Joost Rietveld

mail maar even door naar mij, kijk ik wel even kosteloos voor je naar, want anders zitten we morgenavond nog te gokken ;) Mail staat in mijn profiel. groet Joost

die horen daar in thuis ja. Heb je niets privé onttrokken?

Tja, gedachtenkronkel gok ik. Jij hebt gewoon een schuld aan je oude baas. Niks BTW.

je ex-werkgever levert aan jou in deze situatie geen dienst of product. Ze belasten enkel een bedrag door. Nu er vanuit jouw werkgever geen tegenprestatie is, komt de BTW in het geheel niet kijken bij de transactie tussen jou en hem. groet Joost

Kapitaal eind 2012 plus winst min privé opnames plus privé stortingen

Google eens op "maccina gelato" Succes Joost

zijn geen regels voor. Je kunt dat geld gewoon opnemen. Let er wel op dat je over die winst nog IB moet afrekenen. Verder staat het je vrij om geld op te nemen uit je eenmanszaak. Natuurlijk wel opletten dat je reserveert voor belastingen en dat je geen schuldeisers onbetaald laat. groet Joost

Peter Als Mieke en haar compagnon minstens 36 maanden de VOF hebben dan kan Mieke de VOF voortzetten als eenmanszaak zonder afrekening o.g.v. artikel 3.63 IB. groet Joost

nee dat is niet mogelijk (zou me wat zijn als je investeringen naar het verleden kunt terug laten vloeien ;) )

Dag Cor Maar even voor discussie doeleinden want het topic is al erg oud en de zaak zal wel opgelost zijn onderhand. De coop wordt in de wet specifiek genoemd als entiteit waarbij hhet DGA-loon ook geldt. Zie artikel 4.5a IB waaruit blijkt dat ook in een coop een aanmerkelijk belang gehouden kan worden. Waardoor 12a LB van toepassing is het DGA-loon. Voor de vaststelling van alimentatie kijkt bij mijn weten een rechter door de rechtsvorm heen. Anders zou iedereen met een eigen bedrijf, een alimentatieplicht en een inkomen boven 50.000 euro meteen omgaan naar een BV. De rechter kijkt ook naar wat de BV aan winst maakt. Huisverkopen aan de coop lijkt me geen oplossing. Dat zal de coop ook gefinancierd moeten krijgen namelijk. groet Joost

Beste Cor Volgens mij werkt dat niet. Als de STG een bestuurder is van een Cooperatie dan wil dat nog niet zeggen dat er geen verplicht DGA loon aan de orde is voor de ondernemer in kwestie. Ook de cooperatie valt nl. als bedrijfsvorm onder het DGA-loon. groet Joost

nee dat gaat over naar je eenmanszaak onder de BTW-vrijstelling bij bedrijfsoverdrachten

Dat was duidelijk de verkeerde medewerker ;). Geruisloze overname is alleen nodig als er überhaupt stakingswinst is (zaken die op de balans voor minder staan dan wat ze in werkelijkheid waard zijn en evt. goodwill). Op basis van je verhaal neem ik aan dat dat niet het geval is, dan heeft geruisloze overgang geen enkele plek in dit verhaal. groet Joost

Als de belastingtelefoon het een schenking noemt dan kun je dat wel zo toepassen. Ik ben een andere mening toegedaan. Die 315 euro voordeel komt op uit je bedrijfsuitoefening en zou IMHO dus belast moeten zijn. groet Joost

Dag Menno Uit de toelichting op de regeling 6% BTW op onderhoud en renovatie blijkt het volgende: Kijk dus eerst welk deel van de boerderij een woonfunctie heeft en welk deel zakelijk in gebruik is. Woonfunctie groter dan zakelijk dan 6%. Anders splitsen. groet Joost

ok Jasper maar wees je ervan bewust dat een BV compleet nieuwe regels en trucjes met zich meebrengt. Wees nu wel eens zo verstandig en laat je voorlichten. Op HL kunnen we vel vertellen over de BV maar het zal nooit pzasklaar advies zijn voor jouw situatie. Zorg in elk geval dat jouw gezamenlijke BV niet het zoveelste dramaverhaal wordt op HL ;) succes

ach ja, hebben wij ook nog wat te doen ;)

ok maar je begrijpt dus dat factuurtjes van een EMZ aan een BV niet helpen voor die 1.225 uren?

Dag prody een man-vrouw-firma is spraakgebruik. Juridisch en fiscaal gewoon een VOF. groet Joost

nee, nee, nee Jasper. Ga nou niet zitten klooien met een BV en je EMZ. De vraag op HL is al zo vaak gesteld: "kan ik facturen versturen vanuit mijn EMZ naar mij BV, zodat ik mijn zelfstandigenaftrek kan behouden". En elke keer was het antwoord nee. Waarom wil je overigens een BV beginnen? Dat is voor jou een nieuwe wereld... groet Joost

Dag Bobberson Het Duitse bedrijf geeft je de keuze: freelancer of loondienst. Jij moet dat beoordelen aan de NL wetgeving. Als je in NL als freelancer gezien wilt worden dan dient in elk geval een van de volgende drie zaken te ontbreken in je verhouding met het Duitse bedrijf: 1. verplichting om persoonlijk arbeid te verrichten 2. verplichting voor Duitse bedrijf om jou te betalen 3. gezagsverhouding van Duits bedrijf over jou 1 en 2 zul je doorgaans weinig aan kunnen doen. 3 wel maar dan alleen als het Duitse bedrijf meewerkt. Heb je hen al gevraagd of de arbeidsvoorwaarden anders zijn als je als freelancer de opdracht aanneemt? Zijn zij bereid jou de ruimte te geven om je taken naar eigen inzicht te verrichten, op jouw tijden, jouw locatie en met jouw middelen? Als ze daar niet toe bereid zijn dan is en blijft het gewoon een dienstbetrekking, ook al is het een Duitse dienstbetrekking. groet Joost

Dag Mieke Niet alle vragen worden even snel beantwoord. Bovendien is het weekend en dan doen de meeste adviseurs die hier ronddwalen wel eens wat anders ;) Ja, behalve het EV van b. Dat hoort er natuurlijk niet meer in thuis. Nu jij de VOF overneemt zonder dat je aan b die 315 hoeft te betalen, heb jij een voordeel van 315 euro. Boeking in je EMZ: EV b 315 Aan bijzondere baten 315 ja dat is correct, op voorwaarde dat het werkelijk privégebruik van de bus niet uit de administratie blijkt. Is dat wel zo dan dien je de werkelijke breuk privé KM's / totale KM's los te laten op de auto-BTW. 1,5%. Je hoeft niet nogmaals 5 jaar te wachten. groet Joost

dag dinwilk we hebben voor dit soort oproepen een aparte rubriek: https://www.higherlevel.nl/extra/vraag-aanbod/add graag daar je oproep herplaatsen. Doe ik deze op slot. groet Joost HL admin

haal je de 1.225 uren nog in je EMZ? En je moet meer tijd in je EMZ steken dan in je BV! groet Joost

ik denk dat die laatste optie niet mogelijk is. Wel kun je bijv. met een drag-along bepalen dat de winstrechtloze aandelen verplicht meeverkocht moeten worden. Ook over de prijs kun je nu al afspraken maken. groet Joost