Ga naar inhoud

Roel J

Retired Mod
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Roel J

  1. Als aanvulling: die beperking in historie heeft in het gebruikersprofiel alleen effect op de eerste optie "Alle activiteit" Als je in de linker navigatie menu op de individuele items klikt. zoals Forum Topics of Berichten zie je gewoon de hele post historie van die gebruiker
  2. Ik heb het wellicht wat te kort door de bocht geformuleerd. maar zal het kort toelichten Ik denk dat 45K salaris bij 100K winst ook niet reëel is. Bij 100K winst is meestal een hoger loon nodig. Ik heb echter geen recente (praktijk) ervaring met welk salaris wel acceptabel is maar ik denk dat je snel richting 70k gaat. IB scenario 100K winst resulteert in ~65,2K netto BV met 70K gebruikelijk loon 70K loon is na lb ~41,5K netto 30K winst na vpb is ~24,3K netto (vpb is 19%) Te samen is dat ~65,8K netto BV met 45K gebruikelijk loon 45K loon is na lb ~29,5K netto 55K winst na vpb is ~44,5K netto Te samen is dat ~74K Als 45k loon mogelijk zou zijn (wat ik betwijfel) zou er (74K-65,2K) ~9K euro meer cash kunnen zijn. Als het gebruikelijk loon echter rond de 70K moet liggen zoals ik denk dan kom je per saldo op netto op nagenoeg hetzelfde netto bedrag uit. Daar komt bij dat dit zijn slechts de bedragen voor 1 jaar zoals opgegeven door TS. De keuze voor BV of IB ondernemerschap moet echter gebaseerd zijn op alle relevante factoren en op basis van een meerjarige prognose. Nu de keuze vooral te laten ingeven door een potentieel cashflow voordeel van max negen duizend euro lijkt mij onverstandig want door de verschuiving van de ondernemersfocus naar productontwikkeling en opbouw van de nieuwe activiteit zal de winst in de bv komende jaren vermoedelijk lager zijn en dan wordt de bv al snel duurder als het aankomt op belastingdruk op inkomen. Kortom de enige manier dat TS zekerheid kan krijgen over wat de beste route is voor zijn toekomst is om daadwerkelijk de scenario's goed door te laten rekenen.
  3. Ook in een bv kun je niet "bruto sparen" wat je niet als salaris uitgeeft zul je vpb over betalen. bij een omzet van 100k ga jij echt geen toestemming krijgen voor een verlaagd gebruikelijk loon van 20k. Een lager gebruikelijk loon is alleen mogelijk als een bv in opstartfase veel te weinig winst maakt om dat te kunnen betalen, bij jou is dat zeker niet zo. Dus je zult minimaal 45k salaris moeten uitkeren, en mogelijk al meer bij 100K winst. Bij 100k winst zal de belastingdruk van inkomstenbelasting en een bv niet veel ontlopen dus het lijkt me niet zinvol om de boel nu om te zetten. Het lijkt mij verstandig dus voorlopig eenmanszaak te blijven en zoveel mogelijk (netto)geld te sparen in prive. Als je eenmaal overgaat naar een bv kun je altijd zelf bepalen hoeveel privégeld erin moet en of dat in de vorm van aandelenkapitaal gaat of een (achtergestelde) lening. Je zou ook kunnen bekijken om so wie so je eenmanszaak te houden voor je huidige activiteiten en daarnaast (in de toekomst) een bv op te richten voor de productontwikkeling. Ik kan me voorstellen dat het voordelig kan zijn om een grote productontwikkeling in een bv te doen om vanaf dag 1 daar de intellectuele eigendomsrechten te hebben maar ook omdat bij een bv makkelijker extra kapitaal kan worden aangetrokken in de volgende ontwikkelfases. Maar je hoeft dat niet nu al te beslissen, je hebt tijd zat om de juiste constructie uit te zoeken. Je kunt met een eenmanszaak immers ook altijd nog met terugwerkende kracht vanaf 1 januari in een bv als je dat voor 1 oktber van een jaar aanvraagt / aanmeld bij de belastingdienst. Ik zou dus alle opties op dit moment open houden.
