Ga naar inhoud

Roel J

Retired Mod
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Roel J

  1. Ach ja, gemiddeld gezien zijn er weinig inbraken in mijn wijk.. maar mijn buren zullen daar anders over denken.. ik werd vooral getriggerd door die 0,5% van de omzet, op basis van mijn ervaring bij grote bedrijven is het daar 1-2% van de omzet.. en dat gaat over ietsje meer omzet.. kortom je kunt zeggen dat de betalingsmoraal naar zzp-ers hoger is.. Uiteraard klopt het wel.. Als jij net een maand hebt zitten zwoegen en de factuur word uiteindelijk niet betaald omdat ze precies in de maand erna failliet gaan.. ben je dus zomaar 8% of meer van je omzet kwijt.. maar ja.. als je een hele groep wilt beoordelen ontkom je niet aan gemiddelden.. verder heb ik de link ook geplaatst omdat ik de tips die genoemd worden nuttig vind.. en ja ik behoor tot de 10% die nooit te laat betaald krijgt, maar realiseer me dat dat door mijn vakgebied komt.. ik zit namelijk bijna altijd op of naast de afdeling waar de betalingen worden uitgevoerd en als ik er niet zit dan weet ik de weg.
  2. Intressant artikel vandaag bij rtlz ZZP-ers lopen jaarlijks 307 miljoen mis Mooie kop.. als je verder leest.. blijkt dat dit naar schatting 0,5% van de omzet van zzp-ers wat dus niet betaald word en slechts 3,4% zegt structureel te laat betaald te worden door opdrachtgevers en veel grotere groep wordt af en toe tot regelmatig te laat betaald. als ik die cijfers zo zie vind ik dat erg meevallen.
  3. Wat je nodig hebt en welk (soort) pakket hangt sterk af van de complexiteit van je onderneming / boekhouding. Ik ben interim boekhouder, zit bij grote klanten en stuur 1x of 2x per maand een factuur en heb 2 of 3 inkoopfactuurtjes.. voor mij volstaat moneybird prima op dit moment. Als je bijv een webshop met veel voorraadmutatie en facturatie hebt kom je al weer sneller richting een traditioneler boekhoudpakket al dan niet in de cloud.. Voordeel van zelf doen boven uitbesteden is dat je beter zicht hebt op het reilen en zeilen van je bedrijf omdat je alles zelf moet inboeken. Nadeel van zelf doen. Als starter heb je vaak beperkte kennis van de fiscale regels en vaak ook niet al te veel kaas gegeten van boekhouden. het verwerken van de boekhouding kost jou misschien een dag (of 2) per maand waar een professional het in 2 uur doet. Daarbij loop je de kans dat je aftrekposten mist voor de inkomstenbelasting of dingen fout doet zonder dat je het in de gaten hebt.
  4. ze zeggen niet voor niks dat ondernemen in een VOF op een huwelijk lijkt.. je bent aan elkaar verbonden met alle goede en slechte eigenschappen.. meevallers en tegenvallers.. jij hikt nu vooral tegen de kosten van iemand inhuren aan omdat je nog niemand had.. maar als dit nu niet noodzakelijk was geworden dan was het misschien over een half jaar noodzakelijk vanwege groei van de onderneming,.. en dan zou je zo iemand waarschijnlijk gedachteloos (extra) inzetten op de ziektedagen terwijl je nu er een heel goot beslismoment van maakt met discussie over "wie zal dat betalen" En ja uiteraard als je mede vennoot landurig of eigenlijk structureel minder kan werken (en dan heb ik het niet over zij heeft 3x per jaar griep en ik maar 1x per jaar) dan kun je ook kijken of een iets andere winstverdeling eerlijker is. 50/50 klinkt vooraf altijd als het eerlijkst maar in de praktijk onstaat er heel vaak discussie als de een meer doet of meer kan dan de ander...
  5. beste Pxxx. helaas voor jou is HL geen "dating site" om een programmeur of businesspartner te zoeken. Ik ga daarom dit topic sluiten.
