Alles dat geplaatst werd door Norbert Bakker
- Ik ben versturen per post zo ontzettend zat! andere aanpak?
-
Startperiode UWV
Beste Teodoro, allereerst welkom op Higherlevel! Helaas voor jou en ons heeft UWV besloten de webcare activiteiten op o.a. dit forum te stoppen per 01-01-2020. Je kunt wel proberen UWV webcare via Twitter (tip: of een persoonlijk twitter-bericht) te benaderen Maar het antwoord op jouw vraag is voor 99,99% zeker nee: je kunt niet eerder overleg met een adviseur werk van UWV krijgen vóórdat je WW rechten daadwerkelijk zijn ingegaan. Advies daarom: overleg met je opdrachtgever dat je niet per 01-10 kan beginnen, maar 1 of 2 weken later, en benader op of na 01-10 UWV om een afspraak te maken met jouw adviseur werk.
-
Werken met kinderen en husky's, welke verzekering?
Bese CrippleCreek, allereerst welkom op Higherlevel Als een deelnemer of een derde schade oploopt (aan goederen en/of personen) door of tijdens een van jouw evenementen, ben jij daar in principe voor aansprakelijk. Een goede bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Voor jouw activiteiten zou je eens kunnen kijken bij Vebon, de branchevereniging voor buitensportactiviteiten.
-
[Artikel] Het einde van de online supermarkt
Jumbo bezorgt daarom ook niet gratis en bezorgkosten variëren afhankelijk van hoe gewild het tijdstip is . Verder is de minimum bestelorder € 50,- Ik maak zowel gebruik van Picnic als Jumbo. Picnic heeft de distributie veel beter op orde, maar Jumbo heeft een veel uitgebreider productpallet (naast het volledige winkelassortiment ook drogisterij en slijterij-artikelen) . Als Picnic bezorgkosten zou gaan rekenen, zou ik ik dat prima vinden.
-
Ons vernieuwde forum ! Meldingen en suggesties (incl. bugs en errors)
@herman van der helm 2 opties: ga naar de startpost en druk daar op "delen op social media": je krijgt dan een schone link naar de startpost ga naar het topic, kopieer in de adresbalk de url, plak op de gewenste plek en verwijder alles na de / na de topictitel ("/page/x/?tab=comments#comment-xxxxx") De eerste optie is de veiligste en de makkelijkste. En de belangrijkste tip bij het controleren van het plaatsen van externe links: zorg dat je zelf uitgelogd bent op HL, ben je namelijk nog steeds ingelogd, dan kom je vermoedelijk uit op de laatst gelezen reactie : je ziet dan dus niet hetzelfde als iemand die niet is ingelogd
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
Ik hoop tegen beter weten in dat dit ironisch bedoeld is, want dan is het een leuke grap . Maar: nee. en ondernemer minstens zo avers tegen nieuwe dingen of veranderingen die hij zij niet zelf kan of mag kiezen dan ieder ander, en meestal nog een beetje meer. En daarom is aversie tegen alles wat wijzigt op HL geen zeldzaam verschijnsel, maar een wetmatigheid. De klachten van hele actieve leden (en gevestigde ondernemers) naar aanleiding van een eerdere aanpassing van - alleen - de kleurstelling van HL zijn mij heel goed bijgebleven.
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
Nee. Het is niet zwart wit het ene of het andere. Op HL is het beide: én een zichtbaar antwoord op een vraag én - dus wel - met een aantal belangstellenden kletsen over een vraag ...of over een antwoord. Het is dus geen Q&A zonder conversatie mogelijkheid maar een conversatiemodel mét Q&A. de structuur van vraag en antwoord is duidelijker voor de bezoeker die Higherlevel nog niet kent . Dat is overigens geen feit, maar een hypothese gebaseerd op usability-onderzoeken en aannames. Het is iets dat na een aantal maanden wordt geëvalueerd. Ja. https://developers.google.com/search/docs/data-types/qapage?hl=nl De hypothese is ook hier dat het bijdraagt aan een betere vindbaarheid en relevantie. Ook dat wordt na een aantal maanden geëvalueerd Als je "starters op HL" bedoelt (m.a.w. ook gevestigde ondernemers maar voor het eerst op HL), dan is de hypothese: ja, daar zitten ze op te wachten want het is duidelijker. Mijn bronnen zijn het meest recente usability onderzoek, de diverse meetings met Ping en wat in de moderatorboard toegelicht en besproken is. Dat alles is door Mikky helder en - naar ik aanneem voor de meeste mensen duidelijk - samengevat in de startpost van dit topic. Tot slot: Ook voor mij is en was het wennen. Ik was geen voorstander van invoering, en sowieso geen voorstander meer van waarderingssystemen. Maar ik vind wel dat het een kans moet krijgen om zichzelf te bewijzen. Het is vooral bedoeld voor mensen die HL nog niet kennen. De impact op bestaande leden is , als je er aan gewend bent en even de natuurlijke aversie tegen veranderingen en "weer iets nieuws" uitschakelt, best beperkt. Ja er is een beste antwoord en nee, je kunt niet meer overal je waardering geven. Dat laatste vind ik ook jammer, maar we zijn achter de schermen nog bezig om te kijken of daar iets aan te doen valt.
