
Alles dat geplaatst werd door Norbert Bakker
- Productontwikkeling [vinden van fabrikant]
- Huurinkomsten van onderhuur van een kamer in eigen woning aan de onderneming
-
Mag importeur enige verkoper zijn (mbv webshop)
Ja en nee. Ja, dat is op zich toegestaan. Nee, jij kunt niet of nauwelijks voorkomen dat andere webwinkels dit product verkopen in Nederland nadat een andere (buitenlandse) importeur de goederen op legale wijze in de EU heeft gebracht. Verkoopt de Belgische importeur de goederen dus aan een andere Nederlandse (web)winkel, dan kun jij daar weinig tot niets tegen doen. (Het enige dat je dan kan doen is via de producent de Belgische importeur onder druk te zetten om niet meer te leveren aan jouw concurrent)
- Geschil met Allebedrijvenin... (AllebedrijveninNederland.nl)
-
Geschil met Allebedrijvenin... (AllebedrijveninNederland.nl)
En wat heb je toen gedaan? Nogmaals mail gestuurd, of aangetekende brief verstuurd? Heb je die mail overigens met ontvangstbevestiging verstuurd(niet dat dat heel erg veel bewijslast biedt, maar je kunt dan in ieder geval aantonen dat je de mail verstuurd hebt) Vertel aub niet dat je vervolgens niets gedaan hebt, want dan sta je niet erg sterk! Klassieker! Zoals uit nagenoeg alle acquisitieproblemen en fraude- topics blijkt zijn dit soort bedrijven vooral sterk in het doen van telefonische toezeggingen die je - tenzij je het opneemt, niet hard kunt maken. Zorg dus altijd voor schriftelijke bevestiging of stuur de opzegging altijd aangetekend per brief.
-
[Column] Het grote taboe, falen, depressie en erger.
Herkenbaar :'(. Ik héb mijn bedrijf er door verloren (bij mij niet door privé problemen maar zakelijke conflicten) ... en het heeft tot nu toe bijna 3 jaar gekost om er emotioneel weer bovenop te komen. Financieel duurt het nog flink langer.... Bespreekbaar maken is ook een vorm van verwerking.
- Wie wil mijn zakenpartner worden? nieuw duurzaam plan
- Breakoptie paragraaf op meerdere manieren uit te leggen
-
oldtimer bus bedrijfsmatig gaan rijden
TS geeft aan "ouder dan 15 jaar". Dat is een youngtimer, tenzij de auto ook ouder is dan 40 jaar :) Dat laatste zou in theorie kunnen, maar lijkt mij redelijk onwaarschijnlijk Ik zie het idd. Maar dat maakt voor de vermelde bijtellingspercentages voor 2015 en 2016 helemaal niets uit. Het enige verschil is dat bij een personenvennootschap (EMZ/VOF) de bijtelling nooit hoger kan zijn dan de werkelijke kosten, maar de percentages zijn identiek
- oldtimer bus bedrijfsmatig gaan rijden
-
Incassobureau inschakelen
Als het inderdaad niet zo goed gaat met jouw klant, heeft no cure no pay incasso ook weinig zin: verder dan een paar boze brieven en telefoontjes komen die niet. Voor het vervolgtraject moet je dan alsnog betalen. Op dit forum zijn wel ervaringen met incassobureau's, maar zeker met no cure no pay geen goede Wil je er serieus werk van maken en ben je bereid er nog geld in te investeren? dan zou ik een advocaat inschakelen die direct gaat sommeren en indien nodig beslag leggen.
-
Moet ik een accountant inschakelen?
@Bubbliez, allereerst welkom op Higherlevel! Als jij per saldo BTW terugkrijgt van je inkopen, dan is de KOR niet van toepassing. Saldeer jij de ontvangen en af te dragen BTW wel? Invoeren kun je zelf, maar controle en uitleg door een deskundige lijkt me niet onverstandig. Een accountant lijkt me daarvoor overkill: een boekhouder of administratiekantoor is toereikend
- VOF of BV starten vanuit WW
- Wat is de beste rechtsvorm voor mijn autoclub?
-
Ruzie tussen personeelsleden [hoe schorsing/ontslag (juridisch) oppakken?]
