Norbert Bakker

Kom je niet veel onder de mensen dan? ;D FF serieus. Alle mooie verhalen van 70-80 uur of zelfs meer ten spijt, zijn er genoeg ondernemers die 40 uur werken. 50 ook nog wel, en vanaf 60 wordt het zeldzaam of krijgen ze een hele lange neus.

Ah gelukkig, ik was al bang.. Bij tweeverdieners is een lousy ton p.p.. / gezinsinkomen 5-6 x modaal (van die twee ton omzet gaan immers ook nog wat kosten af) al genoeg voor dit worst case scenario. Wel vervelend voor die bijna 800.000 arbeidsongeschikte Nederlanders die thuiszitten met een inkomen van nog geen 30.000 bruto per jaar : daar moet de partner dus 170 k omzetten om een beetje rond te kunnen komen... Worst case scenario

Goede tip! Rekening houdend met de boot, 4 auto's (leasebak, gezins starion, off the road funbak en de onvermijdelijke Cabrio voor de weekends), het time share projectje in Marbella, de almaar duurder wordende wintersport in Gstaad, mijn verzameling klokjes, het verlieslijdende "vrouwtje heeft een leuk frutselwinkeltje in de Langestraat om bezig te blijven" , de golfclub, tennislessen, de personal coach van mijn dochter, 1 paard en 2 pony's op de manege en af en toe een beetje leuk uit eten met vrindjes, kom ik uit op een uurtarief van slechts 95 euro per uur ex btw om "break even" te draaien, bij 4000 declarabele uren per jaar. Valt best mee dus, gewoon kwestie van hard werken, en creatief declareren.

Als kleine aanvulling op de meer dan uitstekende toelichting van Dennis: het door jou genoemde "minimum" voor de DGA bedraagt in 2013 geen 42K maar 43K En zoals Dennis al stelt is het geen minimum. Het bedrag van 43K is niet meer dan de grens waarop de bewijslast van wat een gebruikelijk loon is, verschuift van jou naar de belastingdienst toe. Mod edit: topictitel verduidelijkt. Het gaat niet om de managementfee maar om het DGA salaris

Correctie, er is gisteren een aardige speldenprik uitgedeeld, en gedeeld in dit topic ::) ;)

Edit: (naar aanleiding van PM contact) het blijft een hele lastige kwestie. Soms valt er inderdaad geen verzekeraar te vinden die een bepaald risico wil accepteren. Je hebt nu 's-werelds grootste beursmakelaar en een specialist benaderd, en dan houdt het - helaas - wel een beetje op. Met de afwijzingen en het voorstel van € 250.000,- kun je in ieder geval de contractpartner overtuigen dat verzekering van € 250.000,- het maximaal haalbare is, en is dan is het vervolgens "take is or leave it".

Rechtstreeks bij een bank gaat voor de meeste startende bedrijven niet lukken. Wat je wel kunt proberen for the time being is gebruik maken van een payment serviceprovider die automatische incasso biedt, zoals Targetpay Na een jaar (soms langer) kun je dan desgewenst bij je eigen bank een contract sluiten voor rechtstreekse automatische incasso.

Beste Drew, Dit is geen ondernemersvraag. Dit topic is daarom gesloten. Inhoudelijk - om je op weg te helpen - lees deze link even.

Zonder prijs is er nog geen aanbod en aanvaarding geweest. Lijkt mij dat dit dan nog geen rechtgeldige overeenkomst is, hooguit een intentie. Tenzij jij uiteraard vooraf hebt aangegeven dat je het bedrijf wil overnemen "tegen iedere prijs", maar dat lijkt me erg sterk.

Had ik er een paar smileys achter moeten zetten Joost? ;) Dat leek mij bij deze pijnlijke satire ongepast :P

De werkelijkheid overtreft weer eens de stoutse fantasie. Maar de strijd is nog niet gestreden.

Dat lijkt mij ook veel gunstiger. En als sprake is van een 2e hypotheek uit de eigen BV naast een hypotheek van een derde partij mag je daar zelfs nog een risico-opslag over rekenen. Dan kom je - als het goed is - hoger uit dan die relatief magere 2,83%

Uit de volkskrant: 'Kabinet zet in op zzp-bestrijding' Citaten:

Ah, dat verklaart een hoop i.d.d. Een F150 Raptor - bijvoorbeeld - is wat begrotelijker inderdaad Ja, na 4 jaar nog wel, kwestie van het oorspronkelijke BPM bedrag achterhalen en de afschrijvingstabel toepassen. Als particuliere koper profiteer jij er niet van: de verkoper dient de rest BPM te betalen en dat verrhoogt dus de kostprijs.

Dat vermoed ik ja. Maar bij verkoop aan een ondernemer hoeft de verkoper het restant BPM helemaal niet te betalen Voor een 4 jaar oude bestelwagen lijkt dat wel een stevige prijs. Gemiddeld maar 10% afschrijving per jaar ?

Graag gedaan; het is ook een interessante case aangezien tijdelijk en/of part time loondienstverband naast ondernemerschap steeds vaker voor lijkt te komen, wellicht ook als gevolg van de crisis?

