• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Bedankt voor je reactie, erg duidelijk. Wat betreft de ZVW, mijn loondienst salaris ligt boven de €33.427 waardoor ik mij daar geen zorgen om hoef te maken. Ik heb een aparte beroepsaansprakelijkheids- en rechtsbijstandverzekering, doelde je hierop met verzekeringen?
  2. Hallo IJskonijn, Begrijp ik het goed [*]dat het 2-jarige contract door jou tijdelijk is opgezegd en dat de verhuurder dit heeft bevestigd [*]jij je goederen hebt laten overnemen door een andere partij, die het pand in gebruik is gaan nemen [*]de gehele onderneming hebt overgedaan aan deze partij (?) [*]er tussen jou en deze partij een overeenkomst is opgemaakt dat hij, met toestemming van de makelaar, de huurovereenkomst mocht overnemen en dat jij de huurpenningen aan verhuurder hebt voldaan Als je de onderneming hebt verkocht dan is het belangrijk hoe je dit hebt gedaan en wat er allemaal beschreven staat. Het kan zijn dat de borgsom dan ten goede komt aan de nieuwe eigenaar... Maar dat heb je dan eigenlijk zelf overeengekomen met de andere partij. Als je de onderneming niet hebt verkocht dan is de verhuurder IMHO verplicht om zich aan de huurovereenkomst te houden en jou (mits dat beschreven staat) je waarborg terug geven. Dat er iemand anders in dat pand aanwezig was is een zaak tussen verhuurder, makelaar en nieuwe partij. Gevoelsmatig doe je zaken met het verkeerde incassoburo en kun je in dit stadium beter naar een jurist gaan. Als je een rechtsbijstandverzekering hebt zou ik die voor de zekerheid bellen. Het kan zijn dat zij de zaak, ondanks dat het eigenlijk een zakelijk geschil is (?), in behandeling nemen.
  3. heb je (nog) een rechtsbijstandverzekering ? Een brief door een advocaat doet wonderen. Bij t-mobile mogen ze je waarschijnlijk niet doorverbinden, hun handen zijn gebonden, enz.... Hun advies voor slechte ontvangst in duitsland was : probeer het hectometerpaaltje te onthouden als de verbinding wegvalt, geen reden om na herhaaldelijk voorkomen het abbonnement op te mogen zeggen. zzp is volgens mij wettelijk een privé persoon, dus de afgesloten contracten toch ook ? Je adres is toch hetzelfde ? evenals de naam eigenaar bedrijf, daar is het toch op afgesloten, kopie id-nr toch moeten opsturen bij het contract ? Dan maakt volgens mij de naam niet uit die op het contract staat, jouw handtekening (naam), dus volgens mij jouw contract, welke bedrijfsnaam er ook op staat. Volgens mij hoef je enkel je rekeningnummer te wijzigen voor aut. afschrijving, de rest zal ze volgens mij worst wezen, zolang je maar betaald !. Groetjes, Roland Bij BV enz, is dit anders geregeld.
  4. @Jasper, Feitelijk zijn er twee problemen: 1) het probleem met de partij die gedagvaard moet worden 2) het probleem met DAS Beide problemen zijn afzonderlijk, haal ze vooral niet door elkaar! Je hebt vermoedelijk al gemerkt dat bij protest inzake probleem 2, je probleem 1 minder snel opgelost is. Laat DAS even voor wat het is en richt je op de te dagvaarden partij. Stel DAS een aangetekend ultimatum: sommeer ze te leveren binnen een redelijke termijn van 2 weken (bijvoorbeeld). Verzoek vooral een schriftelijke bevestiging en meldt op voorhand dat, bij uitblijven tijdige reactie, aangenomen zal worden dat ze prestatie niet kunnen leveren en er derhalve sprake is van een tekortkoming van de zijde van DAS. Besef wel dat DAS de tekortkoming amper toegerekend kan worden, waardoor je moeilijk schade kan verhalen. Besef ook dat als de tekortkoming toerekenbaar is, DAS slechts in enkele gevallen gehouden is tot schadevergoeding en dan ook nog eens tot een bepaald maximum. In jouw geval (omdat er geen dagvaarding en procedure volgt) kunnen ze hoogstens (wat niet zal voorkomen) je de verzekeringspremie terug betalen en vaak heb je dan gewoon een nieuwe rechtsbijstandverzekeraar te zoeken. Al met al, als DAS niet reageert, ga gewoon naar een deurwaarderskantoor en laat die opnieuw sommeren (tenzij dit al uitvoerig is gebeurd). Eigenlijk kan je ook overwegen om je vorderingen op de gedaagde te matigen tot 5000 euro of gewoon zelf een advocaat in de arm te nemen (die vraagt bevoorschotting, maar dat doet DAS op grond van haar onaantrekkelijke voorwaarden ook bij rechtsgang). Samengevat, je geeft geld uit aan een verzekering die niet werkt en uiteindelijk bij rechtsgang net zo duur of goedkoop is als een reguliere advocaat. Goed, het blijven twee problemen die door elkaar lopen. Maar probeer gewoon niet afhankelijk te worden van DAS of hun prestatie dan wel wanprestatie. Het kost toch altijd geld om te procederen en in dit geval ben je (vermoed ik) zonder meer beter af met een andere procesgemachtigde (advocaat) dan DAS, aangezien DAS vermoedelijk de garantie biedt dat ze ter rechtszitting even hard presteren of niet presteren, zoals bij het opstellen van de dagvaarding. Grappig genoeg zit er een voordeel in die vertraging, veroorzaakt door DAS. Indien je vordering op de gedaagde gegrond is, dan zal de toegekende wettelijke rente alleen maar meer zijn. Misschien dat DAS dat ziet als een extra prestatie die de kosten van rechtsbijstandverzekering neutraliseert, het is geen prestatie en uiteindelijk ben je zelf nimmer gebaat bij vertraging (geld dient in je zak te zitten, niet in die van de gedaagde). Volgend jaar gewoon een andere rechtsbijstandsverzekering?
