Roel J

Beste Arnoud, Wij zijn een ondernemersforum, op basis van de mij beschikbare informatie kom ik tot de conclusie dat jij werknemer bent en geen ondernemer. HL staat niet open voor vragen van werknemers tbv de uitvoering van hun functie. Google eens op btw almanak, dan kun je deze voorbeelden allemaal uitgewerkt terugvinden. Het staat je uiteraard ook vrij om de hier geplaatste informatie in andere vragen te raadplegen. Maar bij zelf vragen stellen trekken wij de grens.. Dat is een keuze die wij maken als forum ik sluit nu dit topic.

Nee het gaat om een doorbelasting van een boete en niet om de levering van een dienst dus er hoeft geen btw berekend te worden op deze doorbelasting (check de facturen van de leasemaatschappij maar eens die doen dat ook niet) Een externe accountant zal altijd uitgaan van de hoofdregel en dat is niet aftrekbaar. als je wilt dat de accountant de boete wel boekt als kosten dan zul je hem dus, bij elke boete moeten informeren dat er een zakelijk belang was. Hij gaat niet voor jou de smoes verzinnen die je wilt gebruiken om de boete alsnog in de administratie te frommelen.. ;)

even heel kort, rechtsbijstandsverzekering heb je niet veel aan, die geeft je alleen dekking voor de kosten van juridische bijstand (de advocaat) maar de eventuele schadevergoeding / smartegeld is dan onverzekerd een aansprakelijkheidsverzekering die dekt juist de schadevergoeding aan de klant, vergelijk dit met de WA verzekering die iedere particulier heeft. eigenlijk heb je beide verzekeringen nodig om zowel de kosten van de advocaat als de kosten van de schadevergoeding verzekerd te hebben MAAR!! binnen heel veel aansprakelijkheidsverzekeringen is het ook mogelijk om rechtsbijstand bij aansprakelijkheidsclaims mee te verzekeren. Als je je dus wilt verzekeren tegen schade veroorzaakt door jou producten dan is het een aansprakelijkheidsverzekering die je zoekt. Hierop zijn nog wel de nodige nuances en aanvullingen te maken, maar even simpel uitgelegd is dat het verschil.

als er geen tegenprestatie is tegenover de donatie dan kan dat.. maar zodra jij een tegenprestatie moet leveren is er geen sprake van een (vrijwillige) gift of donatie dus is er dan sprake van een gewone verkooptransactie die aan btw onderhevig is. Een stichting zonder onderneming moet nu eenmaal btw betalen, dat is niet anders.. jij kunt ook 17% korting geven op de normale prijs dan zijn ze ook 700 euro goedkoper uit en dan lijkt het per saldo dat ze geen btw betalen.

en in aanvulling op Lex, je bankrekeningnummer moet dan wel bekend zijn. Als je nog nooit btw hebt terug gekregen kan het zijn dat ze dat nummer niet kennen en dan moet je dat eerst opgeven en dan zit je wel snel op 6 weken.

Ik krijg opeens een hele nare smaak in de mond van dit zaakje.. walgelijk gewoon dat dit soort spelletjes worden gespeeld.. (door de opdrachtgever, maar jij gaat erin mee) ik ga verder niet meer reageren op dit topic.. en dat denigrerende toontje over uitzendkrachten terwijl je zelf na 3 jaar ondernemerschap je eigen CAO nog niet eens goed genoeg kent.. je moet je schamen en dan met droge ogen beweren dat de klant koning is en je goed voordoen, maar ondertussen naai je gewoon bij de eerste gelegenheid een uitzendkracht een oor aan.. alles om de opdrachtgever tevreden te houden.. Ik wens je elk jaar een handvol van dit soort slimme uitzendkrachten..

Maar dan zit dus de angel in het feit dat de opdrachtgever zich niet houdt aan de verplichte opzegtermijn. De maand opzegtermijn is ter bescherming van de werknemer, ter voorkoming dat deze onverwacht zonder inkomen komt te zitten. Het is aan jou om de opdrachtgever aan te spreken op het niet nakomen van de voorgeschreven opzegtermijn. Als jij dat niet doet, kun je niet tegen de werknemer zegeen, jammer joh, ik krijg geen geld van de opdrachtgever dus jij hebt deze maand geen inkomen. Jij moet zorgen dat de overeenkomsten nagekomen worden, doe je dat niet dan is het financiele gevolg voor jou en niet voor de werknemer. De werknemer mag verwachten dat hij ook bij tussentijdse beëindiging een maand van te voren hoort dat hij volgende maand niet meer nodig is.