  4. Dat klopt Jasper, maar dat is juist het "zure' in dit geval en waar Dominique naar informeert. Vermoedelijk uit oogpunt van risico spreiding zijn de bedrijfswagens ondergebracht in een aparte materieel bv. en worden de vervoersopdrachten aangenomen in de werkmaatschappij. Om die opdrachten uit te kunnen voeren worden de bedrijfswagens gehuurd van de materieel bv. Zouden de bedrijfswagens door de werkmaatschappij zijn gekocht dan zou die bij een investeringsbedrag van rond de 100k recht hebben op ca 16k investeringsaftrek. Maar omdat de bedrijfswagens nu in de materieel bv zitten en verhuurd worden aan de werkmaatschappij kan de materieel bv die investeringsaftrek niet claimen omdat de bedrijfswagens verhuurd worden. Dominique, zijn er bij het optuigen van deze constructie geen berekeningen gemaakt om dit soort effecten mee te nemen? De vraag hoe andere bedrijven dit doen is lastig te beantwoorden, ik denk dat de meeste bedrijven met die investeringsomvang hun bedrijfswagens niet in een aparte bv stoppen en dus gewoon investeringsaftrek kunnen claimen. Tot investeringssom van 106k kun je max 16k investeringsaftrek krijgen. met een vpb voordeel van ca 3k. Boven de 106k loopt de investeringsaftrek snel terug. Dan zijn we terug bij de vraag of het uit oogpunt van risico spreiding een verstandig keuze is en daarmee een acceptabel "verlies" om het recht op investeringsaftrek op te geven.
  5. Moet ik mijn tractor al gaan poetsen en weer uit de winterstalling halen? en ik heb ook nog wel 5000 nietjes liggen die ik op de snelweg kan strooien uit protest.. #boekhouderszijnhetookzat
  6. De belastingdienst geeft algemene voorlichting over hoe je de regels moet toepassen, niet over hoe je na een fout dat weer kunt rechtzetten, die conclusies moet je zelf trekken. (of via je boekhouder te weten komen of vragen op een forum ) Er wordt door leveranciers ook verschillend mee omgesprongen. Microsoft zegt als je een Office 365 abonnement neemt en vergeet je BTW-id in te vullen "helaas pindakaas" je krijgt geen nieuwe factuur voor al verstreken termijnen. Pas vanaf het moment dat je je BTW id invult krijg je facturen met de btw verlegd. Dat fastspring een gecorrigeerde factuur stuurt is dus netjes. De verschillen in afhandelen komt door een verschil in interpretatie van diverse wetsartikelen in de BTW wetgeving en tot nu toe heeft niemand een proces aangespannen om te achterhalen wie gelijk heeft. Er spelen hier 2 regels 1. Er is een bepaling in de BTW wet dat indien een foutieve factuur is verstrekt de ondernemer verplicht is die fout te herstellen. Hoe je de fout herstelt staat overigens vrij. Het is zowel toegestaan om de fout in de orginele factuur te herstellen. Als om de foutieve factuur te crediteren en een nieuwe factuur te verstrekken. De keuze laten leveranciers meestal afhangen van de (beperkingen) van hun facturatiesoftware en soms van het feit of een factuur al verwerkt is in een btw aangifte of niet. 2. Een leverancier die geen geldig BTW-id heeft mag de btw niet verleggen en moet gewoon btw rekenen. Microsoft laat regel 2 prevaleren. zij hebben in hun aanvraag proces duidelijk een veld waar BTW-id wordt gevraagd, het is geen verplicht veld, maar als je het niet invult gaat men ervan uit dat je geen gebruik wilt maken van de verleggingsregeling. Men maakt het jou eigen verantwoordelijkheid. Dus als jij het bestelproces hebt afgerond zonder btw-id krijg je facturen met btw. Als je later je account wijzigt en een btw-id invult dan past men de facturen vanaf dat moment aan. Fastspring lijkt regel 1 te laten prevaleren en is coulant, zij zien het niet tijdig opgeven van een BTW-id, als een fout die zij kunnen (en mogen) herstellen. Dus krijg jij een nieuwe facuur zonder btw.
