Norbert Bakker

De vraag is: is een AOV voor jou essentieel? Dat hangt af van de persoonlijke situatie: heb je eigen vermogen, partner, kinderen, hypotheek, welk restinkomen heb je bij arbeidsongeschiktheid (doorlopende eigen inkomsten + inkomen partner), kun je indien nodig je kostenpatroon naar beneden bijstellen en zo ja kun je dan van dat restinkomen leven, ook bij zeer langdurige of zelfs permanente arbeidsongeschiktheid? Rabobank is een tussenpersoon, maar wel een aparte: deze tussenpersoon adviseert en verkoopt - net als veel andere banken - voornamelijk de producten van de eigen huisverzekeraar, in dit geval Interpolis. De producten van Interpolis zijn goed, goede voorwaarden, goede schadeafwikkeling, korte contracttermijnen en dagelijks opzegbaar, maar er zit verschil in kwaliteit tussen het advies van de ene Rabo-tussenpersoon en de andere. De Zeker van je zaak en Bedrijven Compact polis zijn voor de meeste bedrijven prima, let alleen wel op de uitlopende starterskortingen Voor AOV en beroepsaansprakelijkheid maakte ik overigens niet veel gebruik van Interpolis (ik had bij mijn vorige bedrijf een volledige Interpolis aanstelling) Voor beroepsaansprakelijkheid koos ik liever voor de echte specialistische verzekeraars en op AOV gebied is Interpolis met name voor zakelijk dienstverleners wat duurder dan andere aanbieders.

en altijd fijn om te lezen dat het gewaardeerd wordt!

Beste Community4business, De gebruikersvoorwaarden van Higherlevel staan zelfpromotie en het plaatsen van links naar eigen sites in posts niet toe. De link in het startbericht is daarom verwijderd en dit topic gaat op slot. Wel kun je je nieuwe dienst en/of site laten beoordelen door de leden van HL. Voor dat soort berichten hebben we een speciaal board: Wat vinden jullie van mijn met een aantal eigen spelregels en een vast aantal vragen dat beantwoord moet worden : Omschrijving van je concept: Omschrijf wat je tot nu toe zelf gedaan hebt hiervoor: Hoe is dit anders dan bestaande concepten: Wat is de uitdaging die je met je concept op wil lossen: Wat voor feedback hoop je te krijgen: Verzoek is om je vraag opnieuw te plaatsen in het juiste board, met beantwoording van de bovenstaande vragen. In die post inhet "Wat vinden jullie van mijn" board mag je dan ook de link naar je site op nemen. Succes!

Beste Salex en Yasmin, Zie de eerdere reactie van Twabla: bij voorkeur geen acquisitie via dit forum, stuur Jem dan liever een bericht via de PM knop. Groet, Norbert Dit topic gaat op slot.

Beste Flappy, Voor dit soort verzoeken hebben we een speciaal board: Wat vinden jullie van mijn met een aantal eigen spelregels en een vast aantal vragen dat beantwoord moet worden : Omschrijving van je concept: Omschrijf wat je tot nu toe zelf gedaan hebt hiervoor: Hoe is dit anders dan bestaande concepten: Wat is de uitdaging die je met je concept op wil lossen: Wat voor feedback hoop je te krijgen: Verzoek is om je vraag opnieuw te plaatsen in het juiste board, met beantwoording van de bovenstaande vragen. In die post inhet "Wat vinden jullie van mijn" board mag je dan ook de link naar je site op nemen. Succes!

Je bedoelt: gezamenlijk hebben ze een meerderheid van stemmen? 2 bestuurders/aandeelhouders die beiden een meerderheid van stemmen hebben kan namelijk niet. Kun je wellicht concreet melden welk percentage aandelen iedereen heeft? Dat maakt het beantwoorden van de casus ook wat makkelijker.

Ik vind m leuk hoor ;) Was overigens geen aanpassing van een mod, maar een eigen edit. Mispoes, hooguit wat snoeien of het hele topic in admin temp zetten. Mijn maat is 43-46, bij voorkeur paar of fel oranje ;D

discussietopic naar aanleiding van deze oproep afgesplitst naar een afzonderlijk topic. Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met arjan via het vermelde mailadres

Zie https://schadefonds.nl/alles-over-de-uitkering/wanneer-kom-ik-in-aanmerking/de-schade-wordt-niet-anders-vergoed

Bron: de sectie "veelgestelde vragen" van de website van het schadefonds Geweldsmisdrijven

Beste Robert. Traagheid helpt ook niet. Je reageert op topics die zo oud zijn dat het patent erop inmiddels is verlopen ;)

Sorry Jasper, ik was net iets sneller ;D

@Peter: zie de laatste alinea van de openingspost:

Ik ben ook geen jurist, maar dit klopt naar mijn mening zeker niet! Dat er geen schriftelijke afpraken mbt concurrentie of relatiebedingen zijn gemaakt wil niet zeggen dat je vrij bent om je relaties die je hebt opgedaan tijdens dit dienstverband zo maar mee te nemen: in dat geval geldt gewoon de wet, die stelt dat je het bedrijf niet mag benadelen. Ik zou dit dus zeker afstemmen met jurist of advocaat. Zorg er in ieder geval voor dat je snel duidelijkheid krijg of deze situatie volgens de rechtsbijstandsverzekeraar valt onder arbeidsrecht. Zo niet dan is er namelijk geen dekking! Bij verdere vertraging. twijfel of inderdaad geen dekking zou ik zo snel mogelijk een ter zake kundige advocaat inschakelen.