Een adviseur die zegt dat je dan niet aansprakelijk bent is het equivalent van de bekende uitspraak van de autoverkoper die zegt dat deze occasion van een oud vrouwtje is geweest en altijd heeft binnen gestaan, mooi verhaal maar geeft geen enkele garantie op kwaliteit (of juistheid). Het is niet veel meer dan een verkooppraatje.. Proberen een verzekering te krijgen is geen garantie dat je niet persoonlijk aansprakelijk gesteld wordt. Dat is een omkering van een stelling die je niet kunt maken. Wat je wel kunt zeggen is dat als er een claim komt en dat leidt tot faillissement dat dan zal onderzocht worden of jij als bestuurder geen ernstig verwijtbare fouten hebt gemaakt in de bedrijfsvoering waardoor ofwel het faillissement danwel de product aansprakelijkheid is ontstaan. Maar het gaat hier niet om (on)betrouwbaarheid van verzekeringsadviseurs of juristen maar om de risicobereidheid van de ondernemer. Adviseurs kunnen slechts onder gegeven omstandigheden en feiten een redelijke inschatting maken wat de gevolgen daarvan kunnen zijn. De jurist heeft gelijk als jij een BV naar Nederlands recht hebt en handel drijft onder Nederlands recht en de bedrijfsvoering van je BV is goed/normaal geweest dan zal je na faillissement door productaansprakelijkheid niet persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Waarschijnlijk geldt die uitspraak globaal ook wel voor de hele EU. Maar als je als Nederlandse onderneming Chinese producten gaat dropshippen naar consumenten in de US, dan is de kans vrij klein dat je onder Nederlands recht wordt aangesproken en dan heb je dus ineens een heel ander risicoprofiel. Het is aan jou om te zorgen dat je niet alleen beschermd bent naar EU normen maar ook naar normen die gelden in heel andere regio's in de wereld, het zal niet voor niks zijn dat grotere ondernemingen meerdere rechtsvormen hebben die lokaal gevestigd zijn of waarvan de rechtsvorm naam de naam draagt van het land of de regio waar ondernomen wordt. 1 bv is dus geen goede bescherming als je wereldwijd gaat ondernemen, want de lokale / regionale wetgevingen wijken te zeer af om dat in 1 entiteit te kunnen ondervangen. Het dus aan jou als ondernemer om je onderneming goed in te richten naar de markten waar je op wilt opereren en dat correct inrichten is dus wel onderdeel van jou bestuurdersverantwoordelijkheid. Dus als je 1000 klanten hebt in Europa en 50 uit de US kun je prima volledig ingericht zijn naar EU recht, de 50 passanten zullen niet bepalend zijn, beetje vergelijkbaar met een willekeurige winkel in Enschede die ook af en toe en buitenlandse klant heeft. Maar als de helft van je klanten komt uit de US dan onderneem je dus ook in de US en moet je de inrichting van je onderneming aanpassen naar die situatie.

Op basis van deze informatie ben ik het eens met StevenK er staat dat het bedrijf alleen actief is in België dat is de sleutel.. waar ligt het zwaarte punt van de activiteiten Als dit een structurele stuatie is moet je waarschijnlijk zelfs de BV uitschrijven omdat je hier niet actief bent. Het huren van een bedrijfspand is ondergeschikt in de bepaling of een Belgisch of Nederlands bedrijf bent.

waarom wil je je privébezittingen in de vorm van een onderneming verkopen? ga je ook weer nieuwe artikelen inkopen of ga je alleen wat je nu bezit gewoon verkopen?

De vraag en reacties op de vraag voor welke vormen van vervoer er 19 ct kan worden gerekend is afgesplitst en verplaatst naar een eigen topic met de titel "Voor welke reizen geldt 19ct reiskostenvergoeding"

