Joost Rietveld

Yep, zoek advies bij een kantoor met vestigingen in NL en ARG. Zo kunnen zij samen optrekken en een advies geven dat aan beide kanten van het spectrum de risico's wegneemt. groet Joost

ik wil graag even nuanceren dat de vergoeding voor de bestuurder in dit soort gevallen bijdraagt de schijn we te nemen dat de aandeelhouder vanuit het buitenland nog steeds aan de touwtjes trekt. Vanuit zakelijk handelen is een beloning voor een bestuurder dus weldegelijk belangrijk als de DGA emigreert. groet Joost

Wees daar heel voorzichtig mee en laat je goed voorlichten. Het zal niet de eerste keer zijn dat een uitgestelde koopsom ineens belast wordt door de fiscus. Hierbij is met name van belang of de toekomstige betalingen een onzeker karakter hebben. Als dat ontbreekt zal de fiscus snel stellen dat de koopsom, ongeacht het moment van ontvangst door de verkoper, belast is in het stakingsjaar! groet Joost

Dag Leon Een Coop is gewoon een vereniging. Het ontbinden daarvan kan plaatsvinden door voordracht door het bestuur en instemming van de leden. Uiteraard dient met fiscale afrekening en verdeling van bezit van de Coop rekening gehouden te worden. Waardeopbouw in een Coop is nu juist het manco van een Coop. De Coop is geen eigendom van iemand, zodat waarde die de Coop bezit (IP-rechten, stille reserves) niet toe te wijzen valt aan iemand. Uiteraard kan de Coop op haar beurt die zaken wel verkopen en de behaalde voordelen uitkeren aan de leden. Een Coop verkopen kan dus niet. Enkel leden kunnen uittreden en toetreden. In die zin is de Coop dus niet vergelijkbaar met een BV. groet Joost

Schriftelijk aanvragen en alleen relevante feiten vermelden. Mondeling komen toelichten zal de inspecteur niet snel aanleiding toe zien. Zal best vaker voorkomen. Als de werk BV deelneemt in een VOF dan is de werk BV actief bestuurder. Dan kan de fiscus inderdaad makkelijker uitgaan van arbeid die jij in de werk BV verricht en je met een DGA loon achter het behang plakken. Dat zal ook afhangen van hoe je vorm geeft aan de VOF (taken- en winstverdeling). Vraag je accountant eens waarmee hij de oprenting berekent. Als dat het actuele u-rendement is, dan zou het wel redelijk goed moeten zitten met de verhouding voorziening/bezittingen. Hangt af van de kapitaalsinjectie die de BV doet. Ja, hoewel bij een VOF daar nog wel discussie over mogelijk is. Als de BV nl. actief beherend vennoot is in de VOF dan is het pleitbaar dat in de BV ook arbeid verricht wordt ten gunste van de VOF. Dat zijn uren van jou in loondienst van de BV en geen uren voor de 1.225. Als je arbeid verricht voor je BV dan moet je loon opnemen zolang het gebruikelijk is dat je meer dan 5.000 loon per jaar hoort te krijgen voor je werk. Vervolgens treden andere regels op m.b.t. de hoogte van dat loon als het wel meer moet zijn dan 5.000. Als je in de BV zo weinig werkt dat een loon van < 5.000 gebruikelijk is, dan hoef je geen loon op te nemen. Het is aannemelijker dat dat het geval kan zijn als er sprake is van een CV omdat de BV daarin geen beheersdaden verrichten mag. Overigens ben ik het verder ook met StevenK eens dat je moet waken voor dergelijke schimmige constructies. Het is nog geen Euro BV, offshore constructie, maar de term CV staat niet helemaal garant voor een stevig imago. groet Joost

Mark, Op 12 september 2011 werd je al op de huisregels gewezen. Daar is qua studievragen niets aan veranderd, zodat ook deze op slot gaat. Joost HL admin

De constructie kan zonder meer (wetgeving). Of het de juiste constructie is, kan ik niets over zeggen; Als ARG ook belastingheffing kent over je wereldinkomen dan kunnen zij heffen over inkomsten uit NL. Het verdrag met ARG en NL zal dan uit moeten wijzen of ARG bevoegd is te heffen. De feitelijke vestigingsplaats is de plaats waar de feitelijke leiding gevestigd is. Dat kan in grensoverschrijdende gevallen soms wel eens onduidelijk zijn waardoor land 1 zegt "bij ons" en land 2 ook "bij ons" zegt. Het gaat vooral om de feitelijke omstandigheden en vervolgens om het verdrag. groet Joost

