4711

Blijkbaar hebben jullie dan in de bewuste jaren de vordering op de LH niet op de balans laten staan, maar deze afgeboekt in de kosten. Dan is het meest logische om op dezelfde kostenrekening dat nu terug te draaien. Of als een (eenmalige) opbrengst boeken, als dat beter voelt. Als per ongeluk de vordering toentertijd niet in de kosten terecht is gekomen, maar als een (privé)opname, dan kan je het nu eigenlijk wel buiten het resultaat laten. Maar ik zou de teruggaaf wél in de bedrijfscijfers melden, want anders is net alsof je het probeert te "verbergen" zeg maar. Dan dus als een (privé)storting bijvoorbeeld.

Het is wel heel belangrijk dat je het goed inricht met oog op de BTW in deze. Hoe je dus de verschillende soorten afnemers gaat identificeren (waar zij gevestigd zijn dus!) en de BTW afdracht gaat bepalen en vastleggen. Hoe je dat moet doen is erg afhankelijk van wat je uit de verschillende systemen kan krijgen qua informatie. Het lijkt mij ook heel handig om samen met iemand met verstand van zaken dit allemaal door te nemen. Met de beschikbare informatie bij de hand dus. Er zijn veel richtlijnen over dit onderwerp, daar moet je wel rekening mee houden. Als het om binnen de EU gaat dan, wel te verstaan. Daar buiten zal dit in de praktijk niet spelen. Over welke omzetbedragen (per jaar bijvoorbeeld) praten wij eigenlijk?

Ja, dat is zo. Een beetje omslachtig, maar wel mogelijk natuurlijk. (Ik zou denken dat TS het gewoon moet uitbesteden voor het gemak. Kost niet zo veel en het scheelt toch een hoop rompslomp.)

Dit heb ik niet gevraagd. Ik heb deze vraag beantwoord, niet gesteld. (verkeerd geciteerd, dus) En formeel hoort ook een loonstaat (per werknemer) deel uit te maken van je loonadministratie. Dus als je alleen loonstroken/loonberekeningen hebt en je doet loonaangifte, dan heb je eigenlijk een incomplete loonadministratie. Dat kan tegen je werken.

Formeel moet het via de loonadministratie. De stagiair is namelijk ook verzekerd voor sommige werknemersverzekeringen. In de praktijk zal het vast voorkomen dat bedrijven gewoon een X bedrag uitbetalen en 'wegmoffelen' onder een of andere kostenpost. Het is alleen (lijkt mij) wel heel vervelend als er iets mis gaat, bijvoorbeeld als de stagiair een ongeluk krijgt of een ongeluk veroorzaakt, en hij/zij "zwart" aan het werk is bij de onderneming. Soms kan je rechtstreeks aan de school betalen en dan zijn er weer andere regels. EDIT: Hier staat overigens alles precies omschreven.

Eigenlijk was ik helemaal klaar met jou en jouw 'probleem', maar dit moet mij toch echt van het hart: Je hebt wel noten op je zang, vriend! Waarom zou juist ik deze vraag van jou moeten beantwoorden... Het is geen eenvoudige vraag en als het antwoord niet komt ga je 'schelden'. Lekker dan. EDIT: Laat Joost (R.) naar je zaak kijken... Kom je misschien verder.

Huh...? Ik heb al aangegeven dat je aan successierechten/schenkbelasting moet denken! Kennelijk vind je dat niet heel nodig, dat is jouw keuze. Klaar. (en ik blijf van mening dat je naar een goede fiscalist moet lopen, maar ook dat is jouw keuze)

En..., Wat vindt "BP" daar van? Persoonlijk zou ik (als BP, tevens gelijkwaardige partner) daar niet zo heel van gecharmeerd zijn, eerlijk gezegd.

Goed joh! Succes.

Zóveel (vrij irrelevante) vragen over (betrekkelijke) details, hoewel er een hele constructie opgezet moet worden... Met allerlei (potentieel ingrijpende) consequenties voor alle betrokkenen. En dat zelfs voor een BV die niet eens van jou is! Heel hypothetisch allemaal.

Persoonlijk denk ik niet dat je gekielhaald wordt als je niets over jouw aandeel in de VOF opneemt in je IB aangifte. Maar het is toch wel, zoals Roel al gezegd heeft, de bedoeling dat je alles aangeeft wanneer je een aangifte indient. En dus ook (jouw aandeel in) de VOF. Met andere woorden: Je boekhouder heeft - en Roel ook, uiteraard! - helemaal gelijk. Overigens: waarom vraag je dit? Heb je zo weinig vertrouwen in de kennis van je adviseur? Da's niet best allemaal, vind ik dan...

Nou, de overdracht van activiteiten zal toch wel een zakelijke transactie moeten zijn lijkt mij. Tegen een zakelijke prijs. Anders krijg je misschien met successierechten/schenkbelasting te maken, om maar wat te noemen.

OK, dus het is: - Je vader heeft een BV met een goede omzet en een forse rekening-courant vordering op hemzelf. - Jij zou graag willen dat sommige activiteiten overgenomen worden door een nieuw op te richten holding (met werk-BV's) met als aandeelhouders: je vader, jezelf en twee zussen. Maar dat verandert weinig aan de te ondernemen stappen: Ook dit heeft consequenties, dus nog steeds is het zaak om met de jaarstukken in de hand langs een goede fiscalist te lopen. En dat hoeft echt geen duizenden euro's te kosten hoor.

