTW niet, zie uitleg beeldrijk. groet Joost
  2. Dag Henneke Geloof in eigen zaak is altijd noodzakelijk. Anders kun je niets verkopen. En ook adviseurs kunnen er wel eens naast zitten. Blijkbaar zijn zij in deze tijden toch voorzichtig. Wel goed dat je doorgezet hebt zonder adviseur. Nu ben je waar je wilde zijn zonder de extra kosten :) groet Joost
  3. Ik gok zo even dat Ron bedoelt dat als het muziekstuk in 2008 opgenomen is en in 2013 op Youtube gezet wordt, dat de datum van plaatsing dan dus geen enkele waarde heeft. Als iemand tussen 2008 en 2013 datzelfde stuk plaatst op YT, wat is dan het nut voor TS? gr. Joost
  4. Nee, KIA en DIB (DesInvesteringBijtelling) worden niet gesaldeerd, maar los van elkaar berekend. Uiteraard komt het in je IB-aangifte wel samen op de grote hoop.
  5. Dat lijkt me juist moeilijk als je maar 33% van de stemmen in de AvA hebt. Bovendien vraag ik me serieus af of de fiscus hier wel enige boodschap aan hoeft te hebben. Mij is in elk geval geen zaak bekend waarin het fictief loon langs deze weg laag gehouden kon worden.
  6. ik dacht aan een BV omdat je het had over 20%. Maar ik zie nu wat je bedoelde. Laadpaal op basis van zonnepanelen als onderdeel van de autokosten kan ik me prima voorstellen. Het zonnepaneel komt niet als zodanig voor in de MIA. De laadpaal wel als onderdeel van de investering in de auto. In de EIA komt een zonnepaneel wel voor, maar ik durf niet te zeggen of aansluiting op de laadpaal van de auto voldoende is. Neem anders even contact op met AgentschapNL: 088 - 602 34 30 Bij verkoop Renault wordt een stuk van de KIA teruggedraaid via de desinvesteringsbijtelling. groet Joost
  7. Zaak = BV? Winstbox komt er voor IB-ondernemers, niet voor de BV Ja dat kan
  8. nee, de wet spreekt van 43K als gebruikelijk loon of, indien dat meer is, 70% van een marktconforme beloning. Nu er maar 1 DGA arbeid verricht voor de BV wordt zijn loon op basis van deze formulering bepaald. Stel de BV maakt 200K winst voor zijn salaris, dan is het lastig vol te houden dat 43K een zakelijke beloning is. Wellicht komt de fiscus dan met 120K salaris, zodat de te verdelen winst dan wordt: (200 min 120) min 20% VPB = 64. Ieder 31,3 dividend. groet Joost
  9. Dag Jan Hoeveel BTW er op de autokosten betaald is in een jaar is niet relevant. Valt uit je administratie de verhouding zakelijk-privé KM´s niet af te leiden dan pas je het forfait toe. Je hebt de auto langer dan 5 jaar in bezit, dus het lage percentage geldt, idd 1,5%. Dat de bijtelling vervolgens hoger uitkomt dan de voorbelasting is spijtig. Je zou alsnog kunnen kijken of je niet beter bewijs kunt vergaren ter staving van de verhouding zakelijk/privé. groet Joost
  10. Dag Het aanbieden van de auto ter lease kent twee gevolgen in nadelige zin. 1. je bent geen autoverhuurbedrijf dus met de autoverzekering zou je wel eens in de problemen kunnen komen qua dekking. 2. de MIA en KIA gelden niet voor bedrijfsmiddelen die hoofdzakelijk ter beschikking worden gesteld aan derden. Als je de bestemming van het gebruik dusdanig wijzigt dat de middelen wel hoofdzakelijk ter beschikking worden gesteld aan derden, loop je alsnog tegen de desinvesteringsbijtelling aan. groet Joost
  11. Dit is allemaal prima mogelijk. Let er wel op dat de fiscus bij hoge winsten ook een hoger DGA loon zou kunnen bepleiten zodat er minder dividend uitgekeerd kan worden. gr. Joost
  12. Dag Maurice/Manuel, Managementfee verhogen met BTW. Door de 50/50 verdeling kan er geen sprake zijn van een fiscale eenheid, zodat op de fee gewoon BTW drukt. groet Joost
  13. Tenzij je ook nog een koopsom ontvangt als soort van goodwill omdat je minder deelt in de winst
  14. dat urencriterium geldt nog steeds. En bij 20% van 7 dagen per week is het zo zeker nog niet. Je werkt dan feitelijk maar 584 uur op jaarbasis als een werkdag 8 uur kent en je nooit op vakantie gaat en altijd open bent. Bij 10 uur per dag kom je nog steeds maar aan 730 uur. Overigens is het minder gaan werken geen staking in fiscale zin, ook niet gedeeltelijk. De VOF blijft bestaan, alleen verschuift er meer winst naar de andere vennoot. .
