Joost Rietveld

Dat blijft niet te zeggen zo. Zonder inzage in jouw cijfers kunnen we hier wel van alles gaan roepen, maar als jij vervolgens alleen denkt "heb ik het geld niet voor" is onze inzet voor niets. En als je het geld wel hebt, dan moet je nog goed opletten of dat geld al niet een bestemming heeft zoals pensioen. Investeren drukt doorgaans de winst niet, tenzij je op die investeringen versneld kunt afschrijven en investeringsaftrek krijgt. De reguliere afschrijving op investeringen helpt doorgaans niet zoveel. Investeer ook niet om fiscaal voordeel te krijgen, maar investeer omdat je de investering nodig hebt. Schuiven en transacties met privé zullen doorgaans ook geen invloed hebben op de fiscale winst. groet Joost

Kan hij gewoon aanragen via 0800-0543. Mocht ik het bestandje nog kunnen vinden dan mail ik je het wel.

Google maar eens op "feitelijke plaats van leiding cyprus" dan kom je nadelen genoeg tegen. Als de leiding in NL blijft ontbreekt het aan substance op cyprus en kun je post van de fiscus verwachten.. Groet Joost

Dag Bianca Over het verplaatsen van een onderneming naar duitsland met behulp van de HIR is inderdaad een gunstige uitspraak bekend. Laat je evenwel goed begeleiden want zoals bij alle fiscaal complexe adviezen zit het in een juiste invulling van de details. Succes Joost

Als je met de inlogcodes van die klant inlogt op belastingdienst.nl zie je vanzelf het programma klaarstaan

Laten we inderdaad het topic over huurwoningen in de IB niet vervuilen met BV's en verhuur van woonruimte aan de DGA (inderdaad, zie wet LB). Dat schept alleen maar verwarring. groet Joost HL admin NB: op verzoek splits is graag een nieuw topic ter discussie af. PM me dan even.

Dag MHL Ik kan op alle zes vragen ja antwoorden. Let er wel op dat je niet voor meer dan 6 maanden aaneengesloten verhuurt aan iemand. Dan is geen sprake meer van verhuur voor kort verblijf. Denk verder ook aan BTW op kosten als energie, schoonmaak, etc. En voor het geval je pensioen in je holding opbouwt, houdt in de gaten dat bij ingangsdatum van het pensioen er voldoende liquide moet zijn om de uitkeringen te kunnen betalen. Als je die middelen wegzet in een onroerende zaak, let dan goed op dat je naast de waarde van het OG voldoende geld reserveert. Anders zul je het pand moeten verkopen. Wees er daarbij op bedacht dat menig pensioen in eigen beheer (middelloon en eindloon) voor de fiscale waarde op de balans staat, terwijl de waarde economisch verkeer aanzienlijk hoger is en dus ook dat hogere bedrag straks nodig is voor de uitkeringen. Succes Joost

Dan moet de BTW plicht toch geen probleem zijn. Zodra dat rond is (stuur de fiscus desnoods een reminder per post) krijg je de eerste aangifte, vraag je daarop de BTW terug en klaar. groet Joost

Dag, Wat wil je bereiken met een Seychellen LTD? Een hostingbedrijf daar hebben, is niet hetzelfde als je site op een servertje plaatsen en verder gewoon alles vanuit NL regelen. Ik sprak vandaag nog een buitenland fiscalist van vooraanstaand kantoor Loyens en Loeff en hij gaf mij ook duidelijk te kennen dat dergelijke constructies, waarbij de werkzaamheden en het bestuur feitelijk in NL liggen, afgeraden worden. Het ontbreekt aan substance. Er worden nauwelijks activiteiten verricht op de Seychellen en dat is teken voor de fiscus, die alert is op dergelijke constructies, om de heffing naar Nederland te halen omdat hier de plaats van feitelijke leiding ligt. Klik er maar op voor nogal wat voorbeelden in google. Groet Joost

volgens mij gaat het alleen om arbeidsomstandigheden. Ik zal het stuk in de St. Courant nog even lezen. gr. Joost

Yep, zie de gebruikersvoorwaarden van HL: groet Joost HL admin

Keuzevermogen kennen we alleen in de inkomstenbelasting, dus bij een BV gaat dit niet op.

Dag Dasim Waarom is jouw BV niet BTW plichtig? Het is overigens niet aan de leasemij om zich te bekommeren om jouw BTw plicht. Zij sluiten gewoon een deal met jouw BV. De BTW gevolgen zijn daarna jouw ´probleem´. groet Joost

Dag Hendrik Jan HL is niet bedoeld voor adviseurs om kennis te vergaren voor de eigen onderneming, zie uit de huisregels: Evenwel een tip: vraag de fiscus gewoon om toepassing van een nul-loon. Want nu is het - inderdaad - LB plichtig fictief loon. Succes Joost

schadevergoeding wegens wat?

dag Jeff Zolang de lening niet afgelost is, blijft het TBS en dus belaste rente in box 1. Evt. kun je gebruik maken van de goedkeuring om leningen aan de BV < 17.500 renteloos te houden. groet Joost

om alles overzichtelijk te houden is dit samengevoegd met het eerdere topic van TS

Ben het met je eens dat diverse broker websites zich blijkbaar ten doel hebben gesteld om zo schimmig mogelijk over te komen ;) Een NDA zal vrijwel altijd van toepassing zijn. Bij een inventarisatie van de overnamekandidaat krijg je natuurlijk veel vertrouwelijke informatie onder ogen. Als een bedrijf op meerdere pagina's aangeboden wordt, zoek dan eens contact met het bedrijf zelf. Succes

Blijkbaar niet :-[ @beller, negeer mijn advies gerust!

