Ga naar inhoud

Norbert Bakker

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Norbert Bakker

  1. @Bazzio en & @henkh. Helaas lijkt jullie wens niet realiseerbaar in de forumsoftware, hoezeer iedereen (ik en overige mods incluis) dat graag zou willen. (Edit: maar zo te zien doet Mikky wel een nieuwe poging) In plaats daarvan kun je gepersonaliseerde activiteitenstreams maken onder "mijn level". Zo heb ik een stream alle inhoud waar in ik kan bladeren op de zelfde manier zoals dat in het oude forum kon (en waar ook keurig netjes bewaard blijft waar ik was, ik hoef dus niet opnieuw van bovenaan te beginnen) , en een stream ongelezen inhoud die me alleen de inhoud toont die ik nog niet gelezen heb. Toegegeven: dat is even wennen, heeft een andere layout en kost een extra klik of extra bookmark, maar het werkt wél.
  2. Norbert Bakker reageerde op Eric 420's topic in Financiering
    Yep. En het is een niche die niet altijd in de openbaarheid treed, mede ook omdat er ook nog wat minder legale concurrentie op de markt is én het gewild spul is. Zo produceert Bedrocan al jaren legaal medicinale wiet, maar blijft de productielocatie geheim omdat het erg inbraak/diefstalgevoelige waren zijn. Volgens Bedrocan zelf zijn ze beter beveiligd dan menige bank
  3. Beste Jasmijn, allereerst welkom op Higherlevel. Met een belang van 98% ben je vrijwel zeker geen werknemer voor de sociale verzekeringswetten, ook al ben je in naam geen bestuurder. Wat is of was het doel van deze ietwat vreemd aandoende constructie?
  4. Normaliter: ja. Maar als het bedrijf jou 6 maanden geleden als bestuurder heeft ontslagen en jou dus al lang had moeten uitschrijven én je ze daar 6 maanden geleden al op hebt gewezen: nee .
  5. Beste Frakopa, Allereerst welkom op Higherlevel Lang verhaal kort: je had er verstandiger aan gedaan om jezelf 6 maanden geleden uit te schrijven als bestuurder bij de KvK. En ik raad je sterk aan omdat nu alsnog te doen Ervaring mee. Avies: niet doen, heilloze discussie. Ja je hebt risico gelopen, maar nee dat valt niet te kwantificeren en maar je "had" jezelf ook kunnen uitschrijven. Niet te lang stil bij blijven staan: uitschrijven en op naar nieuwe avonturen.
  6. Interessante lijst, handig ook voor als je een inschatting wilt kunnen maken van de loonkosten van een bedrijf, of van hoeveel gemeenschapsgeld er nu naar de zogenaamde hufterkapitalisten toe is gegaan Vergeleken bij de 1.8 miljard belastingkorting die Booking.com al kreeg (en waarmee het bedrijf in 2019 oa 8 miljard aan eigen aandelen kon inkopen), is deze +/- 65 miljoen extra staatssteun natuurlijk een schijntje, maar de aandeelhouder zullen er ongetwijfeld dankbaar voor zijn. Formeel klopt het allemaal. Moreel hoop ik dat deze hoogmoed voor de val komt.
  7. Beste Jesse, hoe komen schoolverlaters aan een stamrechtverplichting? En wat is de ordegrootte van de schulden van vennoot C de BV? Hoe bedoel je dat? Loon is loon, of is er in het verleden geen loon en loonheffing toegepast? Hierin zit ook een behoorlijk bestuurdersaansprakelijkheidsrisico voor jou als bestuurder. Ik hoop het ook. ik ga een echte insolventiespecialist vragen om hier te reageren.
  8. mod comment reacties uit het ondernemersleed-topic afgesplitst naar een eigen ervaringen-topic
  9. @Specialist_verzekeren, allereerst welkom op Higherlevel en welkom concollega "specialist verzekeren" Hmm, ik denk dat je toch de startpost en de reeds gegeven reacties nog eens goed moet lezen. De hoepel-ellende waar vraagsteller hier aan referereert is dat je bij grote bedrijven een hoop procedurele moeite moet doen om je geld te krijgen, maar je krijgt uiteindelijk wel je geld. Van enig insolventierisico is geen sprake en incassoprocedures zijn ook niet aan de orde: er is alleen sprake van een bureaucratisch proces waardoor je langer op je geld moet wachten en je vordering via specifieke kanalen en met de juiste kenmerken en goedkeuringen moet indienen. Een kredietverzekering helpt niet met of tegen deze hoepelellende.
