RiVe

Inhuren van ZZP'er of uitzendkrachten gebeurt vrijwel in elke branche, in jouw geval zou ik ZZP'ers rechtstreeks inhuren, wat je gewoon mag doen. Een uitzendbureau of pay roll bedrijf wil ook een gezonde marge wat dus weer ten koste gaat van je eigen marge. Mogelijk wel contractueel het e.e.a. vastleggen naar twee partijen toe, de ingeleende ZZP'er en de inlenende partij. Uiteraard het uurtarief vermelden, afgetekende werkbriefjes inleveren, betalingstermijnen afstemmen, maar ook een regel opnemen met een verbod om niet rechtstreeks met elkaar een overeenkomst aan te gaan. Mogelijk zijn er meer risico's aan verbonden i.v.m. het langdurig inlenen van ZZP'ers, dat zal dan volgen uit andere reactie's.

€ 15,00 per uur is al minimaal, vrij laag. Daar kun je geen autokosten meer van betalen, dan werk je gratis. En gratis werken kun je overal en bij iedereen. ;)

Even los van alle kritiek op het wel of niet zelf bouwen van een website, viel mijn oog op het volgende. Wil je alleen aan de wet voldoen ::). Ik zou de zinsnede over wettelijke bepalingen weg halen.

Daarbij is het merendeel van de mensen toch via een collectief aangesloten bij een zorgverzekeraar. Dat zie ik niet terug op je website.

En wat als je gewoon je prijzen wat verhoogt en je bouwt daarmee een buffertje op voor eventuele garantie-aanspraken?

Even de zwarte bril op, 8) Is deze ondernemer zo genadig uit de crisis gekomen dat deze nog veel geld overheeft, dit terwijl bij veel bouwbedrijven nog het water aan de lippen staat, en pas nu weer een beetje licht aan het eind van de tunnel gaan zien. Een bouwbedrijf haalt nu rendement door in een opkomende en groeiende economie projecten uit te gaan voeren waarbij na oplevering 100% betaald is. Dit even Hans. :)

Gereedschap wat je bij de bouwmarkt huurt is niet de kwaliteit gereedschap die je bij een verhuurbedrijf huurt. Voorts is het bij een bouwmarkt is het altijd direct betalen, niks op rekening.

1. Brengservice van gereedschappen in een straal van 30 km rondom de vestiging, voor als een eigen machine onverwachts is uitgevallen. Terugbrengen lukt meestal wel, maar om voor het halen 2 uur bezig te zijn, dat is bijna een halve werkdag. 2. De te hoge huurbedragen voor noodzakelijk bijbehorend klein materiaal, zoals bv een waterslang bij een watergekoelde boormachine.

Waarom niet je ondernemingsplan uitwerken, je inschrijven bij de KvK en start dan in de avonduurtjes of werk een dag per week minder. Gaandeweg kun je je zelf ontwikkelen en desgewenst specialiseren zoals in vorige antwoorden al gegeven. Na een jaar kun je de balans opmaken en verdere stappen maken.

Op vakantie gaan natuurlijk, een weekje is nog vrij kort, maar dit terzijde. We zijn zelf ook net weer terug van vakantie, vaste klanten worden worden op afstand geholpen en daar stuur ik een bevriende collega naar toe bij nood. En ik mis ook werk en dus inkomsten door een vakantie, jammer dan, maar quality time met je relatie met is vele malen belangrijker. Daarbij ga ik zover dat ik alleen reageer op sms'jes wat ik ook aangeef op de voice-mail, en mensen die dan inspreken op de voice-mail, wederom jammer dan, die luister ik af als we terug zijn, en niet op een vakantieadres.

Als het werk al geleverd is en het gefactureerde tarief gangbaar geacht kan worden voor de overeengekomen werkzaamheden zal dat echter niet altijd zinvol zijn; de klant wordt wel geacht te begrijpen dat het geleverde werk geld kost. Als je tarief ongangbaar hoog is kan de klant zich mogelijk beroepen op dwaling en de overeenkomst laten vernietigen. Daar gaat het om, een prijs of tarief op voorhand afspreken is niet verplicht, daarbij geldt wel dat de facturatie van de uitgevoerde werkzaamheden geschied op basis van in de branche gebruikelijke uurtarieven. Mijn ervaring is dat klanten echt wel weten wat een gangbaar uurtarief is van b.v. in mijn geval een elektricien, ik krijg relatief veel opdrachten zonder dat er op voorhand een prijs is afgesproken. Specificeer je dan een factuur, zodat het voor de klant inzichtelijk is, hoe het eindbedrag tot stand is gekomen, dan is mijn ervaring dat klanten niet moeilijk gaan lopen doen.