Iemand die in het buitenland woont en werkt, valt niet direct onder de NL loonbelastingwet, ook al is de werkgever hier gevestigd. Dat zou al een uitweg kunnen zijn voor het DGA-loon. Constructie kan gewoon. Let wel op de formaliteiten zoals het papierwerk voor een volmacht die de NL notaris nodig heeft (of vlieg hierheen). Betaal je NL bestuurder gewoon een marktconforme beloning, zeg 20 euro per uur. Betaal jezelf dus niet per se een salaris uit. Laat je wel goed voorlichten voordat je hiermee begint. groet Joost

Dag Medusa Je partner wil dus eigenlijk een weg maken naar meer dividend. Hij ruilt dus rentebaten over zijn 20K in voor de optie om dividend te ontvangen. Ik weet niet hoe het nu geregeld is qua rente, maar het kan dus wellicht lood om oud ijzer zijn. Zeker als jij elk jaar aangeeft dat er geen dividend uitgekeerd gaat worden, want ook daar moeten jullie het samen over eens worden. En zolang jij geen ja zegt, verandert er niets. Waak wel voor de gezonde verhoudingen tussen jullie beide. groet Joost

Beste Uprof Paar dingen: Het DGA loon wordt zeker niet zo heet gegeten als je het nu stelt. De fiscus serveert die soep beslist kouder als je er maar netjes om vraagt en je verzoek motiveren kunt. Als je geen vermenging met je EMZ wilt, dan resteren inderdaad de BV of een VOF met de stamrecht BV. Over de VOF het volgende: Als je (stamrecht) BV deelneemt in een VOF dan maak je die BV deelgenoot van alle schulden van de VOF. Ik zou daar zeker niet de stamrecht BV voor gebruiken. Die heeft het al zwaar genoeg als ik je goed begrijp (overigens, het u-rendement is thans 1,8%, haal je zelfs dat niet?). Een beter alternatief zou dan een CV zijn met jou en je BV. De BV treedt op als geldschieter en is alleen aansprakelijk tot hetgeen ze ingelegd heeft. Qua IB-kwalificatie en de ureneis van 1225 zie ik niet direct een probleem. groet Joost

dag Kaiya Of het qua beveiliging allemaal klopt weet ik niet. Maar een offerte is maar een offerte. Nu je het niet nodig hebt, verplicht een offerte jou tot niets. groet Joost

Dat zou je denken, maar bij de Action in NL kun je ook gewoon Dove kopen en Aquafresh, alleen met een buitenlandse verpakking. Blijkbaar weet Action waar de handel goedkoper vandaan te halen is. Je boet niet per se in op kwaliteit. Je moet het alleen doen met een onleesbare tekst op de verpakking. Zo kwam ik in Toscane afgelopen weken Chianti wijn tegen van Checci (een groot producent in Italië van Chianti wijnen). Exact dezelfde fles, zelfde etiket, zelfs de NL opmerking "bevat sulfieten" stond op het achteretiket. Ruim 2 euro duurder dan bij de Appie hier. En dat terwijl de fles nog geen 40 kilometer was getransporteerd vanaf de vulplek naar de verkoopplek. Kinderspul kopen van Chicco (spreek uit Kikkoo), kun je ook beter doen in NL. De Chicco-winkel in Arezzo verkocht hun waren veel duurder dan hier bij de geijkte kinderspeciaalzaken. Omgekeerd waren de dekentjes van Hello Kitty (import voor Italianen) belachelijk duur. Blijkbaar gaat het erom dat je heel goed in de gaten hebt wat de lokale markt (afnemers) wil kopen. En dan is stap twee, hoe koop ik de waren beter in dan de concurrentie, zonder verzand te raken in rotzooi, troep en nep. Als je daar nog eens een leuk boek over wilt lezen: Ik vertrouw je behandelt een aantal leuke passages over de schimmige wereld van sub-prime-voedsel en de handel in troep, restanten en slachtzooi. Ik vrees dat daar echt een kern van waarheid in zit. Buon Appetito. Succes Joost

Zoals Peter heel terecht aangeeft, is dit een zinloos kansrondje. Sterker nog, de rente die jij aan je BV moet betalen kan nog wel eens hoger zijn dan 5% als je privé geen zekerheden (denk overwaarde onroerend goed) bezit die je in kunt zetten jegens je BV. Dan zul je aansluiting moeten zoeken bij de rentes in de consumptieve leenmarkt en dan ga je al snel naar 6% en hoger. groet Joost

