Norbert Bakker

Ik wacht wel even op je meegebrachte saus. Als die net zo goed is als Rick's Aioli, is dat minstens 20 reuzen waard ;)

Goed, waarvan akte allemaal. Zand erover a.u.b. en nu gaarne weer back on topic, maar nu dan ook echt!

Ok, dan beginnen we weer bij het begin: waarom deze STAK? Ben je een familiebedrijf? Heb je kinderen of didivend-rechthebbenden met mogelijk conflicterende belangen met het bedrijf? Zo ja dan kan een STAK een probaat middel zijn om de continuïteit van het bedrijf te waarborgen en de opvolging goed te regelen. Maar dat staat geheel los van het DGA-schap en de verloning van de DGA. Beide zaken hebben niets met elkaar van doen. Verkeerde smiley gebruikt: :P is de DUH smiley, de knipoog is deze ;). Anyway, ik snapte de knipoog wel. Maar jij mijn knipoog reactie terug kennelijk niet. So be it. Ik zou er niet al te lang van wakker liggen, doe ik namelijk ook niet ;D

Ik zal mijn mening maar even voor me houden. Persoonlijk vind ik de opgegeven reden nog waziger dan geen antwoord geven, maar dat terzijde. Inhoudelijk snap ik niet dat er zowel een advocaat als een boekhouder bij betrokken lijkt te zijn (geweest) en dat geen van beiden in staat waren om een paar basale vragen te beantwoorden. Dat belooft niet veel goeds voor het verdere traject Inhoudelijk: Wat staat er in de statuten van de stichting? Ik neem aan houdster activiteiten, zeker geen managementtaken. Dus lijkt me om die reden verlonen in de STAK al niet mogelijk. Zou je wel in de STAK verloond worden, waarvoor dan en in welke hoedanigheid? Los van de vraag of het statutair mag kan de fiscus zich op het standpunt stellen dat de werkelijke activiteiten in werkmij of - via managementvergoeding - holding plaats vinden, en er daar dus alsnog een DGA salaris verplicht is. Kortom : verlonen via de STAK stuit op statutaire bezwaren en je loopt het risico dat er daarnaast alsnog voor werkmij of holding een DGA salaris toegepast moet worden De boekhouder moet op herscholingscursus. Afroommethode is hier vooralsnog niet aan de orde en dat is zeker niet 70%! Het DGA salaris dat voor jou toegepast moet worden is het voor jouw branche en functie gebruikelijke salaris, niet meer en niet minder. Zodra je € 43.000,- of meer verloont ligt de bewijslast of dat salaris wel of niet passend is bij de fiscus. Verloon je lager, dan ligt de bewijslast bij jou. Voor de regeling aanwijzing aandeelhouders wordt in jouw geval gekeken naar het feitelijke belang van natuurlijke personen. Daarbij wordt er door alle tussenholdings en STAKS heengeprikt. Bezit jij - al dan niet via de STAK - een aanmerkelijk belang van meer dan 5% van de werkmijen, dan ben jij DGA en dient er voor de werkmij waarvoor je werkzaam bent (of in de naastgelegen holding via managementovereenkomst) een gebruikelijk loon toegepast te worden.

En in reactie daarop heb ik een wedervraag, voor beoordeling van jouw casus zelf de hamvraag, gesteld, en dat is: WAAROM deze STAK? Kun je wellicht eerst het waarom van deze constructie toelichten. Waarom wordt er een STAK opgericht? Het antwoord daarop maakt het vervolgens mogelijk om jouw inhoudelijke vraag te beantwoorden

Of het vreemd is of niet valt nu niet te beoordelen. Daarvoor zul je eerst informatie moeten verstrekken over het waarom van deze aanpassingen. Waarom wordt er een STAK boven deze holding c.q. werkmijen gezet? Welk doel heeft deze STAK?

Dit lijkt mij een veel te specialistisch onderwerp om te doe het zelven. Wil je het echt serieus aanpakken, dan moet je investeren in een paar uur sparren met een goede ondernemingsrecht jurist of advocaat op basis van de concrete cijfers en bestaande (concept) overeenkomsten.

@Brood: lijkt inderdaad niet meer te werken, wordt melding van gemaakt. Dank voor de melding PS: wil je dit soort meldingen a.u.b. NIET via de modsmelding doen? Ten eerste is de modsmelding daar niet voor bedoeld, ten tweede hebben we niet voor niets het CENTRALE topic voor bugs, ideeën en suggesties voor Higherlevel.nl! Melding daar voorkomt dat het dubbel gemeld wordt. (Uiteraard snap ik dat de late reactie op de eerdere bug de suggestie wekt dat er niet of niet tijdig gelezen wordt in dit board, maar dat is iets wat we nu geconstateerd hebben en verbeteren, getuige ook deze zeer recente reactie. Gelieve daar de modsmelding niet verder meer voor te gebruiken. Bij voorbaat dank)

Verrassend, kennelijk heeft tot dusverre niemand het gelezen, laat staan actie ondernomen. Ik inmiddels wel: technisch beheer heeft PM gekregen om het op te lossen. Dank voor de melding! Ik zal in dit topic melding doen zodra het euvel is verholpen. EDIT: Bij het melden van deze bug ook nog een ander bug opgemerkt: PM-en via iemands profiel (dus niet vanuit een post) gaat ook mis. Kan gelijk worden meegenomen

altijd nog beter dan karma -[n] ;)

Ben jij ondernemer en is dit een concrete case van een werknemer van jou, of ben je student en is dit een theoretische casus? De post en de profielnaam geven wat tegenstrijdige signalen af, vandaar mijn vraag.