Waarom niet een eenvoudige e-mail na het constateren van een fout? Het is in ieder geval gemeld en bij het jaargesprek heb je het eea op papier. Wordt een automatisch gegenereerde melding vanuit een ERP systeem ontvangen door een leverancier, komt dit niet in de spam-box? En welke fouten, dat zijn toch de "J's" Juiste plaats, Juiste datum, Juiste hoeveelheid. Of als het zo vaak voorkomt, zou je ook een andere leverancier kunnen proberen.

Veel informatie is nog niet bekend, ik zou denk ik, eerst eens gaan bepalen of er een bepaalde trend aanwezig is in het geurpatroon. En met de gegevens uit die trend een een open en eerlijk gesprek aan gaan, misschien kan deze persoon er niets aan doen, of misschien wel. Dat zal hoogstwaarschijnlijk ook uit de trend volgen. Komt deze persoon verder goed verzorgd over?, schone en nette kleding wat meerdere malen per week verwisseld wordt, verzorgd kapsel b.v.

Misschien een overbodige vraag, waar is jouw expediteur gevestigd, Nederland of China? Bijna alles waar een batterij in zit, komt uit China, waarom dan 2 weken zoeken naar een andere rederij? Is daarvan aangifte gedaan bij de politie, kun je bewijzen dat er 90 cartons waren. Zomaar wat vragen die je verder zouden kunnen helpen met het zoeken naar een oplossing..

Zonder tussenkomst van de netbeheerder kun je toch nooit zonder energie komen te zitten, omdat te realiseren moet je fysiek worden afgekoppeld van het distributiesysteem, daar gaat een behoorlijke incassoprocedure aan vooraf of je valt onder 1 van de uitzonderingen hier genoemd. Dat is juist de kracht geweest van de liberalisering destijds.

Die risico's zijn er zeker, Benm, maar we zijn ook uit een super-crisis gekropen, ik denk dat voor de meeste ZZP 'ers de tarieven behoorlijk geslonken zijn de afgelopen jaren, meer als wat het CBS heeft neergezet en nu langzamerhand gaan de tarieven weer naar een normaal niveau.

Je kan in het contract een regel opnemen dat je jaarlijks een tariefsverhoging doorvoert volgens de CBS indexcijfers. Dat is een zeer gebruikelijke zin in langdurige contracten en abonnementsvormen, en een verhoging is zo ook zonder discussie te verdedigen.

Zat afgelopen week toch een paar keer op het punt van reageren, toch maar wel, toch maar niet, maar nu toch maar wel. In en eerdere reactie al aangegeven dat het verhuren van jezelf als personal trainer ook een optie is, niet en een sportschool en jezelf verhuren maar alleen het laatste. Een sportschool opzetten gaat heel veel geld kosten en brengt ook heel verplichtingen met zich mee. Het handhaven van de beloofde kwaliteit b.v. wanneer komt het punt dat er iemand wordt aangenomen om je te ondersteunen, en wordt dat dan 1 of worden het er 2 om de continuïteit te waarborgen. Wanneer wordt de 3e aangenomen? En worden het ZZP'ers of komen ze op de loonlijst. Wanneer komt er een manager en wanneer komt er baliemedewerkster? Toch wel iets om het ondernemingsplan mee te nemen. Dan toch nog de ledenwerving, zelf sport al al zeker 12 jaar bij de dezelfde sportschool, zeker geen kleintje in Nederland. Het ledenaantal in die 12 jaar is vrijwel constant gebleven en er wordt ontzetten veel aan aquasitie gedaan, flyeren, sponsoren van grote lokale sportevenmenten, voorjaarsacties, najaarsacties, wisselende programma's billboards langs de wegen, thema's. enz. Het ledenaantal blijft hetzelfde en targets hebben ze ongetwijfeld, maar ja, mensen komen en mensen gaan en januari blijft toch de drukste maand en daarna zakt het weer af. ;) Of jaarabonnementen daarvoor de oplossing zijn, mogelijk krijg je sneller meer leden met maandabonnementen. Ben wel benieuwd naar je herziene exploitatie, de eerste was best wel positief berekend. Jezelf verhuren als PT, ik ken meerdere die het doen, het zijn uurtarieven van 35 tot 40 euro voor particulieren, en bij sportscholen inhouse zal het tarief wat minder zijn, maar PT is wel booming. Volgens mij, ik kan me vergissen, slaap je dan wat beter met de wetenschap dat je geen loodzware lasten hebt zoals de huur van een pand, onderhoud, aflossingen, gas, licht, schoonmaak, loon, klagende klanten over koffie, koud water bij de douches :). Zomaar een overweging Ben, wou ik je toch even meegeven. Nog een klein stukje info.Tweede item.

