Hoe raakt Corona jouw onderneming

[Bob de webbouwer]

22 minuten geleden, Jasper S. zei:

Er was hier iemand die adviseerde om veel bitcoins te kopen...

 

Nou, ik twijfel wel of het inderdaad niet verstandig is om wat geld in bitcoins en aandelen te stoppen nu. Nu staat dat allemaal heel erg laag, maar als deze crisis voorbij is herstelt dat natuurlijk vanzelf wel weer...

Ik was gisteren naar Jinek aan het kijken, daar zei iemand over Shell dat het bedrijf nu op de beurs nog maar de helft van de waarde had, maar dat het natuurlijk nog steeds exact hetzelfde bedrijf is als voor die keldering. Kijk, dat KLM op dit moment een risicovolle investering is snapt iedereen, maar investeren in bedrijven die minder hard geraakt worden door het Corona virus is misschien geen slecht idee.

13 maart 2020 aangepast door Bob de webbouwer

[Roel J]

21 minuten geleden, Jasper S. zei:

Er was hier iemand die adviseerde om veel bitcoins te kopen, kan dat bericht alleen nergens meer vinden, hopelijk heeft niemand dit advies opgevolgd:
https://www.nu.nl/economie/6037187/ook-bitcoin-fors-in-de-min-cryptomunt-in-maand-tijd-gehalveerd.html

 

Ik had dat bericht eerst alleen gemodereerd en een link verwijderd op vermoeden van spam.

Na verder onderzoek bleek dat het om een bitcointrader te gaan die zijn eigen handel aan het promoten was en omdat het bericht inhoudelijk dus ook onjuist was heb ik het verborgen. zelfs zonder foto van bekende Nederlanders kunnen wij dit soort nepnieuws bestrijden. 

 

[Highio]

Lijkt me best wel leuk hoor een paced tempo of time slot audio tour door het Van Gogh Museum of Rijks met vooruitgestippelde route. Of in de meivakantie een rondje met 100km per uur over het nieuwe circuit van Zandvoort aan een 10 of 20 EURO de wagen incl. digitale actiefoto. Dat valt allemaal contactloos te organiseren.

 

Weekendgroet,

 

Highio

13 maart 2020 aangepast door Highio

[cp1234]

Sinds de persconferentie lijkt het hek van de dam.

 

Wij zitten in de sociale dienstverlening.  Door de angst voor bestemming wordt veel van de hulp afgezegd.

Als dit tempo doorzet verliezen wij +/- 2.500 tot 5.000 euro euro aan omzet per dag, waarbij de loonkosten wel blijven staan.

 

 

[Jasper S.]

Tijd om de werktijdverkorting aan te vragen.
Letop je mag je uren later niet aanpassen, deze fout hebik gemaakt. Ik dacht met 10 uur per week uit te komen, maar had beter het maximale kunnen aanvragen, ik mag pas bij de eerste verlenging een aanpassing maken.

[henkh]

De sportvereniging waar we schoonmaken gaat per direct tot 31 maart op slot. Hopelijk wordt het beter weer, heb nog voldoende buitenklussen in de agenda staan. Kunnen we die naar voren halen. 

[cp1234]

1 uur terug, Jasper S. zei:

Tijd om de werktijdverkorting aan te vragen.
Letop je mag je uren later niet aanpassen, deze fout hebik gemaakt. Ik dacht met 10 uur per week uit te komen, maar had beter het maximale kunnen aanvragen, ik mag pas bij de eerste verlenging een aanpassing maken.

 

Dat klopt. Zelf verwacht ik dat deze paniek iets is van de komende dagen. Daarna 'leren we ermee dealen'.

Wanneer de scholen massaal sluiten hebben we geen keuze, maar tot die tijd wachten we even af.

[Typical Dutch]

Even benieuwd naar jullie mening in het verlengde van deze discussie....

 

Ik ben werkzaam in loondienst, ik heb de mogelijkheid tot thuiswerken. Nu zijn de aangescherpte regelingen natuurlijk van kracht, waaronder het thuiswerken wanneer mogelijk. Dit heb ik met mijn werkgever besproken, maar hij is van mening dat dit niet "handig" zou zijn. In principe verbied hij mij dus om thuis te werken. Ik ben benieuwd wat jullie hiervan vinden en ik vraag mij ook af of dit überhaupt wel mag.

 

Vooropgesteld dat ik erg tevreden ben bij mijn werkgever en ik hier zeker geen stampij over ga maken.

[Jasper S.]

Wat is de precieze reden dat hij het niet handig vindt? Mijn werknemers kunnen ook niet thuis werken, maar heb je wel extra vrije dagen gegeven, want er zijn niet heel veel evenementen meer die door gaan.

[Norbert Bakker]

14 minuten geleden, Typical Dutch zei:

Ik ben werkzaam in loondienst, ik heb de mogelijkheid tot thuiswerken. Nu zijn de aangescherpte regelingen natuurlijk van kracht, waaronder het thuiswerken wanneer mogelijk. Dit heb ik met mijn werkgever besproken, maar hij is van mening dat dit niet "handig" zou zijn. In principe verbied hij mij dus om thuis te werken. Ik ben benieuwd wat jullie hiervan vinden en ik vraag mij ook af of dit überhaupt wel mag.

