Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. Nee de winst wordt gedurende het jaar geparkeerd. Pas bij de afsluiting wordt de winst toegevoegd (passief geboekt) naar het eigen vermogen. Simpel voorbeeld: Balans 1-1 is leeg Winst boekjaar is 100 (100 omzet, geen kosten) Privé opnames 50 Banksaldo 31-12 is 50 Dan boek je: Bank 100 Aan omzet 100 Privé 50 Aan bank 50 Op dat moment is de winst onderaan de W&V: 100 De 'balans' is Actief: Passief Bank 50 EV -50 Door nu die 100 van de W&V te boeken op het EV klopt de eindbalans en is de W&V weer schoon voor de start van het nieuwe jaar. groet Joost
  2. Dag Jason Hoe is de zeggenschap verdeeld in bedrijf X? Zit iedereen daar voor een derde in? En is er een aandeelhoudersovereenkomst t.a.v. de bevoegdheden van de aandeelhouders? Verder vind ik het niet onredelijk dat als hij personeel van zijn bedrijf D laat werken voor bedrijf X dat daar een vergoeding tegenover staat. Het schort hem blijkbaar aan gevoel voor timing. Kun je dat niet gewoon eerst bespreekbaar maken? Dan kunnen jullie als bedrijf C huur in rekening brengen. Wellicht kun je die afspraken combineren met een opgeschorte betaling totdat de liquiditeit wel afdoende is. En zorg dan ook dat jullie eens vastleggen waar jullie samen heen willen en welke afspraken jullie maken over ieders inzet. groet Joost
  3. Dag inDlu Het gaat er in eerste instantie om of de inDlu aard en nagel vast gemaakt wordt aan de ondergrond van de onroerende zaak. Gebeurt dat niet dan is een inDlu dus mobiel en speelt het vraagstuk over fiscaal kwalificerende werkruimte geen rol. Als de unit mobiel is dan is deze als zakelijk te beschouwen naar gelang het gebruik. Gebruik je 5 m2 als fietsenhok en 5 m2 als kantoor dan is slechts de helft zakelijk. Maak je de unit wel aard en angel vast aan de grond dan speelt inderdaad mee of de unit een fiscaal zelfstandige werkruimte vormt. En zelfs zonder sanitair maar geplaatst in iemands achtertuin, durf ik wel te stellen dat er geen sprake is van voldoende zelfstandigheid. Het gaat daarbij namelijk ook om de bereikbaarheid van de unit. Als ik eerst door iemands huis of achtertuin moet om mijn gehuurde inDlu te kunnen betreden dan is dat beslist niet voldoende zelfstandig. groet Joost
  4. Dag Tommy Dat is een zeer plausibele verklaring. Los daarvan, over 2 euro verschil ligt niemand wakker, ook de belastingdienst niet. Je ondernemingsvermogen met 2 euro verhogen is dan ook de oplossing. groet Joost
  5. Beste Marloes Hier speelt nogal veel meer dan je tot nu toe zelf verteld hebt (geen verwijt aan jou overigens). Allereerst is het de vraag of de 30% aandeelhouder wel zomaar zijn aandelen aan een derde mag verkopen. De statuten van vrijwel elke BV bevatten een aanbiedingsplicht aan de andere aandeelhouders. Is die aanbieding gedaan en wat was de uitkomst daarvan? Vervolgens kan in een aandeelhoudersovereenkomst staan dat kleine aandeelhouders verplicht zijn de aandelen mee te verkopen als een grootaandeelhouder daarom vraagt. Is er een aandeelhoudersovereenkomst en zo ja, kun je nagaan of daarin iets staat over drag along/tag along? Hoe staat jouw man hierin? Is deze BV van levensbelang voor jullie? Het komt op mij namelijk over als een deal die onder druk tot stand komt, blijkbaar omdat de investeerder ziet dat jullie geen kant op kunnen. Maar als de BV zonder de investeerder niet levensvatbaar blijkt, heb je dan enig zicht op wat de BV voor jou en je man nog op gaat leveren als jouw man straks nog maar 33,33% van de aandelen heeft? Andere vragen: Wat wordt zijn rol in de BV als de investeerders toegetreden zijn en wat verdient hij daaraan? Wat levert jouw 10% van de aandelen op? Waarom "geloof je heilig in het bedrijf?" Als je het met de actie van je man niet eens bent dan wordt het tijd om juridisch advies in te winnen. Voor nu is het vooral van belang dat de 30% aandeelhouder correct gehandeld heeft (zie vraag 1). Zorg dat je daar helderheid in krijgt. groet en sterkte Joost