  5. Hoi TwaBla, dat wist ik niet, excuus! bedankt voor alle adviezen. Ik vraag me wel af of een rechtsbijstandverzekering nog toegevoegde waarde heeft t.o.v. een dergelijk abonnement voor korte vragen. Een rechtbijstandverzekering is toch alleen voor conflicten en heeft meestal toch geen juristen in huis beschikbaar om mee te sparren? De originele kopregel was een complete aanbieding. Dit soort topics trekt vervolgens reacties aan van concurrerende aanbieders die (terecht) menen dat hun aanbod ook aandacht verdient. Hou dan de commercie maar eens buiten de deur. Omdat de intentie waarschijnlijk goed was, is dit topic niet verwijderd. Maar we proberen met moderatie discussies over aanbiedingen reëel te houden. Dus jouw onafhankelijke verwijzing naar andere aanbieders is weer prima.
  6. Hallo allemaal, Ik zit met de volgende vraag. Ik heb een bedrijfje wat betaalbare kunst verkoopt via een webshop. Over ongeveer een maand gaat de nieuwe webshop online. De werken bestaan uit grafisch, illustratief en fotografisch werk. Kunstenaars sturen mij digitale bestanden en ik laat ze printen en verzend ze naar de koper. Ik werk met kunstenaars uit de hele wereld en sluit met hen contracten af waarin zij mij het recht verlenen om reproducties van hun afbeeldingen te maken en te verkopen. Daarin zeggen zij o.a. dat zij met hun afbeeldingen geen inbreuk maken op werk van derden. Ik laat de werken drukken in Nederland en echt populaire werken in China (grotere oplages). De werken kunnen naar bijna elk land in de wereld verzonden worden, dus ik hoop op veel internationele kopers :)! Nu zou ik graag een rechtsbijstandverzekering afsluiten, just in case, maar nou heb ik een beetje rond gekeken en bijna geen rechtsbijstandverzekering heeft een internationale dekking. Weten jullie een goede rechtsbijstandverzekering die voor deze situatie goed zou passen of hebben jullie andere tips/adviezen ???? Alvast bedankt! Mvg, Femke
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. Dit is een veel voorkomend probleem. Het rechtsysteem gaat uit van de fictie dat een kostenveroordeling kostendekkend moet zijn. Nee dus. De kostenveroordeling is een schijntje. Alleen om die reden is het al verstandig om een rechtsbijstandverzekering af te sluiten als kleine ondernemer. Een rechtsbijstandverzekering dekt weliswaar niet alles, maar het kan in dit soort gevallen wel het verschil maken tussen slikken of stikken. Er zijn overigens nog wel meer schrijnende gevallen waarin het rechtssysteem faalt. Een client van mij heeft last van een concurrent die hem stelselmatig kopieert, maar net steeds op het randje van het toelaatbare opereert. Voor hem is het steeds de afweging, kosten maken om hard op te treden of laten rusten en wachten op de volgende ergernis. Dit is voor hem enorm frusterend. Heb je overigens een second opinion overwogen. Het standpunt van de advocaat komt mij wat merkwaardig voor.