Dag Roger Wilco Ik heb geen spreadsheet voor je helaas. Dit soort adviezen zijn maatwerk en gaan niet even door de excel-molen. De basics tussen optie 1 en 2 zijn als volgt: 1. Kantoor wordt gebouwd zonder eigen opgang en/of sanitair. Het blijft privé. Renteaftrek eigen woning blijft geheel in stand. De BV kan geen kosten aftrekken, maar de optie van PeterCVInfo kan nog wel toegepast worden. 2. Kantoor wordt gebouwd met eigen opgang en sanitair. TBS van toepassing. BV betaalt aan DGA een marktconforme huur (kosten BV). Kosten voor de werkruimte (ook hypotheekrente) zijn aftrekbaar in box 1. Op het resultaat van de verhuur kan ook de 12% winstvrijstelling toegepast worden. Bij einde TBS (staking werkzaamheden, liquidatie BV, einde verhuur): waardestijging werkruimte is belast in box 1, waardedaling is aftrekbaar in box 1. Ik beoog niet volledig te zijn, maar zo heb je een indicatie van wat er speelt. Er is namelijk geen pasklaar antwoord. 5 jaar geleden had ik je wellicht aangeraden om alles privé te houden omdat waardestijging van onroerend goed eigenlijk een inkoppertje was. Met de huidige stand van zaken is TBS wellicht geen slecht idee. Waardedaling wordt ineens een aftrekpost. Maar zoals je merkt aan mijn reactie, het is en blijft koffiedik kijken. Hoewel, nieuwbouw? In mijn wijk wordt vrolijk doorontwikkeld en betalen kopers voor nieuwbouw nog steeds wat ik 5 jaar geleden betaald heb (grond, architect, aannemer). Bestaande huizen worden nu echter verkocht voor 25% minder dan wat ze uitgegeven hebben destijds. Nieuwbouwerkopers in mijn wijk betalen dus nu al 25% te veel voor hun huis. Niet zo snel een probleem als je er nog een decennium of wat blijft wonen, maar als je plannen een kortere termijn bevatten dan is nieuwbouw wellicht geen goed idee. Zeker niet als de plannen voor verplicht aflossen op hypotheken erdoor komen (markt verwacht nog eens 15% waardedaling omdat kopers minder dure huizen kunnen aankopen met hetzelfde inkomen). Je kunt het op dit moment gewoon niet voorspellen, en dat kun je eigenlijk nooit. Je eigen plannen mbt de duur van je huisvesting zijn wellicht nog het zwaarst wegend. Succes Joost

Vers van de pers is dat 4 van de 5 partijen die het lenteakkoord gemaakt hebben dit onderwerp alweer zullen laten varen rond de verkiezingen.

dag Moksi Dat zal afhangen van jullie wensen, maar doorgaans betreft het een VOF van de drie dochter BV's. Elke dochter BV is dan aansprakelijk voor alle schulden van de VOF. Uiteraard is gezamenlijk een nieuwe dochter BV oprichten ook een optie als je die aansprakelijkheid verder wilt beperken. Laat je goed informeren, want de verkeerde keuze kan jullie in de toekomst duur komen te staan. groet Joost

Dag Marcel, Ik neem aan dat je in het vak zit. Er zijn diverse goede sites waarop je de actualiteit gratis kunt volgen. Denk dan aan: www.pleinplus.nl www.rendement.nl/fiscaal/nieuws www.elsevierfiscaal.nl Als je echter meer diepgang zoekt, dan ontkom je in dit vak niet aan betaalde abonnementen. Afhankelijk van het niveau dat je zoekt kom je dan uit bij de bladen van rendement.nl of duurder en specialistischer fiscaal-up-to-date (www.futd.nl) of de vakstudienieuws van Kluwer. Succes Joost

Dag Wouter Dat valt niet te zeggen zo. Het zal o.a. afhangen van wat de andere partij inbrengt in deze deal. Je kunt niet op voorhand voorspellen of deze nieuwe aandeelhouder erin komt voor de korte of lange termijn, gebaseerd op de situatie zoals die is. Waarom vraag je het niet gewoon? Lijkt mij een faire vraag als je op het punt staat iemand mede-aandeelhouder te worden. Dan is helderheid over diens intenties wel het eerste wat je mag weten. groet Joost

Ik snap je vraag niet. Kolom 3 is loon in geld en kolom 9 is loon uitsluitend loonbelasting. Waarom zou je daar tussen willen kiezen? En andere vraag: is de DGA in kwestie verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen? Lees ook even de handleiding van de fiscus hier. groet Joost

in zekere zin komt hij erbij. Je kunt een flex BV straks nog steeds net zo vormgeven als een BV nu. Het hoeft alleen niet meer per se.

