Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. opeisen die stukken! Hij vertegenwoordigt jouw belangen en dus heb je recht op die stukken zodat je weet welke afspraken er gemaakt zijn. Post hier het vervolg en we helpen je graag verder. groet Joost
  2. Er is een beperkte wettelijke verdeling, iedere vennoot wordt in de winst gedeeld naar rato van diens inbreng. Artikel 7A:1670 BW handelt hierover: Geen tikfouten, maar wel oud Nederlands. Dit stuk handelt over maatschappen, maar geldt ook voor de VOF, nu in de Wet op de kamer van Koophandel (WvK) geen bijzondere bepalingen zijn opgenomen over de winstverdeling zonder contract bij een VOF. Kort gezegd staat er het volgende: Als vennoot A 10.000 inbrengt en vennoot B 20.000 dan is de verdeling van de winst 1/3 versus 2/3. Brengt vennoot B alleen arbeid in, dan is de verdeling 50/50. Immers heeft vennoot A 10.000 ingebracht en dus het minste. Dan wordt vennoot B met enkel arbeid ook geacht 10.000 ingebracht te hebben. Dat zal dus in veel gevallen leiden tot een 50/50 verdeling, tenzij er meer dan 2 vennoten zijn met een ongelijke inbreng. groet Joost
  3. ik mis even de link met ondernemen....??? slot derhalve, zie de huisregels. groet Joost HL admin
  4. Dag Kun je ook aangeven waarom je deze opties overweegt? Normaliter haal je gewoon een arbeidsbeloning uit de vof. ad 1. Factureren via de EMZ is puntloos (gewoon verschuiving van geld zonder gevolg). ad 2. dat is logisch, maar waarom de winstverdeling aanpassen (doet je vader soms niets meer?)? ad 3. als je dat doet, dan wordt de VOF onderdeel van jouw EMZ. Wat zou je hiermee willen bereiken? ad 4. nope, niet voordat we weten welk 'probleem' je hiermee wilt oplossen? graag je reactie groet Joost
  5. Dag JW Gewoon de huur vanuit de BV 1 op 1 doorbelasten aan de VOF. DGA loon hoef je je geen zorgen over te maken. Dat is onder de 5.000 niet van toepassing en een marktconform loon voor het enkel doorbelasten van de huur valt daar echt wel binnen. groet Joost
  6. Daar heeft Hermes gelijk in. De 75% goedkeuring is ingetrokken, echter is nog in beraad om die goedkeuring in dezelfde vorm weer in te stellen. Ik zie, bij gebrek aan een alternatief, geen reden om de 75% regeling in de tussentijd niet gewoon toe te passen. groet Joost
  7. Is dit een tikfout, want anders heb je toch de oplossing!?! Voor de ODB is de datum van de akte beslissend! groet Joost
  8. Hallo Duan Je hebt je vraag 5 maal gesteld in 2 topics die niets van doen hebben met je vraag. Ik heb er 4 verwijderd. Crossposting is nergens voor nodig en drie of twee maal dezelfde vraag onder elkaar stellen ook niet! Daar komt bij dat netwerkmarketing niet op de agenda staat van HL, zie de huisregels mbt MLM. Dus nee, HL is niet de plek om dit soort vragen te stellen. groet Joost HL admin
  9. Dag Chris Erg nobel van je, maar hier is juist HL voor bedoeld. En dus niet om diensten/hulp offline aan te bieden. Dan kunnen we HL net zo goed opdoeken ;) Hier gaat dus een slot op. Hopelijk zien we je kennis terug op het forum. groet Joost HL admin
  10. Dag N.Peters Dit topic gaat op slot. Ten eerste omdat we geen SPAM willen op HL (zie de huisregels) en ten tweede omdat we op HL niet faciliteren richting scams. Als je echt een maas ontdekt hebt in de bijtelling auto, dan ben ik blij voor je. Maar vertrouwen wekt de site helemaal niet. Het staat bol van de spelfouten en ook de melding dat een hybride auto onder de 0% bijtelling valt is complete onzin. Dat moet 14% en in sommige gevallen 20% (Honda CRV) of 25% (Lexus RX 600h) zijn. Roepen dat je een maas gevonden hebt en er 595 euro voor vragen zonder info vooraf riekt naar scam en gaat dus van onze site af. Succes met het elders spammen van je site. Joost HL admin