  9. Even een laatste opmerking offtopic, daarna zal ik niet meer storen op het topic ;) Aan de DAS Rechtsbijstandverzekering heb ik een situatie van een arbeidsconflict voorgelegd. Zo'n 4 jaar geleden heb ik een arbeidscontract getekend toen het een kleine organisatie was. Er werd toen verwezen naar de huisregelementen destijds. In de loop van 4 jaar is eenzijdig het huisreglement en het lease-reglement aangepast. Toen ik onslag nam, kwam dat plotseling boven drijven. Maar de rechtsbijstand wilde er geen tijd in stoppen omdat men er geen winkans in zag. Uiteindelijk heb ik de auto toch mee moeten nemen. En omdat de lease-maatschappij zich bewust was van de positie van de werknemer, had men de afkoopsom extra hoog gemaakt. Want achteraf bij de dealer bleek de auto niet de waarde te hebben, maar zijn er dus behoorlijk wat 'gederfde' kosten gerekend. Daarmee heb ik het vertrouwen in rechtsbijstand op zakelijk gebied verloren. Je kunt dus beter een service contract hebben ( J-Z Advies of DAS RegelRecht ) dan een rechtsbijstandverzekering. Wellicht zijn er mensen met betere ervaringen .... Terug naar het topic ;)
  10. Misschien verstandig om je goed te laten informeren hoe vaak je een beroep mag doen op de rechtsbijstandverzekering per jaar.
  11. Hoe groot is de kans dat je in een juridisch geschil terecht komt ? Ik heb dan geen rechtsbijstandverzekering, maar DAS RegelRecht ( met een Incasso Light service ). De eerste 20 uur betaal ik zelf een advocaat tegen gereduceerd tarief, de daaropvolgende 80 uur word door DAS betaald. " Indien de Ondernemer betrokken is geraakt in een ander juridisch geschil dan bedoeld in de verhaals- en verweersrechtsbijstand heeft hij aanspraak op: a. verlening van rechtsbijstand door DAS, tot een maximum van 80 uur, nadat de Ondernemer ter zake van dat geschil 20 uur rechtsbijstand van DAS Support heeft afgenomen en betaald. Indien de verlening van rechtsbijstand door DAS wordt overgedragen aan een advocaat vergoedt DAS, nadat verzekerde ter zake van dat geschil 20 uur rechtsbijstand van DAS Support heeft afgenomen en betaald, maximaal 80 uur en maximaal een uurtarief van € 300,- inclusief kantoorkosten, exclusief btw. " Ik vertel je nu wat mijn verzekeringsadviseur mij vertelde: Een advocaat van rechtsbijstandverzekering heeft dubbele belangen. De kosten voor de zaak zo laag mogelijk houden, dus als men niet een 100% winkans ziet in de zaak, neemt men 'm over het algemeen niet aan. Daarnaast moet hij jouw belangen ook dienen. Een advocaat via de RegelRecht constructie word door jou ingehuurd, en handelt dus in jouw belangen. Hij zal erbij gebaat zijn om binnen 20 uur de zaak af te handelen en zal daarvoor alles op alles zetten. Van 20 tot 100 uur word namelijk door DAS betaald. Je zou moeten bellen met hen of in jouw specifieke geval juridisch advies door het telefonisch adviesteam ( in de verzekering inbegrepen ) voldoende is.
  12. Beste Steven, Een mooi, helder en informatief verhaal, maar ik mis de column. We kunnen hier natuurlijk wel een draai aan geven. Bij deze. Het grote probleem van de buitenstaander is dat de prijs van een kenniswerker niet meetbaar is. Een uurtarief zegt niets, noch over kwaliteit, noch over de totale kosten. Het vermoeden bestaat dat een dure kenniswerker meer oplevert dan een iemand met een laag prijskaartje, maar is dat ook zo? Persoonlijk heb ik daar wisselende ervaringen mee. Een ander hardnekkig misverstand is dat de dure advocaat meer kost. Maar wanneer de prijzige kenniswerker in een kwartier een briefje opstelt, waar de prijsstunter 2 uur rekent, dan laat het gevolg zich raden. Je wijst hierboven op de rechtsbijstandverzekeringen, maar een waarschuwing is hier op zijn plaats. Veel verzekerden houden geen rekening met de uitsluitingen, de wachttijd, het claimgedrag en de overige kleine lettertjes. IE kwesties zijn doorgaans uitgesloten, geschillen met partners ook, etc.. Daarbij komt dat de dekking van de proceskosten vaak gelimiteerd is. No cure, no pay werkt alleen bij geschillen. Bij advieswerk is no cure no pay niet van toepassing. Fixed fee regelingen zijn werkbaar, maar vaak is niet op voorhand aan te geven welke inspanningen er precies nodig zijn. Verwachtingen van klant en kenniswerker lopen daar ook nogal uiteen. Gefinancieerde rechtsbijstand is voor velen niet weggelegd, Wanneer je ondernemer bent dan is het al helemaal lastig om daarvoor in aanmerking te komen.
