Joost Rietveld

er staat weliswaar ex BTW boven, maar volgens mij is juist DAT verkeerd. Kijk maar naar de eerste categorie Normaal Tarief. Totaal 24,00 Kwh = 9,65 euro. Exact hetzelfde als de 24,00 Kwh = 9,65 euro op je eerste plaatje bovenaan, waar wel incl. BTW bij staat.

maar had je ook al gezien dat in de tabel van de linker afbeelding het tarief INCL btw genoemd staat?

Heb je dit zelf geconstateerd op een factuur van ze? Kun je wellicht een stuk van die factuur uploaden?

Dat zou het doel van het forum voorbij schieten. 1-A) nee, je hoeft voor die 250 uur uiteraard niet meteen 48k uit te keren, zie je andere vraag over DGA-loon en parttime. 1-B) dat zou niet conform de wet zijn 2) zie 1 A. Dat is niet altijd zo (stel haar eenmanszaak verhuurt aan jouw BV bedrijfsmiddelen, dat kan), maar voor de door haar verrichte arbeid ten gunste van jouw BV valt zij in beginsel onder het DGA-loon inderdaad.

En hier komt de fiscalist gewoon naar je toe Dat is voor ondernemers in de inkomstenbelasting, dus eenmanszaak en VOF. Niet voor de BV. Als je fiscale partner in je BV meewerkt, dan is dat gewoon loon. Niet omdat er sprake is van een dienstbetrekking (er wordt vanuit gegaan dat tussen partners geen gezagsverhouding kan bestaan), maar omdat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking, namelijk dezelfde als de jouwe: het DGA-loon. De wettekst over het DGA-loon luidt namelijk als volgt (met dik jullie situatie): "Ten aanzien van de werknemer (je partner) die arbeid verricht ten behoeve van een lichaam (de BV) waarin hij of zijn partner (jij) een aanmerkelijk belang heeft (check)" Zij valt dus evengoed onder de werking van het DGA-loon. Dat is het antwoord op vraag 2. Op vraag 1: het lijkt er niet op dat jouw partner daadwerkelijk een onderneming drijft, gezien 2 klanten in een heel jaar, waarvan 1 jouw BV is. En aangezien ze inmiddels "hard mee werkt in (mijn) BV" kom je ook hier niet onder het DGA-loon uit.

Dag Lisa BTW zonder KvK kan ook, Zie: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/opgaaf_startende_onderneming_niet_ingeschreven_in_het_handelsregister Je kunt je aanmelden voor de kleine ondernemersregeling, alleen durf ik je niet te zeggen of booking.com daar rekening mee wenst te houden. Succes

Jouw reacties op punten 2 en 4 kunnen best kloppen. Alleen valt dat voor mij niet te beoordelen. Die 150k winst ineens, speelt misschien wel een grotere rol in waar je jezelf qua loon mee vergelijkt. I don't know

Dat is niet per se zo. De fiscus en KvK nemen voor nu aan dat jij in NL voldoende substantie hebt. Niemand van de KvK of fiscus komt op voorhand even buurten om te zien of jij wel daadwerkelijk achter je bureau zit

1. op zich niet. Je bent al fictief in loondienst vanaf de oprichting, dus had al vanaf juli aangifte loonheffing moeten zijn gedaan 2. nee, BV's doen zaken schriftelijk. Nu al beginnen met de hoekjes afsnijden is geen goed plan 3. geen idee. Dat hangt er vanaf wat een zakelijke fee is voor de werkzaamheden die jij verricht als bestuurder van de werk BV 4. Het salaris dat jij wilt, is niet relevant. Het gaat - volgens jaar! - om 100% van het loon uit een meest vergelijkbare dienstbetrekking. Dat kun je niet zomaar zelf bepalen. Dat blijkt uit de markt

De startdatum van je BV is in beginsel geen reden voor een navenant lager DGA-loon. In de praktijk wordt dit evenwel gewoon toegepast. Dat jij 40k wilt gebruiken van de 150k winst, is helaas niet de juiste weg. Dan zou iedereen wel zomaar een bedrag kunnen noemen. In beginsel zit je voor 2022 gewoon vast aan 48k of 75% van het loon uit een meest vergelijkbare dienstbetrekking. Daarbij kan het hoe en waarom van die 'plotselinge' 150k winst overigens ook meespelen

nope, dat kan alleen de notaris rectificeren. Overigens ook alleen als daar een andere reden voor is dan belastingheffing

Als je hier echt spoed mee hebt, dan is een forum niet bepaald de handigste plek. Het kan wel een paar dagen duren voordat een jurist met deze specifieke kennis jouw vraag ziet. Bovendien is het op een forum niet te doen om in te gaan op de wenselijke inhoud van die overeenkomst zonder de situatie goed te kennen. Neem eens contact op met @UwJurist.

