Norbert Bakker

25% bijtelling gebaseerd op een forfaittair gemiddelde van 25% privé kilometers. De meeste loodsen maken maar weinig kilometers. Maar niet getreurd: zet wieltjes onder je loods, stop er een motor in en en wellicht kunt je ook 25% bijtelling toepassen.

Ik ben geen jurist. Maar als FNV haar leden al waarschuwt dat het negeren van een rookverbod een gegronde reden is voor ontslag op staande voet, dan lijkt mij het weigeren van een huurder echt peanuts. Ik vermoed met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid dat je geen poot hebt om op te staan. En ik vermoed ook dat de verhuurder je een dienst bewezen heeft. De boete van de arbeidsinspectie is de eerste keer € 600,- en daarna direct € 4.500,- per overtreding

Je bent niet de enige X10, mede daarom zou het mooi zijn als uit de nuttige conversatie daarna nog initiatieven ontstaan.

Het besluit uitvoering rookvrije werkplek art 2, lid 2 is daar heel duidelijk over: er mag niet gerookt worden in overdekte winkelcentra en evenementenhallen et cetera. Ik neem aan dat in de huurovereenkomst bepaling staan over dat je je als goed huurder dient te gedragen, en je dient te houden aan wettelijke normen en goed huisvaderschap. Daaraan voldoe je al niet. Los daarvan kan er een huishoudelijke reglement zijn waar in de huurovereenkomst naar wordt verwezen / van toepassing wordt verklaard. Daar zullen de regels omtrent niet roken zeer waarschijnlijk ook instaan. Of de verhuurder ook bevoegd is tot het geven van boetes zou ook moeten blijken uit die overeenkomst of reglement. Ik ga er vanuit dat een beetje verhuurder dit niet doet zonder goede juridische basis. Maar laten we eerlijk zijn: de verhuurder had ook de politie en arbeidsinspectie kunnen bellen en dan had je nu een boete van minstens € 600,- gehad. Vraag is dus hoe principieel je wil zijn. Belt verhuurder voortaan de Arbeidsinspectie, dan zit je na 2-3 vergrijpen al aan boetes die het einde van je bedrijf betekenen.

I second that. Je recht halen heeft (helaas) niets te maken met gelijk hebben, maar met je gelijk krijgen op basis van wat er aantoonbaar was afgesproken. Mondelinge toezeggingen zijn daarin meestal erg weinig waard

Een erg creatieve manier van het omzeilen van diverse forumregels. ;D Mooi dat het gekoppeld is aan jouw 1000e post, dat geeft de mods een mooi excuus voor een uitzondering zonder dat iemand anders daar gelijk rechten aan meent te moeten ontlenen. Laten we wel direct vastleggen: de eerstvolgende uitzondering - van wie dan ook - wordt overigens pas toegestaan bij de - exact - 2000e post.

For Rabobank is an honourable bank; So are they all, all honourable banks-- (vrij naar Julius Caesar, Acte 3, Scene 2, William Shakespeare)

I second that! Ik heb uit meerdere bronnen vernomen dat dit een betrouwbare partij is.

Ahum. Zijn dat toevallig diezelfde "verstandige" mensen die er voor gezorgd hebben - of met hun verstand niet hebben weten te voorkomen - dat we in de grootste structuurcrisis sinds de jaren '30 zitten? En als we toch aan het Godwinnen zijn: zijn die verstandige mensen wellicht ook de nazaten van dezelfde verstandige mensen die die vorige structuurcrisis destijds hebben "opgelost"? Dat is uiteraard ook een keuze. In plaats van nadenken over een fundamenteel ander systeem kunnen we ook niets doen. Alleen verklaren en voorspellen de hypotheses van Kondratieff en Wallerstein dan al meer dan 250 jaar de onvermijdelijke destructieve uitkomst daarvan....

Kennelijk heb je de essentie van het basisinkomen nog niet begrepen. Het hele arbeidsrecht vervalt, er zijn ook geen werknemers meer, geen miniumloon enz enz . volledige contractvrijheid en vrije marktwerking tussen een opdrachtgever en een opdrachtnemer. Als jij als opdrachtgever niet bereid bent fatsoenlijk te betalen voor verleende diensten, krijg je gewoon geen opdrachtnemers die voor jou willen werken! Dit zal ook betekenen dat zwaar werk letterlijk meer gewaardeerd gaat worden De term werkloosheid vervalt. Je hebt al dan niet bewust geen verdere inkomsten of winst als zelfstandige naast je basisinkomen. Iemand die nu naast basisinkomen een winst/aanvullend inkomen heeft van 4 x dat basisinkomen valt dus - bij geen opdracht - terug tot 1 x basisinkomen Ik zou zeggen: lees eerst de basis nog even door ::)

I second that! En ik heb al van meerdere HL leden vernomen dat zij zich daar - net als ik - voor willen inspannen. Ik stel voor dat we daar zeer binnenkort eens verder van gedachten over wisselen, off line of on line in een al dan niet besloten board.