 

Gisteren in het AD:

 

Quote

Heb ik het recht om thuis te werken vanwege het coronavirus?
Dat recht heb je niet, nee. Maak je je zorgen over besmetting, maar is er geen reden toe? Dan kun je het je werkgever vragen maar de werkgever beslist dus of je naar het werk moet komen. Het is raadzaam met je werkgever te overleggen en je zorgen te delen. Wellicht kunnen er wel afspraken worden gemaakt. Kom je niet uit vrees, zonder dat daar reden voor is, dan is er sprake van werkweigering en dan mag je werkgever je loon, na waarschuwing, stopzetten.

 

Link naar volledige artikel: "Kan mijn werkgever mij dwingen naar het werk te komen?"

 

Mijn mening: als thuiswerken mogelijk is, dan is op dit moment "niet handig zijn" wel een erg slap excuus om thuiswerken niet toe te staan. Wellicht handig/verstandig om dit nogmaals met werkgever te bespreken?  

[Bob de webbouwer]

2 uur geleden, Jasper S. zei:

Let op je mag je uren later niet aanpassen, deze fout heb ik gemaakt. Ik dacht met 10 uur per week uit te komen, maar had beter het maximale kunnen aanvragen, ik mag pas bij de eerste verlenging een aanpassing maken.

Ik weet niet wanneer je daar voor het laatst iemand over gesproken hebt, maar wellicht zijn ze daar nu inmiddels ook wat soepeler mee?

[Perry76]

Op 12-3-2020 om 21:10, Perry76 zei:

Ik heb verder ook geen virologische kennis, maar kan een besmette persoon antistoffen aanmaken waarmee anderen gevaccineerd kunnen worden?

Wat dat betreft kan er toch goed nieuws aan gaan komen:

Mogelijke vondst antilichaam

[jeroendrunen]

19 uur geleden, Bob de webbouwer zei:

 

Nou, ik twijfel wel of het inderdaad niet verstandig is om wat geld in bitcoins en aandelen te stoppen nu. Nu staat dat allemaal heel erg laag, maar als deze crisis voorbij is herstelt dat natuurlijk vanzelf wel weer...

Ik was gisteren naar Jinek aan het kijken, daar zei iemand over Shell dat het bedrijf nu op de beurs nog maar de helft van de waarde had, maar dat het natuurlijk nog steeds exact hetzelfde bedrijf is als voor die keldering. Kijk, dat KLM op dit moment een risicovolle investering is snapt iedereen, maar investeren in bedrijven die minder hard geraakt worden door het Corona virus is misschien geen slecht idee.

Shell wordt bijna even hard geraakt als KLM. De olieprijs staat nu ver onder hun break even prijs. Er wordt nu heel weinig auto gereden, gevlogen en cruise ships liggen ook bijna overal aangemeerd. Kortom de vraag naar olie is gigantisch afgenomen. 

[Cosara]

20 uur geleden, Bob de webbouwer zei:

 

Nou, ik twijfel wel of het inderdaad niet verstandig is om wat geld in bitcoins en aandelen te stoppen nu. Nu staat dat allemaal heel erg laag, maar als deze crisis voorbij is herstelt dat natuurlijk vanzelf wel weer...

Angst is en blijft een goed verdienmodel, als het gaat om edelmetalen, aandelen  en cryptocurrencies.
 

Zelfs de goudprijs is gedaald. Wat willen de goudverkopers met hun euro’s, dollars of yuan’s doen ... wc-papier kopen ?

[jeroendrunen]

26 minuten geleden, Cosara zei:

Angst is en blijft een goed verdienmodel, als het gaat om edelmetalen, aandelen  en cryptocurrencies.
 

Zelfs de goudprijs is gedaald. Wat willen de goudverkopers met hun euro’s, dollars of yuan’s doen ... wc-papier kopen ?

Veel beleggers zitten met geleend geld in aandelen. Als aandelen fors dalen moeten ze andere dingen verkopen om hun onderpand bij de broker aan te vullen. Vandaar de verkopen in goud, zilver en bitcoin. 

14 maart 2020 aangepast door jeroendrunen

[Cosara]

2 uur geleden, jeroendrunen zei:

Veel beleggers zitten met geleend geld in aandelen.

Beleggen is gericht op winst en rendement in financiële zin, niet in emotionele zin.

Beleggen met geleend geld is daarmee geen beleggen.

[AuthenticImport]

Voor mij zou dit een hele goede maand moeten worden. Aanstaande dinsdag komt er weer een nieuwe container met meubels binnen, en daar is recentelijk veel geld aan uitgegeven. Een groot deel van mijn geld zit nu dus vast in voorraad.

 

Meestal trekt de aankomst van nieuwe producten veel bezoekers, maar ik vrees dat velen nu niet zullen komen. Ik heb ook een webshop die op zich wel begint te lopen, maar het gaat hier toch om een luxeproduct, een uitgave die mensen nu sneller zullen uitstellen.