Als ik je (nogal moeilijke) verhaal goed begrijp, dan is dit de situatie in het kort: - Je vader heeft een BV met een goede omzet en een forse rekening-courant vordering op hemzelf. - Jij zou graag willen dat de aandelen overgenomen worden door een nieuw op te richten holding met als aandeelhouders: je vader, jezelf en twee zussen. Dan denk ik dat je met de jaarstukken in de hand naar een goede fiscalist moet lopen om de consequenties van dit allemaal door te nemen. Want die zijn er wel.

Maar de VOF heeft toch een administratie... Als er verder niets bijzonders afgesproken is (en dat is kennelijk zo), dan is de slotbalans van de VOF gewoon de balans (nadat de winst/het verlies verdeeld is) op het moment dat het "allemaal over en uit is". Als je geen administratie hebt, dan kan je van alles roepen. Kan iedereen van alles claimen. Dus natuurlijk is het 'aan de orde'. Je moet toch ook fiscaal gezien de stand van zaken weten (wie heeft welk bedrag qua winst/verlies gemaakt enz.).

Nou, rechtsgeldig... Ik ben geen jurist trouwens. Het is in ieders belang om af te rekenen. Dat doe je aan de hand van de slotbalans, want daaruit blijkt wat het kapitaalaandeel van alle vennoten is. Dus waar iedereen recht op heeft. En in de VOF overeenkomst kan ook iets staan over voortzetting/staking e.d. Goed om dat te volgen natuurlijk. Stel je voor dat je niet afrekent: In 2016 gaat het helemaal gebeuren, in 2017 neemt het echt vaart en in 2018 lopen jullie binnen... Althans, dat dachten jullie: Want in 2019 komt (ex-)vennoot "nummer 3" ineens aankloppen met de mededeling dat hij nog zijn derde van de koek wil hebben. Of dat hij af wil afrekenen over zijn portie van de goodwill van de handelsnaam die hij heeft helpen opbouwen (en die jullie nog steeds met zijn 2en gebruiken). Of zoiets... Nou, lekker dan.

Dat heb je toch totaal verkeerd begrepen, want de VOF is gestopt wanneer de derde vennoot eruit gestapt is. En dan moet de slotbalans opgemaakt worden en afgerekend worden. Dat jullie vervolgens met zijn tweeën met een nieuwe VOF verder zijn gegaan (eventueel met dezelfde handelsnaam) is een heel ander verhaal.

Dan zouden jullie dit, d.w.z. een stakingsbalans (laten) opmaken en afrekenen, alsnog moeten doen want de VOF bestaat dus sinds 31-12 niet meer. Althans als jullie met zijn 3'en niet daarna gewoon als VOF verder zijn gegaan, ondanks de eerder gemaakte afspraken. Waaruit je (mijns inziens) zou kunnen concluderen dat niemand bij nader inzien kennelijk uitgetreden is (en de VOF gewoon dus nog steeds bestaat).

Je bent belastingplichtig in het land waar je woont. En als je een onderneming hebt die in een ander land gevestigd is, dan ben je meestal ook daar belastingplichtig. Landen hebben soms/vaak belastingverdragen met elkaar. Dat regelt wie belasting op wat mag heffen. In principe kan iedereen wel een onderneming in NL oprichten. Maar hoe je dat praktisch moet uitvoeren wanneer je werkt en woont in Colombia, daar kan ik mij weinig bij voorstellen eerlijk gezegd. Het lijkt toch alsof je weinig met NL te maken hebt. Hoe dingen in Colombia geregeld zijn zou ik niet weten. Waarschijnlijk héél anders dan hier.

Je vragen zijn gewoon niet zinvol te beantwoorden: "Of is dat niet slim?" "Of moet zijn aandeel dan groter worden?" "of maakt dit het juist niet werkbaar??" "waar moeten we dan aan denken in 2016?" Want: Tja, wat vind jij slim... En moeten is wel sterk uitgedrukt... En het is maar net wat je onder werkbaar verstaat enz, enz. Dus: Prima voer voor een goed gesprek met een adviseur om het totaalplaatje goed op tafel te krijgen (in mijn ogen).

Succes met je handel! Peter

Inkoop. Verkoop.

Hoi Mayke, Na 5 seconden Googelen heb je deze resultaten. Overigens ben je als handelsagent dienstverlener en zijn je prestaties met BTW belast (hoog tarief).

Dan ga je dus goederen exporteren. Daar moet je ook het nodige voor doen, dacht ik (heb het zelf nooit gedaan, maar je moet wel de nodige formaliteiten vervullen - bijvoorbeeld op 'het postkantoor').

Je hebt toch echt een aparte manier van reageren, met alle respect... Volgens mij niet zo handig op een forum, tenminste als je welgemeende meningen verwacht van anderen. Moet je natuurlijk verder helemaal zelf weten. De intenties ontgaat mij wel (maar dat maakt niet uit).