Ron van der Kolk

Doet de appelkweker zelf zaken onder de handelsnaam rodeappels in Nederland? Heeft de appelkweker de naam rodeappels geregistreerd als merk voor Nederland (Benelux, Europa)? Dan heeft appelkweker onder voorwaarden inderdaad een poot om op te staan om de domeinnaam te claimen, namelijk mogelijk inbreuk op handelsnamenrecht of merkenrecht. Google is je vriend, hierover is vrij veel te vinden in combinatie met domeinnamen. Andere insteek: als het komt tot een geschil met de appelkweker kan deze stoppen met het aan jou leveren van rodeappels (voor zover ze niet in het re-seller agreement hebben verplicht); mogelijk heb je dan alsnog een probleem. Daarnaast kan een juridisch geschil behoorlijk in de papieren lopen, zelfs als je gelijk krijgt. Tip: Je kunt ook de winkel bouwen op appelshop.nl en rodeappels.nl laten doorverwijzen. Mocht je rodeappels.nl ooit over moeten dragen, dan ben je niet meteen je hele verkoopkanaal kwijt, hooguit een deel van de traffic van potentiele klanten.

Als de baas kleine klanten doorverwijst naar een van zijn werknemers, dan zou de kleine klant de indruk kunnen krijgen zaken te doen met de baas. En dat is dan ook waar de kleine klant zijn recht gaat halen bij problemen. Of dat lukt is een tweede, maar geheel zonder risico is het niet. Het is dan ook van belang dat voor de klant glashelder is met wie hij zaken doet, zeker als het gaat om particuliere klanten.

Je kunt maar een eenmanszaak hebben. Daar kun je oneindig veel activiteiten en handelsnamen onder hangen bij de KvK. Voor de inkomstenbelasting is dit een onderneming (en dus niet een stukje eenmanszaak en een stukje overige werkzaamheden). De verschillende activiteiten kunnen wel verschillende btw tarieven hebben. Voor de omzetbelasting kan en mag dat onder een btw nummer, maar als je echt graag wilt mag je meerdere btw nummers aanvragen (en dus ook meervoudig aangifte omzetbelasting doen). Vaak is dat niet nodig, ik heb zelf ook btw belaste en btw vrijgestelde activiteiten in mijn eenmanszaak onder een btw nummer. Vergt wel enige aandacht in de administratie, want verschillende btw tarieven aan de opbrengsten kant geeft wat rekenwerk voor toewijzing van btw aan de kostenkant om het juist te verwerken in de aangifte. Vraag: waarop baseer je de vrijstelling voor de btw? Je noemt twee keer een grens van 10.000 voor deze activiteit, baseer je het daarop?

Als ik eerlijk ben, komen je reacties in dit draadje bij mij juist wel opdringerig over, omdat je maar blijft benadrukken hoe goed jullie zijn en hoe belangrijk een goede kandidaat is. Terwijl het draadje daar niet over ging. Je hebt duidelijk passie, maar voor mij als lezer is dat wel vermoeiend. Als je bij mij als vacaturehouder een voet tussen de deur zou willen krijgen, want daar begon dit draadje over, zou ik de suggestie doen om minder te zenden (en minder superlatieven en uitroeptekens te gebruiken).

In je vraagstelling lijken inkoopkosten (goederen, transport, inspectiekosten, invoerrechten) en voorraadkosten (rente, ruimte, risico) door elkaar te lopen. Of maak je bewust dat onderscheid in vraag 1 en 2?