- AvA vragen (weigering deelname persoon)
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
Er is in dit topic geen enkel mod-privilege ingezet, dus de relevantie om in dit topic het moderatiebeleid ter discussie te stellen ontgaat me (of is "onnavolgbaar"') Interessante vraag, en het vermoedelijke antwoord daarop is nee, maar het doet er - als iedereen snapt wat de bedoeling is - ook geen afbreuk aan. Waar de beste antwoord-kwalificatie wél aan bijdraagt is aan de vindbaarheid van dit topic en dat antwoord door toekomstige lezers. Een antwoord dat dan niet alleen door de vraagsteller is beoordeeld, maar ook door crowd-wisdom is gevalideerd (als het beste antwoord inhoudelijk fout is, wordt de kwalitificatie "beste antwoord" na discussie en/of modmelding verwijderd of wordt een ander beter antwoord gekozen)
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
En wat mij betreft geldt dat ook voor jou Hans Het enkele feit dat je mod bent betekent niet dat je gelijk afgeserveerd moet worden op een scherpe reactie. En al helemaal niet vileine commentaren over gedachtenveldwachters en "beschonken van moderatormacht". Ongepast en heel ver onder de gordel. Edit: wat mij betreft is dát wel een excuus waard!
- Technische update en nieuw waarderingssysteem
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
wringen, dwangbuis, ondergeschikt, onnavolgbaar, spuit 11, excuses, afzeikt, gedachtenveldwachters, forumvakantie. Jammer om te merken dat iedereen de suggestie om je er niet zo druk om te maken en/of om (positieve) opbouwende kritiek te leveren zonder hyperbolen, drama en drogredenen zo snel en zo makkelijk naast zich neerlegt. En ook jammer dat er met 2 maten gemeten wordt: als lid mag je alles zeggen, maar als lid en toevallig ook mod een keertje je persoonlijke "Spuit 11" mening ventileren wordt gelijk volkomen onterecht en zwaar overtrokken op de persoon betrokken. Jammer dat Cosara op deze manier afhaakt, maar excuses zijn niet aan de orde.
- Technische update en nieuw waarderingssysteem
- Technische update en nieuw waarderingssysteem
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
Klopt. Maar mocht dat antwoord inhoudelijk fout zijn en daarmee andere lezers op het verkeerde been zetten, dan kan vraagsteller door crowdwisdom en mods worden overruled: het belang van een inhoudelijk correct antwoord voor toekomstige lezers weegt (véél) zwaarder dan keuze van de vraagsteller. En ook daarom blijft een topic open na die keuze.
-
Trump President welke gevolgen kan dat hebben voor ondernemers?
Corona heeft een hevige maar wel volgens verwachting wel tijdelijke invloed op de economie dat ons allen raakt; Trump en Brexit zijn minder tijdelijk. Lastig om midden in het proces te bepalen wat meer of minder daadwerkelijke impact of invloed heeft. Corona is nu veel zichtbaarder en voelbaarder, maar Trump en Brexit zijn als de klimaatverandering: je voelt het veel minder van dag tot dag, maar geleidelijk aan verandert er wel veel. Trump en Brexit zijn beide exponenten van isolationisme en nationalisme: stromingen die uiteindelijk veel meer leed kunnen veroorzaken dan welke pandemie dan ook.
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
Was het OMT of RIVM maar eens zo snel en stellig in de communicatie en besluitvorming Anywees, we (=modteam en de technisch beheerders van dit forum) schaffen vooralsnog niets af, maar we kijken en luisteren wel serieus naar opbouwende kritiek van actieve leden. En dat dus staat los van mijn persoonlijke mening. Voor mij had dit ook niet per sé niet gehoeven, ik ben zoals bekend al tijden voorstander van het helemaal afschaffen van karma en andere vormen van waarderingssystemen. Maar de deskundigen hadden goede argumenten : vooral betere vindbaarheid en duidelijkheid voor de doelgroep die dit forum het beste kan gebruiken, en daarom vind ik het goed om het een kans te geven: en dat betekent wat mij betreft dat we niets afschaffen tot na een goede evaluatie én een nieuw gebruikersonderzoek. En pas dan - en niet eerder - kunnen we echte onderbouwde conclusies trekken of iets werkt of niet. En werkt het dan inderdaad niet zoals we verwacht of gehoopt hadden, dan is afschaffen een optie. En dat is dan ook mijn boodschap aan overige actieve leden: dit feestje is niet zo zeer bedoeld voor jou, maar voor mensen die dringend op zoek zijn naar hulp en in hun online zoektocht op dit forum uitkomen. Voor die mensen is het herhalen van een vraag bovenaan iedere pagina, het waarderen van reacties in plaats van personen én het waarderen van een "beste antwoord" een hulpmiddel én draagt het bij aan de relevantie en vindbaarheid in zoekmachines.