  6. als die collega zegt dat zijn bakker speltmeel gebruikt ga jij dan ook aan je bakker twijfelen als die zegt dat hij het niet gebruikt omdat hij het onnodig duur meel vindt voor gewoon brood? laat je niet te snel van de wijs brengen door kreten die anderen roepen en daar kennelijk belangrijke waarde aan ontlenen.. lijkt erop dat hij ook niet weet wat het betekent.. even een korte uitleg EKA is afgeschaft en betekende Elektronische Kopie Aanslag en SBA vervangt dit en betekent Standaard Bericht Aanslag enige wat dat betekent is dat de boekhouder van je collega krijgt de belastingaanslagen van hem rechtsteeks als je collega daarvoor een machtiging geeft en jij moet elke keer als je boekhouder er om vraagt ff kopietjes van je aanslagen aan hem sturen. het zegt dus werkelijk nul noppes nada over de kwaliteit van de boekhouder
  7. tsja, jij wilde graag van boekhoudpakket wisselen... ;D maarre.. je mag ook wel wat logica toepassen hoor iets wat niet bestaat kun je ook niet bewaren.. dus als er geen dagboeken zijn kun je ook geen memoriaal journaalposten bewaren.. de reden dat deze in veel lijstjes apart genoemd worden is omdat iedereen het volstrekt logisch vind om je inkoopboek, verkoopboek en bankboek te bewaren maar vergeet dat je af en toe ook nog een paar ander soortige boekingen in het memoriaal boekt en dan is je boekhouding niet compleet (als je een "traditioneel" boekhoudpakket met dagboeken werkt)
  8. lijkt me wel dit is een wettelijk vastgelegde taak van stichting thuiskopie..
  9. verstandigi is als eerste in je contract te kijken hoe lang de opzegtermijn is... voor je er nog een paar jaar aan vast zit. maart 2016 is al om de hoek.. Verder denk ik als ik lees dat in maart je contract al afloopt dat je vermoedelijk verstandiger aan doet het uit te dienen en een deel van je inkopen elders te denk, als het klopt dat er geen minimale of verplichte afname is. zou dat niet zo problematisch hoeven zijn. Als jij gaat proberen onder een contract uit te komen is de kans veel groter dat je in juridische de problemen komt en een bv beëindigen en een nieuwe starten is nu ook niet bepaald een goedkope oplossing, daar kun je heel wat flesjes parfum voor inkopen.. hoe urgent is de noodzaak tot kostenverlaging? en hoe lang loopt de huurverlaging nog door? en hoe zit het met de kosten om je winkel opnieuw in te richten als je uit de franchiseformule stapt? Ik ken natuurlijk niet het totale verhaal, maar als ik lees dat jou contract binnen 5-6 maanden afloopt dan zou ik die tijd gebruiken om je voor te bereiden op de overgang van franchise naar eigen winkel en liever een beetje de rand van je contract op te zoeken dan proberen er vanaf te komen. dat laatste valt meestal niet goed en gaan overal de hakken in het zand.
  10. Ik zou adviseren om contact op te nemen met de opdrachtgever en aan te geven dat een deel vooruitbetaald zal moeten worden om noodzakelijke kosten van de opdracht te dekken.. ik ken vrij weinig opdrachtgevers die bezwaar hebben om aantoonbare kosten (zoals inkoop grondstoffen) vooruit te betalen. en als dat niet lukt is het een kwestie van niet ingewikkeld doen en uit prive 1000 euro storten en weer opnemen als het niet meer nodig is. de winst en verlies verdeling heeft niets te maken met hoe evt nieuw kapitaal moet worden gestort.. maar uitslutend te maken met de jaarlijkse winstverdeling De vennoten bepalen vervolgens zelf (of maken daar afspraken over) hoeveel ze van die winst opnemen en wie geld bijstort als dat nodig is. (zoals nu misschien) Maar ook ter overdenking wat de bloedsomloop is voor de mens is de cashflow / werkkapitaal voor een onderneming het is dus te overwegen om éénmalig beide 1000 euro te storten (of desnoods dan wel in verhouding van de winstverdeling als dat eerlijker voelt) o zo en gezonde cashflowpositie te hebben in het bedrijf en er niet bij elke iets grotere opdracht gelijk "bijgeleend" hoeft te worden. Dus als je het geheel bekijkt zou ik gaan zorgen dat er altijd voldoende werkkapitaal in de onderneming zit door 1. de vennoten een (eenmalige) te laten doen ter financiering van lopende projecten en kosten 2. nadenken over (Betere) verkoopvoorwaarden voor dit soort grotere projecten waarbij elk project meer zichzelf bedruipt door opdrachtgevers een aanbetaling te laten doen of in gedeelten op te leveren, wat ook werkt bij lange betaaltermijnen is eerder factureren. facturatie en levering zijn 2 losstaande zaken.. facturatie kan vooraf, tijdens (in delen en na de levering plaatsvinden. Betaling volgt eigenlijk altijd pas als het deel waar de factuur over gaat naar tevredenheid is geleverd. Ik heb zelf als zzp-urenfabriekje ook een keer een klant gehad die na 60 dagen wilde betalen , normaal hanteer ik maandfacturatie achteraf met 30 dagen betaaltermijn. Deze klant wilde ook een minimaal aantal dagen per maand afnemen, dat betekende dat ik op dag 1 van een nieuwe maand de hele maand al vooruit factureerde en ik alsnog effectief binnen 30 dagen na afloop van de maand werd betaald. Kortom soms is een beetje behendig omgaan met facturatie en levering ook zorgen dat een lange betaaltermijn geen probleem wordt.