Welkom op Higherlevel, Remco! Lang antwoord: dat snap ik wel, maar daar zitten haken en ogen aan. Ten onrechte niet (tijdig) betalen kan vervelende consequenties hebben, zoals aansprakelijkheid voor schade die de leverancier hierdoor lijdt (jawel, terwijl jij met een defect product zit!). Wanprestatie van de leverancier (voor zover daar hier sprake van is) ontslaat jou niet van je betalingsverplichting, maar je kunt betaling onder voorwaarden wel uitstellen (opschorten, art. 6:52 BW) en als pressiemiddel gebruiken. In die voorwaarden zit de crux, dus indien je overweegt om betaling op te schorten: overweeg of de leverancier zijn afspraken inderdaad niet is nagekomen, bijvoorbeeld door leveren van een product dat niet de overeengekomen eigenschappen heeft (want anders mag opschorting niet zomaar) overweeg of er voldoende samenhang is tussen de op te schorten betaling en je vordering op de leverancier (want anders mag opschorting niet zomaar) overweeg of je tijdig hebt voldaan aan je klachtplicht als klant (want anders mag opschorting niet zomaar) controleer of in de voorwaarden van de overeenkomt opschorting niet is uitgesloten (want anders mag opschorting niet zomaar) overweeg of het redelijk is om de volledige betaling op te schorten in plaats van een deel (want anders mag opschorting niet zomaar) overweeg of nakoming van de overeenkomst door de leverancier nog mogelijk is (want anders heeft opschorting weinig zin) overweeg of je voldoende medewerking verleent aan de leverancier om de overeenkomst na te komen (want anders mag opschorting niet zomaar) controleer of de betalingstermijn is verstreken (want dan mag opschorting niet meer zomaar) Als je besluit tot opschorting is het raadzaam deze opschorting schriftelijk mee te delen aan de leverancier (en nakoming van de overeenkomst door de leverancier te vorderen). Kort antwoord: die leverancier moet niet zo moeilijk doen en zonder nieuwe voorwaarden te stellen zijn deel van de overeenkomst nakomen, dus een niet-defect product leveren.

Kijk niet alleen naar kansen en opbrengsten, maar ook naar kosten en risico's van de verschillende opties. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als de startup het onverhoopt niet haalt (zoals de meeste startups), wordt de lening dan per direct opeisbaar?

De merkhouder buiten de EER. Als je daar een overeenkomst mee bereikt om te importen zou je dat helpen, echter... ... de huidige importeur kan jou aanspreken omdat je opzettelijk een wanprestatie uitlokt in zijn overeenkomst met de merkhouder om daarvan te profiteren (las ik hier). De huidige importeur kan de merkhouder ook rechtstreeks aanspreken op wanprestatie. En dat weet de merkhouder ook. Daarom zal het lastig worden een overeenkomst met de merkhouder te bereiken die strijdig is met de overeenkomst met de huidige importeur. Tenzij de huidige importeur bluft en geen geldige overeenkomst (meer) heeft voor exclusiviteit.

Dat ligt eraan. Zeker bij eenmanszaken is de scheidslijn tussen bedrijfsinformatie en persoonsgegevens flinterdun, want: herleidbaar tot een natuurlijke persoon. Als een ondernemer zelf persoonsgegevens (zoals zijn privéadres) gebruikt om zaken te doen, of de kvk bepaalde persoonsgegevens al openbaar maakt (zoals zijn privéadres), geeft dat vraagsteller nog geen grondslag om deze gegevens rechtmatig te verwerken voor het genoemde doel.

Misschien kun je dan uitleggen hoe jullie wel werken, want je schreef eerder:

Behalve dat het niet mag heeft het ook geen zin: die "kosten" die je als eenmanszaak maakt om het van privé te huren, zou je privé weer als inkomsten moeten opgeven, waardoor het tegen elkaar wegvalt. Wat de trainster lijkt te doen is wel de kosten opgeven, maar niet de inkomsten. Ik denk andersom: alle inkomsten in principe aangeven als resultaat uit overige werkzaamheden en bepalen welke kosten zakelijk aftrekbaar zijn en of hier sprake is van een onderneming voor de inkomstenbelasting en de btw. Maar hoe dan ook: niet half in een eenmanszaak en half in privé, zoals de trainster lijkt te doen.