Beste Mohamed, Hoe is het met je andere ideeën afgelopen? kleding online doorverkopen, snack import online doorverkopen, en lichtgewicht producten verzenden.

google cure tape of medical tape Een enorme vechtersmarkt waarbij de laagste prijs geldt, of drie personen er een boterham mee kunnen verdienen, dat betwijfel ik.

Wat Highio schrijft, schakel per direct een advocaat in. Eenzijdig eisen dat er versneld betaald moet worden kan toch ook niet. Jaarcijfers veranderen is het geven van valse informatie, m.i. valsheid in geschrifte of dwaling, is nog strafbaar ook. Waarom dan die 7.500 euro zien als verlies? Per direct juridische hulp inwinnen, zelf niet meer communiceren met de verkopende partij en er voor zorgen dat je hier zo snel mogelijk zonder verdere schade uitkomt. Mijn advies, ik ben geen jurist, maar reageer op basis van gevoel en jouw informatie. :)

Eens met Karen, het is best wel moeilijk om niet de zoveelste toekomstige webwinkelier die alles al weet, behalve wat hij/zij wil verkopen op brute wijze het bos in te sturen. De zoveelste BTW vraag af te doen als dom. Of je wel of niet dekbedden terug moet laten sturen en crediteren, nhaaa laat maar, na 3 pagina's nog dankjewel zeggen ook voor alle aangeboden hulp, nhaaa. Weer iemand die begint met een vraag, "daar wil ik naar toe, hoe kom ik er?"als er dan ook maar 1 toevoeging wordt gegeven buiten de vraag om dan wordt degene terecht gewezen, "dat is toch niet mijn vraag." Alles is al uitgezocht met een grote roze bril op, diegene die dan opnieuw gaat kijken met een zwarte bril wordt aan de kant gezet. En wederom worden de nagekomen terechte op- en aanmerkingen niet meer beantwoord. HL is een laagdrempelig forum, staat hoog in de zoekresultaten en dan is aanmelden en de vraag stellen best wel makkelijk, ach die forumregeltjes, worden ooit nog wel eens op een regenachtige zaterdagavond gelezen. Het hoort bij HL, denk ik dan maar. Soms lachwekkend, soms om te huilen, soms tenenkrommend, ook vaak leerzaam. :) Waar het te gek wordt, reageren de moderators en zo blijft HL in beweging. 8) Mooi initiatief Norbert, mooie column.

Meestal wordt een fatale datum apart opgenomen in een overeenkomst, met daarbij vermeld wat de gevolgen zijn als het werk niet gereed is. Ik neem aan dat je ook zelf akkoord bent gegaan met het gereed zijn op of voor de fatale datum, en dat je ook wist van de boete-clausule. Was jezelf aanwezig op die dag om zeker te zijn van zijn komst, of een belrondje te doen voor een vervanger.

Je hebt dan wel 4500€ extra inkomsten, excl. inkomsten op materiaal, die je anders niet had gehad, als ervaringsdeskundige, je bent vrij om een klus niet aan te nemen, neem je het wel aan, dan is toch je bezetting voor die dag weer wat hoger.

Waarin ga je je onderscheiden t.o.v. de andere 18 sportscholen in je omgeving? Je wil een brede doelgroep aanspreken, heb je onderzocht wat die brede doelgroep zoekt? Lage prijs, groepslessen, sauna, kinderopvang, begeleiding, cardio, fysio, squashbaan, een bar? Ik denk dat je heel veel kosten en risico's vergeten bent in je berekening, oa de fitness toestellen, onderhoud toestellen, kosten personeel, de benodigde veiligheidsmaatregelen denkende aan brandhaspels, EHBO koffers e.d, noodverlichting, warm douche-water, en wat henkh noemde, schoonmaakkosten, klanten die weggekocht worden door de concurrent, (erg populair op dit moment), aanpassen van de vloeren en diverse ruimtes, acquisitiekosten, lockers voor dames en heren kleedruimtes. Wie gaat er nu eigenlijk betalen voor trainings- en voedingsschema's? Dat zijn toch gratis adviezen. De koffie en thee is daarentegen wel erg goedkoop. Drie soorten abonnementen is m.i. uit de tijd, 1 abonnement voor onbeperkt sporten, desnoods maandabonnementen. Maar kom gerust terug als de exploitatie wat meer volledig is, of stel de vragen nu om het volledig te krijgen. :) edit: je zou jezelf natuurlijk ook als PT bij andere sportcentra kunnen verhuren, misschien dan wat minder gezeur, alhoewel er bij andere sportcentra ook wel iets is, een PT is wel gewild natuurlijk, zeker als je al wat goede resultaten hebt behaald. ;)