  15. daarbij opgemerkt, als het een VOF is, dat minder werken ertoe kan leiden dat de 1.225 uur per jaar niet gehaald wordt waardoor de zelfstandigenaftrek en ander fiscaal snoepgoed voor de ondernemer verloren gaat. groet Joost
  16. daar gaat het niet eens om. je geeft alleen de BTW aangifte van Q4. De KOR bereken je op jaarbasis dus met alleen de cijfers van Q4 valt nooit te beoordelen of je de KOR kunt toepassen. groet Joost
  17. ik mag aannemen dat de offerte prijzen bevat ex BTW dus dan is dit inderdaad ee non-argument. Overigens: je betaalt weldegelijk BTW op je inkopen, alleen krijg je dit via de voorbelasting terug van de fiscus. groet Joost
  18. Dag Irma, Wat is de rechtsvorm van de onderneming? gr. Joost
  19. Inderdaad het beste advies Nico. @Hoenselaar: je bewijspositie is uitermate zwak, zodat afscheid nemen, twee keer slikken en doorgaan het beste is.
  20. Dag Maurice Al die info staat al wel op HL, wellicht wat versnipperd. Als volgt: Verloning via ieders persoonlijke holding. Hoogte van de managementfee hangt af van wat er in de dochter BV's verdiend wordt en wat er in de Holding BV's betaald moet worden. Je wilt via de managementfee de dochters zo leeg mogelijk houden (beperking risicoaansprakelijk bezit), maar in de Holding BV moet natuurlijk het salaris en dergelijke wel betaald kunnen worden. De regel is dat je bezit en risico gaat splitsen. Bezit dus in de holdings en risico's (zoals huur) in de dochters. Zaken die niet toe te delen zijn aan een der vennoten kun je het beste in de tussenholding houden. Dus 3 en 4 in de tussenholding. 5 en 6 in de dochter BV en 7 in de persoonlijke holding. Doorgaans niet omdat er vaak geen sprake is van een fiscaal aan te merken werkruimte. Zou dat wel zo zijn dan moet de DGA er rekening mee houden dat hij die werkruimte vanuit privé ter beschikking stelt aan zijn BV. Dan gelden de spelregels van de TBS regeling in box 1 (zakelijke huur betalen door BV, belast bij DGA, doch kosten aftrekbaar, stijging waarde werkkamer tzt belast). groet Joost
  21. ok en dat heb je op de mail staan? Lijkt me wel een aardig bewijsmiddel dat de boekhouder zelf heeft aangegeven dat elf boeken zorgt voor minder kosten van hem. Zeker als hij in die mail geen voorbehouden heeft gemaakt. gr. Joost
  22. en staat er wellicht iets in een e-mail waarin hij snelstart als de oplossing aanbiedt om die kosten omlaag te krijgen? (sorry over de herhaling offerte, slecht gelezen)
  23. Dag Hoenselaar, Is er ooit een offerte getekend door jullie? Groet Joost

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.