Gaat het om etenswaren? #voedselveilig

Ik hoop dat ondertussen duidelijk is van niet: je merkt dat het niet werkt en daarnaast mag het niet. Ik heb aardig wat organisaties van binnen gezien, maar ken geen managers of recruiters die blij worden van dit soort spam. Een brief sturen op een vacature mag nog wel, maar zal net zo weinig effect hebben. Als je kandidaten wil leveren, zorg dan voor algemene naamsbekendheid zonder directe benadering (adverteren, beurzen, etc) zodat bedrijven jullie benaderen als ze een lastig vervulbare vacature hebben. Of schrijf je in op aanbestedingen van grote organisaties, om preferred supplier te worden van kandidaten voor tijdelijke of vaste functies. Dat is ook de weg als je zaken zou willen doen met overheidsorganisaties.

Nuance: ik maakte even de aanname van een boekhoudpakket; als je de factuur inboekt als btw verlegd, omdat dat op de factuur staat, dan gaat dat (als het goed is) automatisch goed in je boekhouding, en komt je btw aangifte daar ook goed uit.

Als bureau reageren op een vacature voor een dienstverband wordt in Nederland als erg ongewenst beschouwd. Als de vacaturehouder een wervingsbureau zoekt of wil inhuren, dan plaatst hij/zij geen vacature voor een dienstverband.

Dat maakt niet uit. Dat klopt.

Ben je ervan op de hoogte dat je niet zonder toestemming mag mailen? Zie artikel 11.7 van de Telecommunicatiewet (de spamwet).

Even een check: blijf je vanuit die nieuwe constructie dan ook werken voor bedrijf A? #voortgezetdienstverband

Welkom op Higherlevel! BTW boek in je exact zo in zoals het op de factuur staat, niet meer en niet minder, dus niet zelf aan rekenen. En zo geef je het, conform je boekhouding, ook op in je aangifte.

Uiteraard heel vervelend dat je met betaalproblemen zit in de bv. Ik snap ook wel dat je persoonlijk liever niet wilt bijspringen voor de huur. Echter, als jij bestuurder bent en de bv gaat niet goed, dan is het wellicht toch wijs om je snel goed te laten adviseren door iemand die de context kent. Anders ben je straks mogelijk hoofdelijk aansprakelijk voor veel meer dan de huur alleen. Doen alsof je neus bloedt is geen goede strategie, zoek hulp!

Even kijken of ik het begrijp... je hebt dus advies van een advocaat die de overeenkomst kent, en dat wil je aanscherpen met de mening van een toevallige passant op dit forum die je geen context kunt geven?

Bijvoorbeeld bij Informatique.

Taxateur? En natuurlijk door te kijken naar de daadwerkelijke verkoopprijs: als je het voor 150.000 opgeeft bij de berekening van je stakingswinst en vlak daarna uit privé voor 1.000.000 verkoopt kun je waarschijnlijk wel een gesprekje verwachten. En dan? Wat ga je er dan mee doen in een onderneming die verder te weinig oplevert?

Ook met een dode pixel voldoet het product aan wat je er van mag verwachten en is het product prima geschikt voor zakelijk gebruik. Kortom, geen poot om op te staan. Als je echt geen dode pixels wilt, kun je bij veel leveranciers een pixelverzekering afsluiten. Als het echt zo belangrijk is, geef er dan die paar tientje extra voor uit.

Die marge is in eerste instantie niet zo boeiend. Hoe meer marge die tussenpartij per uur krijgt, hoe groter de kans dat ze zou vragen die die uren te realiseren. De vraag is eerder: welk uurtarief heb jij (minimaal) nodig om dit te kunnen doen als ondernemer in plaats van in loondienst? Vuistregel: het dubbele van het uurloon op je loonstrook bij een vergelijkbaar dienstverband, voor het dekken van de kosten en risico's van het ondernemerschap. Op korte termijn lijk je daarmee netto veel meer te gaan verdienen, maar vergis je niet: daarmee moet je je spaarpot vullen voor ziekte, arbeidsongeschiktheid, periodes tussen opdrachten, vakantie en je pensioen. Vergeet tussendoor de BTW niet. Ik neem aan dat die 100 euro aan de client inclusief BTW is, dus 82,64 ex btw.