Yep, reden genoeg voor een roestig slot erop ;)

Signature van Toptimal is aangepast. De signature is inderdaad niet bedoeld als telefoongids, adresgegevens kunnen worden opgenomen in de profielinfo en een signature van meer dan 5 regels bevorderd ook de leesbaarheid van topics niet

Bij 250, alleen tellen posts in de stamtafel niet mee voor de postcount. Nog ééntje te gaan dus! Wellicht, het is een oude YABSSE-feature die je niet al te serieus moet nemen. Kwantiteit zegt niets; liever 10 sterke posts dan 1.000 "me too"s. Wat dat betreft vind ik op HL karma een net iets betere graadmeter voor kwaliteit en senioriteit, zèlfs als een deel van dat karma is opgebouwd met leuke fotosoeps of een reus voor het bereiken van de legend-status ;)

LOL Ik stel voor: [*]>1000: super legend [*]>2500 toplegend [*]>5000 extreme legend [*]>10.000 TwaBla [*]>12.500 Joost Rietveld FF serieus: wat mij betreft is iedereen die zinnige en nuttige bijdragen aan dit forum levert per definitie een legend, ongeacht het aantal posts. En ik ken voorbeelden van leden met minder dan 250 - maar wel stuk voor stuk sterke, nuttige en leerzame - posts die wat mij betreft legendarischer zijn dan menig lid met meer dan 250 posts ;)

Beste Kelly, Suzie of Henk, je bent vermoedelijk een student die door een bureau is ingehuurd voor het plaatsen van links op fora. Een overenthousiaste firstpost met links in een oud 11 maanden inactief topic is al zeer verdacht, maar jij hebt ( of iemand op jouw PC heeft) dit de afgelopen maanden aantoonbaar vaker gedaan op dit forum voor andere bedrijven . Ook is de overeenkomst qua achternaam op het klusforum zeer verdacht, we zullen nog even overlg voeren met dit forum ( gegevens uitwisselen) om te kijken of het dezelfde poster is, zoja dan zullen we daar gepaste aandacht aan besteden in de media. Goed voor de naamsbekendheid van Energyst!

Het is inderdaad geen ondernemersvraag voor Hl, maar ik zou Hans van Dongen van Steunpunt Arbeidszaken eens benaderen als ik jou was. Dit topic gaat op slot.

Of het moet zijn dat haar achternaamgenoot Henk ook reclame maakt voor dit bedrijf ... Kijk, dat haakje zocht ik even. We hebben weer een bedrijf te pakken dat via webreps probeert om de naamsbekendheid wat op te krikken. Will they never learn?

Innocent until proven Guilty, Nico. Deze fipo heeft in alles de schijn tegen, maar voorlopig is er nog geen haakje gevonden om de poster aan op te hangen. Wat niet is kan nog komen, de google-alerts staan al aan. Bij het eerste de beste teken dat ook op andere ondernemers- en consumentenfora opeens reclame voor Energyst gemaakt wordt, starten we - na onderling overleg en uitwisseling ip-adressen met andere fora - een enorme rel. Mede ook omdat Pon al eerder in de Groupon-affaire genoemd werd. Maar er is natuurlijk altijd nog die kleine - zij het onwaarschijnlijke - kans dat de fipo oprecht was ;)

Mod bericht Naar aanleiding van 3 recente anonieme modsmeldingen "RECLAME IS DACHT IK NIET TOEGESTAAN" in dit board: [*]uw caps lock toets zit vast, ik raad een druppel WD40 aan [*]1 modsmelding is genoeg, dank u [*]er staat geen reclame in dit board of de bewuste post [*]1 modsmelding is genoeg, dank u [*]als u het verschil niet snapt tussen een signature en reclame maken in een post, heeft u hier verder niets te zoeken [*]had ik u al verteld dat 1 modsmelding genoeg is? Dank u FF serieus: doet de mods er weer aan herinneren om de optie modsmelding zo in te richten dat alleen ingelogde leden dat kunnen doen.

Ik vermoed dat dat gewoon een opmaakfoutje is dat hersteld kan worden

In reactie op 2 modsmeldingen en dit bericht: Daarvan is vooralsnog - na gehouden onderzoek - niets gebleken, dus laten we nieuwe leden met een goede tip vooralsnog het voordeel van de twijfel gunnen, ookal oogt een erg enthousiaste fipo van een verder niet ingevuld profiel met 2 links erg spammy/webrepperig... I know ;) . Energyst is een onderdeel van Catterpillar/Pon. Ik hoop toch dat Pon niet nogmaals de zelfde webrep-fout maakt als destijds met dat studenten-webrep-bureau waar Groupon zo nat mee ging.

@Bart, MsBillyX, Quincy Rossieau & Bas Vlemminx: welkom op Higherlevel allen. Veel leesplezier en kennis delen gewenst. En onthoud: kennis delen = vermenigvuldigen! Groet, Norbert HL Moderator

Zoveel leden, zoveel meningen, maar het is mij nog steeds niet duidelijk welke "eenvoud" of specifieke meerwaarde dat vetgedrukte woordje "vandaag" voor de leden heeft/had? Welk gemak ondervond jij daar dan van? Als iets echt als een gemis wordt ervaren en gemotiveerd kan worden, dan kunnen we altijd nog kijken of bepaalde functionaliteit weer terug moet komen....

Storing? Het was een duidelijk vooraf op de voorpagina aangekondigde update van 25 mei waarbij HL even gepland off line ging... Met de update is dit inderdaad bewust gewijzigd :). persoonlijk vind ik het een stuk rustiger en daardoor overzichtelijker.