  7. Rente wordt berekend het factuurbedrag incl btw. Dat is ook logisch want doordat de debiteur niet betaald moet de schuldeiser ook die btw (voor)financieren en maakt daar dus ook kosten voor. Dus daarom rente bereken je over het totale factuurbedrag. Het is wat huiselijk omschreven op die site. Als ik het wat ruimer omschrijf en uitleg - de 40 euro vergoeding refereert naar de incassokosten uit zin twee. voor incassokosten geldt een richtlijn van max 15% van de hoofdsom met een minimum van 40 euro. Voor consumenten is er een verplicht te volgen staffel voor hoeveel kosten je mag berekenen. Je mag bij kleine vorderingen ook minder dan 40 euro berekenen, maar wettelijk heb je recht op minimaal 40 euro. Voor die kosten hoef je niet te specificeren of je ze ook daadwerkelijk gemaakt hebt. zie ook https://www.rechtspraak.nl/Voor-advocaten-en-juristen/Reglementen-procedures-en-formulieren/Civiel/Paginas/Staffel-Buitengerechtelijke-Incassokosten.aspx Voor juridische kosten geldt dat bij zakelijke transacties het afhangt van je leveringsvoorwaarden wat je kunt of mag doorbelasten. Als je niets in je voorwaarden hebt staan dan gelden de normen die de wet op de incassokosten stelt voor consumenten. Hierbij gaat het vaak wel om werkelijk gemaakte kosten, ook wel buitengerechtelijke kosten genoemd, daarbij kun je denken aan de kosten van een deurwaarder die een dagvaarding gaat betekenen bij de debiteur, uren die een advocaat besteed. De rente wordt normaal berekend over de hoofdsom (totaalbedrag van alle openstaande facturen), ik weet niet zeker of je ook rente mag berekenen over de andere kosten Je mag inderdaad in elk geval altijd de incassokosten én wettelijke rente berekenen. Meer dan de normatieve incassokosten berekenen bij zakelijke transacties kan alleen als dat in je voorwaarden is opgenomen.
  8. En de belastingdienst heeft dat op haar eigen website als volgt vertaald https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/btw_berekenen_aan_uw_klanten/waarover_btw_berekenen/verleggingsregeling/hoe_werkt_btw_verleggen zie op die pagina het laatste kopje "Verleggingsregeling ten onrechte niet toegepast"
  9. vraag 2. ik zou haast zeggen dat dit de gebruikelijke babelonische spraakverwarring is. De werkgever betaald niets aan de loonheffing, je moet afhankelijk van de (verplicht) toe te passen tabel meer of minder inhouden op de bruto bijzondere beloning. Dus de werknemer houd dan netto minder over op het moment van uitkeren. Maar die kan als de jaaraangifte wordt verwerkt mogelijk een deel weer terugkrijgen als dat op basis van zijn totale persoonlijke fiscale inkomen zo uitpakt. daarmee beantwoord ik dus ook vraag 1. of de werknemer uiteindelijk meer betaald hangt dus af van zijn totale inkomen op zijn jaaraangifte. Jij moet voor bijzondere beloningen de tabel bijzondere beloningen toepassen en die is over het algemeen iets hoger o.a. omdat het effect van de heffingskortingen al opgebruikt zijn in het reguliere loon. tot 2016 was er een voordeelregel waarbij je bij bijzondere beloning mocht kiezen voor gewone tabel of bijzondere tabel zie dit artikel, afhankelijk van wat het voordeligst was voor de werknemer (waar houdt hij netto meer aan over) https://www.salarisnet.nl/2016/01/bijzondere-beloning-niet-meer-via-tabel-voor-regulier-loon/ Sinds 2016 is het verplicht de tabel bijzondere beloningen te gebruiken om te voorkomen dat door de WG te weinig wordt ingehouden en de WN later moet bijbetalen in de jaaraangifte. Kortom het klinkt mij vooral als langs elkaar heen praten. Er is geen sprake duurder of goedkoper voor de een of de ander. Loonheffing is een progressief tarief dus in principe is het zo dat hoe meer je verdient hoe minder je netto overhoud van elke 1000 euro die je meer verdient. Maar voor de WG maakt het niet uit die houd slechts in. edit: wellicht helpt dit artikel ook nog in het snappen van het verschil en de effecten. https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/loon-en-inkomstenbelasting/bijzonder-tarief