Het doel van de actie is dus om overtollige geldmiddelen uit de (ondernemers)risicosfeer van de werkmaatschappij te halen. De normale weg om dat te doen is dividend uitkering.. Dit is dan feitelijk niet meer of minder dan een verschuiving van vermogen van de werkmaatschappij naar de holding. Hierbij is er geen verdere belastingheffing. Het uitgekeerde dividend zal over het algemeen opgepotte winst na belasting zijn, hier is dus al belasting over betaald. Bij dividend uitkering gaat het dus altijd om resultaten uit eerdere jaren na belasting die worden uitgekeerd. Als je de fee gaat aanpassen dan heeft dat invloed op de winsten van het lopende boekjaar waar nog geen belasting over betaald is. De winst in de werkmaatschappij daalt sterk terwijl de winst in de holdings sterk stijgt. Het ligt dus niet voor de hand om overtollig eigen vermogen middels een (eenmalig) hogere fee uit te keren want je moet dan een verlies creëren in de werkmaatschappij om het overtollig eigen vermogen te verlagen. Alleen als de winst in de werkmaatschappij structureel ruim boven de 200.000 euro ligt en die in de Holdings ruim onder de 200.000 kan het voordelig zijn om de fee te verhogen omdat boven de 200.000 euro winst de vpb stijgt van 20% naar 25%. Maar dan praat je dus over het door de jaren heen optimaliseren van de belastingsdruk door de fee te reguleren. Uiteindelijk zul je voor jou situatie moeten laten bepalen wat fiscaal het gunstigst is maar over het algemeen zal dat gewoon een dividenduitkering zijn,

herstellen van de factuur met het juiste nummer is voldoende, bewaar de oude facturen en schrijf erop wat er gebeurd is. Dat is altijd handig met een boekhouding want over 4 jaar weet niet meer wat er gebeurd is en dus ook een goede tip, als er iets bijzonders gebeurd met een factuur of boekstuk schrijf het erop / erbij.. hoef je bij een controle niet te zitten zweten wat het nu ook al weer was. Verder zal dit soort kleine fouten geen problemen opleveren bij een controle. De factuurnummering is 1 element in de controle van de volledigheid van verantwoorde inkomsten. Dus niet al te druk om maken..

die stelling is een onjuiste aanname van jou, het UWV kan dat prima hard maken Er zijn drie ondernemersbegrippen. - ondernemerschap op basis van de wet op het handelsregister - ondernemerschap op basis van de wet op de omzetbelasting (BTW nummer) - ondernemerschap op basis van de wet op de inkomstenbelasting. Toekenning van een kvk nummer wijst dus op een vorm van ondernemerschap, en voor de WW is elke vorm van ondernemerschap verboden, tenzij al bestaand voor aanvang WW (met de nodige spelregels) of met specifieke toestemming van het UWV. Het UWV heeft dus meerdere objectieve bronnen om te bepalen of je onderneemt of niet. En die kan zij dus ook toetsen. Daarom is het hebben van een KvK nummer een bedreiging van je uitkering. Het is geen zekerheid, want als ze het niet controleren weten ze er niet van. En ja geen enkele overheidsinstantie is open minded.. ze zijn slechts gericht op handhaven van de regels. Als jij geen gezeur wil moet je zorgen dat je je aan de regels houdt en pro-actief bent in het voorkomen van problemen en dan niet omdat elke brave burger zo moet zijn, maar gewoon om een hoop onnodig gezeik te voorkomen.. Dus jou werkcoach heeft gezegd dat ze alleen bij uitzondering toestaan dat klanten (lees uitkeringsgerechtigden) zich al inschrijven bij de kvk. Als jij dus nu toch inschrijft en je werkcoach komt daar achter dan heb jij een probleem met je ww uitkering, dat geef ik je op een briefje.. je hoeft het antwoord niet als een harde nee te ervaren, maar als een nee, tenzij.. Kortom jij zult gemotiveerd aan moeten geven waarom inschrijven voor jou noodzakelijk is. Norbert bakker heeft in dit draadje al gelinkt naar een voorbeeld waar dat het geval bleek. In dit geval was een vergunning van de AFM nodig om te mogen ondernemen, voor de aanvraag van de vergunning is een kvk nummer verplicht (omdat o.a. de vergunning daar aan gekoppeld wordt) In dat geval wijkt de UWV regel AFM regel, maar dat gebeurd door toestemming van het UWV. En als weggever alvast: jou argument dat je anders geen informatie krijgt is te dun.. Dat zal onvoldoende zwaarwegend zijn om jou toestemming te geven om alvast in te schrijven. Je zult met zwaarder geschut moeten komen om die uitzondering te krijgen..

ok, dat had ik niet uit jou vraag gehaald en je bent nog niet duidelijk genoeg. toeslagen zijn een toeslag op het normale loon door bepaalde omstandigheden en zijn dus ook gewoon regulier loon, in principe pas je daar alle reserveringen en premieheffingen op toe. maar de vraag is wel wat jij verstaat onder alle reserveringen? Want ook dat kan in de cao geregeld zijn of de toeslag bijvoorbeeld ook geldt voor het pensioengevend loon of juist niet. Voor de loonheffingen en premies is een toeslag normaal loon en wordt dus ook volgens de normale loonbelastingstabellen belast (dit in tegenstelling tot overuren die via de tabel bijzondere beloningen wordt belast) Het blijft een beetje algemeen beschrijvend antwoord zo, dus als het specifieker moet zul jij ook iets specifieker moeten zijn, zo maar zeggen dat alle reserveringen wel of niet ergens onder vallen is altijd riskant want ik weet niet wat jij daar allemaal onder verstaat.