  11. wat bedoel je met huurkoop? dat is normaal gesproken een term die gebruikt word voor als je zaken op afbetaling koopt di daarna pas je eigendom worden.. ik vermoed dat je in deze context iets anders bedoelt.
  12. ik zie al een wervingsposter met een nors kijkende bouwvakker met de tekst.. "tillen? je kan me rug op?*" *disclaimer aanbod uitsluitend geldig voor personen lichter dan 20 kilo
  13. Alleen voor inkomstenbelasting en toeslagen moet het rekeningnummer identiek zijn. en inkomstenbelasting is een prive aangelegenheid dus je kunt prima je privenummer opgeven voor de IB en daarmee voor de toeslagen en je omzetbelasting, loonbelasting (als je personeel hebt) en evt andere zakelijke belastingen gewoon van je zakelijke rekening opgeven.
  14. wat ik jammer vind is dat dit soort topics altijd een beetje blijven hangen in wiens schuld het nu precies is en wie wat zou moeten doen, maar het lost zo weinig op. Het is helaas zo dat je als webshopondernemer ook rekening moet houden met diefstal en verduistering. NEt zoals dat je in grote delen van Nederland je fiets altijd op slot moet zetten en je achterdeur ook niet meer open kan laten staan als je even boodschappen gaat doen. Eigenlijk allemaal belachelijk dat het nodig is.. maar zo is op dit moment de "staat van de maatschappij" doe je weinig anders aan dan je e tegen wapenen.. Als je nu eens kijkt naar de meeste zendingen van webshops dan zijn dit gewoon simpele kartonnendoosjes dichtgeplakt met eenvoudig plakband.. dat is geen veilige verpakking want kun je ongezien openen en weer sluiten maar met eenvoudige, niet al te dure middelen kun je dat ongezien openen en leeghalen voorkomen. - je kunt zegels gebruiken met de tekst "weiger het pakket als dit zegel is verbroken" (soms zijn zelf geprinte adreslabels al voldoende) - je kunt speciaal verpakkingstape gebruiken dat geperforeerd is dus niet ongezien valt te openen, tape met bedrijfsnaam helpt ook, alle naden dichtplakken maakt het ook minder aantrekkelijk om een pakket proberen te openen. - je kunt dozen gebruiken die je dichtlijmt en die je alleen kan openen door een speciale perforatierand open te trekken. - je kunt een vacuum sealbag om een doos trekken en op het verzendetiket vermelden de zending niet te accepteren als de sealbag niet in tact is, dat kun je ook in de emailbevestiging zetten. eventueel met een voorbeeldplaatje hoe een orginele verpakking er uit ziet vna jou shop.. daarmee zul je het grootste deel van het leegroven van pakketjes voorkomen, en veel klanten die willen frauderen bedenken zich ook wel 2x als ze goede preventiemiddelen zien. ook bij pakketjes geldt voor een deel "de gelegenheid maakt de dief" dan blijft het risico van het totaal verdwijnen van een pakketje, dat risico moet je verzekeren of minimaliseren, bijv door pakketjes zelf bij het depot af te leveren ipv af te laten halen zodat ze direct het track en trace proces in gaan.. of je kiest zoals hier al aangedragen een andere vervoerder. alles bij elkaar moet je gewoon niet naïef ondernemen en altijd rekening houden met de mogelijkheid van diefstal.
  15. probeer het eens bij het schoenmakersgilde http://www.stichtingschoenmakersgilde.nl/ daar zitten vast wel vakmensen die dat kunnen. wie ook goed zijn in 1 paar schoenen maken zijn ortophedisch schoenmakers.. verder kun je eens kijken bij CAST Nieuwegein of zij je verder kunnen helpen http://www.cast.nl/ Waalwijk is de schoenenstad van Nederland er zit daar ook een schoenenkenniscentrum (volgens mij is het ook een museum dat regelmatig acitivteiten organiseert, weet alleen ff niet hoe het heet.