  13. In mijn praktijk merk ik dat mensen vaak te laat juridische bijstand inschakelen, omdat ze afgeschrikt worden door de kosten. Uurtarieven van meer dan € 200,-- zijn geen uitzondering en voorschotten van € 5.000,-- of meer schijnen dat evenmin te zijn. Daarnaast zijn er allerlei bijkomende kosten zoals griffierechten en de kosten voor het inschakelen van deskundigen of gerechtsdeurwaarders. In deze column wil ik mij niet richten op het feit dat vaak het tijdig inschakelen van een deskundige voor een goed advies goedkoper is dan het daarna in moeten schakelen van een deskundige voor een procedure. Ook wil ik het er niet over hebben dat in mijn ervaring een drukke dag vaak effectief maar vier of vijf geschreven uren oplevert, of zoals vorige week met de zitting in Assen ik zelfs maar anderhalf geschreven uur had. Waar ik het wel over wil hebben is dat die uurtarieven vaak ten onrechte als belemmering worden gezien. Er zijn een aantal manieren om de kosten van de inzet van juridisch advies te beperken en ik denk dat het goed is dat deze manieren eens op een rij worden gezet. 1. Verzekeren Het is in ons land mogelijk je tegen allerlei gevaren te verzekeren en ook juridische kosten is een verzekerbaar gevaar. Daarbij is het wel van belang dat je een verzekering kiest die aansluit bij wat je wenst. Idealiter maak je ook direct bij het sluiten van de verzekering afspraken over bijvoorbeeld responsetijden en de mogelijkheid om bij een procedure de zaak door een advocaat en niet door een caseworker te laten behandelen. Groot voordeel van veel rechtsbijstandverzekeringen is dat de volledige proceskosten, ook bij verlies de proceskosten van de wederpartij, worden gedekt. 2. No cure, no pay Voor advocaten is het, afgezien van incassozaken, verboden op deze basis te werken, maar voor elke andere jurist is er geen gedragsrechtelijke belemmering. Er zijn daardoor juist in de gebieden waar inzet van een advocaat niet vereist is (o.a. bestuursrecht, arbeidszaken, huurrecht, geldvorderingen tot € 5.000,--) genoeg mogelijkheden om de kosten beperkt te houden tot veelal alleen de verschotten. Overigens mogen advocaten wel op een win/loose fee werken. Dan moet er een op zijn minst kostendekkend basistarief afgesproken worden, waarnaast er bij het behalen van een vooraf bepaald resultaat een opslag op dat tarief wordt berekend. Deze opslag mag echter niet in directe relatie tot de hoogte van het resultaat staan. Dus een tarief van € 50,-- bij verlies en € 300,-- bij winst mag wel, maar een tarief van 15% van de opbrengst bij winst mag niet. 3. Vaste prijzen Als je er niet om vraagt, werken veel kenniswerkers graag op basis van nacalculatie, het liefst nog in combinatie met voorschotnota's. Maar vaak is het ook mogelijk om wel vaste bedragen af te spreken. Niet elke adviseur zal dat doen, maar het is zeker mogelijk. Soms alleen in combinatie met een abonnement structuur, soms door afspraken te maken voor bijvoorbeeld een vaste prijs voor een dagvaarding, een zitting of een x-aantal brieven / e-mail aan de tegenpartij. Het is voor de klant een goede manier de kosten van een procedure vooraf te weten, voor de adviseur is er het voordeel dat hij vooraf kan declareren en niet na afloop van de zaak nog met de rekening hoeft te komen. 4. Gefinancierde rechtsbijstand In Nederland is er een stelsel waarin mensen met een relatief laag inkomen en een laag eigen vermogen in aanmerking komen voor financiering van juridische bijstand door de staat. Hierbij betaalt de rechtzoekende een eigen bijdrage en daarnaast krijgt hij of zij 75% korting op de griffierechten. Ook de kosten van onder andere tolken en deurwaarders zijn geheel gedekt door deze rechtsbijstand. Wat niet wordt gedekt is een eventuele veroordeling in de proceskosten van de wederpartij. Wat ook niet wordt gedekt, zijn zakelijke geschillen, behalve wanneer het gaat om geschillen ten aanzien van een reeds beëindigde onderneming of wanneer het gaat om geschillen die bij verlies het einde van de onderneming betekenen. De vraag of iemand voor gefinancierde rechtsbijstand in aanmerking komt, is afhankelijk van het verzamelinkomen van de rechtzoekende en zijn of haar partner, zoals dat blijkt uit de belastingaanslag van twee jaar geleden. is echter het inkomen in dit jaar meer dan 15% gedaald ten opzichte van 2 jaar geleden dan kan er een zogeheten 'peiljaarverlegging' gevraagd worden. Voorbeelden van groepen van ondernemers die in aanmerking komen voor deze vorm van rechtsbijstand zijn diegenen die één of twee jaar geleden nog studeerden, of die toevallig twee jaar geleden zeer veel aftrekposten hadden. Het is in ieder geval de moeite waard deze mogelijkheid te bekijken. Mijn ervaring is dat mensen hier vaker voor in aanmerking komen dan ze zelf verwachten.
