Cosara

Dat is, denk ik, wel verklaarbaar … we zijn allemaal ondernemers en geen onderwijzers in bedrijfseconomie. Je wordt wel eens geïrriteerd als je voor de dertiende keer dezelfde vraag voorgeschoteld krijgt. Je kunt natuurlijk zeggen … als het niet leuk is, beter niet antwoorden, maar waarschijnlijk antwoordt er dan niemand. Daarmee krijg je de weer vervolgvraag, “waarom antwoord er niemand ?” Tsja, begin maar met lezen. Daar moet ik dan weer hard om lachen Heerlijk verwoord, mijn complimenten Ik ben, zoals velen, maar een gesettelde arbeidsmigrant, maar ik bedien mij graag van locale oude spreuken en gezegden, omdat die door de eeuwen heen hier hun wijsheid hebben bewezen. Verder … “een boekhouder zal meer op de kostenaspecten wijzen en een assurantieadviseur meer op mogelijke risico's... allemaal even valide reacties en niet meer of minder belangrijk voor het ondernemerschap” en daarom … 😄

Daar wil ik dan ook even op reageren ... als het netto niet zo veel van elkaar verschilt, dan beter in loondienst gaan ... dat scheelt vooral veel ergernis en hoofdpijn. Als die 1225 uren doorslaggevend zijn voor hetgeen je netto overhoudt, dan ben je als ZZP'er te goedkoop of maakt je te weinig uren. Niets staat je in de weg om als ZZP'er én als loonwerker aan het werk te gaan. Of het gaat werken zoals je het jezelf voorstelt weet ik niet, maar niet geschoten is altijd mis. Succes met het ondernemen ... vooral met plezier en zonder ergernis en hoofdpijn.

Zooveel hoofden, zooveel zinnen - zooveel menschen als bij elkander zijn, zooveel verschillende meeningen heerschen er. De een beantwoord een vraag kort en bondig, de ander maakt er een heel prozastuk van, al dan niet als gevolg van creatief knip en plakwerk.

Misschien helpt dit je iets verder … https://partnerplatform.bol.com/content/uploads/2022/09/whitepaper-conformiteitsverklaring.pdf

Is die beweging van 'clubs en feesten' naar 'huis en internet' dan wellicht een innovatie in de branche? Dat is, met zoveel andere branches, al heel lang gaande en niet (meer) te stoppen. Zeker kan je een ronde verder komen, maar het krampachtig vasthouden aan oude “waarden” met zo nu en dan wat “nieuws” daaraan toe te voegen is slechts uitstel van executie.De dagen van weleer komen nooit meer terug.

Waarom sorry zeggen voor iets dat je nodig vindt om te vertellen ? Waar ligt het begin ? Teveel enthousiastelingen starten een onderneming waarna de vraag komt … hoe gaat het nu verder ? Jammer, want een beetje variatie in de benadering en de aandacht kan geen kwaad. Je moet ook een beetje haar op je tanden laten groeien, want we zijn hier allemaal ondernemers, en die weten het meestal zelf allemaal beter of denken het beter te weten. Waarom het hoofd laten hangen, als je ook je schouders kunt ophalen? Zelf ga ik ook wel eens in de fout, lees iets verkeerd of met teveel emotie, en heb ook wel eens last van de warmte … en dat heeft zijn weerslag op een antwoord. Het is, denk ik, een niet te verwaarlozen anti-stress middel.

Mij maakt dat wel nieuwsgierig … temeer omdat @Jurgen de Zwart qua tijd een beetje op achter loopt met zijn reactie. De nieuwe komkommertijd is een beetje vroeg is dit jaar … zal wel door warmte en de droogte komen. Misschien tijd voor een nieuwe komkommertijd-column ? Net aangemeld, en …

Afgezien van het voorgaande ... af en toe een niet nagelvast bed in een bestelbus plaatsen, veranderd die bus niet opeens in een camper. Wat betreft dat voorgaande ... een prototype van een camper bouwen staat mijn inziens niet gelijk aan de (fiscale) status van een camper. Maar wat als je dat prototype uitgebreid gaat testen door ermee op vakantie te gaan ? Hoe staat bijvoorbeeld de verzekering daar tegenover ?

De vraag is nog steeds gericht aan @Jurgen de Zwart en wel omdat z'n eerste bericht op HL zich beperkt tot twee woorden. Ik ben gewoon nieuwsgierig waarom hij het zo'n goeie column vindt. De twee ?? is een voorzet tot een meer uitgebreide reactie ... leg uit waarom? Daar kunnen wij allemaal iets van leren ... min twee dan. Onvoldoende. Als met al ontaard dit al aardig in een daarvoor typerende komkommertijd-discussie ... het is warm, we zijn snel geïrriteerd en hebben even niks beters te doen.

typ @forumnaam @Norbert Bakker dank je wel

Goed idee ... maar hoe doe ik dat ?

Graag de mening Jurgen de Zwart ... geen wedervraag van een toevallige passant.