  10. Ook tussen moeder, Dochter en zustermaatschappijen is het noodzakelijk zakelijke overeenkomsten op te stellen. In principe moet je hetzelfde handelen alsof je zaken doet met een willekeurige derden als het om opstellen van overeenkomsten gaat. Het gaat vooral over alle exacte voorwaarden waarop goederen worden verhuurd of mensen worden ingeleend. Dat is niet alleen fiscaal relevant maar ook juridisch en verzekeringstechnisch. Als er geen schriftelijke overeenkomst is waar uit blijkt wat is afgesproken ontstaan een bij calamiteiten problemen. Stel dat een gehuurde machine schade maakt. Als jij geen overeenkomst hebt waarin staat wie verantwoordelijk is voor schades kan het zijn dat - De verzekeringsmaatschappij van de Materieel bv niet uitkeert omdat de machine niet door materieel bv zelf werd gebruikt. - De verzekering van de werkmij niet uitkeert omdat gehuurde machines niet onder de aansprakelijkheidsdekking vallen. Dan kan het gebeuren dat de werkmij dus zelf voor de schade opdraait die vergoed moet worden. En zo zijn er vele situaties te bedenken waarbij er zonder overeenkomsten onduidelijkheid en zelfs geschillen kunnen ontstaan over wie de eigenaar is, wie verantwoordelijk is voor schade of andere claims. Als er geen duidelijke overeenkomsten zijn gaan juristen graven in het wetboek op zoek naar de in hun ogen juiste juridische titel waarop de overeenkomst is gebaseerd. Vraag het 3 juristen en je krijgt 5 meningen. Door zelf een goede overeenkomst op te stellen voorkom je een belangrijk deel van die discussie.
  11. Branko met deze reactie onderstreep je precies waar RiVe voor wil waarschuwen, wees altijd duidelijk en doe alleen wat je overeengekomen bent.. Als je niet bent overeengekomen dat er betaald moet worden voor een intake moet je dat ook niet later alsnog doen. Stel je voor dat het op HL zo ging als RiVe nu doet.. Het is nooit besproken maar je bedankt me voor het advies dus was het een waardevol advies en voor waardevolle dingen moet je betalen..
  12. Ik zou de voorwaarden er eens op na slaan.. ik weet vrijwel zeker dat dat niet waar is. Ik weet dat verschillende tankpas uitgevers in hun voorwaarden heeft staan dat de prijs via de pas kan afwijken van de prijs aan de pomp. Dat heeft te maken met het feit dat elke pomphouder zelf zijn prijs aan de pomp bepaald en een tankpas is geen pinpas waarmee je het kassabedrag direct van je bank afschrijft. Feitelijk betaal je met een andere betaalmethode waarbij de tankpasorganisatie specifieke (volume)afspraken heeft met diverse benzinemaatschappijen. De prijzen worden meestal rechtstreeks afgeleid van de adviesprijs voor die dag minus de overeengekomen korting. Door het hoge volume dat het tankpasbedrijf afneemt is dat in de meeste gevallen hoger dan de korting aan de pomp. Maar indien een benzinestation in directe concurrentie is met een prijsvechter kan het zijn dat de korting bij dat station meer is dan je via de tankpas krijgt. Maar als er met een tankstation geen overeenkomst is kan het dus ook zijn dat je dan de adviesprijs betaald zonder enige korting en dan dus duurder uit bent.
