Roel J

Het toepassen van het kasstel stelsel is inderdaad afhankelijk van het feit of jij voornamelijk aan particulieren levert. (meer dan 80% van de omzet) op de site van de belastingdienst kun je lezen wie het kasstelsel mag toepassen. http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/omzetbelasting/btw_aangifte_doen_betalen/btw_bedrag_berekenen/btw_bedrag_berekenen-04.html#P61_5672 Als jou omzet inderdaad voor meer dan 80% uit particulieren bestaat dan zou ik een verzoek in (laten) dienen omdat jij niet tot een van de benoemde groepen behoort die het kasstelsel mogen toepassen.

Ja hoor geen enkel probleem, op de site van de KvK lees je hoe en wat en welk formulier je moet gebruiken.. http://www.kvk.nl/handelsregister/wijzigen_en_uitschrijven/handelsnaam_wijzigen_of_toevoegen/ Eerst je naamswijziging bij de Kvk doorvoeren en daarna met het nieuwe uittrreksel naar de Rabobank.. dan kan daar de naam ook aangepast worden..

Beste Jac, Dat verhaal van dat benzinestation en die mars reep is natuurlijk dikke onzin. Vermoedelijk een heel slecht gekozen voorbeeld. Als je je zakelijke auto bijtankt is dat een zakelijke activiteit punt. dat je dan toevallig wat te eten meeneemt maakt het doel echt niet ineens anders. Bij een dergelijke rit kun je gewoon een benzinebon overleggen als bewijs van de rit. Als op de bon van het benzine station alleen een mars staat en geen tankbeurt, dan zou ik me voor kunnen stellen dat je een punt hebt dat de hele Maar alles bijelkaar moet je je ook niet zo door al die details (gemiereneuk van specialisten) af laten leiden. nog ff dan volgt de tip dat je als je teveel prive kilometers hebt gereden dat je dan beter een paar dagen achteruit naar je werk kunt rijden omdat dan de kilometer teller terugloopt.... ;D Het is redelijk simpel, jou woon-werk verkeer is als zakelijk aan te melden, dat betekent dat als jij full time op kantoor werkt dat je per jaar tussen de 220-260 keer (aantal werkdagen) tussen kantoor en huis zal rijden en als je tussen de middag thuis luncht dan word dat dus bijna 500 keer per jaar heen en weer. Dat is dus allemaal zakelijk. Als jij een aantal kilometers omrijd dan hoef je zoals je in het voorbeeld van de sportschool al berekent alleen die 2,9 kilometer als prive aan te merken. Immers als je niet naar de sportschool was gereden dan was je gewoon naar huis gegaan en zijn het zakelijke kilometers. Dus alleen die extra kilometers zijn prive, de andere kilometers had je toch moeten maken en dat is ook redelijk controleerbaar voor de belastingdienst. Denk gewoon logisch na, maak ik deze rit zakelijk of prive. Natuurlijk zijn er grensgevallen en hou in je achterhoofd dat je bij twijfel gewoon je zakelijke auto beter niet kunt gebruiken omdat de consequenties van het alsnog krijgen van een bijtelling enorm groot is en 500 km erg weinig, als jij 2x per week naar de sportschool gaat dan maak je dus al 2x50x3 = 300 km prive. er hoeft dus niet zoveel te gebeuren om er alsnog overheen te gaan. kortom kleine discussies kunnen grote gevolgen hebben met een zakelijke auto zonder bijtelling. Dus vermijd de discussie, dan liever eerst naar huis en daarna met de prive auto naar de sportschool..

tsja, ik vrees dat het simpel zo is omdat benzinestations, autodealers en supermarkten er geen handel in zien.. Die vignetten leveren nauwelijks marge op en je verkoopt er gewoon te weinig van per jaar om ze het hele jaar op voorraad te moeten houden. Voor ANWB is het als "logische handel" en voor GWK ook. Ik kan me voorstellen dat sommige reisburo's die autovakanties verkopen ze ook kunnen leveren. Dus ja vraag je een van de bedrijven waar jij ze zou willen kopen eens waarom ze ze niet hebben..