Wanneer is een column een goeie ? Is het een goeie als er geen of weinig reacties op komen ... of is het een goeie als er veel reacties op komen ?

Aks er “slechts” een bed wordt geplaatst, dan kan je toch niet spreken van een bestelauto ombouwen tot camper ? Als de “ombouw” ver onder de inrichtingseisen beperkt blijft dan zal het mijn inziens geen problemen opleveren, al wordt het wel een spartaanse manier van c(r)amperen. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/auto_en_vervoer/belastingen_op_auto_en_motor/motorrijtuigenbelasting/bijzonder_tarief/inrichtingseisen_kampeerauto_camper https://www.rdw.nl/zakelijk/branches/fabrikant/keuren-bij-afbouw-zelfbouw-of-wijziging/busje-naar-kampeerauto De geschetste constructie - kopen en aanpassen door A en verhuren aan B - zal geen problemen opleveren. De vraag is echter … gaat het om een simpele aanpassing of toch om een gehele ombouwing tot … ?

Dat is mooi, maar met welke juridische en verzekeringsaspecten heb je al rekening gehouden ? Auto’s leasen en verhuren in Nederland is nagenoeg onmogelijk, en dat lijkt mij in Duitsland leasen en in Nederland verhuren niet anders … Misschien wordt het een kleine beetje mogelijk als je in Duitsland een onderneming als autoverhuurbedrijf begint. Echter, als er sprake is van langdurig verhuur, dan zal je toch te maken krijgen met de Nederlandse Belastingdienst inzake BPM en MRM. Waar ligt dan de kostenbesparing ? zie ook: https://www.higherlevel.nl/forums/topic/55742-leaseautos-verhuren-als-auto-verhuurbedrijf/

Dan hoop ik maar voor jullie dat de de mailing niet alleen naar de actieve gebruikers is gegaan … en dat de passieve lezers zich laten overhalen om zich te laten interviewen.

Als dat zo is, dan voegt een een interview en een meekijk sessie daar toch niets aan toe ?

Er zijn door de gebruikers in de loop der jaren voorstellen voor verandering of verbetering aangedragen, waarmee meestal niets mee is gedaan. Waarom dan nu "opeens" een tevredenheidsonderzoek of gebruikersonderzoek ?

Voor wie over veel geduld beschikt … er komt op termijn misschien een oplossing. Banken verkennen basisbetaalrekening voor zakelijke klanten. Banken onderzoeken de mogelijkheden en voorwaarden voor een basisbetaalrekening voor zakelijke klanten. Met zo’n rekening willen banken bonafide zakelijke klanten helpen die, bijvoorbeeld vanwege de aard van hun activiteiten, moeite hebben om een reguliere bankrekening te openen. Banken hebben contractsvrijheid en kunnen op basis van hun eigen beleid en overtuigingen besluiten om geen relatie aan te gaan met een bedrijf. bron: https://www.nvb.nl/nieuws/banken-verkennen-basisbetaalrekening-voor-zakelijke-klanten/ … en dat moet dan via een achterdeurtje geregeld worden zodat het bordes aan de voordeur schoon blijft.

Er zal geen MwSt en ook geen BTW op de factuur staan. Bij een grensoverschrijdende langdurige verhuur van een Duitse verhuurder aan een Nederlandse huurder wordt de BTW verlegd naar de huurder. Er is sprake van langdurige verhuur als deze minimaal 91 dagen bedraagt.

mooi ... alles verwijderd.

Inmiddels ook een mailing ontvangen, waarbij ik mij afvraag wie er bij HL voor gezorgd heeft dat de e-mail adressen bij het RVO terecht zijn gekomen. ... ongewenst klinkt beter. Gelukkig door de e-shredder gehaald ...

Omdat de opdrachtgever daarmee (misschien) niet akkoord gaat ? Je zal toch een (soort van) urenregistratie bij moeten houden voor het UrenCriterium ... tenminste voor zolang de ZelfstandigenAftrek blijft bestaan ... of zolang de koppeling tussen UC en ZA blijft bestaan. Vertel dat aan de baas van TS.

Fraude dus. Een creatieve omschrijving van werkzaamheden en tarieven wordt gezien als een opzettelijke misleiding om een onrechtmatig voordeel te krijgen. Wat is dat onrechtmatig voordeel dan ? ... TS moet voor alle uren boven de 140 in loondienst bij een Payroll-bedrijf gaan en daardoor zal TS flink minder gaan verdienen. De opdrachtgever probeert met de maatregel juist problemen te voorkomen ... en dat voorkomt tevens dat de opdrachtnemer ook in de problemen komt. Eigenlijk moet de opdrachtnemer daar dankbaar voor zijn. Dat had je zelf ook wel kunnen verzinnen. Ik vraag mij dan ook af of jezelf ook zo creatief te werk gaat. De scheiding tussen denken en doen is voor sommigen flinterdun.

Dan wordt het wat meer. Maar is uw reactie niet een gevalletje … gissen en kissen ?