Het was een mooie maar erg emotionele uitvaart. Erg fijn om daarna nog even met HL leden te kunnen spreken en een kop koffie te drinken op Ruben, zoals hij het zelf gewild zou hebben.

En jij vraagt je af waarom die constatering (dat sommige on-line vaak wat "hoekige" HL-leden IRL best aardig zijn) ook officieus bekend staat als "De wet van Bonjernoor"? ;D

Ik ga er bijna van blozen. .... :) Dank voor het mooie compliment, Iwan. En wederom grappig om te merken dat kleine on line fricties of meningsverschillen als sneeuw voor de zon lijken te verdwijnen bij telefonisch of persoonlijk contact. Blijken we in het echt toch allemaal redelijk aaibare nette mensen te zijn ;)

Ja, want na 3 maanden en 1 dag is er geen automatisch (vermoeden van een) voortgezet dienstverband meer. Met een VAR loopt de voormalig werkgever dan geen risico meer dat de opdracht als dienstverband wordt aangemerkt.

Ja indien binnen 3 maanden en 1 dag na einde dienstverband én min of meer dezelfde werkzaamheden als voorheen in loondienstverband. Schade veroorzaakt door onderaannemers is standaard meeverzekerd onder een goede CAR dekking van de hoofdaannemer, maar met de mogelijkheid dat die CAR verzekeraar vervolgens regres (verhaal) op jou gaat uitvoeren. Valt op een paar manieren op te lossen: ofwel ook zelf verzekeren (beetje zonde als het alleen voor dit project is), of zorgen dat je uitdrukkelijk als met name genoemde medeverzekerde op de polis van de hoofdaannemer vermeld wordt : in dat geval wordt er geen regres op jou gepleegd. Een andere optie is dat hoofdaannemer en diens verzekeraar schriftelijk verklaren afstand te doen van het recht van regres.

Bij deze. Topic gaat op slot.

Jeroen en ik zullen - afhankelijk van evt file's - ook rond die tijd arriveren

Iets voor 10:00 uur.

Wel als je een verzoek tot omzetting FOR naar lijfrente indient bij je aangifte: dan wordt de FOR verlaagd met de storting. Hoe precies boekhoudkundig te verwerken weet ik niet, wellicht dat iemand anders dat deel van jouw vraag kan/wil beantwoorden Niet als je het goed doet. Dat gaat alleen op voor aankopen lijfrente uit de prive jaarruimte. Voor omzetting FOR naar lijfrente gelden andere regels, dat mag op ieder moment. Yep Zie de toelichting bij antwoord voor bedrijven : U geeft op uw aangiftebiljet inkomstenbelasting aan dat u een bedrag wilt toevoegen aan uw oudedagsreserve. Bij uw aangifte voegt u een verzoek voor het omzetten van uw fiscale oudedagsreserve in lijfrente. U kunt aanvragen voor omzetting doorlopend indienen. Dat kan niet. Want de FOR dotatie in enig jaar mag niet boven het eigen vermogen uitkomen. Bij een EV van € 1560 is de maximale FOR dotatie dus € 1.560. Je mag het meerdere uiteraard - mits voldoende jaarruimte - wel privé in de lijfrente storten, alleen gelden daar dan de particuliere regels voor zoals geen terugwenteltermijn: betaald in 2013 is dan aftrek in 2013, en de FOR dotatie 2012 verlaagt de jaarruimte voor 2013...

Volgens mij wel. TS vraagt specifiek naar evt problemen met de belastingdienst Maar dat was volgens mij de vraag helemaal niet ;)

Zie de duidelijke reactie van Dennis van Dijk in een eerder topic hierover:

Zo her en der te lezen op FB, dit topic en Admin board gaan diverse HL-ers naar de crematie op donderdag, en ook een paar naar het afscheid op woensdag. Prima om elkaar even op te wachten.

EDIT: inmiddels ook aan de In Memorial tekst toegevoegd. Jeroen dank. Er is gelegenheid om afscheid van Ruben te nemen op woensdag 30 oktober van 18.45 tot 19.30 uur in het uitvaartcentrum aan de Verlengde Aarkade 22 te Alphen aan den Rijn. De crematie vindt plaats op donderdag 31 oktober om 10.00 uur in het uitvaartcentrum aan de Verlengde Aarkade 22 te Alphen aan den Rijn. De nabestaanden van Ruben stellen het op prijs dat mensen die Ruben gekend hebben bij afscheid en/of crematie aanwezig zijn.

Sinds vrijdag in opperste verbazing Kan het nog steeds niet begrijpen. En dat boek... dat komt nu dus nooit meer... Constance en de kinderen veel sterkte gewenst.