Beste Glixi, Je vraag is niet helemaal duidelijk en de voorwaarden die je erbij zetten geven ook geen definitief uitsluitsel. Maar algemeen gesteld. Kun je zeggen dat alles wat je koopt uiterlijk betaald moet worden als het word geleverd (evt met een betaal termijn van bijv 14 of 30 dagen) Als jij 3 betaaltermijnen bent overeengekomen dan zal het over het algemeen zo zijn dat de 1e termijn de aanbetaling is, de 2e termijn betaald moet worden als ongeveer de helft van het werk gedaan is en de laatste termijn betaald moet worden zodra er geleverd is. (eventueel dus met een betaaltermijn) Ik kan me nauwelijks voorstellen dat de 2e termijn pas betaald hoeft te worden als het werk gereed is, wanneer zou volgens jou dan de 3e termijn volgen?

Beste eindhoven1, Het klinkt misschien een beetje flauw maar mede gezien je andere vraag: Als je je vriend / bekende écht wilt helpen dan stuur je hem naar een deskundige fiscalist. Het oprichten en van een Persoonlijke Holding BV en het inkopen in een bestaand bedrijf is geen klusje voor goed bedoelende vrienden die wel even via een forum uitzoeken hoe het allemaal werkt. De belangen en consequenties zijn daarvoor veel te groot. Je vragen duiden erop dat je zelfs moeite hebt met het onderscheiden van de verschillende belastingen, dan heb je gewoonweg te weinig fiscale kennis om het zelf te doen en al helemaal om anderen te adviseren daarover.

en dan nog een matentabel erbij van CAST (Centrum voor Accessoires, Schoenen en Tassen) en dan weet je ook weer bij welke millimeters welke schoenmaat hoort. Volgens mij zit je herensokken so wie so het zwaartepunt bij 43-46. Ik denk dat het ook wel handig is om in sokken op basis van millimeter of inchmaten te bestellen als dat kan want er worden over de wereld nog al wat verschillende maatvoeringen voor schoenen gebruikt, in NL is er 1 maatvoering voor iedereen, maar veel landen gebruiken aparte maatvoeringen voor mannen, vrouwen en kinderen. en de gebruikte omrekentabellen zijn niet allemaal even nauwkeurig.

Hier een uitleg over hoe een Buitenlandse onderneming btw terugvraagt in Nederland. Het is een gecombineerd verhaal over zowel EU landen als Niet EU landen. Dus even de eerste alinea overslaan die is niet van toepassing.. Ik heb de Engelse versie maar erbij gezocht "Application for a VAT refund"

Zomaar een wild plan op dit late uur.. Heb je al eens nagedacht over kortingsacties voor je klanten als zij 3 maanden vooruitbetalen? Als jij structureel minder financiering nodig hebt omdat een deel van je klanten 3 maanden vooruit betaald kun je denk ik best leuke kortingen aanbieden die je feitelijk betaald uit de lagere rentelasten. Ik denk dat de kortingen die je kan aanbieden kunnen oplopen tot 10%. Je zou ook kunnen kijken naar andere voordeeltjes ipv contante korting, bijv gratis deelname aan speciale vakantie activiteiten of gratis luiers o.i.d. . Voordeel van dit soort kortingen is dat je ze voor de "verkoopprijs" weggeeft maar dat jou inkoopkosten lager liggen. Wellicht zijn er ook nog wel een paar "welgestelde" ouders die bereid zijn om de onderneming te steunen als aandeelhouder en misschien ook wel als adviseur... Ik bedoel je hebt allemaal werkende mensen daar daar moeten ook een paar mensen tussen zitten met de juiste kennis. Natuurlijk wel een beetje voorzichtig zijn met benaderen van mensen om geen wilde geruchten te krijgen..

Op hoeveel manieren kun je een vraag stellen ::) Wat Yannick bedoelt. Je hebt Internetmarketeer(s) in dienst. Zet je die in alleen voor campagnes van je eigen bedrijf of ontwikkelen deze internetmarketeers ook online campagnes voor klanten van jou. Het verschil is van belang voor de beantwoording omdat als het om medewerkers gaat die niet met klanten in aanraking komen je dan je functie waardering op andere criteria bepaald dan wanneer zij een meer commerciele relatie hebben met jou klanten.

Max, een oplossing voor het kapitaal probleem zou kunnen zijn dat je een deel van je ontslagvergoeding toch laat uitbetalen als loon. gecombineerd met vakantiegeld evt resterende vakantiedagen. Kun je zorgen dat dit ook je 18K verplicht kapitaal vormt. Een kasrondje houd altijd een risico in als het onverhoopt misgaat met de onderneming. Als je een kasrondje doet zeg ik bij voorkeur lenen van familie en zelf storten. Overigens als je het kapitaal voldoet door een deel van de ontslagvergoeding uit te laten betalen als loon dan moet je er wel rekening mee houden dat je of het geld eerder krijgt of toch even bij familie leent want de bv moet volledig opgericht zijn voordat je de ontslagvergoeding kan storten.