  13. En welke bron acht jij dan betrouwbaar genoeg? Het zou hooguit om een artikel kunnen gaan, er wordt geen wetgeving per onderwerp gemaakt waarin wordt aangegeven of iets wel of niet mag.. Voor de inkomstenbelasting is het zo dat je alles mag opvoeren als zakelijke kosten als je aannemelijk kan maken dat je de kosten zakelijk hebt gemaakt. Er zijn alleen een aantal expliciete aftrekbeperkingen benoemd in de IB. Maar voor alle andere kosten geldt als jij kunt aantonen dat je ze gemaakt hebt kun je ze opvoeren. Bij een eenmanszaak staat hoe dan ook alle contracten op jou privenaam, een eenmanszaak heeft namelijk geen rechtspersoonlijkheid en kan daarom geen contracten op eigen naam afsluiten. Jou zakelijke balans is dus niet meer dan een min of meer kunstmatige scheiding van jou totale vermogen en verplichtingen in een zakelijk deel en een prive deel
  14. Voor de inkomstenbelasting zijn de regels een stuk minder strikt. Vaak is aannemelijk maken dat de kosten met zakelijk doel zijn gemaakt voldoende. Zeker als je bij de start van de onderneming goederen uit het prive huishouden worden ingebracht in de eenmanszaak (zoals een laptop) zal de tenaamsstelling van de factuur niet echt een probleem zijn. Voor alle nieuwe aanschaffingen vanaf nu moet je simpelweg zorgen dat die ofwel op de bedrijfsnaam staan of op haar naam.
  15. Zoals Cosara al aangaf. Als je de camper onderdelen demontabel maakt zijn er weinig issues dan blijft het een bestelbus. (met verschillende inrichting) Pas als je structurele aanpassingen maakt die niet zonder schade ongedaan gemaakt kunnen worden kan er sprake zijn van wijziging van. Andere optie zou ook kunnen zijn om een dubbelcabine bus te kopen en de achterbank om te bouwen tot slaapplek.
  16. Hallo JaapBes, Welkom op HL. wat zijn die concrete vragen die door jou research zijn ontstaan? Nu geef je alleen een globale inleiding en een opmerking dat je research vragen oproept. Het is voor ons een stuk eenvoudiger op concrete vragen te antwoorden.
  17. Nou je weet maar nooit.. ik zou voor de zekerheid een Go pro camera kopen en die altijd aanzetten als je aan het werk ben, de beelden 7 jaar bewaren.. dan kun werkelijk tot op de minuut aantonen wat je hebt gedaan als ondernemer. WTF Roel ben je serieus? Nee natuurlijk niet! De urennorm is er omdat men ergens een objectieve grens moet hebben tussen wel fiscaal voordeel of niet. 1225 uur is ca 25 uur per week, elke fulltime ondernemer, zeker met een winkel gaat daar fluitend overheen, waarschijnlijk ergens in mei van een jaar ofzo.. Gelukkig gebruikt ook de belastingdienst zijn gezond verstand. En snappen zij ook gewoon dat als jou winkel 50+ uur per week open is en je hebt weinig personeelskosten dat jij daar dan zelf staat.. vul dat nog aan met wat indirect bewijs zoals parkeerkaartjes of reishistorie ov chip, of desnoods logboek van je alarm installatie waar in staat hoe laat het alarm eraf gaat en hoe laat er weer op.. De urennorm en het bewijzen daarvan is vooral problematisch voor parttime ondernemers en dan vooral nog voor dienstverleners die alleen uren verkopen voor hen is het belangrijk goed en gedegen urenregistratie bij te houden van alle taken. Als fulltime winkelier moet het geen enkel probleem zijn voldoende ondernemersuren aan te tonen zonder elk uurtje administratie en website content beheer te registreren. Het kan (mede voor je eigen inzicht) wel nuttig zijn dat één a twee keer per jaar een maandje wel bij te houden, ook om te kunnen inzien hoeveel tijd je waaraan besteed en of dat niet efficienter moet of kan.. Dit soort meet periodes zijn dan ook weer een onderbouwing van het hele plaatje. Niet onbelangrijk om te vermelden, er bestaat geen verplichting om een urenadministratie bij te houden. Er bestaat slecht de verplichting aan te tonen / aannemelijk te maken dat je de urennorm van 1225 uur haalt. in jou geval is dat een eitje, geen enkele inspecteur gaat daar dusdanig grote gaten in kunnen schieten dat je onder de 1225 uur zakt en zelfstandigenaftrek verliest
  18. Als kleine nabrander: Als je als student tegen dit soort vragen aanloopt ga dan ook binnen je universiteit of hoge school op zoek.. Bijv Een stagecoördinator heeft vaak een flink netwerk bij (stage)bedrijven en branche organisaties die je verder kunnen helpen. En misschien is er samen met mentor of studiebegeleider ook nog wel mogelijk extra studiepunten te behalen met een dergelijk traject..
