Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
- Gebruiksrecht als compensatie van lening t.b.v. aankoop pand buiteland
- Ondernemen vanuit buitenland vanwege fiscus en regulering
- Afwijking berekening omzetbelasting door belastingdienst.nl
- Variabele management fee voor de holding
- KOR vraag
- Afwijking berekening omzetbelasting door belastingdienst.nl
- KOR vraag
- Zakelijk bedrijfsruimte bij iemand prive huren
-
Privebetalingen en kosten uit de (Stamrecht) BV
Zoals ik het lees is het een zuivere stamrecht BV en maakte Harry zijn KM's ivm de oprichting. Aangezien Harry niet in loondienst is van zijn stamrecht BV gaat de 19 cent per km niet op. groet joost
-
Zakelijk bedrijfsruimte bij iemand prive huren
Hoi Dennis Als de huur bijv. onzakelijk laag is, dan valt de verhuur voor jouw ouders in box 1 onder de terbeschikkingstelling. De huuropbrengsten zijn dan belast. Als de huurprijs zakelijk is en de huurovereenkomst ook, dan is er in dit geval niets aan de hand. Het pand is voor jouw ouders box 3 vermogen. Jouw onderneming mag de huurkosten aftrekken van de winst. groet joost
- Wanneer is het beter je bedrijf op te geven?
- Wanneer is het beter je bedrijf op te geven?
-
Wat mag er absoluut niet ontbreken op het ideale kantoor?
Wat open deuren: 1. open deuren! 2. niet alleen koffie, espresso (hoe goed ook), maar ook een uitgebreide lunch met vers beleg en broodjes en een assortiment aan fris (zeker ook voor cliënten); Neem de tijd voor de lunch! Nodig ook cliënten uit voor die lunch. 3. Warme aankleding van het kantoor. Geel, blauw, rood: mediterrane sfeer schept rust. 4. Muurschilderingen: Wij hebben in 2007 iedereen een eigen muurschildering laten ontwerpen of van foto. Elke witte muur in elke werkkamer kreeg het ideale vakantie-rust moment. Dit draagt bij aan een persoonlijke aankleding van de werkplek en een simpele blik op ontspanning. Keuzes waren vrij! Van papegaaienbos tot het Colosseum. 5. spreekruimtes met banken. Zit eens ontspannen met een cliënt ipv aan een tafel met de voeten op de vloer. Zorg bovenal dat je een cliënt ontvangt in een ruimte die hij niet verwacht. Een spreekkamer met luie banken, Oosterse instrumenten en een ondergaande Spaanse zon op de muur in een pand op een industrieterrein werkt veel beter dan een moderne ontvangstkamer met design stoelen in het centrum van Utrecht, nadat hij/zij 20 euro in de automaat heeft gedeponeerd en 10 minuten heeft moeten wandelen. Joost
- Wanneer is het beter je bedrijf op te geven?
- Webwinkel in juwelen
-
goodwill fiscaal aftrekbaar?