1: nee, dat kan niet. 2+3: Ja als je een VOF begint met je oom dan kan dat ook mogen meetellen voor je uren criterium. MAAR gezien je vraag 3 over winstgevendheid. Je hoeft niet in het eerst jaar winst te maken en het uren criteruim is in principe niet afhankelijk van wel of gen winst maken in een bepaald jaar, maar het moet wel om een zakelijke afspraak/overeenkomst gaan die ook gesloten zou kunnen worden tussen 2 personen die elkaar niet kennen. Het mag dus geen ongebruikelijk samenwerkingsverband zijn. (voorbeeld, als jij alleen maar de boekhouding doet of alleen maar het pand schoonmaakt dan is dat een ongebruikelijk samenwerkingsverband, als het je oom niet was zou iemand anders je voor dat werk geen mede eigenaar maken) 4. Van de nieuwe wet personen vennootschappen zal je weinig last hebben, het zal ten eerste nog wel tot 2012 duren voor hij in werking treed en als hij in werking treed dan zal de VOF met je oom alleen worden omgezet in een Openbare vennootschap (OV) zonder rechtspersoonlijkheid. Maar dat zal zoals het er nu uit ziet, niet veel meer zijn als een naamswijziging van de rechtsvorm. Op je andere eenmanszaak heeft deze wet helemaal geen invloed. Meer algemeen, je maakt wel erg veel uren, tenzij je vooral graag hard werkt en er gruwelijk veel geld mee verdient zou je ook kunnen ook kijken of het nu allemaal wel zo effectief is wat je allemaal doet. Zou je als je je bedrijf wat efficienter opzet of er iets meer tijd in stopt zou het dan veel beter kunnen draaien omdat je nu dingen uit tijdgebrek half doet. Als jij ipv 34 uur maar 30 uur voor je baas gaat werken en die uren in je eigen bedrijf stopt los je misschien wel 2 problemen op. Want het aantal uren van je baas daalt met 200 uur (50 weken x 4 uur) en komt dus op 1550 uit en de uren in je eigen bedrijf stijgt met 200 uur dus 1600 uur, daarmee is je probleem qua urencriterium zo goed als opgelost. (wel een beetje kleine foutmarge maar rekenkundig klopt het..) Anderzijds lost een VOF met je oom het probleem ook al op maar als hierboven gezegd dit moet dus wel op zakelijke gronden gebeuren en niet alleen om je aan voldoende uren te helpen, dus goede VOF overeenkomst opstellen en vooraf desnoods laten toetsen door de belastingdienst.

Je hebt via de mail het kvk format al, als je dit topic even helemaal doorleest vind je links of bijlagen naar nog 2 andere plannen. mocht je ook bij ABN AMRO of een andere bank willen bankieren of een krediet aanvragen, dan kun je ook daar online een ondernemingsplan maken (meestal zonder verdere verplichtingen) paar voorbeelden.. ABN AMRO: https://www.abnamro.nl/nl/zakelijk/starters/starterstools.html Rabobank: http://www.rabobank.nl/bedrijven/speciaal_voor/starters/ondernemingsplan/default ING bank: http://www.ing.nl/zakelijk/starters/starterstips/ondernemingsplan/index.aspx

Kennelijk is de informatie afkomstig uit de reader wetten en regels 2011 pagina 5. Tips voor ondernemers, vanaf 2e alinea. De tekst is letterlijk hetzelfde als die RPA aanhaalde. en overgenomen in eigen bedrijf magazine.. Er word het voorbeeld gegeven van versnelde afschrijving met de auto en daarna bij de uitzonderingen staat dat personenauto's niet onder de tijdelijke afschrijvingsregeling vallen en zonder nuancering is dat ook onjuist..