  6. Pinbon plus bankafschrift is voldoende bewijs. Nu er toch geen btw aftrek van toepassing is, hoeft de originele bon er niet per se bij te zitten. Groet Joost
  7. Als de aandeelhouders met stemrecht daarmee instemmen wel ja, en alleen via de notaris. Maar met alle respect, mede gezien je vorige topic, geef nu eens duidelijk aan waar je heen wilt met deze bv?! Groet Joost
  8. En de deelneming dan? Je kunt geen BV liquideren die op zijn beurt aandeelhouder van een dochter BV is. Zijn de aandelen van de dochter BV al verkocht? Gr. Joost
  9. Welk privébezit probeer je te beschermen dan? Je bedoelt een VOF. Wist je al dat je met een BV waarschijnlijk veel meer belasting zult betalen bij winst onder een ton per vennoot? Groet Joost
  10. Dag mdshop, welkom op HL Je ziet inderdaad correct in dat er een DGA loon van toepassing is maar je opa erbij betrekken is geen oplossing. Ik bewonder jullie enthousiasme, maar waarom beginnen met een BV? groet Joost
  11. Om alleen antwoord op de vraag te geven, het kan via inbreng, dus zonder afrekening en als de fiscus toestemming geeft. Het is dus geen inbreng die je zonder de fiscus kunt doen via de notaris. Dat komt omdat de nieuwe dochter bv onder een bestaande holding komt. Groet Joost
  12. Beste Geert, Een van de drie voorwaarden is de financiële verwevenheid. In de praktijk wordt dit vaak uitgelegde dat de holding dan meer dan 50% van de aandelen in een werk-b.v. moet bezitten, inclusief het daarbij behorende stemrecht. Met 25% bezit voldoende je daar dus niet aan, ondanks dat het stemrecht wel >50% is. Groet Joost
  13. Het onderwerp heeft ook niets met ondernemen van doen, zodat ik hier een slotje op doe. Groet Joost HL admin
  14. Los van Peters argument, HL is er voor ondernemers, dus ik mis de relevantie voor ons forum, vandaar een slotje. Groet Joost HL admin
  15. Dag Pieter Kijk ook of jouw familielid de aandelen wel vrij mag overdragen aan jou. Veelal rust er een aanbiedingsplicht op de aandelen aan de andere aandeelhouders en moet dat station eerst gepasseerd zijn, wil jij kunnen kopen. Groet Joost
  16. Dat jij het zo oplost moet je zelf weten. Het gaat erom dat de adviezen op HL wel wettig zijn! Groet Joost
  17. Waarom reageer je dan in dit topic? Jij 'lost' het op door het alsnog uit te betalen in contant geld die niet in je boekhouding voorkomt. En je boekt het wel in je administratie als kosten??? (=fraude!) Anyhoe: @djsteeffie De moraliteit voorbij. Als het al jaren geleden is en de werknemer vraagt niet om die 100 euro dan kun je het wegboeken als bijzondere bate. De moraliteit niet voorbij, betaal de ex-werknemer gewoon die 100 euro! gr. Joost
  18. Die staat bij mij gewoon klaar via internet bankieren. Groeten Joost
  19. Beste Jan, HL is een forum voor ondernemers. Die focus bewaken we streng. Uw vraag past niet in ons kader, zodat ik het topic sluit. Tip, een goede fiscalist die thuis is in deze materie (nb. niet ik) kan weldegelijk van nut zijn bij onderhandelingen over een compromis. Succes en groet Joost HL admin
  20. @surfmobiel en @foto fanaat, Het helpt niet als je met twee accounts op een forum zit. Zoek eerst eens op wat stakingswinst is! Dan kom je er snel genoeg achter dat die hier waarschijnlijk niet van toepassing is. Groet Joost
  21. hmmm, ruim een week online en niemand die hier ervaring mee heeft of een mening over heeft? gr. Joost HL admin
  22. @GvdK begrijp ik goed dat de pensioenreserves in de dochter-BV zitten? Hebben jullie nog persoonlijke holding BV's boven de gezamenlijke BV zitten? Groet Joost
  23. welkom speelgoedboerderij. groet Joost HL admin

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.