Aan de (anonieme) auteur van deze modsmelding van vandaag, 16:15 uur: Doe je collega ondernemers een plezier, meld je (desgewenst geanonimiseerd) aan op HL en vermeldt a.u.b. hier wat er gebeurd is en wat je er aan gedaan hebt . Alleen op die manier kan HL jou helpen, en kun jij voorkomen dat eventuele misstanden nog langer doorgaan

@Wouter: klopt helemaal. Ik had de opmerking van Xiaodi ook niet helemaal goed begrepen: meende dat hij doelde op de naam bij betreffende wijzigingsmelding, niet op het zichtbaar worden van die meldingen zelf! ;)

Nee hoor, die betreffende berichten zijn daadwerkelijk voor het laatst aangepast door Jeroen. Bij berichten die door jou ( als laatste ) zijn aangepast staat "aangepast door" + de forumnaam die je had op het moment van aanpassing. Dat is gewone tekst, geen variabele, en wijzigt dus ook niet mee bij het wijzigen van een forumnaam, idem bij het vermelden van de forumnaam bij citaten.

Kleine aanvulling/correctie naar aanleiding gesprek met een beursmakelaar en recente informatie in vakblad: SLA penalties zijn tegenwoordig in beperkte mate verzekerbaar voor o.a. ERP en applicatie service providers.

LOL. Zeer geslaagde grap, althans ... Ik mag toch hopen dat deze klinklare nonsens als grap bedoeld zijn. ::) NIETS is administratief omslachtiger en lastenverzwarender dan kilometerregistratie, verwerking in de (loon)administratie van de werkgever en de controle daarop! Brrr.....

Beste Mrentre, In welke hoedanigheid stel je deze vraag? Dit lijkt niet op een ondernemersvraag maar op een vraag van een student of adviseur. Gelet op je eerdere posts vermoed ik het laatste. Als ik het helemaal mis heb kun je mij een PM sturen, vooralsnog gaat dit topic op slot.

Een lang verhaal kort makend: voor de meeste bedrijven kan er inderdaad - in overleg met verhuurder - gekozen worden tussen belaste en onbelaste huur. Er zijn hierop 2 uitzonderingen: 1) Bedrijven die zelf niet voor minstens 90% btw belaste prestaties leveren, kunnen niet huren met BTW. (Zeker bij jonge panden betekent dat meestal een fors duurdere huur -opslagen tot meer dan 30% zijn geen uitzondering- omdat de verhuurder dan ook de BTW van zijn investering en onderhoud niet of niet volledig kan aftrekken ) 2) Bij verhuur van werktuigen en machines, verhuur van parkeerruimten voor voertuigen en lig- en bergplaatsen voor vaartuigen, verhuur van safeloketten en verhuur van kampeerplaatsen, vakantiewoningen, hotel- en pensionkamers is er geen keuzemogelijkheid: de verhuurder moet altijd btw berekenen.. Zie ook deze brochure van de Belastingdienst Zo te zien val jij onder uitzondering 2, er is dan altijd sprake van BTW belaste verhuur Edit: ik krijg per PM de terechte opmerking dat de bedrijfsactiviteiten (verhuur) niet plaatsvinden in de gehuurde garagebox. Wellicht is er dus geen BTW plicht, maar zoals je zelf terecht al opmerkt is het huren met BTW meestal gunstiger.

Precies.. Dus met dat "miezerige" valt het reuze mee. ;) wat mij betreft zijn er belangrijker issues te bespreken dan wel aan te pakken dan de vermeende oneerlijkheid van een regeling die zelden of nooit wordt toegepast, behoudens in echt extreme situaties :P

Jij luistert liever naar sponsors/gastsprekers die de leeuwen en beren op de weg niet kunnen oplossen? ; ::) ;D

Valt wel mee hoor ;) Het is de afgelopen 2 weken minstens 3 keer in een topic aan de orde gesteld, o.a. hier en hier Een forfaitair bedrag hoeft niet individueel eerlijk te zijn: het is gebaseerd op een bepaald gemiddelde of een vuistregel dat - om diverse redenen (gemak, eenvoud, geen discussie over de hoogte) dan op iedereen van toepassing is. Idem voor reiskostenforfait en huurwaardeforfait Anders is het geen forfait. En een beetje meerverbruik wordt niet gecorrigeerd Er zijn 2 uitersten: geen verbruik en extreem verbruik. Bij geen verbruik is er geen heffing, bij extreem verbruik is er een naheffing op basis van de werkelijke kosten. Het verbruik tussen deze 2 uitersten wordt forfaitair belast. Wat mij betreft is de regeling inclusief die correctie voor extreem verbruik eerlijker dan zonder, maar dat is uiteraard slechts mijn persoonlijke mening!

In aanvulling op P.J.: Ik zou zeggen: gebruik de zoekfunctie! ;) Lees bijvoorbeeld eerst de ruim 400 bestaande topics over handel china en import china, en uiteraard in het bijzonder de 21 bestaande topics over horloges uit China en verre oosten. Niet alleen levert dat kennis en tips op, maar je ziet ook gelijk welke HL-leden ervaring hebben met jouw business. Heb je daarna nog specifieke vragen, stel ze dan gerust! Dit topic gaat vooralsnog op slot Edit: links naar de betreffende zoekfunctie-resultaten toegevoegd, veel leesplezier!