Norbert Bakker

Dat hangt af van de huurovereenkomst en voorwaarden. Zie bijvoorbeeld art 12. van de Algemene Bepalingen huurovereenkomst kantoorruimte 2015. Daarin worden "veranderingen aan de buitenzijde" uitdrukkelijk genoemd als iets waar je vooraf toestemming voor moet vragen aan verhuurder. (Maar er staat ook dit: " Verhuurder zal de toestemming niet op onredelijke gronden onthouden.")

meningen zijn net aambeien.. Zowel in deze vraag als in je vorige heb je het over "sommige mensen", "andere mensen", "anderen die ongeveer hetzelfde doen " etc etc. Het lijkt er een beetje op dat die concullega-bedrijven eigenlijk ook niet hoe het precies zit en jullie allemaal hebben bedacht dat het een goed idee om de mening van de grillige meerderheid te volgen Lang verhaal kort : dat is geen.goed.idee. (want die mening lijkt niet gebaseerd op feiten. Crowd wisdom werkt dan niet: 10 mensen zonder kennis van zaken weten nog steeds minder dan 1 iemand mét) Zoals je zelf al aangaf zijn de meningen nogal verdeeld ("Wij horen van sommige dat het wel mag en van sommige niet. ", "wij horen gemixte verhalen"), en dan lijkt het me des te belangrijker om te achterhalen hoe het nu ECHT in elkaar steekt. Kun je - als de kosten voor deskundig advies voor jou alleen te hoog zijn - dat niet samen doen met die concullega's? Iedereen zit ten slotte met het zelfde probleem.

Dat is een Britse instantie. Zijn jij en die “sommige mensen” Britse bedrijven?

Beetje vage vraag Wie zijn “sommige mensen” en wat is “de ICO” volgens hun en jou?

Ja, maar verstandig is dat niet. BV1 is een personal holding, daarin onderneem je geen activiteiten en plaats je geen personeel Ja Zoals Odeon al aangaf: dat kan wel, alleen niet 2 x als eenmanszaak.

Liesbosch is een terrein met tig panden er op die allemaal een eigen nummer hebben, en onderverdeeld zijn in ruimtes die allemaal hun eigen letter hebben Op nummer 14F zit maar 1 bedrijf, Brouwerij Jovius ;D

Een "verkennend gesprek" (aanname: gratis, dus "waarde-loos") waarin - achteraf bezien - door beiden een veel te rooskleurig beeld werd geschetst. Hoe zou het gelopen zijn als je deze adviseur tijdig opdracht had verleend om zaken uit te zoeken en te regelen voordat je het besluit tot aan- en verkoop nam?

Update 4 : Ook tussenpersonen wachten claims voor hagelschade Verrassende ontwikkeling? Niet echt... eerder een verrassend late...

Ja, dat is zeker. Zie de info bij over Kifid : En lees ook dit: Kifid opent loket voor kleinere ondernemer met klacht over zakelijk krediet

Wil je bijtelling over de waarde van die huurauto betalen? ;) (verplicht zodra je er meer dan 500 prive-kilometers in rijdt...wordt wel dure vakantie zo)

Nee, dat ze dat al gedaan hebben aan de toezichthouder.

Niet van toepassing. En een verzekeraar die een premieverhoging op z'n portefeuille wil doorvoeren mag dat niet zomaar: daarvoor moet er aantoonbaar sprake zijn van een ongezonde situatie (structureel verlies, gevaar voor continuïteit) Los daarvan: "no claim regelingen" zijn voor de meeste verzekeringen doorgeslagen incentives die in geen enkele verhouding meer staan tot het daadwerkelijke risico en de kosten daarvan. Dit is ook hoofdreden waarom de Nederlandse Bank nu ingrijpt bij autoverzekeraars (die mede door alle no claimregelingen en andere kortingen structureel verlies lijden) en waarom premies van verzuimverzekeringen nu zo drastisch stijgen (omdat die no claimregelingen zijn doorgeslagen tot premies ver beneden de bodem)

Ik vrees dat een aantal van mijn technische relaties het zelfde lot te wachten staat, alleen is de aankondiging kennelijk nog niet ontvangen (zojuist gecheckt bij mijn binnendienst). Mochten mijn klanten die stijging niet krijgen dan zou dat - hoewel prettig ;) - inderdaad vreemd zijn. Hoe dan ook zal ik het je hier even laten weten.

Verrassend nieuws van Markel dan. Heb er voor mijn eigen klanten nog niets over over vernomen. Ik denk dat jouw specifieke branche en de omvang daarvan niet van doorslaggevend belang is. Het is een blijft een technisch risico met componenten van engineering, installatie, onderhoud en productaansprakelijkheid. Het aantal verzekeraars dat bereid is dit soort technische risico's volledig zelf de dragen (dus niet een stukje via een beurspolis) neemt af, maar er zijn nog wel alternatieven zoals HDI, Allianz en Nationale Nederlanden (dat Delta Lloyd heeft overgenomen: Delta Lloyd was erg actief in techniek). .