  14. Dag Robin: We kennen ook nog zoiets als goed werknemerschap. Zie de zoekfunctie Ik zou dus niet zondermeer klanten gaan weghalen bij je werkgever. Dat kan echt verkeerd uitpakken. @Paus-E Vrijwel altijd zijn lopende zaken en zaken die binnen 3 maanden na het sluiten van de rechtsbijstandverzekering aanvangen niet gedekt. groet Joost
  15. Stel jij laat info op straat slingeren en je opdrachtgever steld je aansprakelijk, rechtsbijstandverzekering? Stel je loopt tijdens je opdracht tegen een advocaat op en die valt, breekt zn been, WA bedrijf? Je bent aan het programmeren en het hele systeem van client gaat plat door jou, wie betaald dat? Gezagssverhouding is zeker een punt waar de fiscus naar zal kijken. Ik noem dit omdat ze willen zien of jij zelf de opdrachten uitvoerd, anders neigt dit snel naar dienstbetrekking. Dat je fulltime baan ernaast heb heeft geen invloed.
  16. Precies! Zie ook de vrij recente posting op HL van een ondernemer die van zijn rechtsbijstandverzekeraar te horen kreeg dat het volledige verzekerde budget (van - meen ik - circa € 26.000,-) was besteed en dat de verdere (proces)gang van de casus daarom voor eigen rekening kwam. Understatement ;) Rechtsbijstandverzekeringen voor particulieren bieden uitdrukkelijk geen dekking voor zakelijke activiteiten (en andersom) Andersom is particuliere rechtsbijstand wel mee te verzekeren op een zakelijke rechtsbijstandsdekking, maar zeker bij de (goedkopere) ZZP rechtsbijstandsdekkingen is dat particuliere deel uitdrukkelijk zonder arbeidsrecht: verzekeraars gaan er immers van uit dat dat voor zelfstandigen niet nodig is, en houden - zoals te doen gebruikelijk - niet of nauwelijks rekening met deeltijdondernemers die ook nog een loondienstbetrekking hebben. Advies [*]particuliere rechtstbijstand lekker laten lopen via de bond waar het nu zit en misschien dat die zelfde bond (o.a. FNV) ook een tak voor zelfstandigen heeft waar je lid van kan worden met juridische ondersteuning? [*]nut en noodzaak rechtsbijstandsverzekering hangt af van wat je doet, welke spelregels (voorwaarden), risico, wel of niet resultaatplichtig, wel of niet tekenbevoegd, wijze van vastleggen afspraken/wijzigingen et cetera [*]€ 5.000,- is hoe dan ook te laag. Basis ZZP-dekkingen rechtsbijstand zijn er vanaf circa € 250.- per jaar en dekken dan minimaal € 25.000,- [*]kijk ook goed naar samenhang met de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering bij aanspraken van derden [*]als de aard van de werkzaamheden claimgevoelig is voor contractuele aansprakelijkheid (m.a.w. geen fysieke schade of letsel maar financieel nadeel), is beroepsaansprakelijkheid ook een te onderzoeken optie: is eigenlijk een rechtsbijstandsverzekering met daarnaast ook dekking voor de claim zelf. Bovendien is de juridische dienstverlening beduidend beter [*]verzekeren is symtoombestrijding als het al mis is gegaan. Een goede jurist of advocaat kan je ook helpen om problemen te voorkomen of in een vroeg stadium te beperken.
  17. Dat zijn al redelijk wat reacties en leesvoer :) die zal ik zodadelijk in elk geval op mijn gemak doornemen. Als reactie op bosi333: ik heb inderdaad kunnen vinden dat de meeste bedrijven dat zich met dit soort zaken bezig schijnt te houden, uit Groningen (de stad) of Friesland komen. Vrijheid van meningsuiting: in principe zeg ik nergens dat ik opgelicht ben of dat zij oplichters zijn en verder omschrijf ik enkel wat ik op internet aan informatie gevonden heb en blijf ik vrij algemeen. Alle expliciete zaken die ik schrijf, heb ik zo geschreven dat het duidelijk is dat het om een mening gaat, maar ik ben er van overtuigd dat hun wijze van advertentieacquisitie gewoonweg een bedrijfspolicy is. Ik heb redelijk wat tijd gestoken in het achterhalen van meer vergelijkbare gevallen en heb ook berichten gevonden over dit specifiek geval die reeds verwijderd zijn (maar die ik nog wel via de cache van Google kon openen en direct backups/screenshots van heb gemaakt). Verder heb ik het bericht voornamelijk geschreven om andere potentiele slachtoffers te behoeden. Ik wil het bericht daarom ook niet zomaar verwijderen. Aangezien ik ZZP-er ben, wil ik niet direct een advocaat inschakelen, ik weet namelijk niet of ik daar de financiele middelen voor heb (zal ik me dit weekend eens in verdiepen). Meer tips zijn natuurlijk welkom, mijn accountant (die me normaal gesproken kan adviseren over uiteenlopende onderwerpen) is juist op dit moment op vakantie, maar die zal ik binnenkort ook inlichten. Verder zal ik ontwikkelingen hier 'rapporteren'. Rechtsbijstandverzekering heb ik overigens niet. Ik werk met een vast netwerk, waardoor de bedrijfsrisico's wat lager liggen. Maar goed, zo een bericht brengt daar in dit geval verandering in. Erwin
  18. heb je toevallig een rechtsbijstandverzekering? wellicht handig om daar even contact mee op te nemen. Verder ben ik erg geïnteresseerd in de ontwikkelingen maar ik zal daar nog contact met je over opnemen via de mail.