Voor dat hier een misverstand ontstaat over de VAR 1. Een VAR heeft geen enkele waarde als het gaat om aftrekbaarheid van BTW. Een VAR zegt uitsluitend iets over het IB ondernemerschap en helemaal niets over BTW ondernemerschap. Er kan wel enig oorzakelijk verband vermoed worden maar het geeft geen enkele formele zekerheid dat iemand met een VAR ook BTW ondernemer is. 2. Ook voor een zzp-er met BV bestaat er een de VAR-DGA, deze heeft dezelfde werking als de VAR-WUO. Kortom ook als iemand een bv heeft en geen personeel is het verstandig een VAR-DGA te vragen. Voor wat betreft de huidige problemen met de BTW aftrek zul je moeten achterhalen waarom de inspecteur aftrek weigert, wellicht is het gewoon door (ernstige) tekortkomingen aan de factuur. Aangezien de belastingdienst kennelijk aftrek weigert bij jou ivm een lopend boekenonderzoek bij je leverancier zou ik richting je leverancier de betalingen opschorten voor het bedrag aan BTW zodat jij niet opdraait voor de btw mocht de aftrek definitief geweigerd worden. BTW die je al aan hem betaald hebt zou ik terugeisen of in mindering brengen op de nog openstaande facturen.

Omdat onder bepaalde voorwaarde milieuvriendelijke auto's zijn die op basis van willekeurige afschrijving in 2 jaar mogen worden afgeschreven.. dus ja het klopt wel zie belastingdienst site voor de voorwaarden (bij het "Let op!" kopje)

ik neem aan dat je deze vraag bedoelde? Het eigen vermogen van de rechtspersoon moet nu eenmaal echt eigen vermogen zijn. Als de bv geld leent bij de bank dan is dat per definitie vreemd vermogen voor de bv. als je een lening aangaat kun je dat toch onmogelijk eigen vermogen noemen.. ??? Dus alleen het vermogen dat is ingebracht door de oprichter(s) mag eigen vermogen heten hoe die aan het geld komen is niet relevant voor de BV zolang zij maar niet aansprakelijk zijn voor die schuld die jij prive aangaat.

Ja, ook als je factureert in termijnen (vooruitbetaling, voorschotnota of hoe je het ook noemt) dan moet je voor elke termijn een factuur met btw opstellen.

Voor mij is ook hier keuze vrijheid belangrijk, meestal zit ik er niet op te wachten en hoef ik het niet. Bij supermarkten krijg je gewoon teveel vragen, zegeltjes ok, maar daarna de klantenkaart, de spaaractie, nog een weggevertje.. Ik vind spaarsystemen waar je geen last van hebt prima. bijv bij Justeat.nl en neckermann je krijgt punten maar ze flitsen niet bij elke muisklik door het beeld. Als je wilt ga je naar de puntenpagina of puntenshop, kijkt of er iets bij zit, stopt dat bij je bestelling en klaar. bij Justeat bieden ze ook de mogelijkheid je punten weg te geven aan een goed doel en dat doe ik daar dan dus ook standaard, gemiddeld 2x per jaar.

Op zich wel ja. De banken zijn eigenlijk niet zo geïnteresseerd in verlies maar in je aflos capaciteit. En verlies is meestal wel een goede indicatie van te geringe aflos capaciteit. Je aflos capaciteit word via de winst en verlies rekening grofweg bepaald door bij je netto resultaat je afschrijvingen op te tellen (want zijn geen uitgaven) en de aflossingen van andere eventuele andere leningen weer af te trekken. De som van deze elementen bepaald hoeveel ruimte is om af te lossen. Eventueel kan ook rekening worden gehouden met eenmalige of bijzondere posten. Het is dus aan jou om de bank te overtuigen dat die R&D kosten eenmalig waren en nu stoppen waardoor de aflos capaciteit toeneemt. Uiteindelijk zal de aflos capaciteit op papier ruim voldoende moeten zijn om in 6 jaar het gewenste BMKB bedrag te kunnen aflossen. Als je 100K wilt lenen dan moet je jaarlijks dus incl rente ca 20K kunnen betalen. Pas als de bank die ruimte ziet zullen ze de lening verstrekken.