Akkoord, maar zoals eerder gezegd: Daarnaast kan het Virtuele kantoor nog best wel eens een misser blijken te zijn. Je hebt immers juist geen vaste inrichting in NL. Die moet namelijk veel meer substantie hebben dan een adresje waar een virtueel bureau staat

da's wel heel summier, maar goed, ook niet onjuist inderdaad. Tegelijk zou ik niet zondermeer opnemen in die verklaring dat er geen verlengd eerste boekjaar wordt gekozen. Daar zijn best wel redenen voor te bedenken, zoals dat het weer een jaarrekening scheelt bijvoorbeeld

zoals gezegd: misschien. Ik weet niet wat er exact in je intentieovereenkomst staat. In sommige versies zie ik ook de tekst voorbij komen: De inbreng geschiedt door inbreng in het vermogen van de vennootschap van de activa, welke dienstbaar zijn aan de door de vennootschap voort te zetten onderneming, onder de verplichting voor de vennootschap voor haar rekening te nemen en als eigen schulden te voldoen de ter zake van bedoeld ondernemen ontstane passiva, een en ander volgens een met inachtneming van in het maatschappelijk verkeer aanvaarde maatstaven per 31 december 2021 op te maken balans. Als dit in jouw intentieverklaring staat, dan klopt die niet meer omdat die datum langer dan zes maanden geleden is en dus vervangen moet worden door iets recenters, zoals 30-6-2022. MITS de intentieverklaring correct is. Alleen met een correcte intentieverklaring wordt die terugwerkende kracht verleend naar 1-1-2022. De notaris zal ook om een kopie vragen om dit vast te kunnen stellen voordat hij de aktes opmaakt. Gigantisch! Om te beginnen, bindt de inbreng in de BV jouw zakenrelaties nergens aan. Alles wordt nieuw: KvK-nummer, BTW-nummers, contracten. Dat heeft niets met die zes maanden te maken. Zoals ik hierboven al schreef, start de BV fiscaal voor de heffing van de vennootschapsbelasting op 1-1-2022, maar juridisch pas op de oprichtingsdatum. Als je die op 30-12-2022 zet en je kiest voor een kort eerste boekjaar, dan loopt dat boekjaar juridisch van 30-12-22 tm 31-12-22, maar fiscaal van 1-1-22 tm 31-12-22. Richt je op 1-1-2023 of later op dan eindigt je eerste boekjaar op zijn vroegst op 31-12-2023. En start nog steeds op 1-1-2022 en beloopt dan dus inderdaad 24 maanden. Dat doet alleen niets af aan het feit dat de inbrengbalans op de dag van passeren van de aktes bij de notaris niet ouder mag zijn dan zes maanden. Even op een persoonlijke noot: ik vind het schokkend dat je al deze vragen moet stellen hier terwijl je midden in dit traject zit! Je mag verwachten dat een adviseur die jou hierin begeleidt, dit ook uitlegt aan je. Want uiteindelijk heb jij deze keuzes te maken! Succes

Niet per se. Er staat namelijk niets over parttime in de wettekst. De juiste aanpak is: 1. bepaal het loon voor de - met jouw functie - meest vergelijkbare dienstbetrekking; 2. bepaal wat dat salaris is bij een 40-urige werkweek; 3. reken dat om naar deeltijd. Hier zat dus nog de stap tussen "neem 75% daarvan", maar die stap is er dus volgend jaar uit en dus gaat het DGA-loon bij velen fors omhoog .

Fiscaal start de BV (voor de vennootschapsbelasting) inderdaad op 1-1-2022. Maar juridisch pas per datum oprichting. En bij de oprichting door de notaris wordt een inbrengakte opgesteld, die gebaseerd is op jouw inbrengbeschrijving (wat breng ik in de BV als storting op het aandelenkapitaal?). De balans die je daarvoor gebruikt, mag niet ouder zijn dan zes maanden.

Zonder belerend te willen zijn, die redenen kunnen er dus weldegelijk zijn, zie hierboven

Je hoeft niet twee maal dezelfde intentieverklaring in te dienen uiteraard. Wat je wel zeker moet weten, is dat degene die je ingediend had op 30 maart ook nu nog geschikt is. Dat kan gaan om twee verschillen: - die van 30 maart ging om een ruisende inbreng, terwijl je nu alleen nog geruisloos naar 1-1-22 kunt inbrengen; - die van 30 maart ging uit van een inbrengbalans per 31-12-2021, terwijl die balans ten tijde van de ondertekening bij de notaris niet ouder mag zijn dan 6 maanden!

Beste Lisa Kijk hier maar . Groet Joost

Ik heb natuurlijk geen inzage in jouw cijfers, vandaar de terughoudendheid

Topic gaat inderdaad op slot. Beetje zelfredzaamheid zal je een stuk verder helpen, dan elke vraag op HL plaatsen

Dag Kaspers Het BW doet niets voor artikel 3.29a IB. Wat voor de regels rond de jaarverslaggeving geldt, hoeft dus niet te gelden voor de fiscale aangiftes

Dat laatste klopt, dus je kunt het beste zowel een intentieverklaring voor ruisend als geruisloos indienen.

Dear Jim, The HL forum is not intended for not-for-profit-organisations, but we'll maken an exception, since other UK businesses could run into the same problems. In NL it is not common to use an address from an accounting firm to register your company at. I would go so far as saying that probably no accounting firm is willing to do this. There are a lot of companies that provide an address to register your company at, but that usually is no more than a desk. Probably enough to register at the Chamber of Commerce, but not really a branche office in the fiscal sense. A branche office in the fiscal sense is a morter and bricks place from where the Dutch branche of a foreign company is running its business. So it's a bit of a gamble for you, but getting an office address should not be a problem. Google on company registration address netherlands.