Norbert Bakker

Was ook al uitgesloten in het niet digitale tijdperk hoor. ;). Alle mij bekende Nederlandse RB verzekeraars sluiten op hun zakelijke polissen intellectueel eigendom en auteursrecht kwesties uit. Ik ken ook geen RB partijen die gebruik maken van SRK die dat wel dekken, maar ik leer graag bij! Een enkele RB- verzekeraar dekt - tegen meerprijs - wel procedures bij inbreuken op het eigen auteursrecht (dus niet verweer bij claims andersom) , en het is ook mogelijk dat er wel juridische dienstverlening bij auteursrechtkwesties wordt geboden op abonnementsbasis (m.a.w. tegen een verlaagd uurtarief)

@Bill incasso: allereerst welkom op Higherlevel! Een paar tips/verzoeken: [*]a.u.b. geen links naar eigen site(s) in post opnemen. Links kun je opnemen in je profielinfo en signature [*]voorbeeld documenten kunt je als bijlage opnemen, mits niet voorzien van jouw bedrijfsgegevens en logo [*]probeer a.u.b. te reageren op recente berichten; dit topic is al enige maanden inactief.

Nee ;), er komt te staan je heb "1 nieuw persoonlijk bericht". Als je dat vervolgens leest, verandert deze melding in het totaal aantal berichten in jouw PM inbox (1 of 0 bij jou als je je box steeds leegt, 188 bij mij) Ja, maar HL staat open voor suggesties.

Houdt er dan wel rekening mee dat die beperking privé aansprakelijkheid alleen werkt als je je productaansprakelijkheidsrisico ofwel goed verzekert, of als je kunt aantonen dat je pogingen daartoe hebt ondernomen maar het niet mogelijk bleek dit risico verzekerd te krijgen. Doe je dit niet, dan ben je als bestuurder alsnog privé aansprakelijk te stellen, en heeft de hele BV weinig meerwaarde.

Lekker is dat :(. Gelukkig geldt dat niet direct als er hier "over wordt gepraat" ;D

klacht.nl is meer voor consumenten; en niet iedere ondernemer loopt graag te koop met zijn of haar "stommiteit"?

Ik zou daar nog aan willen toevoegen:

Yep, maar uit de reactie van Markblijkt nog wat anders: het gaat hem kennelijk niet om zijn eigen belastingvrije aftrek maar hij brengt deze reiskosten aan een opdrachtgever in rekening. Lijkt mij dat dat gewoon BTW en IB belast is?

@MarkM85: allereerst welkom op higherlevel! Beste Mark, de Belastingdienst ziet dat gelukkig heel anders

Goeie! Daar ben ik ook wel benieuwd naar inderdaad. Ik heb even een kick in het updates-topic in het adminboard gegeven Edit: de test layout ziet er al mooi uit ;D

@Mark Weert: allereerst welkom op Higherlevel! maar hij mag volgens dat concurrentiebeding wel bij een ander (lees: "jouw") bedrijf werkzaam zijn binnen 2 jaar?

Het maffe is, dat er in 2007 veel te doen is geweest over deze uitspraak van het Europese Hof, maar dat er sindsdien helemaal niets over gepubliceerd lijkt De site van Jongbloed vermeldt: In andere artikelen wordt melding gemaakt van een proefproces indien de Minister de BTW vrijstelling op vooruitbetalingen van geannuleerde orders niet voor alle sectoren van toepassing verklaard, maar verdere informatie daarover ontbreekt

Graag gedaan. Ik zag in het andere topic nog een vraag staan over het aantal brandblussers. Deze site geeft een redelijke indicatie van de normen en een paar goede tips over waar te plaatsen en hoe aan te geven (met pictogrammenbordjes en -stickers) En nog een tip : hou de blussers vrij!. Ik heb bij een (voor)inspectie van een boekenwinkel wel eens moeten zoeken naar 2 slanghaspelkasten waar een paar grote bakken ramsj-boeken voor waren gezet. Dat was uiteraard niet zo handig en verstandig ;)

Benoeming van bestuurders verloopt via de AVA, dus dat kan het moederbedrijf niet op eigen houtje. Wellicht statutair nog een versterkte meerderheid van 2/3 vastleggen voor dit soort besluiten. Let er overigens wel op dat de 4 minderheidsaandeelhouders in deze situatie verplicht sociaal verzekerd zijn; er is immers geen sprake van nevengeschiktheid en minderheidsaandeelhouders kunnen niet zelfstandig hun eigen ontslag in de AvA tegenhouden

Heb je die winst ook op papier op basis van de jaarcijfers 2011, 2012 en 2013? Zeker vanwege de opmerkingen over andere werkzaamheden en inhuur medewerkers enz enz zou ik dit niet te snel als gegeven aannemen.

Omzet zegt weinig. Wat is de winst van de afgelopen jaren? En is/was die stabiel, dalend of stijgend?

Een vrije jongen doet niemand nooit kwaad, tenzij hij ongehinderd dag en nach zijn gangetje maar gaat. Want zulke jongens zijn vrij als de wind, laat ze maar waaien dan heb men an hem geen kind.'