De meeste kans heb je normaal gesproken in onderlinge onderhandelingen. Ik zou dat wel met rechtsbijstand of zelfs een eigen advocaat doen. Zoals Edward eerder in dit topic zei, veel ondernemers zijn wel bereid een concurrentiebeding te schappen als ze daarmee een gang naar de rechter kunnen voorkomen. Goed aanknopingspunt is dat er een bepaling in de wet (art 7:653 BW) staat dat als de werkgever schadeplichtig word dat onder bepaalde voorwaarden het concurrentiebeding moet vervallen. Dit artikel geeft in onderhandelingen vaak "genoeg ruimte" om het beding eruit te krijgen. Als een rechter erover moet beslissen dan kan het kwartje beide kanten uit vallen. Je kunt dus heel goed middels een vaststellingsovereenkomst eruit komen met de werkgever, zolang deze vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd) maar voldoet aan de voorwaarden die het UWV eraan stelt, de voorwaarden kun je bij het UWV lezen. dit is de link naar het Model voor de beëindigingsovereenkomst Verder kun je op deze site zelf een berekening maken wat een redelijke ontslagvergoeding zou zijn op basis van de kantonrechtersformule. Ik ben zelf in augustus ontslagen bij een financiele dienstverlener en ik heb mijn concurrentiebeding er vrij makkelijk uit kunnen onderhandelen (het hele traject was bij mij binnen 1 week rond, maar ik heb enige ervaring met ontslagzaken) Al met al zou ik in eerste instantie zijn aanbod afwachten, maar zonodig wel aangeven dat je bereid bent er middels een vaststellingsovereenkomst uit te komen. Pas nadat er meer duidelijkheid is over zijn aanbod dan komen jou wensen op tafel, niet te snel met de wens komen dat je bij een klant wil gaan werken, maar gewoon in het algemeen aangeven dat je het beding eruit wilt hebben omdat hij initiatief neemt om je te ontslaan en het dus onredelijk is dat het blijft bestaan. Verder is het gewoon een beetje aanvoelen wat kan en redelijk scherp onderhandelen en maar kijken waar je uitkomt.

Wat is nu precies je probleem, ik begrijp niet meer waar je heen wilt met je vraag.. ???

ok nou voor electrische fietsen heb ik er ook wel een paar. Beetje varianten op basis van de muziekkaarten die in de handel zijn. Kaart met electrisiteitsdraadjes en de tekst ook in 2011 houden we graag contact.. Het woord contact kun je laten branden door de electrisiteitsdraadjes op contactpuntjes te houden (zoals vroeger electro) of een kaart met een fiets met contactpuntjes op de trappers en als je de draadjes op de contactpuntjes houd gaan de wielen (met lichtjes ofzo simuleren) draaien - Een kaart met op de voorkant iemand die duidelijk tegen de wind in zwoegt. "Hoor de wind waait door de bomen achter tafereeltje" en als je de kaart opent zelfde tafereel.. maar met een fietser die fluitend rechtop zit met een lichtzoemend geluid van de electrische fiets op de achtergrond.. .

Nou dat onderscheid is niet echt relevant hoor.. eenmaal uitgereikte facturen geld een bewaartermijn van 7 jaar voor de belastingdienst, maar dat is iets anders als beschikbaar zijn voor klanten. Als je als klant een factuur van 5-6 jaar geleden gaat opvragen is de kans groot dat je hem niet gaat krijgen of moet betalen voor het ontvangen van de kopie factuur. Vaak zullen de frontoffice systemen (website, klantenservice) van telecomproviders maar ca 12-18 maanden aan facturen beschikbaar hebben voor klanten. Eerdere facturen opvragen zal veel moeite kosten.

Beste Victor. Voor wat betreft de gezagsverhouding: Door een krokodil een konijntje te noemen voorkom je niet dat ie je opvreet :D In die zin begrijp ik de argumentatie van je vraag niet helemaal. De belastingdienst zal nooit een gezagsverhouding vaststellen omdat jij het op een bepaalde grootboekrekening hebt geboekt. Dus ik weet niet of hier nog een ongestelde vraag achterligt of dat je je gewoon wat ongelukkig uitdrukte Maar om boekhoudtechnische redenen is het so wie so noodzakelijk om onderscheid te maken tussen salariskosten via de salarisadministratie en kosten voor inhuur derden. Dus een aparte rekening maken inhuur derden, of uitzendkrachten. Omdat je deze IB47 krachten wel elk jaar moet opgeven aan de belastingdienst ik er een aparte rekening voor maken zoals "Inhuur derden IB47" en niet wegstoppen onder overige personeelskosten of een verzamelpost uitzendkrachten want dan moet je gaan zoeken wie wat heeft gekregen Door de aparte rekening heb je dan weer een extra check op de aangifte IB47 of het totaalbedrag overeenkomt met de kosten op die rekening.