 

Ik betaal mezelf nog geen salaris, alle winst wil ik bewaren voor groei. Ik leef van de opbrengsten van een extra kamer die ik legaal verhuur via AirBNB, maar die reserveringen zijn ook bijna allemaal afgezegd.

14 maart 2020 aangepast door AuthenticImport

[TwaBla]

13 uur geleden, AuthenticImport zei:

Meestal trekt de aankomst van nieuwe producten veel bezoekers, maar ik vrees dat velen nu niet zullen komen.

 

Verzamel je contactgegevens? Het idee dat er eens in de zoveel tijd verse voorraad bij komt, kan voor klanten een aanleiding zijn om op jouw maillijst te willen... Denk ook eens over wat extra free publicity bij een stijl-blogger, door aandacht te vragen over jouw aanpak: inkopen in India. Zonder de bedrijfsgeheimen prijs te geven. 

[Branko Collin]

Op 13-3-2020 om 16:57, Norbert Bakker zei:

Heb ik het recht om thuis te werken vanwege het coronavirus?
Dat recht heb je niet, nee. Maak je je zorgen over besmetting, maar is er geen reden toe? Dan kun je het je werkgever vragen maar de werkgever beslist dus of je naar het werk moet komen. Het is raadzaam met je werkgever te overleggen en je zorgen te delen. Wellicht kunnen er wel afspraken worden gemaakt. Kom je niet uit vrees, zonder dat daar reden voor is, dan is er sprake van werkweigering en dan mag je werkgever je loon, na waarschuwing, stopzetten.

 

Beetje rare formulering van het probleem.

 

Als ik het goed begrijp, heb je recht om thuis te werken, punt. Dat volgt uit de Wet flexibel werken. Daar zijn dan weer uitzonderingen op, bedrijfsbelang enzovoort. Normaal gesproken ga je een overlegtraject in, maar in spoedgevallen kan het allemaal veel sneller. Dan wordt al gauw de vraag: is dit een spoedgeval.

 

Via PWnet:
 

Quote

De beslissing op het verzoek om aanpassing moet de werkgever schriftelijk aan de werknemer meedelen. Als de werkgever het verzoek niet inwilligt of (bijvoorbeeld) de spreiding van de uren vaststelt in afwijking van de wensen van de werknemer, moet hij hier schriftelijk de reden van opgeven. De werknemer kan in beroep gaan bij de rechter als hij het niet eens is met de afwijzing van het verzoek of de invulling van de aanpassing. Bij weigering van uitbreiding van de arbeidsduur kan de werkgever het argument gebruiken dat de werknemer onvoldoende functioneert. Dat moet hij dan wel kunnen aantonen.

 

Dit gaat over arbeidstijdverkorting, maar dat is voor het voorbeeld. De wet zelf heeft het over "aanpassing van de arbeidsduur, de arbeidsplaats of de werktijd".

Ik snap trouwens niet helemaal wat dit met ondernemen heeft te maken.

[henkh]

Ik denk alles op dit moment.  Iedere ondernemer wordt er mee geconfronteerd. Arbeidstijdverkorting en thuiswerken.

 

 

 

16 maart 2020 aangepast door henkh

[TwaBla]

De vraag betreft een arbeidsrelatie. Als ondernemer neem je zelfstandig beslissingen en hoef je dus geen toestemming te vragen aan een werkgever. Wellicht is er sprake van een opdrachtgever, maar dat is een andere verhouding.

[henkh]

Uiteraard, maar werkgevers en werknemers hebben momenteel meer aan samenwerking om de problemen te lijf te gaan dan naar de rechter te stappen (die ook thuis zit) 

 

Ipv wetteksten te plaatsen kunnen we beter oplossingen plaatsen,  hoewel ik er nog weinig kan bedenken. 

[Branko Collin]

In dit concrete geval ging het om een werknemer die om thuiswerken vroeg en een werkgever die daarop botweg "nee" zei. Ik weet niet in hoeverre je dat onder "samenwerking" kunt scharen.

[MrHTTP]

9 minuten geleden, henkh zei:

Uiteraard, maar werkgevers en werknemers hebben momenteel meer aan samenwerking om de problemen te lijf te gaan..

Inderdaad. Eerst polderen! (geldt voor beide partijen uiteraard)

16 maart 2020 aangepast door MrHTTP

[MrHTTP]

1 minuut geleden, Branko Collin zei:

In dit concrete geval ging het om een werknemer die om thuiswerken vroeg en een werkgever die daarop botweg "nee" zei. Ik weet niet in hoeverre je dat onder "samenwerking" kunt scharen.

Nee is ook een antwoord/conclusie...

 

Quote

een werkgever die daarop botweg "nee" zei

 

Ik heb maar even teruggelezen  en er staat toch echt iets anders

Quote

Dit heb ik met mijn werkgever besproken, maar hij is van mening dat dit niet "handig" zou zijn. In principe verbied hij mij dus om thuis te werken.

 

Afgelopen weekend is er veel gebeurt en het kan nu zomaar anders zitten voor de werkgever.
Communicatie, communicatie, communicatie!