  19. Je kunt twee dingen doen: 1. Het erop wagen, maar juist als je toen ook juridische bijstand hebt gehad, zal de ex werkgever mogelijk met succes de in het beding opgenomen boetes etc op je kunnen verhalen 2. Direct de ex-werkgever - schriftelijk - aansprakelijk stellen voor de gevolgen van dit onredelijk bezwarende beding en een termijn van enkele werkdagen geven om te bevestigen dat ze je er niet langer aan zullen houden. Doen ze dat niet, dan stap je naar de rechter en vorder je schadevergoeding. Overigens, wat er gezegd werd over 'eigen bijdrage' gaat niet over een rechtsbijstandverzekering maar over door de staat gefinancierde rechtsbijstand. Als je al verzekerd was op het moment dat je het beding aanging, dan zal Arag mogelijk dekking verlenen, mits het een zakelijke polis is.
  20. Beste David, Zoals de wijze Maxima ooit over de wat minder wijze Willem Alexander zei: hij heeft een beetje dom gedaan. :) Je stelt terecht dat het dom is dat je de arbeidsovereenkomst niet hebt laten tekenen. Het aangaan van een arbeidsovereenkomst is vormvrij. Dat betekent dat de overeenkomst zowel mondeling als schriftelijk kan worden overeengekomen. Het verdient uiteraard altijd de voorkeur een arbeidsovereenkomst schriftelijk vast te leggen. Op die manier kunnen misverstanden over de inhoud ervan worden voorkomen, zoals jij nu tegenkomt. Een arbeidsovereenkomst kan voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd worden overeengekomen. De overeenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege (automatisch) op het moment dat de tijd waarvoor die was aangegaan is verlopen. Jij bent nu in een juridisch welles/nietes situatie terecht gekomen. Jij (jullie) zullen aan moeten kunnen tonen dat er inderdaad een tijdelijke arbeidsovereenkomst is aangegaan. Lukt dat, dan zijn jullie per 1 juli van hem af. Lukt dat niet, dan zitten jullie aan de man vast en zullen jullie via de normale wegen ontslag moeten gaan aanvragen. Dan nog het feit dat de man stelt dat hij zich ziek gemeld had op 22 juni. Dit staat het einde van het tijdelijke dienstverband per 1 juli niet in de weg, het ontslagverbod tijdens ziekte is in dit geval niet van toepassing, de arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege. Let er wel op, dat als een werknemer in een tijdelijk dienstverband ziek is op zijn laatste werkdag, dat je als werkgever dan verplicht bent om hem daarvoor al ziekgemeld te hebben bij het UWV! Een zieke werknemer bij het einde van een tijdelijk dienstverband valt namelijk nog onder de "ziektewet". Mocht je een rechtsbijstandverzekering hebben, dan moet je de zaak meteen daar deponeren, hebben jullie die niet, dan zou ik juridische hulp zoeken als ik jullie was. Succes. Louis
  21. Al zou ze werkelijk een opname hebben van dergelijke dreigementen. Als dit gebeurt zonder medeweten / toestemming van de regenpartij dan zal de rechter dit zien als onrechtmatig verkregen bewijs. Verder blijkt ook hier maar weer dat een rechtsbijstandverzekering geen overbodige luxe is. Als ze dit had gehad dan had ze deze kunnen inschakelen en had ze het op zijn minst kunnen proberen om haar recht te behalen. Erg jammer dus
  22. Vanuit mijn rechtsgevoel zou ik gaan voor het gevecht. Echter, je moet bij alles wat je doet wel je verstand erbij houden. Zelfs als je in je recht staat, en dat moet nog worden onderzocht, dan nog is het altijd nog de vraag of je de strijd aan wil en vooral kan gaan. Met andere woorden wat kost het me (ook letterlijk) en wat levert het uiteindelijk op? Om er zeker van te zijn of je een zaak hebt zal je al kosten moeten maken. En dan is er in een eventuele procedure altijd nog de kans dat je verliest. Rechtsbijstandverzekeringen sluiten voor zover ik weet altijd zaken rond Intellectueel Eigendom uit. Zelf dingen uitzoeken lijkt ook niet echt een optie nu je verdrinkt in termen. Je kan het ook zo zien dat je man blijkbaar een goed idee had wat nu ook nog eens werkelijkheid wordt. Je krijgt een (kleine) vergoeding, maar in iedergeval iets. Blijkbaar kan je man erg creatief denken en met die les is ook wat te doen. :)