De snoep is wel jouw eigendom geworden, maar het opnieuw verhandelen ervan is een inbreuk op het recht dat haribo heeft om haar eigen snoep aan de man of vrouw te brengen.

nee, het moet juist gaan om een huurwoning en splitsbaarheid heeft niets van doen met de vraag of je het huurrecht zakelijk mag beschouwen! Lees anders het topic nog even terug, want ik kan alles wel opnieuw uitleggen, maar het staat er op de voorgaande pagina's al.

Dat geldt bij de vraag of een afzonderlijke werkruimte in de woning beschouwd mag worden als zakelijk, waardoor aftrek van kosten (rente hypotheek, energie, etc.) aftrekbaar zijn.

Volgens mij is je administratiekantoor niet helemaal behept met kennis van zaken bij BV's in problemen, althans, ze roepen ogenschijnlijk wel erg snel dat er geen uitweg meer is. Op zich is er met de leasemij geen probleem. De constructie via jouw BV en declaratie van de autokosten bij je werkgever is niets mis mee. De bijtelling voor privé gebruik auto dient door je werkgever (niet je BV) verrekend te worden in de loonheffing. Als je geen arbeid verricht voor je BV dan vervalt het DGA loon. Het enkele gebrek aan omzet lijkt mij voldoende bewijs daarvoor. In casu kun je de BV desgewenst afmelden voor de loonheffingen en - totdat je bevestiging hebt - dien je nul-aangiftes in. Let wel: ik ken je zaak inhoudelijk niet, maar geen arbeid door de DGA impliceert geen loonplicht. De RC schud met werk BV A kan inderdaad een probleem worden. Ik denk evenwel dat de fiscus er geen verkapt loon van zal maken, maar wel een winstuitdeling die in box 2 belast wordt met 25%. Met de fiscus zijn wellicht afspraken te maken om dat probleem op te lossen op een wijze die niet het faillissement betekent. Zo ook met de bank. Faillissement aanvragen en dan maar hopen dat je de WSNP in mag (daar gelden toelatingsregels voor, als je het al zou willen), lijkt mij nogal erg snel geconcludeerd. Daarnaast zal ook getoetst worden of je op grond van je eigen handelingen als bestuurder van de BV's wel de WSNP in kunt. De stappen die hiervoor zitten zijn damage control en kijken of je naar een schuldeisersakkoord kunt toewerken. Succes

ter aanvulling op Norberts uitstekend advies: Die grenzen moeten overigens zeer serieus genomen worden. Veel pensioenen in eigen beheer worden fiscaal gewaardeerd tegen een rekenrente van 4%. De praktijk (spaar en depositorentes) laat echter al enige jaren een veel lager rendement zien. Dat, in combinatie met de wens om pensioen te indexeren na de ingangsdatum (waardevast ivm inflatie, maar het is fiscaal niet toegestaan om daar rekening mee te houden) maken dat de commerciële waardering van pensioenen aanzienlijk hoger uitvallen dan fiscaal op de balans staat. De schoen wringt vooral bij DGA's met een toezegging als middel- of eindloon. Je hebt met je BV een afspraak gemaakt die recht geeft op een 70% van je gemiddelde of laatste verdiende loon. De hoogte van dat pensioen is dus een gegeven. Om aan de verplichtingen van uitbetaling te kunnen voldoen, zal dus op de dag van 65 worden een X kapitaal beschikbaar moeten zijn. Nu fiscaal gerekend wordt met een rendement van 4% per jaar, maar in werkelijkheid het rendement aanzienlijk lager ligt, komt de BV tegen 65 jaar dus tienduizenden euro's tekort om de afspraak van 70% middelloon of laatstverdiende loon te kunnen financieren. Laat je bij pensioen in eigen beheer advies dan ook informeren over de beschikbare premieregeling. Die regeling kent dat nadeel niet (je pensioen is geen vaste afspraak die uitgedrukt wordt in een % van loon, maar wordt opgeouwd door de premie die beschikbaar is). Als je adviseur de beschikbare premieregeling makkelijk ter zijde schuift of afdoet als niet nodig, dan is de kans groter dat zijn kennis van zaken niet up-to-date is. Raadpleeg in voorkomende gevallen dan ook een pensioenspecialist die bekend is met het eigen beheer terrein. Succes Joost

Breng eerst eens in kaart welke detacheerders er op jullie vlak zijn die qua omvang matchen met wat je zoekt. Bel de KvK eens of zij door een van hen zijn benaderd ivm zoeken naar een overnamekandidaat. Soms heb je geluk langs die weg en is de KvK ervan op de hoogte. Ga ook via google de diverse websites af waarop bedrijven ter overname worden aangeboden. succes