Een DGA heeft voor de uitvoerende werkzaamheden die tot de normale bedrijfsactiviteiten van de onderneming behoren geen (ander) dienstverband met de werkmij. Het is dus ook niet van belang voor bepaling van het gebruikelijke loon. Voor de arbeidsverhouding is van belang of er sprake is van loon, gezag en persoonlijke arbeid. In dit geval is het aannemelijk dat er sprake is van (of althans een intentie is van) gelijkwaardigheid tussen de 3 aandeelhouders (z.g.n. "nevengeschiktheid") Maar de feitelijke situatie geeft de doorslag: als deze DGA - ondanks nevengeschiktheid - voor de uitvoerende werkzaamheden onder gezag staat van een andere DGA, kan er wél sprake zijn van een dienstverband. Toevoeging ter verduidelijking: dát eventuele dienstverband heeft dan geen invloed op het gebruikelijke loon (dat blijft het zelfde), maar wel op de sociale verzekeringsplicht.

mod commentaar: dit topic is opgeschoond van ouwe koeien en overtrokken reacties daarop

Ah, helaas. Wellicht kan de RVO je verder helpen? Internationaal ondernemen Duitsland

Arbeidsverhouding met wie of wat? Ben je enig aandeelhouder van de werkmij of zijn er meerdere aandeelhouders (en zo ja, hoe is het belang dan verdeeld?)

Je maakt het allemaal te moeilijk met dat Duitse jargon :). Zoek eens op “duits btw nummer aanvragen” via de Higherlevel zoekfunctie (zoekbalk rechtsboven)

Dank. Interessant voor de liefhebbers (zoals ik), maar niet geschikt voor verdere discussie op dit forum. Zie onze forumregels: Dit topic gaat daarom met ieders welnemen op slot

Beste Cornee, Helaas voor jou vallen vragen over box 3 vastgoed buiten de scope van dit forum. Ik raad je aan jouw vraag te stellen op een vastgoed- of beleggingsforum. Dit topic gaat op slot en zal later worden verwijderd Groet, Norbert HL moderator

Bij recente vergelijkingen tot 40% duurder (*). Voor een MKB-bedrijf met een loonsom van € 150.000,- praten we dan al snel over een premieverschil van meer dan 1.000 euro. (*) =Uitgaande van een zelfde dekking als Amersfoortse biedt : 3 jaar premiegarantie of gedempte premiestijging bij schade, geïntegreerde arbodienstverlening en onbeperkte (natura)vergoeding van interventies/reïntegratiekosten. Verschillen zijn ook afhankelijk van sector, sectorale schadelast en eventuele mantels. De vermelde 40% verschil wordt vooral bereikt bij sectoren met relatief lage schadelast zoals IT, zakelijke dienstverlening en - gek genoeg - Horeca)

De standaard contractduur bij Amersfoortse is 3 jaar, te rekenen vanaf de eerstvolgende 1 januari. Laat je een dekking dus op 1 november 2018 ingaan, dan loopt het contract 3 jaar en 2 maanden tot 01-01-2022 En gelukkig maar, want met je beste vrienden moet je geen zaken willen doen :) Helemaal mee eens. Maar mijn ervaring is dat "vriendelijk in de omgang" ook een wisselwerking is waar de ondernemer zelf invloed op heeft. En "afspraken nakomen" en "vriendelijkheid" hangt ook sterk af van de begeleiding van de adviseur in advies, beheer en schade. Een goede adviseur stuurt en corrigeert waar nodig de verwachtingen en de handelingen van de klant. Mits goed begeleid behoort de verzuimverzekering van Amersfoortse wat mij betreft tot de beste 3 producten die in de Nederlandse markt te krijgen zijn. Wil je per sé een verzekeraar die wel rechtstreeks met jou goed zaken kan doen, dan zijn er ook nog wel goede direct writers. Alleen zijn die een stuk duurder.

1 en 3 jaar zijn de meest gangbare contracttermijnen voor verzuim. 4 jaar ken ik niet. ( doel je wellicht op het stukje 2018 tot 01-01-2019 dat in de contractperiode wordt meegenomen? maar dat maakt het geen 4 jaar) Een meerjarig contract is meestal goedkoper en kent - bij goede aanbieders - ook premiegarantie. Bij jaarcontracten kan de premie na schade extreem stijgen.

Als je voor iedereen publiek toegankelijke informatie een beetje combineert kom je heel wat info tegen. (O.a. Stiching en platform zijn actief, de Coin is gelanceerd en verhandelbaar, de huidige market cap is rond de $ 3.68 Miljoen . De stichting heeft vestigingen in Amsterdam en Miami)