Christine

Dat lijkt me geweldig, dat iedereen een flexibele arbeidsovereenkomst zou hebben. Vrijheid blijheid!

Ik niet ;) jawel want dan kun je zonder VAR rompslomp toch zzp'en voor een enkele klant, of voor zoveel klanten als je zelf wilt.

Volgens mij is de VAR een middel om te zorgen dat mensen die flexibel bij een bedrijf willen werken, dat niet kunnen doen. Veel zzp'ers zijn alleen zzp'ers omdat je niet permanent op tijdelijke basis bij een bedrijf kan werken. Ik denk dat als het ontslagrecht wordt afgeschaft, het aantal zzp'ers zou halveren en de VAR niet meer nodig zou zijn. Ik begrijp oprecht niet waarom een VAR nodig is. Als iemand freelance wil werken dan doe je dat toch? Dat een zzp'er marginaal minder belasting betaalt wordt ruimschoots gecompenseerd door de torenhoge kosten als je zelf je eigen sociale zekerheid wilt regelen. De meeste zzp'ers doen dat niet, dus ze betalen wel iets minder belasting maar hebben een enorm risico, bij werkloosheid, ziekte, etc. Dat is toch eerlijk? Mijn politiek programma: - afschaffen ontslagrecht - afschaffen VAR - vrijheid blijheid voor werknemers, ondernemers en freelancers/zzp'ers. en dan is iedereen blij en tevreden. kunnen we daarna gaan praten over het afschaffen van uitkeringen. oeps.

Hmm..

Dat is precies waar ik op doelde. Misschien ben ik wel meer geinteresseerd in nieuws over een startende ondernemer dan over een serial entrepreneur die met het 5de bedrijf bezig is.

Maar waarom zetten we dat "Startende" er dan niet weer voor? Maar gaat het dan over een startende ondernemer of over een startende onderneming? Dat eerste is wel leuker denk ik.

Ik zou sowieso geen genoegen nemen met een achtergestelde lening. Die hangt je als het bedrijf eenmaal loopt als een blok aan het been. Je kunt geen krediet krijgen, je balans ziet er naar uit, en op een gegeven moment gaat de business angel z'n geld opeisen als je bedrijf daar helemaal nog niet aan toe is, met alle ellende van dien. Been there, dont that. Gewoon het hele bedrag als aandelen kapitaal.

Volgens mij moet dit draadje dan toch op slot. In mijn ervaring kost het aanvragen van subsidie meer tijd en geld dan het waard is. Tijd die dan niet aan nuttige dingen wordt besteed. Subsidieadviseurs vragen wel veel geld, soms als percentage van de subsidie, maar uiteindelijk moet je alle informatie toch zelf aandragen. Daarna, als je subsidie of een krediet krijgt, legt het beslag op je mensen doordat je tot op de minuut nauwkeurig moet bijhouden wat je mensen doen en of dat wel binnen de subsidie past. Je moet dikke verslagen schrijven. Ik zou het niet doen, subsidie. Je kunt beter gewoon geld verdienen.

Hoe weet je dan of het echt is?

Ja, ja, je weet dat al mijn bijdragen altijd bloedserieus zijn, om maar in de terminologie te blijven. Ik triggerde een beetje op het woord "buitenlander" en de opmerking dat alleen buitenlanders valse paspoorten kunnen hebben. Maar laten we on topic blijven.....

ingelijst!

wow, over understatements gesproken....

Nee, die zijn allemaal goudeerlijk. Mensen als Willem Holleeder, Klaas Bruinsma, Johan Verhoeks, John Mieremet, dat zijn/waren allemaal van die enge buitenlanders.

Maar dat gaat over een fonds. Ik dacht meer aan een groepje mensen die op verzoek voor een ondernemer wat schuldeisers belt om rust in de zaak te brengen. Een ander kan objectiever over je zaak praten, en is er niet emotioneel bij betrokken dus wordt door de schuldeiser ook eerder als objectief gezien. Het moet geen geld kosten, en ook niet veel tijd.

In mijn voorbeeld kwam er geen buitenlander aan te pas. Dus ik begrijp niet helemaal wat je bedoelt.

Didi, ik wens je veel sterkte, met je schoonmoeder en je zaken en je man en met alles.

Ik ken een voorbeeld van een ondernemer die een "zieke" werknemer op heterdaad betrapte op bijklussen, maar toen hij dat bij de instanties aangaf kwam de ondernemer in de problemen wegens ongeoorloofde inmenging in de privacy van de werknemer. Waar gebeurd.