  11. Blijkbaar werkt hun opzet in jouw geval niet en komen ze met payrolling om de hoek als doekje voor het bloeden. Als ze zich als goed adviseur hadden opgesteld, dan had dit geen enkel probleem moeten zijn voor je en al helemaal niet opgelost moeten worden met payrolling. Dan had je immers net zo goed je NL EMZ kunnen aanhouden of helemaal geen onderneming moeten hebben en gewoon lekker met een payrollbureau zaken kunnen doen. Daar had je dan incotrust niet voor nodig. Overigens (en in defence of incotrust) is het voor mij nog steeds onduidelijk waarom je op papier in de Filipijnen woont en toch een NL EMZ hebt en in de EU vaart. Oftewel, wat hebben de Filipijnen van doen met wat je feitelijke vestigingsplaats is??? Daar doelt incotrust immers op in hun reactie, zie link hieronder. Maar ik heb goede hoop dat ze nog reageren hier, zoals ze al deden in je vorige topic. gr. Joost
  12. dag vvv Ga alsjeblieft geen BV oprichten voor een investering van tussen de 5 en 10K! Sorry, maar een veel onzinnigere reden om een BV te starten heb ik nog niet gehoord. Al was het alleen al omdat een BV 18K startkapitaal vereist. Of is je plan zo zeker dat je er meteen 150K winst per jaar mee gaat maken? Start een eenmanszaak en stel de lening op schrift. Gewoon een degelijke overeenkomst van geldlening waarin zaken als looptijd, aflossing, rente en zekerheden goed vastliggen. Benadruk over en weer dat dit een zakelijk gebeuren is en dus niets van doen heeft met privé. Zij leent jou geld, jij houdt je aan de voorwaarden. Punt! Geen paaiende praatjes over vriendschap, dit is zaken doen. groet Joost
  13. Ehm, heb je de rest van dit topic wel gelezen? Je gaat nu wel heeeel kort door de bocht en vertelt wellicht precies wat vraagsteller wil horen, terwijl dat dus echt niet zo simpel te stellen is.
  14. beslissend is de oplevering van de dienst. Als er een opschortende voorwaarde aan is gekoppeld, kan dat reden zijn om de winst later te nemen (zowel BTW als IB), maar zoals ik je vraag lees, heb jij jouw deel van de prestatie al geleverd, ongeacht wat er mee gedaan wordt in 2012 of later.
  15. Los van de vraag hoe jij alleen het bestuur kunt vormen van een STG (minstens 2 mensen waarvan dus 1 een duo-functie), sluit ik toch dit topic. HL gaat over ondernemen en de stichting heeft in ons forum geen plek, zie de huisregels. Daarvoor zijn sites als www.verenigingen.nl of www.stivers.nl wellicht je vraagbaak. Succes en groet Joost HL admin
  16. @Frans, we komen dichterbij (Ede) maar op mijn IP dus nog steeds geen geluk
  17. daar heb je inderdaad weinig aan. Mijn IP adres staat in Amsterdam bij een club met de naam Unet, maar ik zit daar toch echt 130 km vandaan ;)
  18. en daar zijn online rechercheurs juist handig in. Ik begrijp er zelf weinig van, maar ze schijnen dit echt tot op het adres te kunnen vinden
  19. Dag Harrie Als de rest van de puzzel klopt, dan zal de bank dit zeker als argument mee kunnen nemen in je aanvraag. Of het de financiering rond maakt, valt niet te zeggen zo. groet Joost
  20. Naar mijn mening: uitzendrechten maken hierin geen verschil. Het gaat om de geleverde dienst en die is afgerond. Ik zie dus ook geen grond om de facturen uit te stellen naar latere datums. Als je een dienst geleverd hebt, dien je die binnen 15 dagen na afloop van de maand van levering te factureren, volgens de BTW wetgeving. Ook voor de IB geldt dan dat het om omzet 2011 gaat. Dat de rechten pas in 2012 gebruikt mogen worden, doet hier IMHO niets aan af (stel dat de uitzending er nooit komt, ben je dan geen BTW verschuldigd? Precies!). Wellicht dat een BTW expert hier uitsluitsel over kan geven. groet Joost
  21. Nodig hem nou niet uit om ook in dit topic tekeer te gaan ;)
  22. dag Chica Er zijn partijen gespecialiseerd in online recherche. Zij kunnen nagaan waar die mails vandaan zijn gekomen. Kijk bijv. eens op www.digital-intelligence.nl succes Joost
  23. antwoord 1 is ja. antwoord 2 is, dan krijg je VPB terug. ook hierop een slotje, zie je vorig topic, groet Joost HL admin
  24. dag knoopam Nee, indien je arbeid verricht voor je BV dat geen hoger loon rechtvaardigt dan 5.000 euro hoef je geen salaris te onttrekken aan je BV. Verder heeft je vraag niet echt van doen met ondernemen, de focus van HL, zodat ik een slot zet op je vraag. groet Joost HL admin
  25. En ik dacht redelijk te weten wat speelde in jouw wereld, mis!! Jouw weg is veel langer en zwaarder dan ik ooit voor mogelijk had gehad of kennis van had. LUCTOR ET EMERGO Ruben!

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.