- #ikkannietmeermeedoen
-
Technische update en nieuw waarderingssysteem
Gewoon, omdat het kan en mag.#jekuntnogmeedoen In tegenstelling tot goeievraag.nl gaat de zaak niet op slot als er een “beste antwoord” is gesecteerd, en kan de keuze van dat “beste antwoord” zelfs nog veranderen op basis van voortschrijdend inzicht. Verder moet je zo’n gamification-optie, net als voorheen “de dagwinnaar”, ook weer niet té serieus nemen ( en past discussie daarover ook niet in het topic zelf: dit wordt afgeplitst) . Het is een probeersel: en als het niet blijkt te werken, schaffen we het weer af.
- #ikkannietmeermeedoen
-
LLC vs LLC met 100% eigendom in BV?
Beste Stan, allereerst welkom op Higherlevel! Ik ben geen specialist op dit gebied maar ik mis optie C: 2 Nederlandse of Canadese of Portugese (of een mix naar keuze) personal Holdings, een Amerikaanse tussenholding LLC als IP-houder (waarin de investeerder participeert én jullie beide personal holdings ) én daaronder een LLC waarin de daadwerkelijke exploitatie plaatsvindt. Hoe zie je dat voor je? Een Amerikaans bedrijf dat diensten levert aan Amerikaanse klanten, wat heeft dat met Nederlandse BTW te maken?
-
Hoe kom ik van een stamrecht af? (Inbreng eenmanszaak)
Graag gedaan Je hebt gelijk en ik heb 2 zaken door elkaar gehaald: die 0,5% toeslag geldt in de uitkeringsfase (Benaderde Marktwaarde), niet per sé bij een negatief U-rendement. Ben dan ook geen stamrechtspecialist Mocht je zelf niet iemand in je netwerk hebben dan de volgende tip: Zonder iemand voor te willen trekken of over te willen slaan: een van mijn collega moderatoren en actieve HL lid is niet alleen fiscalist, maar ook een van de meest ervaren stamrechtspecialisten van Nederland. Wie dat is? Joost mag het weten.....
-
Hoe kom ik van een stamrecht af? (Inbreng eenmanszaak)
Waar die 4,17% vandaan komt is mij wel duidelijk: dat is het gepubliceerde gemiddelde U-rendement (rendement op staatsobligaties) uit 2007. Die 4,17% is een hoog historisch percentage. het huidige U-rendement is zelfs negatief (voor stamrechten moet dan een opslag van 0,5% worden toegepast): De hamvraag is dan of in de overeenkomst het U-rendement als uitgangpunt is genomen voor een vast percentage van 4,17% of dat de oprenting jaarlijks diende te vinden op basis van het actuele U-rendement van (bijvoorbeeld december van) dat jaar. Gevoelsmatig zeg ik dat het hanteren van een niet afgerond U-rendement percentage impliceert dat het de bedoelding was om op te renten met actuele U-rendementen. In dat geval is de oprenting in de afgelopen 12 jaar te hoog geweest (wat ook fiscale gevolgen heeft). Met of zonder overeenkomst is dit werk voor specialisten, benader een fiscalist / stamrechtspecialist Ja die mogelijkheden zijn er. Sinds 2014 kun je zelfs fiscaal voordelig je stamrecht afkopen. Ook dat is specialistenwerk
-
Transitievergoeding
Beste Ceciel. allereerst welkom op Higherlevel! Ik ben geen fiscalist, maar uit eigen ervaring: in onderling overleg kan een bruto transitievergoeding geheel of gedeeltelijk worden verrekend met iets anders; alleen dat leidt niet tot een loonheffing voordeel of BTW voordeel. Het wordt soms toegepast om de ex-werknemer de eigen zakelijke laptop, monitor en/of telefoon mee te geven tegen een bepaalde restwaarde, maar er nieuwe spullen voor aanschaffen biedt dus geen fiscaal voordeel. Nota bene: "verrekenen met" is iets anders dan een "gelijkwaardige" voorziening zoals RubenT vermeld.
-
Relatietherapie voor ondernemers
Beste Martens, allereerst welkom op Higherlevel! Ik heb voor mijn klanten goede ervaringen met een holistische benadering (ondernemer, relatie, rest van gezin én bedrijf) van spanningen en problemen, maar dat zijn vooral preventieve en curatieve diensten vanuit arbeidsongeschiktheidsverzekeraars, en meestal niet als losse dienst beschikbaar. Mocht je een toevallig een AOV hebben bij verzekeraars Amersfoortse, Reaal, Movir of Achmea/interpolis, dan zou ik daarom contact opnemen met adviseur of verzekeraar en vragen naar de preventieve dienstverlening. Mocht dat niet het geval zijn dan zou je eens kunnen bellen met Dorine Zwaan, zij is een ervaren ondernemerscoach en mediator. Erkennen dat je er zelf niet uitkomt en externe hulp nodig heb is overigens een goede eerste stap. Succes en sterkte met de verdere stappen!