Dat kan ik beamen maar het is ook zo dat meestal een ondernemer die na jaren heel hard werken ineens alles kwijt is en diep in de schulden zit, niet psychisch in staat is om alles netjes op te lossen. Je kunt niet iemand eerst een harde klap op z'n hoofd geven en twee seconden later verwachten dat zo iemand tot afspraken met incassobureaus en belastingdiensten kan komen. De gewone burger heeft dan in zijn of haar gemeente het "bureau schuldhulpverlening" om te bemiddelen, maar voor ondernemers is er niet zo iets. Die kunnen alleen maar een beroep doen op vrijwillige en onbetaalde hulp van mede-HL leden. Waarbij ik nu ter plekke op het idee kom om een stichting op te richten die bemiddeling gaat doen voor ondernemers die in de shit zijn gekomen. Dat betekent dat er voor de vele HL'ers die dit soort dingen toch al doen enige structuur komt en dat ze meer zichtbare credit krijgen voor het goede werk dat ze doen, en als stichting met vele deskundigen heb je een beter verhaal tegenover schuldeisers.

Mijn ervaring is dat je het uiteindelijk allemaal zelf moet doen, met hulp van je netwerk. In ons land ben je voor de instanties en voor het grote publiek als ondernemer nu eenmaal de "bad guy". Je personeel wordt gepamperd met riante uitkeringen en het UWV betaalt al het achterstallig salaris en zelfs onkostenvergoedingen, en pampert ze verder bij het vinden van een nieuwe baan, maar als ondernemer ben je aan de heidenen overgeleverd. Zoals iemand al zei, ambtenaren worden iha niet betaalt om te denken en ze hebben iig niet de tijdsdruk die jij en ik voelen. Voor hen maakt twee maanden uitstel niet uit, ze krijgen toch wel hun salaris, en als jij dan inmiddels het loodje hebt gelegd hebben ze toch weer mooi wat geld bespaard. Mijn advies: wacht niet op instanties maar bel ze iedere dag op, schrijf ze brieven, en ga er gewoon naar toe. Zeg ze recht in hun gezicht waar het op staat en in welke ellende jij en de jouwen komen als ze niet vandaag nog helpen. Tweede advies: wacht niet op het resultaat. Probeer zelf oplossingen te verzinnen waarbij je niet van instanties afhankelijk bent. Ik heb mijn slapende zzp praktijk heropend, en vorig jaar net op tijd wat opdrachten gekregen. Met het inkomen daarvan kan ik mijn bedrijfsactiviteiten weer proberen op gang te krijgen.

Dan is "het product" niet dat wat je uitbesteedt, maar iets anders. De uitspraak blijft waar.

In een bedrijf heb je twee soorten mensen nodig: 1. mensen die het product maken 2. mensen die het product verkopen Alle andere mensen zijn in principe overbodig.

Maar dat vind ik juist een positieve eigenschap, dat mensen er voor uit komen dat ze hun eigen belang ook in het oog houden. je weet dan veel beter wat je aan mensen hebt. Amerikanen zijn in mijn ervaring veel opener in een eerste contact en dat maakt het dagelijks leven zoveel aangenamer. niet zo vreemd, omdat nederlanders wel goed polderen maar dat is alleen maar contra-productief, het kost tijd en levert niks op. Nederlanders zijn niet zo goed in communicatie, en in het buitenland komt dat vaak over als "lomp". En over dat risico minded, niet voor niets hebben we talloze spreekwoorden die de middelmatigheid verheerlijken: hoogmoed komt voor de val, wie voor een dubbeltje etc, je moet je hoofd niet boven het maaiveld uitsteken, en zo zijn er nog meer. Ik vroeg een amerikaan wat hun equivalent is voor "de wet van de remmende voorsprong" en toen ik had uitgelegd wat dat betekende zei hij "zo'n gezegde hebben wij niet. Het is ondenkbaar dat een amerikaans gezegde zou kunnen impliceren dat er een nadeel is aan het hebben van een voorsprong".

In het algemeen is het fiscaal handig om een aanzienlijk aandelenbelang in een BV in een BV onder te brengen. Verder kun je dat bij de start eenvoudig doen maar als je het onderweg wilt doen gaat dat niet omdat de fiscus op dat moment met je wil "afrekenen". Je zit dus min of meer vast aan de keuze die je nu maakt. Dus ik sluit me bij Joost aan: vraag je boekhouder, je accountant, je adviseurs en tante Agaath om raad.

Hey Almost Up, zet 'm op! ondernemers zijn mensen die het allemaal best zelf kunnen.

Positieve punten?? Hmm. werknemers zijn hier tamelijk loyaal de gemiddelde arbeidsproductiviteit (per uur dus) is hier hoog - mits je goede mensen inhuurt er zijn hier weinig high tech startups waardoor het makkelijker vissen is in de vijver van gekwalificeerd personeel je haalt hier makkelijker het nieuws op "national tv" wij hebben HL