  10. Je kunt ze een mailtje sturen met een verzoek tot inzake in de persoonsgegevens en doelstellingen van die gegevens overeenkomstig de AVG. Zie dit concept: Maar ik verklap je alvast : ze gaan in eerste instantie ontkennen dat ze je gebeld hebben en ontkennen dat ze je persoonsgegevens hebben. En ga je dan verder zeuren - of melden dat je duidelijke telefoonlogs en/of opnames van het gesprek hebt, dan willen ze nog wel eens een dreigende toon aanslaan. Zo wilde 1 belbureau wel even 's-avonds bij mij langs komen met een paar collega's om "zaken op te helderen" Ik neem aan dat je wel door prospect gevonden wilt worden, dus vroeg of laat zet je een telefoonnummer op een website en wordt dat geoogst in een volgend belbestand. Hoe dan ook : rete-irritant, zeker als hte 5-8 x per dag gebeurt.
  11. Beste @AnneBuschman, je reageert op een post van 11 jaar oud. Het betreffende lid is al 10 jaar niet meer actief op Higherlevel. Dit topic gaat daarom op slot.
  12. Beste Yessine, allereerst welkom op Higherlevel! Gelet op de investering, dat het de eerste keer is en dat je nog geen relatie met deze fabrikanten hebt, zou ik inderdaad kwaliteitscontrole ter plekke doen. Tip: het bedrijf Quality Control van HL-lid @Ties Coolen voert ook kwaliteitscontroles in Vietnam uit. Daarnaast zou ik het transport laten doen door een Nederlandse Expediteur, die jou dan een all in prijs kan geven zodat je niet voor verrassingen komt te staan (zoals handlingfees in Rotterdam en onverwacht hoge importheffingen etc. En tot slot: regel je productaansprakelijkheidsverzekering. Zodra je importeert van buiten de EU, ben jij voor de EU de fabrikant en aansprakelijk als er door een ondeugdelijk product schade aan personen of goederen ontstaat. Ook voor verzekering is lokale kwaliteitscontrole verstandig
  13. Beste Hob_77, Dit is geen vraag voor een forum. Stel die vraag maandag gewoon aan het bedrijf zelf, wel zo makkelijk. Dit topic gaat op slot.
  14. Beste Vraagbv, allereerst welkom op Higherlevel. Dan het minder goede nieuws: jouw vraag heeft geen relatie tot ondernemen, en past daarom niet thuis op dit forum. Dit topic gaat daarom op slot. Advies is om een ter zake kundige boekhouder of fiscalist te benaderen voor maatwerkadvies.
  15. @JJ1993, allereerst welkom op Higherlevel! Persoonlijk zou ik de keuze vooral laten afhangen van de vraag wanneer de dienst verricht wordt of is Prima dat de klant jou vooraf betaalt bij opdracht, maar dat betekent niet dat je de daadwerkelijke dienstverlener ook vooraf zou moeten betalen. Betaling doe je dan bijvoorbeeld pas achteraf nadat : - Dienst / initiële opdracht / startopdracht / intake is afgerond volgens de adviseur - Naar tevredenheid van klant (m.a.w. geen discussie over de inhoud en betaling daarvan). Dit laatste beperkt ook jouw cashback/debiteurenrisico.
  16. Even uitgelogd en dan zie ik die reacties niet. Theorie lijkt te kloppen dus!
  17. @Roel J maar ik zie die reacties wel. Dat is toch anders dan de hardnekkige bug waar niemand die reacties ziet?
  18. Beste Rick, allereerst welkom op Higherlevel! Mod comment: ik heb de links naar de eigen site verwijderd, die kun je opnemen in je signature (en die vind je hier)
  19. Yep, that's were I get my Mrs H.S. Ball's Blatjang
  20. Beste Mara, allereerst welkom op Higherlevel! Schrijf dan vooral geen brief, maar trek de stoute schoenen aan en ga met een doos met samples langs bij de inkoopafdeling van AS Watson, Douglas en de andere ketens. Ander - meer Corona-proof alternatief: stuur een doos met je samples op naar afdeling inkoop met alleen een korte (handgeschreven) notitie dat je er graag meer over komt vertellen + je telefoonnummer
  21. Hi Asia, welcome at Higherlevel! You should contact RVO (The Netherland Enterprise Agency) for further information about importregulations Hmm, are you sure it's the actual product that is not permitted here? Forbidden grey import/ parallel market import seems a more logical explanation. In that case, there does not need to be an actual list Edit: Amazon Ships Nestle Peppermint Crisp bars to the Netherlands, which are sold by a company in Sidney, Australia.