Helemaal mee eens Hans. En dit wordt nog eens bevestigd door de ervaringen van Zomaar iemand. Zolang de werkgever maar niet alleen vertrouwt op een standaard verzuimmelding bij een grote Arbodienst (bijvoorbeeld als werkgever verzuim verzekerd heeft in combinatie met een door verzekeraar voorgeselecteerde landelijke partij), want mijn ervaring is dat die "minder goed" (understatement) luisteren naar de werkgever en conflicten dan vaak onnodig medicaliseren. I
-
Ruzie tussen personeelsleden [hoe schorsing/ontslag (juridisch) oppakken?]
Ziekmelding is meer mijn specialisme. Mijn advies: niet mee akkoord gaan!. Dit is geen medisch verzuim, en dat blijft het ook als je nu snel acteert. Laat je het daarentegen op zijn beloop, dan zul je zien dat het verzuim snel medicaliseert, en dat niet alleen veel kosten en verplichtingen met zich meebrengt, maar ook jouw kansen op eventueel ontslag kan frustreren. Schakel in dit geval direct een arbeidsjurist of advocaat in. EDIT: je was net iets sneller Hans. Arbo-arts direct inschakelen raad ik in dit geval af: eerst de jurist. De termijnen van de Wet Verbetering Poortwachter bieden ook die ruimte.
-
Ruzie tussen personeelsleden [hoe schorsing/ontslag (juridisch) oppakken?]
Is dat zo? Dit geweld vond buiten werktijd plaats. Ook jouw link gaat over geweld op het werk, niet daarbuiten. Lastige, en wat mij betreft de interessantere hamvraag van deze case: moet (niet mag maar moet) je er als werkgever inderdaad iets mee doen omdat het geweld anders jouw risico-aansprakelijkheid zou kunnen zijn? Verneem graag de mening van specialisten/juristen hierover
- VOF Contract tips
- EU VAT regels: tegenstrijdigheid?
-
VOF Contract tips
4 tips: [*]staar je niet blind op "hoe uitgebreid" een contract is. Een uitgebreid contract is niet altijd een goed contract of een beter contract dan een minder uitgebreide versie. Soms zijn 2 pagina's met goede en duidelijke afspraken beter dan 30 pagina's juridische volzinnen die jullie niet begrijpen. [*]doel van een goed contract is dat het jullie afspraken m.b.t. bevoegdheden, verplichtingen, winstverdeling en hoe te handelen bij niet-functioneren, stoppen/ontbinding, langdurige ziekte en overlijden vastlegt. [*]Het KvK contract is - zonder jullie eigen maatwerk aanpassingen - een standaard contract dat weinig tot niets 'echt' regelt. [*]voor zinnige tips over jullie eigen inbreng en hoe dat vast te leggen in het contract zou ik niet de KvK of een boekhouder benaderen, maar een jurist. Ieder zijn/haar vak en expertise immers (voor vragen over de boekhouding ga je naar de boekhouder, voor juridische vragen een jurist)
- Verzameltopic klanten werven - koude acquisitie
-
Verzameltopic klanten werven - koude acquisitie
Beste Herman, Dit is een variant op de bekende discussie die we al vaker op HL hebben gevoerd: " Is b2b koude acquisitie met persoonlijk bericht ook spam"? Ik denk dat de conclusie hier de zelfde is: jij ervaart het niet als spam, en de ontvanger kennelijk ook niet, maar in strikte zin is het ongevraagd iemand benaderen met een commercieel aanbod. Begrijp me niet verkeerd: ik denk niet dat een verbod op jouw soort oproepen de oorspronkelijke intentie waren van de Anti-spam wetgeving (zie ook de nuancering van Roel in dat topic) , maar dat jij wel het (kleine) risico loopt dat iemand die daar niet van gediend is, jou met succes kan aangeven als spammer.
- Verzameltopic klanten werven - koude acquisitie
-
Ervaring met DPD
Beste Silkmood, heb je de zoekfunctie al geprobeerd? Er zijn namelijk al 77 topics waarin de ervaringen met o.a. DPD en andere pakketdiensten besproken worden Mijn verzoek is om eerst die ervaringen te lezen. Mochten er daarna nog vervolgvragen zijn, dan aub even bericht (via persoonlijk bericht of "meld dit aan de moderator"), dan heropen ik dit topic weer
-
Cosmetica (zeep) uit Turkije
Beste Meric, Allereerst welkom op Higherlevel! Een hoop van deze antwoorden, en informatie over testen, kun je vinden in dit recente topic over importeren van Cosmetica . In dat topic vind je ook informatie over waar te testen en wat de kosten daarvan zijn. Mocht je na het lezen van dat topic nog vragen hebben, aarzel dan niet om ze hier te stellen!