  16. ja dit is tekort door de bocht.. omdat 99% van je klanten er niet op uit is om je te bestelen, maar gewoon iets bij je willen kopen, daarnaast is er nu eenmaal een consumentenbeschermingswet daar moet jij als ondernemer gewoon rekening mee houden. en waarom is het een probleem dat postnl je de inkoopwaarde vergoed? daarmee kan je het verdwenen goed vervangen en alsnog aan je klant sturen dus je behaald gewoon je omzet en winst en lijdt je dus geen schade...
  17. dat is hoe het bij mij is gegaan in 2010.. ik heb eerst ww aangevraagd en toegekend gekregen, daarna direct stopgezet (nou ja zat nog 2 weken uitkering tussen voordat alles geregeld was) bij mij zat er echter niet zo'n lange tijd tussen ondertekening van vaststellingsovereenkomst. Bij de reactie op kvk hallo lijkt er wel ruimte te zijn voor ondernemen en "herleving" van je ww.. ik zou je alleen wel een advies willen geven die ik ook kreeg van mijn eerste werkcoach bij de intake (toen ging dat nog persoonlijk) .. doe het alleen (gaan ondernemen) als je op papier hebt dat het kan zonder gevolgen voor je ww.
  18. Ook dan kun je volgens mij nog steeds een WW uitkering aanvragen. Nee in dit geval klopt dat niet, zodra je een vaststellingovereenkomst hebt getekend val je onder de regels van ww toekenning.. En je inkomsten woren ook niet vastgeklikt, maar als je start met ondernemer vóórdat je ontslag vaststaat krijg je een uren vrijlating op basis van het gemiddeld aantal uren in de 26 weken voor je ww ingaat. dit noemen ze het herlevingsrecht, MAAR dat herlevingsrecht kan alleen ontstaan als eerst je recht op WW wordt vastgesteld en daarna weer wordt stopgezet. volgens mij kun je dus niet nu starten en over 20 maanden besluiten te stoppen met recht op ww.
  19. ergens anders in loondienst zal geen probleem zijn, alleen als je veel minder zou verdienen tijdens dat projectcontract dan zou je moeten kijken dat het geen invloed heeft op je ww, volgens mij niet omdat ook je andere inkomen nog doorloopt. en je moet even goed naar je vaststellingsovereenkomst kijken of daar iets over accepteren van ander werk in staat.
  20. Ja zodra je veststellingsovereenkomst is getekend val je onder de ww regels, als je na ondertekening start vervalt je recht op ww want dan wordt je onderneming als je nieuwe baan gezien (om het maar even zo te noemen) Je kan na definitieve toekenning van je ww de startersuitkering aanvragen, er is ook een onderzoeksperiode, mogelijk kan je die al laten ingaan zodra je aanvraag loopt, maar tijdens de onderzoeksperiode mag je niet ondernemen, alleen voorbereiden. Ik weet niet precies wat je bedoeld met projectcontracten hoe zie je dat voor je?
  21. Norbert heeft het over de eventuele schadeuitkering. die wordt bij een zakelijke verzekering excl btw uitgekeerd. assurantiebelasting betaal je over de premie inderdaad en dat zijn bedrijfskosten, dus niet te verrekenen met btw aangifte o.i.d
  22. het is altijd lastig in schatten wat dan wel bedoeld wordt vermoedeliijk hebben ze een (voorlopige) aangifte voor de inkomstenbelasting nodig om te zien hoeveel belasting er nog betaald moet gaan worden omdat de belastingdienst een belangrijke schuldeiser kan zijn in een schuldhulpverleningstraject
  23. Ik krijg wel een veiligheidswaarschuwing "High risk of malicious website" op bovenstaande url zowel van de internet security software van mijn opdrachtgever als op mijn eigen laptop / internet security (waarschuwing voor mogelijke phishing pogingen) dus dat moet je wel even nakijken denk ik..
