Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
Mijn jurk zakt er van af
Ja, maar ook zij moeten beleefd zijn richting jou. Klant mag koning zijn, maar geen keizer. Dus wees niet te bescheiden en geef gewoon aan dat ze met 'de verantwoordelijke persoon' spreken. Dat klinkt al netter en dan weten ze meteen dat jij de schoenen aan hebt. Door je passief op te stellen, bevestig je vaak eerder een vermoeden dan dat je duidelijkheid schept. groet Joost
-
Mijn jurk zakt er van af
Hoi Josina, Ik begrijp je verhaal volkomen, maar de 'baas' is toch echt een sekseloze benaming. Dan kun je toch gewoon zeggen: "daar spreekt u mee"? Uiteindelijk is het een kwestie van nadenken aan de kant van degene die contact met jou heeft. Bij de fiscus ondertekenen veel vrouwen ook niet met 'Mw.' en dus benader is ze met geachte 'mevrouw/heer....' Kwestie van fatsoen, maar vooral even stilstaan bij wat je schrijft of wie je belt. Daar kun jij als ontvangende partij weinig aan doen. Groet Joost
- Stakingsbalans
- loon voor jezelf uitkeren
-
Stakingsbalans
Hoi Mehmet Ja, je moet bij staking een stakingsbalans maken. Daarin neem je alles tegen werkelijke waarde op wat naar privé overgaat. Stel er stond een pand op de balans voor 100.000 en dat pand is bij staking in werkelijkheid (marktwaarde) 200.000 waard, dan neem je dat pand voor 200.000 op in de stakingsbalans. De stakingswinst bedraagt dan 100.000. Je geeft echter aan dat er vrijwel niets is in de onderneming. Dan kun je ook een lege balans indienen bij de aangifte 2009. groet Joost
- Reacties op: Het grote "Vijf vragen aan HL-leden" topic!
- starter van eenmanszaak en VAR-WUO?
- boeking btw aftrek 75%
- Eenmanszaak in zwaar weer en schulden: faillissement? WSNP? En personeel?
-
stamrecht bv
Hoi Dick Zeker niet lelijk opgevat en goed dat je het aangeeft. Sorry, ik had er geen rekening mee gehouden dat jullie gezondheid niet 'conform de statistieken' is. Sterkte daarmee! Nu je dat gezegd hebt, is het inderdaad wel van belang om daar eerder dan normaal een keuze in te maken. Lage oprenting is inderdaad kans op VPB betalen (zeker als de BV weinig administratiekosten kent). Zoals gezegd, VPB betalen is niets mis mee en komt je uiteindelijk te staan op 40% heffing over de gelden die als dividend naar privé gaan. Als je denkt daarmee beter af te zijn dan de IB heffing over de uitkeringen, dan heb je gelijk om het zo te doen. Groet Joost
-
Ongeduldige poster
Dat kan ik wel verklaren: 1. ik lees die topics ook regelmatig en kom er later pas op terug omdat ik er gewoon even over na moet denken. Veelal zijn het nl. lange verhalen. Daarbij kies ik zelf waar ik op wil antwoorden en soms weet ik ook iets gewoon niet ;) ; 2. soms zijn de vragen zo onoplosbaar voor HL of soms zo 'lui' (TS heeft duidelijk zelf niets ondernomen ter infogaring) van aard, dat ik er gewoon niet aan begin. Groet Joost
-
Ongeduldige poster
Kan ik makkelijk over zijn: HL is gratis en de leden zijn niet 24/7 online. Dus nee, je hebt niet het recht om er verwachtingen aan te ontlenen als TS. Vraagstellers kunnen bij wijze van spoed ook een pm sturen naar iemand die ze als kundig ervaren. Dus ik ben het met Ryan eens: spoed is voor betaalde opdrachten, niet voor gratis advies in eigen tijd door HL leden. groet Joost
-
stamrecht bv
Dick Dit hoor ik vaker de laatste tijd en lijkt mij een bijverschijnsel van de crisis. De kans dat je op 66 nog in leven bent is 98,3%. Bij 70 is die kans nog steeds 90%. Bij 75 is die kans 75% en bij 80 nog steeds 55%. De kans dat je 90 wordt is nu 34% en 100 halen is slechts voor 0,4% van de mensen weggelegd. groet Joost
- Startende ondernemer: auto
- Startende ondernemer: auto
- uiteengaan v.o.f.
-
Keuze moment oprenting stamrecht: U of T, vast % of 100% van het rendement
in aanvulling op dat andere draadje dat Johan noemt: je moet voorkomen dat de BV structureel verlies maakt en dat verlies nooit ingelopen wordt. Dat gaat nl. ten koste van je 18K inleg. Ik hanteer doorgaans een actuariële lijfrente. Als dan de marktrente omhoog schiet, heb ik een argument richting fiscus om ook de oprenting naar boven bij te stellen. Dat kun je met een T- of U-rendement niet omdat die gegeven worden elk jaar. Als je de opzet gebruikt met "oprenting = werkelijk rendement BV" dan moet je de zaken elk jaar goed administreren. Het moet immers compleet duidelijk zijn welk rendement de BV dan gemaakt heeft op de ontslagvergoeding. Groet Joost
-
Aandeelhouder van B.V. als privépersoon of eigen Holding
Joost Rietveld reageerde op Drukwerk-centrum.nl's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtMartijn, Voeg ik aan toe dat je met een eigen BV ook geen discussie hebt over hoogte salaris, welke auto, welke onkostenvergoeding etc. De holding ontvangt een managementfee en jij beslist wat daarmee gebeurt. Maar vooral de deelnemingsvrijstelling bij verkoop van de aandelen in de dochter BV is erg interessant. Groet Joost
- Startende ondernemer: auto
- Juridische kosten omtrent concurrentiebeding: opvoeren als bedrijfskosten?
- starter van eenmanszaak en VAR-WUO?
-
Nieuw hip vervoersmiddel. Wordt het wat?
Voor diegenen zonder A rijbewijs is dit wel een uitvinding: nieuwe 'auto' van Piaggio: B rijbewijs en goedkeuring om tussen de file door te rijden. http://www.amt.nl/web/Nieuws/Algemeen/Tonen-Nieuws-Algemeen/Piaggio-driewielscooter-voor-B-rijbewijs.htm groet Joost
- BTW 6% op Strippenkaart (niet op de bon)
- Juridische kosten omtrent concurrentiebeding: opvoeren als bedrijfskosten?
-
starter van eenmanszaak en VAR-WUO?
Hoi Dave Bewaar die aantekeningen maar goed (niet toevallig het gesprek opgenomen? ;)). Uitlatingen van de klantendienst heb je juridisch echter weinig aan! Geloof me als ik zeg dat je zo geen var-wuo krijgt. :( Je word ingehuurd door jouw ex-werkgever voor de duur van 2 jaar, terwijl je in die tijd geen andere opdrachtgever hebt. Dat is beslist een fictief dienstverband. Sterker nog: ik zie ook niet in waarom je dan een onderneming zou hebben en ik denk toch echt vanuit de adviespraktijk. De uitlating via de telefoon zal ontkend worden als je een beroep doet op het vertrouwensbeginsel (betreffende medewerker weet niet meer dat hij/zij dit gezegd heeft) en dan sta je met lege handen. Als je mede-aandeelhouder zou worden, dan heb je dit probleem niet. Is dat bespreekbaar? groet Joost