In aanvulling op de uitstekende toelicht van Hans, zet ik dit topic op slot. Higherlevel biedt bewust geen ondersteuning voor studie- en stagevragen, maar zodra je je plannen daadwerkelijk gaat uitvoeren als ondernemer ben je meer dan welkom om dat op HL te delen en daar vragen over te stellen

Formeel: Dat hangt vooral af van het huidige verzekerde bedrag is en wat de gevolgen zijn voor het inkomen als ondernemer (DGA salaris + winst). Als het ondernemersinkomen daalt tot onder 10/8 van het verzekerde bedrag, dient (dus "moet", niet "kan"!) dat verzekerde bedrag te worden verlaagd, zelfs bij de meeste sommenverzekeringen. Informeel: afhankelijk van verzekeraar en de expertise van de adviseur kan het huidige verzekerde bedrag ook - indien gewenst - met 40% worden verlaagd in verband met een part time loondienst situatie. Houdt er daarbij wel rekening mee dat de WIA dekking voor werknemers beperkt is tot het jaarloon sociale verzekeringen (40% van 70% van +/- € 50.000,- = € 14.000,- bruto per jaar en dat je zonder aanvullende WGA gat verzekering bij het niet voldoende benutten van je restcapaciteit een WGA uitkering op basis minimumloon krijgt. Bij 50% arbeidsongeschiktheid levert dat een uitkering op van 40% x 70 % x 50 van +/- € 17.000, = € 2.380 bruto per jaar. Een WGA gat dekking of - beter nog - loondienst AOV voor deze 40% is dus zeer wenselijk, zeker als het loondienstverband structureel blijft. Bij sommige verzekeraars is het wellicht mogelijk om de loondienstcomponent in te bouwen in de bestaande AOV; het voorkomt dan in ieder geval dat je weer een medisch acceptatietraject zou moeten doorlopen. In principe niet indien het ondernemersinkomen onder 10/8 van het verzekerde bedrag komt, behoudens hele luxe sommenverzekeringen zonder correctiebepalingen; maar ook daar is in overleg verlaging - indien gewenst - mogelijk Er bestaat geen wettelijke (met name fiscale) beperking meer voor het verzekerd bedrag; het hangt af van de voorwaarden van verzekeraars. Bij schadeverzekeringen is bovenmatige dekking onzinnig: want je krijgt het toch niet uitgekeerd Binnen sommenverzekeringen is het op zich wel toegestaan, maar vanuit de ondernemer onwenselijk Nee. Alleen bij volledig loondienstverband dat tijdelijk van aard is heeft volledige opschorting zin en is het toegestaan . Aangezien dit project tijdelijk is, is het nog wel een overweging om - indien het verzekerde bedrag aanzienlijk (meer dan 20%) wordt verlaagd - de verzekeraar te verzoeken om de rest te laten sluimeren: je hebt dan de zekerheid dat je - na einde tijdelijk part time loondienstverband - het verzekerde bedrag weer kunt verhogen zonder medische waarborgen. De meeste verzekeraars kennen deze optie (gedeeltelijk sluimeren/opschorten) overigens niet. Voor wijzigingen van minder dan 20% heeft dat sluimeren sowieso weinig zin: dat kun je snel weer inlopen met het optierecht (jaarlijkse mogelijkheid tot verhoging verzekerd bedrag zonder aanvullende medische waarborgen) Maar gelet op de situatie begrijp ik niet waarom deze vragen niet (eerst?) aan de bestaande adviseur zijn gesteld, of betreft het een direct writer? Wat er bij/binnen de huidige verzekering verplicht of mogelijk is hangt sterk af van de voorwaarden en soort product (met name of het een schade- of sommenverzekering met of zonder correctiebepalingen is)

I second that. Het moet niet gekker worden! Bovendien valt deze expertise uitdrukkelijk buiten de (wettelijk verplichte) beroepsaansprakelijkheidsverzekering van de verzekeringsagent.

Of financial lease van een tweedehands. Financial lease is niet voorbehouden aan nieuwe auto's.

Hierbij de uitleg van de incoterms 2010 schematisch weergegeven: bron: www.juridischevoorwaarden.nl

en vergeet goeiezzpervraag.nl en higherzzperlevel.nl natuurlijk niet

Beste Ronald, dit is geen ondernemersvraag. Dit topic is daarom gesloten. Wellicht kun je je vraag stellen op meer passender fora zoals het rechtenforum of goeievraag.nl

Beste Ferdinand, Allereerst welkom op Higherlevel. Wellicht ten overvloede:je reageert op een topic dat al meer dan 6 jaar inactief is. Bij het posten van je bericht heb je daar een melding over gekregen. Dit topic gaat op slot

Ik krijg persoonlijk een beetje jeuk van de term "social enterprise". Je bent een profit organisatie of niet. Prima - graag zelfs - als profit organisaties goede doelen ondersteunen of helpen ondersteunen, maar plak er dan a.u.b. niet direct het label "social enterprise" of - de Nederlandse vertaling - "maatschappelijke onderneming" op. Tot zover mijn 2 centen over de terminologie. Je kunt deze reactie verder buiten beschouwing laten, of knip deze af op onderstaande stippellijn - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Inhoudelijk: [*]ga je ook rapporteren wat er is verdiend aan de advertenties en wat er vervolgens aan goede doelen is besteed? [*]je vermeldt prijzen: hoe worden die prijzen getrokken en heb je al bekeken of je daarvoor een vergunning of vrijstelling nodig hebt?