Volgens mij is er een nationale oproep om die gevaarlijke browser niet te gebruiken toch? ;D

Meestal gemengd. Hangt af van 2 dingen - is de winkel kadastraal gescheiden van de privé woning? - zo ja, is het eigendom van de winkel anders dan het eigendom van de prive woning? Meestal is dit niet het geval, de eigenaar (meestal particulier) sluit dan 1 opstalverzekering voor zowel privé woning als bedrijfsruimte Als het wel gescheiden ruimte en gescheiden eigendom is dan kunnen particulier en winkel beiden zelf een opstalverzekering sluiten, maar doe dat dan bij voorkeur wel bij dezelfde verzekeraar! Je zit immers na schade niet te wachten op 2 verzekeraars die met elkaar lopen soebatten voor wiens rekening de gezamenlijke fundering , dak, CV en leidingwerk is. Ja. eigenlijk het zelfde als de particuliere inboedelverzekering. Naar keuze kale branddekking, uitgebreide gevarenverzekering (brand en van buitenaf komende onheilen zoals storm, waterschade, inbraak, inductie/overspanning) of - meest luxe - een alle onheilen/all risks dekking Inbraakpreventie: verzekeraars volgen de landelijke VRKI -normen (Verbeterde risicoklasse indeling) van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid Brandveiligheid: verzekeraars gaan er van uit dat het pand voldoet aan de veiligheidsnormen van bouw- en arbobesluit, alsmede eventuele aanbevelingen/eisen van de brandweer. Verder stellen verzekeraars minimale eisen aan het aantal blusmiddelen per ruimte, en dienen die blusmiddelen ook aantoonbaar periodiek onderhouden te worden Steeds belangrijker, ook qua brandpreventie, wordt de elektrische installatie. De installatie moet deugdelijk zijn en minimaal eens in de 5 jaar gekeurd worden en dan voldoen aan de NEN 1010 norm. Onderhoud aan de elektrische installatie moet volgens de NEN 3140 norm worden uitgevoerd. In normaal Nederlands betekent dit: laat leidingwerk, (ver)plaatsen van stopcontacten en werk aan de meterkast van een bedrijfsruimte altijd over aan een erkend installateur. Ook hier de tip: zorg dat de zakelijke inventarisdekking loopt bij dezelfde verzekeraar als de opstallen en de inboedeldekking. Dan heb je nooit discussie tussen 2 of meer verzekeraars of een semi-montabele werkbank of keuken opstal of inventaris is, en of het koffieapparaat zakelijk of privé is. Het laatste wat je wilt na schade is 3 experts van 3 verzekeraars over de vloer.... Lijkt mij wel. Zo op het eerste gezicht heb je geen noodzakelijke dekking gemist. De rest is franje/luxe, oa bedrijfsschade / extra kosten, rechtsbijstand enz enz. Qua dekking best zinnig maar zeker niet noodzakelijk vrki-kaart-maart-2014.pdf

@Daniëlle, Allereerst welkom op Higherlevel! Vraag is wat je zoekt: wil je echt een investeerder (waarbij je dus een deel van de zeggenschap en eigendom van het bedrijf afstaat), of heb je vreemd vermogen (krediet) nodig? Of zoek je wellicht naar een externe partij die juist kan ondersteunen in deze keuze?

Lijkt me dat je niet op zoek moet naar een adviseur naast je boekhouder, maar naar een boekhouder die deze kennis ook in huis heeft. En wat een luxe, in dit topic hebben niet 1, niet 2 maar 3 van dergelijke goede adviseurs gereageerd ;).

Beste Racdan, Higherlevel is een ondernemersforum. Stamrechtvragen vallen buiten deze focus. Dit topic gaat daarom op slot Ik adviseer je contact te zoeken met een fiscaal adviseur en/of een stamrechtspecialist. Met vriendelijke groet, Norbert Bakker HL moderator

Yep Geen overgangsperiode Ja Dat is niet mogelijk'; zodra je geen ondernemer meer bent vervalt de dekkingsgrond van de AOV . Wel zou je de dekking voor max 1 jaar kunnen sluimeren - als verzekeraar dat aanbiedt. Hervat je na 1 jaar dan weer je ondernemersactiviteiten dan kun je je AOV weer heractiveren zonder nieuwe medische selectie Yep. Max 3 maanden WW en daarna bijstand.

Beste a010, Higherlevel is een ondernemersforum, en daarom geen geschikte plek voor deze werknemersvraag. Ik adviseer je jouw vraag te stellen op goeievraag.nl of het rechtenforum, of contact op te nemen met een vakbond of bureau voor rechtshulp Met vriendelijke groet, Norbert Bakker HL Moderator

Pensioen opbouwen is vooruit kijken. Die 8 maanden minus 3 dagen mag je nog de oude opbouwpercentages of staffels toepassen: per saldo zal dat - met kosten aanpassing - voor een nieuw op te tuigen pensioenregeling eigen beheer, duurder zijn dan nu al de regeling en pensioenbrief baseren op de nieuwe opbouwpercentages. lex dura, sed lex, Dennis ;)