Sterker nog Christine, de wet zal ook dan nog niet het stadium van invoering bereiken. In de aangehaalde memorie van antwoord wordt enkel antwoord gegeven op vragen vanuit de politiek. Er is nog niets bekend over de feitelijke inwerkingtreding. Ik ben wel goed gemutst over de vragen die gesteld zijn en de mate waarin experts serieus genomen worden in hun vragen en ook antwoorden. Zullen we een nieuw (naast voetbal) pooltje instellen? Voorspel de datum waarop de flex-BV-wet eindelijk wet wordt (datum inwerkingtreding) en verdien een gratis uur consult met mij over de zin en onzin van de nieuwe flex BV. En ja, dat doe ik niet voor niets (het gesprek wel). De flex BV wordt her en der al gepromoot als het ei van columbus door vakgenoten. Maar bedenk je wel: de fiscale regels wijzigen niet, dus de nadelen van een BV wegen nog immer (vrijwel) net zo zwaar als voor de invoering van de flex-BV. Enkel de oprichting ervan wordt eenvoudiger. De vraag BV of geen BV wordt hierdoor nauwelijks beïnvloedt. Overigens heeft de flex-BV wel een positief effect op de oprichting van stamrecht BV's, maar dat ter zijde. Ciao Joost

dag worstelaar Is er tussen jou en de andere aandeelhouders een aandeelhoudersovereenkomst gesloten? Zo ja, wat zegt deze over verplichtingen aangaan door de aandeelhouders zonder instemming van alle andere aandeelhouders (zoals het aangaan van leningen door de BV)? Zonder aandeelhoudersovereenkomst zal het lastig worden om dergelijke overeenkomsten tegen te gaan als 20% aandeelhouder. De statuten van de BV zullen hier geen bepalingen over bevatten. Hopelijk wel (erg scherpe en goede notaris), maar vaak niet. Wat staat er op papier (of e-mail) met betrekking tot de over te nemen aandelen door de anderen? Je schrijft dat na jouw ontslag als bestuurder ook overeengekomen is dat de anderen de aandelen overnemen. Heb je dat zwart op wit? Als in de aandeelhoudersovereenkomst geen bepalingen zijn opgenomen die zien op de verplichte meeverkoop van aandelen (piggy bag of tag along, drag along bepalingen) dan lijkt mij de kans klein dat jij opdraait voor schulden die overblijven na verkoop van de onderneming. Bovendien is dan de eerste vraag of de BV haar aandelen wel mag verkopen zonder jouw akkoord. Of dat ze 80% wel mogen verkopen, maar dat jij voor 20% gewoon aandeelhouder blijft. Samengevat, is er een aandeelhoudersovereenkomst en kun je de voorgaande info daarin vinden. In je vorige vraag kreeg je van TR6 een goede tip: ga niet alleen sleutelen in dit geval, maar zoek een advocaat. Ik ken de situatie van TR6, dus daar ga ik niet op in, maar zijn tip staat als een huis. Doe dit niet alleen, maar get help. Succes Joost

Dag Roy Als je verkoopt aan particulieren hoef je helemaal geen bon uit te schrijven. Wel moet je met de fiscus de BTW afrekenen, in jouw geval volgens de margeregeling wegens handel in gebruikte goederen met particulieren als afnemer. Zoek maar even op margeregeling, dan kom je genoeg topics tegen. groet Joost

Omvang kan ook in procenten en zijn vraag staat in de juiste rubriek, het media board, waar dit soort oproepen prima thuishoren. En wellicht is de ondernemer die pensioen niet zo nauw neemt, met zijn artikel juist wel geholpen. Groet Joost

Waarom denk je dat? Hij vraagt niet of je even wilt meedelen of je de haard met tientjes of honderdjes aansteekt, maar gewoon of en zo ja, hoe je het geregeld hebt. ....... Boter bij de vis is dan weer (helaas) ook typisch Hollands. Maar lijkt mij dat HL-ers daar toch anders over denken. Daarvoor zijn we hier immers toch groet Joost