  22. Beste Jessy Long, allereerst welkom op Higherlevel! Het duizelt een beetje van de gebruikte termen: stamrecht BV? een gezamenlijke holding? Allemaal niet erg duidelijk. Kun je grofweg schetsen hoe de vennootschappelijke structuur is, hoe de aandelen verdeeld zijn en wie schulden aan welke entiteit heeft? Tekenen mag ook Meest gebruikelijke bij 3 aandeelhouders is 1 werkmaatschappij en 3 personal holdings, de schets zou dan als volgt zijn: Aan de hand van de structuur en de verdeling van de aandelen kunnen dan door een specialist - een ter zake kundige bedrijfsjurist of advocaat - de meer voor de handl iggende en vooral goedkopere en sneller opties getoetst worden, in casu: turboliquidatie van de werkmij als deze geen baten heeft (dus: geen aandeelhouders die schulden aan de werkmij hebben) een besluit tot ontbinding en vereffening van de werkmij als daarvoor een gekwalificeerde meerderheid is in de aandeelhoudersvergadering (meestal zou 2/3, dus 2 van de 3 aandeelhouders bij gelijke verdeling toereikend moeten zijn) een stevig gesprek met reality check met alle 3 de aandeelhouders waarin een ieder op zijn of haar verplichtingen wordt gewezen en de consequenties bij het niet voldoen daaraan. En ja, splitsen kan ook, maar daarvoor moet je naar de ondernemerskamer om een ruziesplitsing aan te vragen. Een langdurig en vooral zeer prijzige variant, een zogeheten "nucleaire optie" waarmee je allemaal voor veel kosten komt te staan. Mijn advies is daarom tweeledig: geef hier iets meer duidelijkheid over structuur en aandelenverdeling : dan kunnen we je iets gerichter verder helpen Schakel z.s.m. een ter zake kundige jurist of advocaat in. Een advocaat schakel je niet per sé in om te gaan procederen, maar in eerste instantie juist om dat te voorkomen. Soms is een keurig blafbriefje van een advocaat net dat ene zetje dat een onwillige vennoot nodig heeft om terug aan de onderhandelingstafel te komen en een hoognodige reality-check te krijgen.
  23. Update verplichte AOV Kabinet aan de slag met voorstel aov-zzp; UWV en fiscus voorzien problemen Nu de leden van FNV groen licht gegeven hebben op het pensioenakkoord, moet Minister Wouter Koolmees dat plan omzetten in wetgeving. Onderdeel van het pensioenakkoord is een verplichte AOV voor alle zelfstandigen: Uit de eerst consultatieronde is naar voren gekomen dat verzekeraars deze regeling niet willen uitvoeren, en het UWV het eigenlijk niet kan. Dat laatste wordt nu ook door UWV, Belastingdienst en CBS onderkend, maar in plaats van de capaciteitsproblemen wordt het nu vooral gegooid op "te complex en te veel keuzes" als de bovenstaande wensen van de zelfstandigenorganisaties worden gevolgd: Kortom: Minister Koolmees heeft nog wat huiswerk te doen voor hij de plannen eind dit jaar kan aanbieden. Daarbij zullen nog een paar harde noten gekraakt gaan worden. Een realistisch maar voor veel ZZP-ers worst case scenario is dat de hele regeling wordt versimpeld en alle keuze-opties en dispensatieregelingen komen te vervallen. In dat geval kom er echt een WAZ-2. Daadwerkelijke invoering daarvan wordt niet voor 2024 verwacht.
  24. Hear hear. Dat lijkt me ook veel beter inderdaad. Lastige discussie: als jij 2e hands goederen koopt van iemand die als inbreker te boek staat maakt dat jou nog geen heler, maar die goederen hebben wel "verhoogde aandacht". Dat hoort geen stempel te zijn, en zeker niet eentje met onuitwisbare inkt, maar een kleine tijdelijke sticker met niet permanent plaksel zou wellicht niet misstaan.

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.