  23. Highio

    spam

    Beste TvG, ik probeer de TS in dat topic niet zo zeer de les te lezen, ik probeer hem slechts te behoeden voor de flinke trap die een juridisch sterkere (derde) partij hem zou kunnen geven (hij voelt zich nog gesterkt door een rechtsbijstandverzekering zonder de uitsluitingen van de dekking te kennen). Romano krijgt in deze een gelegenheid om zijn actie toe te lichten en dat dit expliciet gebeurt, heet geloof ik zelfreinigend vermogen. Van de openheid waarin dit geschiedt, ben ik overigens ook niet gecharmeerd. Ik gebruik zelf ook veelvuldig de mogelijkheid om te PM-en, maar dit zijn allemaal losse berichten met specifieke bedoeling, nooit een mass mailing zoals bij gezondheidsberichten het geval moet zijn. Dit heet voor mij ook SPAM. Groet, Highio
  24. Inmiddels ben ik begonnen de punten die verkeerd gelopen zijn de afgelopen tijd te benoemen en hoe we deze samen kunnen oplossen. Ik denk dat we er beide niet beter van worden om ieder een eigen weg te gaan. Ik heb vernomen dat hij ook met de kwestie in z'n maag zit en zoekt naar een oplossing waarbij een samenwerking nog steeds mogelijk is. Enige waar ik bang voor ben is dat ik straks moet stoppen vanwege gezondheid. Ik had het niet vermeld om zielig te zijn dat terzijde. Een verpleegster ben ik mee verloofd, dus dat moet goedkomen. Voor m'n migraine slik ik medicijnen die niet geweldig voor m'n maag zijn dus daar komen klachten vandaan. De medicijnen voor m'n maagprobleem hebben weer andere bijwerkingen. Migraine wordt versterkt door de druk waar ik nu onder werk, de tijdsdruk is gigantisch en ik neem daardoor te weinig tijd voor mezelf. Beetje een cirkel waar ik in beland ben en waar ik uit moet komen. Een verbeterpunt zou dan ook zijn het afbakenen van functionaliteit en hier een duidelijke planning aan hangen, zodat het mij wat rust geeft en ik het idee heb dat we met een project bezig zijn wat haalbaar is. Dit soort punten ben ik dus allemaal aan het opschrijven met hun mogelijke oplossing. Hier moeten over praten, ik heb hem gevraagd eenzelfde lijst op te stellen. De conflicten zijn divers, meestal kunnen we ze wel uitpraten en zijn ze daarmee ook afgedaan, echter het zijn wel erg verhitte discussies. Ik heb niet het idee dat er een persoonlijke agenda speelt bij 1 van ons of dat er andere redenen zijn voor deze laatste botsing. Ik heb hem gehinderd in het contact met potentiele klanten door de website offline te halen, met als reden bescherming van het werk dat ik gedaan heb. Verder hebben we elkaar niet benadeeld, echter de hoop op een toekomstig florerend bedrijf wat waziger gemaakt. Op persoonlijk vlak heb ik geen idee wat hij denkt of hoe hij zich voelt over bepaalde dingen. Ik los dit meestal op door z'n mening over iets te vragen en ik heb het idee dat hij daarin ook oprecht is. Ik denk niet dat hij mij zal passeren als ik de service weer online zet, echter ik weet het niet met zekerheid. Het lijkt me geen goed idee om op m'n gevoel te vertrouwen en dit niet zakelijk te bezien. OK, het lijkt me ook niet 'the right thing to do'. Onderdeel van de puntenlijst is dan ook dat er een aandelen uitwisseling plaats vindt op het moment dat alle sources ter beschikking gesteld worden. Geeft ons beiden zekerheid. Ik heb nog geen bedrijf en dus geen zakelijke rechtsbijstandverzekering.