Nee, zo zijn de regels gelukkig niet ;) Je hebt toch echt een te optimische blik Norbert.. Dat antwoord werd gegeven in een specifieke situatie omdat TS daar een KvK nummer moest hebben om zijn vergunning aan te vragen en dan hoeft dat na vooroverleg geen belemmering te zijn. In het algemeen is het hebben van een KvK nummer OF een BTW nummer in eerste aanleg wel degelijk als bewijs gezien dat je onderneemt. Als je zonder instemming van het UWV inschrijft kan dat gevolgen hebben voor je uitkering. Op alle voorlichtingen door het UWV word vertelt dat het inschrijven of aanvragen wordt gezien / kan worden gezien als een ondernemingsactiviteit. Kortom voor zowel KvK als btw nummer geldt doe het niet zonder toestemming van je werkcoach. Doe je het wel loop je het risico dat je uitkering wordt stopgezet en je veel moeite moet doen om aan te tonen dat je nog niet onderneemt en het UWV is nu niet de meest toegankelijke organisatie om die te overtuigen van een ander standpunt. Daarnaast is die regel dat je een kvk nummer moet hebben bij leveranciers vaak boterzacht. Het is meer om het kaf van het koren te scheiden dat soms die vraag wordt gesteld in een gesprek of op de website wordt vermeld als eis. Als jij een leverancier belt met een serieus verhaal wordt je heus wel serieus genomen en zelfs als je gevraagd wordt naar een KvK en je legt uit dat je dat nog even niet kan vanwege een lopend ww voorbereidingstraject dan zal dat over het algemeen geen belemmering zijn. Kortom je zult je misschien wat ondernemender op moeten stellen dan je op dat moment bent (of voelt) maar een verkoper overtuigen dat je plannen serieus zijn is toch een stuk eenvoudiger en een stuk minder riskant dan je maar alvast in te schrijven om die "lastige vraag" te omzeilen, met als mogelijk gevolg dat je toch problemen krijgt met je uitkering.

Je moet het zoeken ff iets anders insteken. Toeslaguren worden namelijk in elke cao anders behandeld. In de horeca en tegenwoordig ook de supermarktbranche zijn zaterdag en zondag heel gewone werkdagen, maar de in andere bedrijfstakken is zaterdag en zondag nog steeds geen normale werkdagen. Informatie en berekeningen over toeslaguren vind je dus meestal op sites van vakbonden en branche- f werkgeversorganisaties. En er zijn wat minder standaard berekeningstools voor beschikbaar. Sommige uitgebreide tools bieden wel de mogelijkheid om apart toeslaguren in te voeren en tegen welk percentage. maar je kunt ook gewoon uitrekenen hoeveel extra brutoloon iemand krijgt over de toeslaguren en dit optellen bij het totaal loon. Uiteindelijk vind de berekening namelijk plaats over het totaal brutoloon.

nooit maar dan ook nooit gaan lopen klooien met bankrekeningen!! je krijgt afschriften van de bank en die moeten exact overeenkomen met jou boekhouding. Als je iets prive betaald hebt, dan breng je dat in door het te boeken als privestorting. (die vervangt als het ware de bankrekening in de boekingen) Daar tegenover, als je geld opneemt tbv je eigen levensonderhoud dan boek je dat als priveopname.

aangepast..

situatie A: ja je hebt de goederen op 31-12 in bezit dus is het voorraad. situatie B: nee het is geen voorraad want je hebt de goederen niet in bezit, maar het behoort ook niet in je inkopen 2016. Je moet het bedrag op de balans opnemen als vooruitbetaalde bedragen.

heeft dat buitenlands bedrijf een vestiging in Nederland? De regels die jij aanhaalt gelden namelijk voor bedrijven met een vestiging in Nederland. De belastingdienst heeft alleen zeggenschap over bedrijven die (ook) in Nederland gevestigd zijn. Zij kunnen een bedrijf dat niet in Nederland zit niet dwingen om jou in dienst te nemen. En jij kunt geen werknemer bij jezelf zijn. Zo kan het gebeuren dat als jij handelsagent wordt voor een bedrijf van buiten Nederland dan kan er geen dienstverband opgelegd worden. Het zou wel kunnen dat jij niet alle voordelen van ondernemer van de inkomstenbelasting wordt gezien als je maar 1 opdrachtgever hebt.