  24. het is uitermate lastig daar een inschatting op te maken.. wat mis in je openingspost is hoelang je de eerste keer via die bemiddelaar hebt gewerkt en of de bemiddelaar meer mensen over langere tijd heeft geplaatst, kortom was er sprake van een langdurige relatie of was het een eenmalig klusje van jou bij die opdrachtgever waar zij toevallig tussen zaten.. Feit is jij hebt een concurrentiebeding getekend voor 2 jaar en bent binnen 2 jaar direct voor de opdrachtgever gaan werken, dat maakt je in principe schadeplichtig, dat jij niet gezien hebt dat je kunt dus hooguit nog "ruzie" over de hoogte van het bedrag. die 50K boete zou ik niet zo wakker van liggen, die gaat niet zomaar toegekend worden als je het op een rechtszaak laat aankomen. Vaak staat in een beding wel dat de boete direct opeisbaar is los van eventuele andere schade, dus als zij de boete opeisen dan zit je al min of meer vast aan een rechtszaak om er vanaf te komen omdat ze op grond van de letter van de overeenkomst wel het recht om hem op te eisen. dat hoeft ook niet, want jij hebt gewoon een beding waarin een duidelijke periode staat, bij een rechtszaak kan het wel één van de factoren zijn bij bepaling va het schadebedrag. het spreekt in je voordeel dat het na 21 maanden pas gebeurde en niet kort na einde contract, het is onmogelijk hier een bedrag aan te hangen.. gooi dit argument maar in de prullenbak, het hele doel van een concurrentiebeding is te voorkomen dat de bemiddelaar buiten spel wordt gegooid.. Jawel ze hebben wel schade geleden want jij had met hen afgesproken dat als jij binnen 24 maanden weer voor de opdrachtgever ging werken dat je dan via de bemiddelaar moest worden ingehuurd. Jij hebt je niet aan die afspraak uit de overeenkomst gehouden en dat maakt dat ze schade hebben. dat er geen klantrelatie meer bestaat tussen de bemiddelaar en jou opdrachtgever weegt hier niet mee.. Tsja het is niet bij wet verboden om een mooi praatje te houden bij het binnenhalen van een zzp-er en daarbij had jij de opdracht geweigerd als toen al gebleken was dat ze helemaal geen preferred supplier waren? Kortom als het naar een rechtszaak gaat zou ik op zoek gaan naar wat sterkere inhoudelijke argumenten gaan.. die moet je vinden door het contract uit te pluizen en alle onduidelijkheden in je voordeel uit te leggen. bijv als er in het beding alleen staat dat je via hun moet werken dan kun je betogen dat een lage(re) marge gerechtvaardigd is omdat ze deze keer geen enkele inspanning hebben geleverd
  25. hulp zoeken ja want zelf heb je de kennis niet en dan blijft de naheffingsaanslag staan en die zal niet mals zijn.. het voelt een beetje als de keuze gebeten worden door de hond of de kat.. maar gebeten ga je worden. En de meeste advocaten zijn prima in staat om tijdens een kennismakingsgesprek een inschatting te maken van de zaak ja want jij bent namelijk niks kwijt... je hebt met je opdrachtgever een uurtarief afgesproken die heb je verhoogd met btw, dat hele bedrag heb jij van je opdrachtgever ontvangen, die verplichte btw opslag heb jij afgedragen en je opdrachtgever terug gevraagd, het heeft jou niks gekost.. En bedenk je het alternatief eens, stel jij zou die btw terugkrijgen omdat je geen ondernemer bent, dan moet je opdrachtgever zijn btw terugbetalen aan de belastingdienst want jij hebt dat onterecht berekend aan hem, dus dan komt hij weer bij jou om die ten onrechte betaalde btw weer terug te eisen en dan ben je dus ook weer op hetzelfde punt.. Vandaar dat de belastingdienst onterecht berekende btw niet terugdraait. en de voorbelasting moet je terugbetalen omdat je daar geen recht op had.. zuur maar wel een feit. leuk zo'n mening maar je hebt er vrij weinig aan. als ie wil helpen moet ie met een onderbouwd verhaal komen waarom het onterecht is, alleen uit sympathie wat roepen helpt ook niks.. en het kan heel goed zijn dat zijn andere klanten dan ook de sjaak zijn als ze een boekenonderzoek krijgen.. Het is een buitengewoon vervelende situatie als je hier mee geconfronteerd word, de hele systemathek van de var is al sinds de invoering een draak die voor heel veel onzekerheid en pijnlijke verhalen heeft gezorgd. jij lijkt ook een beetje gemangeld te worden door de regels er zit niet veel anders op dan via bezwaar proberen de situatie terug te draaien, of dat kan moet echt beoordeeld worden door een specialist.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.