Norbert Bakker

Als jij een auto koopt met een bepaalde onderhoudsafspraak voor een bepaalde termijn, en de auto wordt vervolgens niet geleverd, waarom zou je dan wel gehouden zijn aan de onderhoudsafspraak? Het zelfde geld voor een site. Basis hosting van een domein kost niet, 25 Euro per jaar max. Bijna 1500 Euro vragen voor hosting van een niet geleverde prestatie lijkt mij absurd.

Het lijkt mij dat de wanpresterende contractpartij zelf de zaak op scherp heeft gezet door te eerst wanpresteren, vervolgens de kosten terug te betalen (dat gebeurde niet voor niets), en daar na een absurd tarief voor hosting neer te leggen waarmee diezelfde terugbetaalde kosten in no time weer terugverdiend worden. Zo ken ik er nog wel een paar. Dit lijkt me geen zaakje van een wortel voorhouden, maar een wortel en een stok.

Formeel vanuit de wet of - aanname - de overeenkomst of voorwaarden vermoedelijk niet. Maar het kan wel uitonderhandeld worden: er is immers (als er een resultaatverplichting was) sprake van wanprestatie: het niet nakomen van een contractuele overeenkomst (en secundair wellicht ook nog buitencontractuele aansprakelijkheid, onrechtmatige daad, maar dat laat ik graag aan de juristen over) [*]als contractueel sprake is/was van een resultaatverplichting en nu is vastgesteld dat het overeengekomen resultaat blijvend niet haalbaar is, dan is het niet meer dan logisch dat de daarvoor (bij voorschot) in rekening gebrachte beloning wordt terugbetaald: er is immers niet geleverd wat overeengekomen is. [*]Los hiervan kan de opdrachtgever gevolgschade lijden: extra kosten of derving als direct gevolg van niet of niet tijdige oplevering van de site zoals overeengekomen. Voor deze schade kan de opdrachtgever aansprakelijk gesteld worden. Het wil in de "onderhandelingen" nog wel eens helpen als schriftelijk - via bij voorkeur een advocaat - de wanpresterende contractpartij aansprakelijk gesteld wordt voor de, nader op te geven, gevolgschade. Vervolgens kan er gezocht worden naar een minnelijke schikking / commerciële oplossing waarbij claimant bereid is om de claim te laten vervallen in ruil voor medewerking van de dienstverlener, waaronder o.a. overdracht van bronbestanden, databases etc....

Nog niet: zie http://www.kansspelautoriteit.nl/kansspelen/kansspelen-internet/

Dit betreft een vraag over een privélening uit een stamrechtbv; dat is geen ondernemersgerelateerde vraag en hoort daarom niet thuis op dit forum (zie ook het vermelde in de gebruikersvoorwaarden over stamrecht-vragen). Dit topic gaat daarom op slot.

Ik vind risicomanagement nog net iets mooier. ;) Maar pensioenadviseurs hebben het geluk dat ze mogen adviseren over leuke dingen terwijl de schadejongens en -meisjes altijd met de negatieve zaken bezig zijn. Leven en schade blijft toch altijd een soort Carpe Diem versus Memento Mori :'( ;)

Sebastiaan, Wat bedoel je met "meer aandacht door de overheid"? Waar doel je dan op? Stimuleringsmaatregelen, wetgeving, informatie (zo ja welke)?

Optie 4: Fipo's ( tot 10 posts) in topics die langer dan 3 maanden inactief zijn worden pas geplaatst na modautorisatie. Met deze constraints moet dat haalbaar zijn

In het adminboard, dus dat wordt lastig :) FF serieus: ik geef ze ( Peter, René en Jeroen) een reus namens jou, ok? René moet nog even geduld hebben overigens, zijn postcount (6) is nog te laag om een reus te krijgen zelfs.. ;D

Nee, maar het is typisch zo'n vraag (en vooral enorme lap tekst) die thuishoort bij een juridisch specialist. En de juridische specialisten die ook actief zijn op dit forum moeten maar net zin en tijd hebben om op deze vraag te reageren.... dus nog even geduld a.u.b. Met deze topickick trekt het in ieder geval weer even de aandacht

TS heeft de startpost leeggehaald nadat er inhoudelijk is gereageerd. :( Dit topic gaat op slot en wordt verwijderd. Van de Mods krijgt TS een terechte kneus.

Als het goed is, is dit inmiddels ook opgelost

De kosten voor een advocaat worden - ook als jij volledig in het gelijk wordt gesteld - slechts deels vergoed. De rechtbank wijst namelijk volgens een bepaald forfaittair (staffel) systeem proceskosten toe, en dat is vaak niet genoeg voor dekking van de werkelijke eigen kosten Wordt jij niet geheel maar gedeeltelijk in het gelijk gesteld, dan worden de kosten gedeeld: iedere partij draagt dan bijvoorbeeld zijn eigen advocaatkosten, en een deel van de overige proceskosten Alleen bij zeer hoge uitzondering wordt een partij veroordeelt tot vergoeding van de volledige proceskosten Maar dit alles is alleen van toepassing als het tot een proces komt. Dat hoeft helemaal niet aan de orde te zijn...