Rob, zoals gezegd maakt dit soort goodwill onderdeel uit van de verwervingsprijs van de aandelen. Die goodwill is niet aftrekbaar, maar komt op de balans als onderdeel van de waarde van de deelneming van jouw BV in de gekochte BV. Een activa/passiva transactie kan toch interessant zijn als de verkoper zelf ook een holding heeft. Als de stille en fiscale reserves in de werk BV zitten en hij/zij een eigen holding heeft, dan vallen die reserves onder de deelnemingsvrijstelling van zijn/haar holding. Nadeel voor de verkoper is dat hij/zij met een lege dochter BV blijft zitten. Dat is wel ongewenst. Daarnaast staat het de overname niet in de weg. Jouw BV koopt de aandelen incl. goodwill. Dat die goodwill niet fiscaal aftrekbaar is, is niet zaligmakend. Het gaat je immers om de winstverwachting. groet Joost
-
Variabele management fee voor de holding
Hoi Cape Ik begrijp dat beide BV's voor de VPB geen fiscale eenheid vormen (anders was de vraag overbodig). Klopt dat? De onderbouwing van een variabele MF kan zonder FE VPB lastig zijn als ze niet zakelijk is. De fiscus zal niet zomaar akkoord gaan met een MF die de winst naar 250K afroomt voor de werk BV. Daar moet wel meer aan ten grondslag liggen. Je kunt zelf een staffel maken waarin je bij een X winst een Y MF opneemt. Let wel, dan ben je daar voorlopig ook aan gebonden (bestendige gedragslijn). Als dit een eenmalige uitschieter is, dan is het plausibel dat niet alle winst uit de werk BV via de MF naar de holding gaat, mits je je er niet veel meer voor in hebt hoeven spannen (lees veel meer arbeid verrichten). Normaliter is het zo dat een werk BV, op het benodigd werkkapitaal en activa na, vrijwel leeg blijft. Risicospreiding is immers usance, dus pot je overschotten op in de holding. Dat is tevens mogelijk van invloed op jouw gebruikelijk loon en de pensioenopbouw in eigen beheer. Geen sinecure dus als je de richtlijnen van de fiscus wilt volgen. Wellicht dat een fiscalist op basis van de werkelijke cijfers een sluitend advies kan geven. Groet Joost
- Bedrijfspand prive kopen
- Zakelijk bedrijfsruimte bij iemand prive huren
-
Privebetalingen en kosten uit de (Stamrecht) BV
Dag Harry De reiskosten en kantoorbenodigdheden voor een stamrecht BV zijn twijfelachtig. Je kunt die kosten wel declareren bij de BV, maar of het stand houdt bij een controle van de fiscus? Boeking: Reiskosten (19 cent per km) aan bank Kantoorkosten aan bank Boekingen uiteraard naar privé en geen BTW rekenen. Over de 0,5% afslag. De fiscus ziet dit als verplicht zakelijk element in de oprenting van de voorziening. Daar kom je dus niet zomaar onderuit. Zie voor hoe toe te passen mijn eerdere reactie van 27/1 om 17.50 uur. De werkelijke kosten boek je ook niet op de balans, maar in de winst- en verliesrekening. Onder kortlopende schulden boek je alle kosten die wel betrekking hebben op 2008, maar die je nog niet betaald hebt. Zgn. overlopende passiva. Dat geldt dus ook voor rente die de bank bijschrijft op 1-1-09, maar die betrekking heeft op 2008 (overlopende activa). Die rente moet je als opbrengsten nemen voor 2008, maar op de balans zetten als te ontvangen rente. Te ontvangen rente aan overlopende activa. Dit gaat ook niet zondermeer op. Als de voorziening harder groeit dan het werkelijk vermogen van de BV, dan kom je bij het uitkeren tekort. Je kunt best oprenten tegen 7%, maar als je van de bank maar 5% krijgt, dan heb je bij 65 jaar dus een enorme voorziening die niet gedekt wordt door de liquide middelen. Dan moet je die voorziening dus afboeken met het manco. Omgekeerd geldt ook dat een lagere voorziening gaandeweg een winstreserve creëert. Daar is niets mis mee, omdat een winstreserve eerst belast wordt met 20% VPB en het restant bij uitkering als dividend tegen 25% box 2. Van de 100 winst, resteert na VPB 80. Dit keer je als dividend uit tegen 25% box 2, zodat netto resteert 60. Een gecombineerde druk van 40%. Voorwaar niet slecht. Je moet de BV echter meer gaan zien als een fiscaal planningsinstrument. Wellicht kun je de PU´s opnemen tegen 33% als je stopt met werken op 60. Ronaldinho en ik hebben hier nu veel tijd in gestoken. Ik hoop dat het duidelijk is. Het is niet onze onwelwillendheid, maar meer mijn zorg dat als het nu niet duidelijk is, dat we eindeloos blijven posten over dit onderwerp, terwijl een bezoek aan de oprichter van de BV of een fiscalist veel sneller tot antwoorden zal leiden. Daarbij kun je m.i. een beroep doen op het simpele beginsel: Jij hebt mij de BV geadviseerd, zorg dan ook dat ik het begrijp. Oftewel, dat zou m.i. kosteloos advies moeten zijn. Mocht je begrijpen hoe de vork in de steel zit en heb je nog vragen, stel ze echter gerust. Daar zijn we voor. Groet Joost
-
Management fee en Divident bij BV i.o?