  25. Halverwege juni kreeg ik bericht van KPN dat Zakelijk Belvrij Totaal abonnement verhoogd zou worden vanwege de Fair Use Policy. De reden zou een veranderd belgedrag van mijn kant zijn. Het nieuwe bedrag zou meer dan het dubbele zijn dan het bedrag dat ik al zo'n twee jaar betaal. Het gaat dus om een verhoging van 126,67%. Uiteraard verwijst KPN naar de Algemene Voorwaarden waarin de Fair Use Policy genoemd wordt, echter op de details van de Fair Use Policy gaan de voorwaarden niet in. Ook kunnen medewerkers daar niets over zeggen. De dag dat ik het bericht ontving, heb ik direct via de website een bezwaar ingediend. Ik heb dit gedaan op aan raden van mijn particuliere rechtsbijstandsverzekering. Mijn reactie naar KPN: Nadat ik na weken nog geen reactie had ontvangen, ondanks dat in de ontvangstbevestiging van KPN gemeld werd dat ik binnen enkele dagen een reactie per e-mail op mijn klacht zou ontvangen, heb ik telefonisch contact opgenomen met KPN. Als bewijsvoering heb ik dat gesprek opgenomen. In het telefoongesprek werd toegezegd dat ik binnen vijf dagen een reactie zou krijgen, maar die reactie bleef ook bijna twee weken uit. Uiteraard kon de medewerker aan de telefoon mij niet verder helpen en mij niet vertellen hoe ik dan kon weten wanneer ik niet meer aan de Fair Use Policy zou voldoen. Wat ze me wel kon vertellen was een deel van de reden waarom ik de brief had ontvangen. Ze vertelde dat KPN onder meer door andere providers op de vingers was getikt over hun abonnementen omdat de andere providers daar niet in mee konden gaan. Daarop heb ik direct aangegeven dat het verdacht veel op prijsafspraken leek. Tot mijn grote verbazing werd dat ook nog eens bevestigd. Hiervan heb ik in elk geval maar melding gedaan bij de ACM. Uiteindelijk ben ik gisteren teruggebeld door KPN over mijn klacht en bezwaar. Dit gesprek heb ik voor een groot deel kunnen opnemen. Het standpunt van KPN is: je hebt het maar te accepteren. Wij hebben je verkeerd ingeschaald en het gaat niet om je belgedrag. Dat stond in de brief omdat het een standaard brief was. Wel wilde KPN kijken naar een andere oplossing voor mij, waarop ik antwoordde dat er één oplossing is, namelijk naar een andere provider overstappen. Behulpzaam werd mij daarop gevraagd of ik wilde weten hoelang ik nog het contract vast zat. Ik heb daarop geantwoorde dat ik niet meer aan het contract gebonden ben, aangezien KPN eenzijdig de voorwaarden van het contract wijzigt. Omdat mijn particuliere rechtsbijstandsverzekering niet mijn zzp-geschillen dekt, ben ik nu opzoek naar zoveel mogelijk informatie om mij zo goed mogelijk te wapenen tegen de KPN. Daarom heb ik concreet de volgende vragen. [*]Kan KPN een Fair Use Policy als belplafond gebruiken voor belkosten? Het plafond ligt volgens de laatste brief die ik heb ontvangen op het dubbele van de belkosten over de laatste 12 maanden. In de aankondiging werd gesproken over te hoge kosten over de laatste 3 maanden. [*]Kan KPN mij aan het contract houden, of kan ik door deze verhoging - volgens de laatste brief zelfs een verhoging van maar liefst 140% - per direct mijn contract opzeggen? [*]Kan KPN aan het oorspronkelijke tarief gehouden worden? [*]Mijn belgedrag is niet gewijzigd. Ik heb het aantal belminuten van de laatste maanden vergeleken en er zit geen noemenswaardig verschil in. Daarmee geeft KPN een onterechte reden aan waarom ik mij niet aan hun Fair Use Policy zou hebben gehouden. Het is dan ook frappant dat ik deze brief ontvang, nadat ik met mijn mobiele nummers ben overgegaan naar een andere provider. KPN ontkent dat dit er mee te maken heeft, maar ik kan me voorstellen dat KPN andere tarieven hanteert voor het bellen naar KPN-nummers dan naar nummers bij andere providers. Is dit logisch? En als het zo is, is er dan geen sprake van koppelverkoop? [*]Is de maand aanpastijd die KPN gaf reëel, aangezien zij geen inzage geven over de hoogte van het belplafond, facturen per twee maanden incasseren. Ik kan in elk geval nooit binnen die tijd regelen dat ik overstap naar een andere provider. [*]Wanneer de volgende factuur geïncasseerd wordt, zal dit het verhoogde bedrag zijn. Is storneren van dat bedrag en betalen van het bedrag gebaseerd op de oorspronkelijke abonnementskosten aan te raden of juist af te raden? Mijn belangrijkster vraag is eigenlijk: wat raden jullie mij aan om te doen? Als iemand een goede rechtsbijstandverzekering voor ZZP'ers weet, dan hoor ik dat ook graag. Ik wil niet weer in deze situatie terechtkomen en de uurtarieven van advocaten, zijn op dit moment niet haalbaar voor mij. Ik besef me dat dit een behoorlijke lap tekst is met veel uitgebreide vragen. Daarom mijn dank voor het lezen en de tips die jullie kunnen geven. Michael
  26. Beste, Neem contact op met je rechtsbijstandverzekering en leg de case voor. Dan weet je wat de opties zijn. met vr. gr. Ron
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.