  19. Feitelijk kunnen we je alleen verder helpen dan met wat links. Kantoorhandboek orde van advocaten is al genoemd evenals handboek ondernemen van de belastingdienst. 3e informatiebron is het ondernemersplein met branchespecifieke stappenplannen en informatie. https://ondernemersplein.kvk.nl/branche-informatie/advies-en-consultancy/ Daar zijn ook links naar eerder genoemde bronnen te vinden Dan nog met betrekking tot kantoor aan huis.. je kunt niet zomaar je huiskamer omtoveren tot kantoor de meeste verhuurders leggen beperkingen op in gebruik vam een woning en ook kan het nodig zijn toestemming te hebben van de gemeente, al verschillen de regels per gemeente nogal, maar even googlen naar kantoor aan huis + gemeente en je moet snel helderheid hebben. Al met al lijkt me dat meer dan genoeg info om je te kunnen inlezen wat bij een onderneming komt kijken.
  20. Ja in theorie net gestart, in de praktijk al in 2016 het een onderneming genoemd en daarom heeft de belastingdienst je na 2 verliesjaren en vooral kosten aangespoord dat er nu toch wel meer omzet moet komen om als ondernemer gezien te blijven worden..
  21. Dat is inderdaad een bekende formulering en dan is een winst van 10000 helemaal prima. uitzicht op structurele winst betekent vooral dat je niet eindeloos verlies kunt blijven maken jarenlang. en soms ook dat ze niet in een "trucje" trappen dat je in 1 jaar opeens winst hebt en alle jaren daarna opeens weer wel verlies.
  22. Naar rato klopt dus het zou nog een paar honderd euro kunnen zijn afhankelijk van het aantal dagen dat de auto daadwerkelijk gereden wordt. Maar als het zou penibel is met de winst moet misschien pas in 2020 gaan afschrijven. Formeel start je pas met afschrijven na ingebruikname, als je De inspecteur eist nooit een bepaald bedrag aan winst. De inspecteur heeft, kennelijk na een aantal verlies jaren en lage omzetten aangegeven dat wel sprake moet zijn van uitzicht op structurele winst om van een onderneming voor de inkomstenbelasting. Kortom het moet na een aantal opstartjaren wel winstgevend worden. Maar ik kan onmogelijk inschatten wat de inspecteur doet als je dit jaar toch een klein verlies maakt door de afschrijving.
  23. De levering van de auto in december leidt niet tot lagere winst. De auto moet geactiveerd worden en pas vanaf 2020 afgeschreven. Dus de aankoop heeft nagenoeg geen invloed op de winst van 2019
  24. Dat soort wijzigingen moet je wel zelf doorgeven.. hoe moet de belastingdienst anders weten wat de oude of nieuwe handelsnaam is.
  25. (Commerciele) exploitatie van een zwembad is belast met 9% aan de verkoop kant (abonnementen en dagkaartjes) maar veel kosten worden belast met 21% btw. Daardoor zie je bij veel organisaties die "verkopen" tegen 9% maar inkopen tegen 21% btw per saldo btw terugkrijgen. Daarnaast is er bij een zwembad in een relatief klein verzorgingsgebied vrij grote kans dat de exploitatie verliesgevend was, die werd opgelost met subsidies vanuit de gemeente. zo kan het voor een Zwembad dus vrij eenvoudig zijn meer btw op inkopen terug te krijgen dan ze moet betalen aan btw over de verkoop

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.