Joost Rietveld reageerde op annemarie_L's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtHoi Annemarie Ongebruikelijk verhaal, maar het kan gebeuren. Als je in dienst bent bij een andere BV en die andere BV is aandeelhouder in de BV in oprichting, dan is een managementfee juist normaal. Dus ja. Of er dividend uitgekeerd kan worden, is de vraag. Formeel heb je er recht op, maar alleen als er een winstreserve is. Accountant kan je helpen met de waardering. groet Joost
- Engelse LTD of EuroBV en VAR verklaring
-
Van VOF naar Holding / werk BV
Hoi Devlinx Ik zie wel wat dingen die niet kunnen / niet verstandig zijn, maar ik begrijp ook dat jij zo naar een BV wilt zonder dat je van doen hebt met gebruikelijk loon, doch: Als Y geen arbeid verricht voor de holding, waarom dan een managementfee? Daarnaast geldt: geen salaris = geen pensioen. Daarnaast begrijp ik dat jij geen aandeelhouder wordt (?). Lijkt me niet verstandig als jij al het werk doet. Bedenk je maar wat er gebeurt als jullie zouden scheiden. Tevens kan de BV voor jou in eigen beheer ook geen pensioen opbouwen, je bent immers geen aandeelhouder, maar gewoon personeel. Welke FE bedoel je (OB of VPB)? Zie voor de meer reguliere omzetting: https://www.higherlevel.nl/extra/columns/view/98 Groet Joost
-
Engelse LTD of EuroBV en VAR verklaring
Hoi Dschmeits (sorry Iwan, klopt niet) Ik neem aan dat het om een NL opdracht gaat? Daarvoor kennen we wel een VAR (ook al ben je buitenlander; is maar weinigen bekend overigens), namelijk de VAR-DGA (jij bent DGA van de LTD). Die vraag je als volgt aan: De fiscus merkt jouw werkzaamheden aan als fictieve dienstbetrekking bij de NL opdrachtgever (een buitenlander kan immers een NL dienstbetrekking hebben). Dan heb je dus een loondienstverband met de NL opdrachtgever en ben je dus ineens NL belastingplichtig en de opdrachtgever dus LB plichtig voor jouw diensten. Het kan dus weldegelijk zijn dat de VAR-DGA uitkomst moet bieden. Die kun je als niet NL ingezetene aanvragen via kantoor Buitenland in Heerlen. Hiervoor gebruik je het standaardformulier (http://www.belastingdienst.nl/download/485.html), maar dan dus zonder sofi-nummer en achter woonplaats duidelijk Verenigd Koninkrijk noteren en de naam van jouw LTD. Dus ook niet opsturen naar het adres op het formulier in Winterswijk, maar naar Heerlen, zie hieronder. Let op: de verklaring dient per opdracht te worden aangevraagd samen met een kopie van de opdracht of overeenkomst. De verwerkingstijd van de Belastingdienst in Heerlen bedraagt 8 – 10 weken na binnenkomst aanvraag. Contactdata: Belastingdienst, Particulieren ondernemingen buitenland Postbus 2865 6401 DJ Heerlen Telefoon vanuit buitenland: 0031 555 385 385 groet en succes Joost
-
inschrijving kvk en voorlopige teruggaaf belasting
1.000 winst per maand wordt bij je inkomen opgeteld. Dus 12.000 euro waarover je nog belasting moet betalen. Stel dat je hypotheekrenteaftrek ook 12.000 euro is, dan kun je de VT wel stopzetten. Immers 12K bijtelling winst min 12K renteaftrek is nul aftrek. Dan volstaat de ingehouden loonheffing door je baas. Is je renteaftrek 5.000. Dan moet je bijbetalen over 7.000 euro Is je renteaftrek 15.000, dan heb je recht op een VT over 3.000 euro. Hoe dat netto uitpakt, hangt af van je salaris. Genoemde 3 en 7K dus vermenigduldigen met het tarief dat op jouw loonstrook als ´bijzonder tarief' staat. Dan weet je wat je netto ongeveer moet bijbetalen of waarop je netto nog recht hebt qua VT. In elk geval is je VT te hoog en moet je die dus aanpassen. Groet Joost