Nee, je springt te snel naar conclusies. Meest verstandige is deskundig juridisch advies van een jurist of advocaat. Ingebrekestelling, eventueel tegenvordering (derving, schade). Voor de rechter staan kan altijd nog, maar eerst ga je -met jurist of advocaat - kijken wat jouw formele positie is en of je de wederpartij met goede onderbouwing tot andere gedachten en terug naar de onderhandelingstafel kan dwingen. Andere uiterste: als jouw positie nu al zwak zou zijn (op basis wat wat er aantoonbaar is/schriftelijk vast ligt), dan heeft een rechtzaak ook weinig zijn. Een goede advocaat beoordeelt de kans van slagen vooraf en gaat niet procederen in een bij voorbaat kansloze zaak: dan kan hij/zij jou beter informeren hoe er met zo min mogelijk kleerscheuren vanaf te komen. Op basis van wat je in dit topic meld vermoed en hoop ik uiteraard dat je veel meer kans van slagen hebt, maar je kunt die kansen alleen goed of maximaal benutten met de hulp van een deskundige

Dat is het wellicht ook niet, maar daarvoor zit je vandaag bij je advocaat (hoop ik)

Terugkoppeling van technisch beheer van de diverse bugs sinds de laatste update van 25-05, volgens afspraak: Dit zou allemaal weer moeten werken. De dikke rode lijnen en de '}' worden niet meer getoond. Naar de URL's in de e-mailnotificaties moet nog gekeken worden

Zou ook fijn zijn als medewerkers niet te pas en te onpas afkortingen rondstrooien, maar gewoon melden dat ze medewerker zijn van het Landelijk Bureau Inning Onderhoudsbijdragen. Stuk duidelijker Het L.B.I.O. is immers toch wat onbekender dan UWV of de NS en Jasper neemt - neem ik aan - de telefoon ook niet op met "J.C.S.L." (NB, actief op HL, werkzaam bij H&L)

EDIT: kennelijk mag LBIO inderdaad wel zelfstandig loonbeslag leggen zonder tussenkomst van de rechter EDIT: de reuswaardige info waar Jasper naar verwijst :

Voor de taalpuristen ;D: de juiste vervoeging van mannelijk genitief (2e naamval) is "in naam des konings"

Dat zou alleen kunnen met/na instemming van de werknemer zelf, bijvoorbeeld via een looncessie, maar dan moet er wel een getekende acte van cessie zijn.

Zie dit artikel : regels omtrent beslag op loon van werknemer Jij hoeft die stukken niet zelf op te vragen: bij executuriaal beslag ligt er al een vonnis dat de gerechtsdeurwaarder heeft/geeft. Bij Conservatoir beslag is er juist nog geen vonnis.

Attachment is niet weg hoor: staat gewoon onder de post

Ik heb de brief vluchtig doorgelezen. Kort door de bocht: niet doen. Grote kans dat je door je actie inderdaad onterecht inbreuk gemaakt op de auteursrechten ; je loopt kans eventuele strijd op dit punt te verliezen. Gelet op wat je stelt lijkt het me veel beter dat je een deugdelijke ansprakelijkstelling / tegenvordering indient op basis van de schade die jij hebt geleden door niet tijdige oplevering en met name het feit dat er door jou promotie is gedaan op basis van uitdrukkelijk voor dat doel verstrekte aanvullende informatie door de sitebouwer wanneer de site gereed zou zou. Aan de hand daarvan kun je dan voldoende juridische druk zetten om tot een voor iedereen passende oplossing te komen. Keuzes maken! Ik zou budget vrijmaken om in ieder geval een paar uur te sparren met een goede advocaat om jou formele positie vast te laten stellen en de meest voor de hand liggende stappen te zetten, waaronder bijvoorbeeld een goede tegenvordering / aansprakelijkstelling. Dit lijkt mij in ieder geval geen casus (meer) voor doe het zelven: daarmee doe je jezelf enorm tekort en zullen de kosten van het niet inschakelen van een advocaat uiteindelijk veel hoger zijn dan het wel inschakelen van een advocaat

. In dit geval zou een te laag DGA salaris je wel eens fiscaal nadeel kunnen opleveren, bijvoorbeeld een niet fiscaal optimale aftrek van de hypotheeklasten. AOV en pensioen etc. Per saldo ben je dan met uitdividenden duurder uit! Ik zou het DGA salaris daarom in eerste instantie door een goede fiscalist laten optimaliseren. Pas daarna volgt de keuze wel of niet uit dividenden.

Daar moeten we onder het genot van een bbq eerst over vergaderen ;D Tenslotte willen we als organisatie niet verantwoordelijk zijn voor voedselvergiftiging onder de deelnemers. :P Eens kijken wat onze risicoexpert Norbert er van vindt. ;) No risk no fun ;D Ik durf een homemade sausje wel aan hoor. Zou anders ook wel erg hypocriet zijn: ik heb laatst mijn zelfgebrouwen bier (en garnaen- en rundvlees croquetten) aan diverse HL-leden toevertrouwd. Een deel daarvan was de dag erna van slag af....maar dat kan ook aan Sabra's Falafel hebben gelegen uiteraard. FF serieus: ik ga er wel vanuit dat Rick genoeg Aïoli maakt voor 100 man.... ;D