je maakt een veel gemaakte denkfout door in prijzen incl btw te denken en mogelijk betaal je daardoor teveel voor de boot, want een particulier mag nu eenmaal geen btw rekenen dus moet je die ook niet aan hem betalen en de prijs verlagen. Een object, in dit geval een boot heeft een bepaalde waarde, deze waarde is objectief vast te stellen middels een taxatie. als die waarde 40000 euro zou bedragen dan moet je nooit meer dan 40000 euro betalen voor de boot. Van een particulier krijg je dan een rekening van 40.000 euro. En zou je van een ondernemer/handelaar kopen dan betaal je 40000+btw = 48.400 en vraag je de 8400 euro btw terug. Uiteraard zal een particulier denken dat zijn boot 48400 waard is want voor hem is dat de kostprijs. Maar helaas voor hem is zijn boot maar 40.000 euro waard. Dus zodra hij de haven uitvaart is hij al 8400 euro armer want als hij de boot direct weer wil verkopen (aan een handelaar) dan krijgt hij nooit meer dan 40.000 euro. Vandaar dat veel particulieren zo graag via marktplaats verkopen want daar bied je aan een markt aan die gewend zijn aan de 48.400 kostprijs en dus bereid zijn meer te betalen dan een ondernemer. Het is dus aan jou om te zorgen dat je niet te duur inkoopt en dan heb je totaal geen last van met of zonder btw inkopen.

het uitbetalen maakt de situatie niet anders dat is simpelweg een prive opname net als ieder ander bedrag dat je vanuit de eenmanszaak overmaakt naar prive.

nou ff meedenk modus dan maar. fiscaal zal het wel rond te krijgen zijn, zolang je maar kunt aantonen dat er zakelijk gebruik is. met behulp van de rekeningen van de camping gecombineerd met de omzet van de trainingsdagen lijkt me dat niet lastig. Als je de caravan ook prive gebruikt moet je daar ook rekening mee houden met de kosten, maar goed de vaste kosten voor een caravan zijn niet zo hoog. en variabele kosten als de camping reken je gewoon apart af. Met een caravan moet je er wel rekening mee houden dat je qua reistijd geen tijdwinst zult boeken want met een caravan ben je toch zeker de helft meer tijd kwijt met de reis. Maar goed het ontbreken van stress doordat je de avond er voor al reist en dus geen last hebt van files op de dag van de training kan voldoende zijn, maar reizen overdag met caravan betekent gewoon dat je standaard een stuk langer onderweg bent. Maar als je vaak in hotels zit kan zo'n caravan ook wel iets meer een gevoel van eigen plek zijn, dat kan prettig zijn.. Of de caravan geschikt is als vergaderlocatie weet ik nog zo net niet. Als je dat serieus overweegt dan zou ik geen caravan met een vast bed nemen. Een vast bed heeft wel een beter slaapcomfort over het algemeen. maar met een vast bed zou ik als klant het gevoel hebben in jou slaapkamer te zitten vergaderen en dat vind ik niet erg zakelijk en mogelijk zelf onprettig. Kortom.. doe dat niet uit kostenbesparing op vergaderlocaties. Verder moet je er rekening mee houden dat een caravan wat inbraak gevoeliger is, zowel qua mogelijkheden om binnen te komen (aantal ramen en luiken, en deuren) maar ook vanwege de spullen erin die van waarde kunnen zijn die het een aantrekkelijker doelwit kunnen maken als het onbeheerd op een parkeerterrein staat bij een klant. Dus bekijk we of jij je rijdende kantoor wel makkelijk kwijt kan als deze niet op een camping staat. Je hebt het ook over in plaats van een kantoor gebruiken, maar als jij thuis bent mag de caravan vaak niet heel lang blijven staan, tenzij hij op eigen terrein kan staan, maar als hij op de openbare weg staat is er vaak een regeling dat een caravan niet langer dan een aantal dagen voor de deur mag staan, Kortom er zijn nog wel een aantal zaken om te bekijken en af te wegen voor je aan een caravan begint maar als vervanger van een hotelkamer en minder filestress kunnen al voldoende zijn om het wel te doen. Kostentechnisch hangt het er wel van af hoe vaak je dat doet. want een camping is ook niet gratis.

nee, als de factuurdatum van de auto in het 4e kwartaal ligt dan kun je die btw alleen in het 4e kwartaal aftrekken. daar is voor "het redden van de KOR" vrij weinig aan te doen..